Sermaye Piyasası Kurulu Teşkilat Yönetmeliği

SERMAYE
PİYASASI KURULU TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ


 


Cumhurbaşkanı Kararının
Tarihi: 18/11/2025      Sayısı:10584


Yayımlandığı Resmî Gazetenin
Tarihi: 19/11/2025   Sayısı: 33082


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


 


Amaç


MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sermaye Piyasası Kurulunun teşkilat yapısı ve hizmet
birimlerine ilişkin esasları belirlemektir.


 


Kapsam


MADDE 2-
(1) Bu Yönetmelik, Sermaye Piyasası Kurulu teşkilatı ile görev yapanları kapsar.


 


Dayanak


MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 6/12/2012 tarihli ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun 126
ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


 


Tanımlar


MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;


a) Başkan/Kurul Başkanı:
Sermaye Piyasası Kurulu Başkanını,


b) Başkanlık
teşkilatı: Sermaye Piyasası Kurulu Başkanlık teşkilatını,


c) Kurul: Sermaye
Piyasası Kurulunu,


ç) Kurul Karar
Organı: Biri başkan, biri ikinci başkan, biri başkan vekili olmak üzere yedi üyeden
oluşan Kurul Karar Organını,


d) Üye: Sermaye
Piyasası Kurulu üyesini,


ifade eder.


 


İKİNCİ BÖLÜM


İdari Teşkilat


 


Kurulun idari
teşkilatı


MADDE 5- (1)
Kurul, Kurul Karar Organı ve Başkanlık teşkilatından oluşur.


 


Kurul Karar
Organı


MADDE 6- (1) Kurul
Karar Organı, biri başkan, biri ikinci başkan olmak üzere yedi üyeden oluşur.


(2) Kurul Karar
Organı, 6362 sayılı Kanun ve diğer mevzuatta belirtilenlerin yanı sıra 6362
sayılı Kanunun 122 nci maddesinde belirtilen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.



 


Başkanlık teşkilatı


MADDE 7- (1)
Başkanlık teşkilatı; Başkan, Kurul başkan yardımcıları, daire başkanlıkları
şeklinde teşkilatlanmış hizmet birimleri, temsilcilikler, Kurul başkanlık
danışmanları, Kurul özel Bürosu ve Başkanlık özel kaleminden oluşur.


 


Başkan


MADDE 8- (1) Kurul
Başkanı, Başkanlık teşkilatının da başıdır. Kurulun en üst yöneticisi olan
Başkan, Kurulun genel yönetim ve temsilinden sorumludur.


(2) Başkan, 6362
sayılı Kanun ve diğer mevzuatta belirtilenlerin yanı sıra 6362 sayılı Kanunun
124 üncü maddesinde belirtilen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.


(3) Başkan, Kurul Karar Organına ilişkin olmayan
görev ve yetkilerinden bir bölümünü, sınırlarını açıkça belirlemek ve yazılı olmak
kaydıyla alt kademelere devredebilir.


 


İkinci başkan,
başkan vekili ve üyeler


MADDE 9- (1) İkinci
başkan, başkan vekili ve üyeler, Cumhurbaşkanınca atanır.


(2) Başkanın izin,
hastalık, yurt içi ve yurt dışı görevlendirme ve görevde bulunmadığı diğer hâller
ile görevden alınması veya üyeliğinin düşmesi durumlarında ikinci başkan, onun
da bulunmadığı hâllerde başkan vekili Başkana vekâlet eder.


 


Kurul başkan
yardımcıları


MADDE 10- (1)
Başkana, başkanlığa ilişkin görevlerinde yardımcı olmak üzere; yükseköğrenim
sonrası mali piyasalar, ekonomi, maliye, işletme, sermaye piyasaları,
bankacılık veya finans alanında veya bu alanlarla ilgili hukuk dallarında en az
on yıl deneyim sahibi olan kişiler arasından, Başkanın önerisi ve Kurul
kararıyla beş Kurul başkan yardımcısı atanır. Ancak ana hizmet birimlerinin
bağlanacağı Kurul başkan yardımcılarının, birinci cümlede belirtilen sürenin en
az üç yılında Kurulda görev yapmış olması şarttır.


