Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Kanser Çalışmaları Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

SİVAS CUMHURİYET
ÜNİVERSİTESİ KANSER ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE

ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Kanser Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Kanser Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Çalışma
grupları: Çalışmalarda, uzmanlık alanlarına göre faaliyet gösterecek
grupları,

b) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

c) Merkez
(KANAM): Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Kanser Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,

ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

d) Rektör: Sivas
Cumhuriyet Üniversitesi Rektörünü,

e) Üniversite:
Sivas Cumhuriyet Üniversitesini,

f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:

a) Üniversite
disiplini altında, kanser ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak,
multi-disipliner ve inter-disipliner çalışmaları teşvik ve organize etmek,
danışmanlık hizmeti vermek, bilimsel toplantı, kurs ve seminerler
düzenlemek.

b) Klinisyenlerin
önerileri doğrultusunda hastalara yönelik kişiselleştirilmiş deneyler,
testler ve araştırmalar yapmak, ihtiyaç olursa bu konudaki multi-disipliner
ve inter-disipliner çalışmaları organize etmek, hastalara, hasta
yakınlarına ve klinisyenlere danışmanlık hizmeti vermek.

c) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında bölgesel, ulusal, uluslararası projeler üretmek veya
var olan projelere katkıda bulunmak.

ç) Yurt içi ve
yurt dışındaki benzer merkezlerle iletişim kurmak, lisansüstü eğitimde kurs
ve programlar geliştirilmesine yardımcı olmak, bilgi birikimi sağlamak ve
yaymak.

d) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında diğer üniversite, kamu-özel kurum ve kuruluşları,
sanayi, kalkınma ajansları ile ortak çalışmalar yürütmek.

e) Çalışmaların
yürütülmesinde kullanılacak laboratuvarları oluşturmak, donanım ve verileri
sağlamak, merkezin amaçlarına yönelik olarak var olan laboratuvarları
güçlendirmek ve onlarla iş birliği yapmak.

f) Sivas ve
Türkiye genelinde kanser riski analizi yapmak.

g) Güncel bilgi
ve teknolojileri takip ederek kanserle ilgili başta sağlık hizmeti sunumu
yapan kişi ve kurumlar olmak üzere topluma, yöneticilere, sağlık
uygulayıcıları ve benzerlerine yönelik eğitim programları hazırlamak ve bu
eğitimleri yapmak veya yapılmasını sağlamak.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Sağlık, fen,
mühendislik ve sosyal bilimler alanlarında bilimsel ve teknolojik
gelişmeleri izleyerek her türlü araştırmaları yapmak, yürütmek ve
sonuçlandırmak; bilimsel rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri
yayınları yapmak ve bütün bunları teşvik etmek.

b) Kanser ve
kanser ile ilgili bilimsel araştırma konusunda kamuoyunda toplum bilinci
oluşturulması ile ilgili çalışmalar yapmak.

c) Üniversitede
tüm bilim dallarında/alanlarında kanserle ilgili farkındalığı arttırmak,
ortak çalışmaları teşvik etmek, birlikte araştırma, geliştirme ve
uygulamalar yapmak.

ç) Kamu
kurumlarının ve özel teşebbüsün kanser hastalığı ile ilgili etkinliklerine
katılmak.

d) Kanser
araştırmaları alanında her türlü bilgi ve veriyi depolamak ve yaymak,
erişimini sağlamak için çalışmalar yapmak, kanser kayıt merkezini
oluşturmak ve bunun için ilgili kurumlarla iş birliği kurmak.

e) Kanser ile
ilgili sağlık, fen, mühendislik ve sosyal bilimlerde gerçekleştirilecek
olan araştırmalarda, araştırmacıların projelerine yönelik bilgi ve altyapı
olanakları sağlamak, bu olanakları araştırmacının ihtiyacı ve merkezin
imkânları dâhilinde imzalanacak bir iş birliği protokolü altında
kullandırmak.

f) Kamu-özel
kişi, kurum ve kuruluşların gereksinim duyduğu araştırmaları planlamak,
gerçekleştirmek, bu konuda danışmanlık hizmetleri vermek ve kanser
hastalarının ihtiyaç duyabileceği “kişiye özgü” yaklaşımını esas alan tıbbi
tetkik ve tedaviye yönelik araştırmalar yapmak, önerilerde bulunmak.

g) Kamu ya da
özel; kişi, kurum ve kuruluşların gereksinim duyduğu kanser ilişkili tanı
kiti, prognoz kiti, ilaç ve benzeri ihtiyaçları birlikte planlamak,
üretmek, performans testlerini gerçekleştirmek.

