Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Kangal Köpeği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 39022Resmî Gazete: 30.10.2021 / 31644

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

SİVAS CUMHURİYET
ÜNİVERSİTESİ KANGAL KÖPEĞİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Kangal Köpeği Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Kangal Köpeği Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Sivas Cumhuriyet
Üniversitesi Kangal Köpeği Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Sivas Cumhuriyet
Üniversitesi Rektörünü,


d) Senato: Sivas Cumhuriyet
Üniversitesi Senatosunu,


e) Üniversite: Sivas Cumhuriyet
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında; kangal köpeği ırkının neslini korumak ve doğru seleksiyon kriterleri belirlenerek
saf ırkların üretilmesini ve çoğaltılmasını sağlamak, sağlıkları ve yaşam
alanlarıyla ilgili sorunlarına çözüm üretmek, genetik özellikleri ortaya
çıkarmak ve bu ırkın devamının sağlanması için çalışmaları yapmak.


b) Dünya çapında üne ve ilgiye
sahip, genetik değeri olan Türkiye’deki kangal köpeği ırkının yetiştirilmesine,
beslenmesine, barınmasına ve biyolojik-genetik özelliklerine ilişkin
özelliklerini ortaya çıkarmak için çalışmalar yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Merkezin amaçları
doğrultusunda kangal köpeklerinin; biyolojik, genetik, biyokimyasal,
morfolojik, fizyolojik özelliklerine uygun beslenme, yetiştirme ve sağlık
programlarının uygulanması konularında bilimsel araştırma ve çalışmalar yapmak.


b) Kangal köpeği ile ilgili
seminer, sempozyum, kongre, konferans, kurs gibi bilimsel etkinlikler
düzenlemek ve yapılacak etkinliklere katılmak.


c) Yetiştiricilere kangal
köpeğinin yetiştirilmesi, beslenmesi ve genetik hastalıkları hakkında
bilgilendirme toplantıları, eğitim programları, seminer, konferans, çalıştay ve
kurslar düzenlemek.


ç) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında bölgesel, ulusal, uluslararası projeler üretmek veya var olan
projelere katkıda bulunmak.


d) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında diğer üniversite, kamu-özel kurum ve kuruluşları, sanayi, kalkınma
ajansları ile ortak çalışmalar ve projeler yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.


(2) Müdürün kesintisiz altı aydan
fazla görevi başında bulunmaması halinde görevi kendiliğinden sona erer.


(3) Müdür, Üniversiteden tam
zamanlı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi üç yıl süreyle müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görev
süresinin dolması veya herhangi bir şekilde görevinden ayrılması halinde, müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.


(4) Müdürün görevi başında
olmadığı zamanlarda yardımcılarından biri yerine vekâlet eder.


(5) Müdür, Merkezin bütün
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi, amaçları
doğrultusunda düzenli bir şekilde yönetmek ve Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek ve Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik ve ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde uygulamak.


c) Merkezin stratejik planı,
bütçe, yıllık faaliyet raporu ve benzeri raporları hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.


ç) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları ile ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


d) Merkezde görev yapacak
personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.


e) Yönetim ve Danışma Kurulu
toplantıları için toplantı gündemini oluşturarak üyelere ulaştırılmasını
sağlamak.


f) Merkeze yeni gelen köpeklerin
veya doğan yavru köpeklerin kayıtlarının oluşturulması ve Rektörlük Taşınır
Kayıt Birimine bilgi verilmesini, aşı defterlerinin ve muayene kayıtlarının
takip edilmesi ve işlenmesini sağlamak.


g) Merkezde, ilgili mevzuata
uygun olarak hasta köpeklerin hastalıklarının tanı, tedavi ve ölüm raporlarının
düzenlenmesinde uygulanacak esasları tespit etmek ve bu esasların uygulanmasını
sağlamak.


ğ) Yıl içerisinde köpeklerin
sayısındaki değişimi, zayiat varsa nedenlerini uzman raporları ve
fotoğraflarıyla birlikte tespit etmek ve köpeklerin genel sağlık durumlarını
rapor ederek raporun bir örneğini Rektörlüğe sunmak.


h) Merkezin amaçlarına uygun
olarak Rektörün verdiği diğer görevleri yerine getirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilen üyelerle birlikte toplam beş üyeden oluşur. Süresi
biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevi
sona eren üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu yılda en az üç
kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine üye salt çoğunluğuyla toplanır.
Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır. Eşitlik halinde Müdürün oyu
yönünde karar alınır.


(3) Üç kez arka arkaya veya
toplam beş kez mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin görevi sona erer.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetleri ve
yönetimiyle ilgili konuları görüşüp karara bağlamak.


b) Merkezin çalışmaları ile
ilgili plan, program, yönerge ve benzerlerinin hazırlanması ve uygulanmasını
sağlamak.


c) Merkezin köpekleri üzerinde
yapılacak bilimsel araştırmalar için gerekli izinler alındıktan sonra bilimsel
araştırmanın yapılmasına izin vermek.


ç) Gerektiğinde alt çalışma
grupları, komisyonları, birimleri kurmak, çalışmalarını takip etmek.


d) Araştırma, uygulama ve yayın
konularında projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak.


e) Merkezin kısa, orta ve uzun
vadeli stratejik plan ve programını hazırlamak.


f) Bir önceki yıla ait faaliyet
raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma raporu hazırlamak ve
bunların Rektörlüğe sunulmasını sağlamak.


g) Danışma Kurulunun önerilerini
değerlendirmek.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Müdür başkanlığında müdür yardımcıları, Yönetim Kurulu
üyelerinin önerileri arasından Senato tarafından onaylanan Üniversite öğretim
elemanlarından en az 5, en çok 10, Üniversite dışından en az 5, en çok 10
üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulunun görevi;
Müdürün talebi üzerine yılda en az dört kez toplanarak, Merkezin çalışma
alanına giren konularda görüşlerini açıklayıp tartışılmasını sağlamak, yeni
çalışma konuları üzerinde görüş bildirmek ve Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda
çalışmalar yapılması hususunda önerilerde bulunmaktır.


(3) Danışma Kurulundan alınan
görüşler tavsiye niteliğinde olup, Yönetim Kurulunda ve Üniversite Danışma
Kurulu gündeminde görüşülmek üzere rapor şeklinde Rektörlük Genel
Sekreterliğine sunulur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin teknik, idari ve akademik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım
ve demirbaşlar öncelikle Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen
Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri, Senato ve
Yönetim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 17 – (1) 28/4/2005 tarihli
ve 25799 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhuriyet Üniversitesi Kangal
Köpeği Araştırma ve Yetiştirme Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?