(2) Kurul başkan
yardımcıları, Başkan tarafından verilen görevleri yapmak, talimatları yerine
getirmek, teşkilat kademeleri ve ilgili hizmet birimleri arasında uyum ve iş birliğini,
çalışmanın organizasyon ve koordinasyonunu sağlamakla yükümlüdür.


(3) Kurul başkan
yardımcılıklarına bağlı hizmet birimlerini belirlemek Başkanın yetkisindedir.


 


Temsilcilikler


MADDE 11- (1)
Yurt içinde, Kurulun görev alanının yoğunlaştığı illerden gerekli görülenlerde
sayısı üçü geçmemek üzere Kurul Karar Organının kararıyla, temsilcilik açılabilir.
İl temsilciliklerinin teşkilat yapısı ve görevi ile çalışma usul ve esasları Başkanın
önerisi üzerine Kurul kararıyla belirlenir.


(2) Yurt dışında, sermaye
piyasaları açısından yoğun ilişki içinde bulunulan ülkelerde Cumhurbaşkanı
kararıyla temsilcilik açılabilir. Yurt dışı temsilciliklerin açılacağı yerler
ve süresi ile temsilciliklerin çalışma usul ve esasları, bu temsilciliklerde
görev yapacak personelin niteliği, sayısı, görev süresi ve bunlara ödenecek
ücretlerin belirlenmesi, personele yapılacak ödemeler dışında kalan diğer harcamaların
neler olacağı ve harcamaya ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanınca belirlenir.


 


Kurul özel bürosu



MADDE 12- (1)
Kurul özel bürosu; Başkan tarafından belirlenen bir müdür yönetiminde yeterli
sayıda personelden oluşur.


(2) Kurul özel büro
müdürünün, aksi Başkan tarafından belirtilmedikçe Kurul toplantılarına katılımı
esastır.


(3) Kurul özel
bürosunun görevleri şunlardır:


a) Kurul üyelerinin
yemin törenlerine ilişkin işlemleri yapmak ve diğer yazı işleri ile sekretarya
hizmeti yürütmek.


b) Üyelerin hizmet
birimleri ile ilişkileri, bilgi alma, görüş ve danışma olanaklarını sağlamak.


c) Kurul Karar
Organının toplantılarına ilişkin kararları, tutanakları ve gündemi hazırlamak,
imzalatmak, imzalatılan belgelerin asıllarını saklamak ve ilgili hizmet birimlerine
iletmek.


ç) Hizmet
birimlerince ilgili kurum ve kuruluşlara gönderilen görüş sorma yazılarından
Başkanlıkça belirlenenlerin cevabi yazılarını Kurul Karar Organına sunmak ve
Kurul özel bürosunda saklamak.


d) Kurul Karar
Organına yapılacak sunumları organize etmek ve bu husustaki belgeleri üyelere
ulaştırmak, hizmet birimlerinin öneri yazılarına ilişkin hazırladıkları karar taslakları
ile öneri yazıları ve eklerini Kurul Karar Organına sunmak.


e) Hizmet birimlerinin
öneri yazılarına dayanan konular dışındaki kararları hazırlamak.


f) Kararların kamuya
duyurulmasına ilişkin olarak hizmet birimlerince gönderilen metinleri birleştirerek
haftalık bülteni hazırlamak ve yayımlamak.


g) Başkanlık genelgelerini
imzaya sunmak, Kurul personeline duyurmak ve saklamak.


ğ) Kurulun iç
denetimine ilişkin görevlendirme onayını hazırlamak ve iç denetim raporlarını
saklamak, Kurulun aldığı ilke kararlarına ilişkin kayıtları tutmak.


h) Başkan ve/veya
Kurul Karar Organı tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


 


Başkanlık özel
kalem müdürlüğü


MADDE 13- (1)
Başkanlık özel kalem müdürlüğü, Başkanlık özel kalem müdürünün yönetiminde yeterli
sayıda personelden oluşur.