ğ) Merkezin
amaçlarına uygun ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile iş birliği yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından kanser araştırma ve/veya uygulamaları konusunda
deneyimli, alanında ulusal ve uluslararası düzeyde yayınları/çalışmaları
olan Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir.

(2) Müdürün altı
aydan fazla süreyle görevi başında bulunamayacağı durumlarda yerine yeni
bir Müdür görevlendirilir.

(3) Müdürün
önerisiyle, Rektör Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. Müdürün
görev süresinin dolması veya herhangi bir şekilde görevinden ayrılması
halinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.

(4) Müdür
yardımcılarından biri Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdürün görevlerini
vekâleten yerine getirir.

(5) Süresi biten
Müdür ve müdür yardımcıları aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.

(6) Müdür, Merkezin
bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi,
amaçları doğrultusunda düzenli bir şekilde yönetmek ve Merkezi temsil
etmek.

b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik ve
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde uygulamak.

c) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili gerekli planları ve raporları hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektörlüğe bilgi vermek.

ç) Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları ile ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği
çalışmaları yapmak.

d) Merkezde görev
yapacak personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.

e) Her yılsonunda
Merkez çalışmaları hakkında faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna
sunmak.

f) Merkezde tüm
idari, teknik ve araştırmacı personelin yönetim, denetim ve genel
gözetimini yapmak, çalışma düzeni, nöbet, kıyafet, disiplin ve başarı
durumlarının değerlendirilmesini sağlamak.

g) Yönetim ve
Danışma Kurulu toplantıları için toplantı gündemini oluşturarak üyelere
ulaştırılmasını sağlamak.

ğ) Merkezin
amaçlarına yönelik olarak Rektörün verdiği diğer görevleri yerine getirmek.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin çalışma alanı ile
ilgili öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevi sona eren üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle
yeni bir üye görevlendirilir.

(2) Yönetim
Kurulu yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine üye
salt çoğunluğuyla toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır.
Eşitlik halinde Yönetim Kuruluna başkanlık eden Müdür ya da Müdür
Yardımcısının kararı geçerlidir.

(3) Üç kez arka
arkaya veya toplam beş kez mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin
görevi düşmüş sayılır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
faaliyetleri ve yönetimiyle ilgili konuları görüşüp karara bağlamak.

b) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan, program, yönerge ve benzerlerinin hazırlanması
ve uygulanmasını sağlamak.

c) Alt çalışma
grupları, komisyonları, birimleri kurmak, çalışmalarını takip etmek.

ç) Araştırma,
uygulama ve yayın konularında projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak.

d) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli stratejik plan ve programını hazırlamak.

e) Bir önceki
yıla ait faaliyet raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
raporu hazırlamak ve bunların rektörlüğe sunulmasını sağlamak.

Danışma Kurulu
ve görevleri

MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün teklifi, Yönetim Kurulunun kararı ve Senatonun
onayı ile kurulur ve gerektiğinde aynı usulle kaldırılır. Danışma Kurulu,
Müdür başkanlığında müdür yardımcıları, Yönetim Kurulu üyelerinin önerileri
arasından Senato tarafından onaylanan Üniversite öğretim elemanlarından en
az 5, en çok 10, istekleri halinde kamu ve/veya özel sektör ve/veya sivil
toplum kuruluşlarının temsilcilerinden olmak üzere Üniversite dışından en
az 5, en çok 10 üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.

(2) Danışma
Kurulunun görevi; Müdürün talebi üzerine yılda en az bir kez toplanarak,
Merkezin çalışma alanına giren konularda görüşlerini açıklayıp,
tartışılmasını sağlamak, yeni çalışma konuları üzerinde görüş bildirmek ve
Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda çalışmalar yapılması hususunda
önerilerde bulunmak.

(3) Danışma
Kurulundan alınan görüşler tavsiye niteliğinde olup, Yönetim Kurulunda ve
Üniversite Danışma Kurulu gündeminde görüşmek üzere rapor şeklinde
Rektörlük Genel Sekreterliğine sunulur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ve
demirbaş ihtiyacı

MADDE 13 – (1)
Merkezde görevlendirilecek teknik, idari ve akademik personel ihtiyacı,
Müdürün 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca teklifi üzerine,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

(2) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet,
donanım ve demirbaşlar öncelikle Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis
edilir.

(3) Merkezin her
türlü faaliyetlerini sürdürebilmesi için gerekli mekan, çalışma ortamı,
teknik altyapı ve tefrişat Müdürün önerisi de dikkate alınarak Rektör
tarafından sağlanır.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri, Senato
kararları ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.