(2) Başkanlık özel
kalem müdürlüğü, Başkanlığın sekreterlik ve benzeri her türlü hizmetlerini
yürütmekle görevlidir.


 


Kurul Başkanlık
danışmanları


MADDE 14- (1)
6362 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat ile Başkanlığa ve Kurula verilen görevlerin
yürütülmesi ve hizmetlerin yerine getirilmesini teminen, yeterli sayıda Kurul Başkanlık
danışmanı görevlendirilmesine, Başkan yetkilidir.


(2) Kurul Başkanlık
danışmanlarının görevleri şunlardır:


a) Görevlerinde yardımcı
olmak üzere doğrudan Başkana danışmanlık yapmak, görüş vermek, talep edilen konularla
ilgili olarak raporlar ve bilgi notları hazırlamak ve benzeri faaliyetlerde
bulunmak.


b) Başkanlıkça oluşturulan
çalışma grubu, komite veya komisyonlarda görev almak.


c) Başkan tarafından
verilen diğer görevleri yapmak.


 


Görev ve
hizmetlerin yürütülmesi


MADDE 15- (1)
6362 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat ile Kurula verilen görevlerin gerektirdiği
sürekli görev ve hizmetler; meslek personeli, Kurul başkanlık danışmanları ile 6362
sayılı Kanuna ekli (1) sayılı listede yer alan diğer kadrolarda görev yapan
personelden oluşan Kurul personeli eliyle yürütülür.


 


Kurul yönetimde
görev ve yetki kademeleri


MADDE 16- (1)
Kurulun yönetiminde esas alınacak genel görev ve yetki kademeleri aşağıda
gösterilmiştir:


a) Başkan.


b) Kurul başkan yardımcısı.


c) Daire başkanı.


ç) Kurul yurt dışı
temsilcisi.


d) Kurul il
temsilcisi.


e) Daire başkan
yardımcısı.


f) Grup başkanı.


g) Başkanlık özel kalem
müdürü.


ğ) Müdür.


h) Müdür yardımcısı.


ı) Şef.


i) Şef yardımcısı.


 


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Hizmet Birimleri ve Yönetimi


 


Kurulun hizmet
birimleri


MADDE 17- (1)
Kurulun hizmet birimleri; daire başkanlıkları şeklinde teşkilatlanmış
ana hizmet birimleri, danışma birimleri ve yardımcı hizmet birimlerinden oluşur.


(2) Kurulun
ana hizmet birimleri,
danışma birimleri
ve yardımcı hizmet birimleri şunlardır:



a) Ana hizmet
birimleri:


1) Aracılık Faaliyetleri
Dairesi Başkanlığı.


2) Bağımsız Denetim
ve Değerleme Faaliyetleri Dairesi Başkanlığı.


3) Denetleme Dairesi
Başkanlığı.


4) Finansal
Teknolojiler Dairesi Başkanlığı.


5) Katılım
Finansmanı Dairesi Başkanlığı.


6) Ortaklıklar
Finansmanı Dairesi Başkanlığı.


7) Piyasa Gözetim ve
Denetim Dairesi Başkanlığı.


8) Uluslararası
İlişkiler ve Sürdürülebilirlik Dairesi Başkanlığı.


9) Yatırım Fonları Dairesi
Başkanlığı.


10) Yatırım
Ortaklıkları Dairesi Başkanlığı.


b) Danışma
birimleri:


1) Hukuk İşleri Dairesi
Başkanlığı.


2) Strateji
Geliştirme Dairesi Başkanlığı.


c) Yardımcı hizmet
birimleri:


1) Bilgi Sistemleri
Dairesi Başkanlığı.


2) Destek Hizmetleri
Dairesi Başkanlığı.


3) İnsan Kaynakları
ve Eğitim Dairesi Başkanlığı.


4) Kurumsal İletişim
Dairesi Başkanlığı.


(3) Doğrudan Başkana
bağlı birimler ile Kurul başkan yardımcılarının sorumlu olacakları hizmet
birimleri Başkan tarafından belirlenir.


(4) Daire başkanlığı
şeklinde teşkilatlanan hizmet birimlerinde, yönetim ve hizmet bakımından daire
başkanına bağlı olarak çalışan;


a) Başkan tarafından
belirlenecek sayıda daire başkan yardımcılıkları,


b) Grup
başkanlıkları,


c) Daire başkanlığındaki
iş hacminin gerektirmesi hâlinde, daire başkanının talimatı çerçevesinde
çalışmak amacıyla, daire başkanının teklifi ve Başkanın onayı ile müdürlükler,


ç) Müdürlükler bünyesinde
servisler,


oluşturulabilir. Daire
başkanının atanmasına ilişkin hüküm saklı kalmak kaydıyla hizmet birimleri ve
alt birimlerde çalışacakları belirlemeye Başkan yetkilidir.


(5) Kurulun hizmet
birimleri, bu Yönetmelikte belirtilen görevler ile Başkan tarafından verilen
diğer görevleri yerine getirir.


 


Daire başkanı


MADDE 18- (1)
Daire başkanı, Başkanın önerisi üzerine Kurul Karar Organı tarafından atanır.
Daire başkanının hangi hizmet biriminden sorumlu ve kime bağlı olacağı Başkan
tarafından belirlenir ve Kurul personeline duyurulur.


(2) Daire başkanı,
kendi hizmet biriminin Başkan adına genel yönetimi ve temsili ile görevlerin
yerine getirilmesinden Başkana ve Kurula karşı sorumludur.


(3) Daire başkanları;
planlama, uygulama ilkelerinin belirlenmesi, işin organizasyonu, Kurulda eğitim
ve geliştirme konularında görev ve sorumluluk taşır. Bu kapsamda daire
başkanlarının görev ve sorumlulukları şunlardır:


a) Kendi hizmet
birimine mevzuat ve Kurul kararları ile verilmiş olan görevlerin eksiksiz ve
zamanında yerine getirilmesini sağlamak.


b) Yönetimi altındaki
faaliyetlerin nitelik ve amaçlarını belirlemek, planlamak ve düzenlemek.


c) Mevcut
uygulamanın doğruluk ve yeterliliğini diğer görevlilerle iş birliği içinde sürekli
olarak izlemek.


ç) İş ve işleyiş
süreçleri ile ilgili önerileri değerlendirip ilgililere sunmak.


d) Yetkisi kapsamındaki
faaliyetleri organize etmek ve amiri bulundukları hizmet birimi görevlilerine
işleri dağıtarak yetki ve sorumluluklarının sınırlarını belirlemek.


e) Hizmete uygun
personelin seçiminde idareye yardımcı olmak ve personelin hizmet birimi
içindeki tüm bölümlerin faaliyetleri ve işlemleri hakkında bilgi sahibi olmasını
sağlamak.


f) Kendi hizmet
biriminin alt kademeleri arasında uyum ve iş birliğini, çalışmanın organizasyon
ve koordinasyonunu, bağlı olduğu amirlerin talimatları çerçevesinde sağlamak.


g) Kendi hizmet biriminin
görev ve çalışma usul ve esaslarını düzenlemek, birden fazla personel eliyle
yürütülecek işlerde kadro ve ünvana bakılmaksızın kıdem esasına dayalı olarak
hiyerarşik yetki sıralaması yapmak ve bu hususta daire içi işleyişi belirlemek.


ğ) Verimliliği sağlamak
amacıyla, yerleşme ortamının uygun hâle getirilmesi ve gerekli araç ve
gereçlerin sağlanması için girişimlerinde bulunmak.


h) İşlerin
süresinde, doğru ve tam olarak yürütülmesini sağlamak üzere tüm faaliyetleri
kontrolü altında tutmak.


ı) Diğer hizmet
birimleriyle ilgili işlem ve kararlarda koordinasyonu sağlamak ve
kırtasiyeciliği azaltıcı önlemler almak.


i) Faaliyetleri
hakkında, periyodik olarak istatistik ve diğer bilgilerin ilgililere ulaşmasını
sağlamak.


j) Mesleki gelişim ve
tecrübeleri dikkate alarak iş dağıtımı yapmak, sorumlu olduğu hizmet
birimindeki personele daha iyi yetişme olanağı oluşturmaya çaba göstermek ve personelin
gelişimine yönelik eğitim planlaması için ilgili hizmet birimine öneride bulmak.


k) Mevzuat ile Kurula
verilmiş bulunan görevlerden, kendi hizmet birimlerini ilgilendirenlerin
zamanında ve en iyi bir şekilde yerine getirilmesi için azami çabayı göstermek ve
önlemler almak.


l) Sorumlu olduğu
hizmet biriminin yıllık bütçe önerisini hazırlamak ve Kurulun yetkili birimine
sunmak.


m) Başkan ve/veya
bağlı olduğu başkan yardımcısı/amir tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


 


Daire başkan
yardımcısı


MADDE 19- (1)
Hizmet birimindeki iş hacminin gerektirmesi hâlinde, daire başkanının talimatı
çerçevesinde çalışmak ve görevlerinde ona yardımcı olmak amacıyla, Başkan
tarafından, belirlenen sayıda daire başkan yardımcısı atanabilir.


(2) Daire başkan
yardımcılarının hangi hizmet biriminde görev alacağı Başkan tarafından belirlenir
ve Kurul personeline duyurulur.


 


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Hizmet Birimlerinin Görevleri


 


Aracılık Faaliyetleri
Dairesi Başkanlığı


MADDE 20- (1)
Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Aracılık Faaliyetleri Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) 6362 sayılı Kanunun
37 nci maddesinde sayılan yatırım hizmet ve faaliyetleri ile aynı Kanunun 38
inci maddesinde sayılan yan hizmetleri yürütecek kurum ve kuruluşların kuruluş ve
faaliyet ilkeleri ile ilgili düzenlemeleri yapmak, kuruluş ve faaliyet
başvurularını incelemek ve sonuçlandırmak, bu kurum ve kuruluşların risk bazlı
gözetim ve denetimini gerçekleştirmek; sermayelerine ve sermaye yeterliliğine,
iç denetim sistemlerine, kamuyu aydınlatma esaslarına, kullanacakları hesap
planına, belge ve kayıt düzenine ilişkin usul ve esasları belirlemek.


b) Aracı kurumların
borçlanma aracı ihraçlarına ilişkin esasları belirleyerek buna ilişkin
başvuruları sonuçlandırmak.


c) Borsalar, piyasa
işleticileri, teşkilatlanmış diğer pazar yerleri ile merkezi takas, merkezi
karşı taraf, merkezi saklama ve veri depolama kuruluşlarının kuruluş, faaliyet
ve denetimlerine ilişkin düzenlemeleri hazırlamak.


ç) Borsanın
borsacılık faaliyetlerinin gözetim ve denetimini yapmak.


d) Yatırımcıları
tazmin sistemleri ve tedrici tasfiyeye ilişkin gerekli düzenlemeleri yapmak.


e) İlgili meslek örgütlerinin
faaliyetlerini izlemek.


f) 6362 sayılı Kanunun
35/A maddesinde düzenlenen kitle fonlama platformlarının kuruluş ve faaliyet
esaslarını belirlemek, kuruluş ve listeye alınma başvurularını incelemek ve
sonuçlandırmak, listeye alınan platformları ilan etmek, Kurulun ikincil
düzenlemeleriyle belirlenen faaliyet esasları ve yükümlülükleri ile sınırlı olarak
gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütmek.


g) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


 


Bağımsız Denetim
ve Değerleme Faaliyetleri Dairesi Başkanlığı


MADDE 21- (1)
Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Bağımsız Denetim ve Değerleme
Faaliyetleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) 6362 sayılı Kanuna
tabi ortaklıklar ile sermaye piyasası kurum ve kuruluşlarının finansal raporlamaları
ile ilgili düzenleme ve görüş verme çalışmalarını Türkiye Muhasebe/Finansal
Raporlama Standartları kapsamında ilgili daireler ile koordinasyon içerisinde
yürütmek.


b) Uluslararası
standartlara uyum için uluslararası düzenlemeleri takip ederek, muhasebe ve
denetim ile ilgili yurt içi ve yurt dışı kurumlarla iş birliği faaliyetlerini
yürütmek ve ihtiyaç duyulan düzenlemeler için öneri geliştirmek.


c) Vergi düzenlemelerinin
Kurula tabi kurum ve ortaklıkların finansal raporlamaları üzerindeki etkilerini
değerlendirerek, gerektiğinde bu konuda görüş ve öneri geliştirilmesine katkı
sunmak.


ç) Sermaye piyasasında
faaliyette bulunacak bağımsız denetim, değerleme ve derecelendirme kuruluşlarına
ilişkin ilgili kurum ve kuruluşlar ile iş birliği içerisinde gerekli düzenleme
önerilerini geliştirmek, söz konusu kuruluşların sermaye piyasasında faaliyette
bulunmak üzere yetkilendirilme başvurularını incelemek ve sonuçlandırmak, faaliyetlerinin
gözetim ve kalite kontrolünü gerçekleştirmek.


d) Gayrimenkul değerleme
faaliyetine ilişkin ilgili meslek örgütünün çalışmalarının gözetimini yapmak ve
bu kapsamda meslek örgütünün hazırladığı mesleki ilke ve standartlar ile statü
ve diğer düzenleme ve uygulama önerilerine ilişkin görüş vermek ve gerekli
hususları Kurulun onayına sunmak, gerekli yaptırım önerilerini oluşturmak.


e) Kurula tabi
ortaklıkların finansal raporlarının bildirim yükümlülüklerini yerine getirip
getirmediğini izlemek ve gerekli yaptırım önerilerini oluşturmak.


f) Bağımsız denetim kuruluşlarının
bilgi sistemleri denetimi için yetkilendirilmeleri hususunda ilave şartları
belirlemek ve bu kapsamda yapılacak başvuruları değerlendirmek.


g) Sermaye piyasası
alanına ilişkin lisanslama faaliyeti ile ilgili düzenlemeleri yapmak ve bu
alanda faaliyet gösteren kuruluş ve kişilere ilişkin gerekli konuları Kurulun
onayına sunmak.


ğ) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


 


Denetleme Dairesi
Başkanlığı


MADDE 22- (1)
Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Denetleme Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Halka açık
ortaklıklar ve kolektif yatırım kuruluşları ile bunların iştirak ve bağlı
ortaklıklarının örtülü kazanç aktarımı yasağına aykırı fiilleri ve işlemlerinin
denetim faaliyetlerini yürütmek.


b) Yatırım kuruluşu,
fon kurulu ve teminat sorumlularına sermaye piyasası faaliyetleri sebebiyle
teslim edilen varlıkların suiistimal edilmesine ilişkin fiillerin denetimini
yapmak.


c) Yasal
defterlerde, muhasebe kayıtlarında ve finansal tablo ve raporlardaki
usulsüzlüklerin denetim faaliyetlerini yürütmek.


ç) İzinsiz olarak
gerçekleştirilen; kripto varlık hizmet sağlayıcılığı, yatırım danışmanlığı,
portföy yöneticiliği, kaldıraçlı alım satım işlemleri, sermaye piyasası
araçlarının alım satım işlemlerine aracılık ve benzeri sermaye piyasası
faaliyetleri denetlemek.


d) Usulsüz halka arz
ve kripto varlık hizmet sağlayıcılarda zimmet suçlarına ilişkin denetim
faaliyetlerini gerçekleştirmek.


e) İlgili meslek
örgütlerinin faaliyet ve işlemlerinin yıllık denetimlerini yapmak.


f) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


 


Finansal
Teknolojiler Dairesi Başkanlığı


MADDE 23- (1)
Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Finansal Teknolojiler Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) Dağıtık defter
teknolojisinin veya benzer bir teknolojik altyapının geliştirilmesi suretiyle
oluşturulan, değeri bu teknolojiden ayrıştırılamayan nitelikte olan kripto
varlıkların satış ya da dağıtımına ilişkin başvuruları incelemek ve
sonuçlandırmak.


b) Sermaye piyasası
araçlarının kripto varlık olarak ihracına ilişkin başvuruları incelemek ve
sonuçlandırmak.


c) 6362 sayılı Kanunun
35/B ve 35/C maddelerinde düzenlenen kripto varlık hizmet sağlayıcılarının
kuruluş ve faaliyet esaslarını belirlemek, başvurularını incelemek ve sonuçlandırmak,
bunları yetkilendirmek, listeler hâlinde ilan etmek, sermaye yeterliliği ve
ikincil düzenlemeler kapsamındaki operasyonel yükümlülükleri çerçevesinde
gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütmek.


ç) Esasları Kurulca
belirlenen ve kripto varlık hizmet sağlayıcıları nezdindeki kripto varlıklara ilişkin
işlemlerin güven, açıklık ve istikrar içinde çalışmasını bozacak nitelikteki
eylem ve işlemleri izlemek, incelemek ve denetlemek.


d) Finansal
teknolojiler alanına ilişkin gelişmeleri takip etmek, yenilikçi teknolojilere
yönelik araştırmalar yaparak yeni finansal araçları sermaye piyasalarına
kazandırmak.


e) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


 


Katılım
Finansmanı Dairesi Başkanlığı


MADDE 24- (1)
Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Katılım Finansmanı Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) Katılım finansmanı
esaslarına uygun olacak şekilde 6362 sayılı Kanun kapsamındaki kira
sertifikaları başta olmak üzere katılım sermaye piyasası araçlarının ihracına
ilişkin başvuruları incelemek, sonuçlandırmak, bu ihraçlara ilişkin kamuya
açıklanan bilgileri kontrol etmek ve izlemek.


b) Faaliyet sonucunu
veya tasarruf sahiplerinin kararlarını, hak ve yararlarını etkileyebilecek
olaylara ilişkin bilgilerin piyasaya iletilmesini izlemek.


c) Katılım
fonlarının kuruluş ve faaliyet ilkelerini düzenlemek, kuruluş ve faaliyetlerine
ilişkin başvuruları incelemek ve sonuçlandırmak.


ç) Katılım sermaye
piyasasına ilişkin ürün, kurum ve işlemleri geliştirmek ve düzenlemek.


d) Katılım sermaye piyasalarındaki
kuruluşlar ile iş birliğini geliştirmek.


e) Katılım finans
kuruluşlarının 6362 sayılı Kanun kapsamındaki faaliyet ve işlemlerinin sürekli
gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütmek.


f) Diğer kanunlarla
katılım finans kuruluşlarına ilişkin Kurula verilen görev ve yetkilere dair iş
ve işlemleri yürütmek.


g) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


 


Ortaklıklar
Finansmanı Dairesi Başkanlığı


MADDE 25- (1)
Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Ortaklıklar Finansmanı Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) Diğer dairelerin
görev alanına girmeyen, sermaye piyasası araçlarının halka arz ve ihracına
ilişkin işlemleri düzenlemek, izahname ve ihraç belgelerinin onaylanmasına ilişkin
başvuruları incelemek.


b) Kamunun aydınlatılmasına
ilişkin düzenlemeleri yapmak ve bu düzenlemelere uyumu izlemek.


c) Görev alanındaki ortaklıkların
ihraç edebilecekleri yeni sermaye piyasası aracı türleri ile ilgili
düzenlemeleri yapmak.


ç) Halka açık
ortaklıkların mevzuata uyum amacıyla yaptıkları esas sözleşme değişiklikleri
ile kayıtlı sermaye sistemindeki ortaklıkların paylarının halka arzı için
hazırlanan izahnamenin onaylanması amacıyla yapacakları başvuruya kadar
gerçekleştirecekleri esas sözleşme değişikliklerini ve varlık kiralama şirketlerinin
kuruluşlarından sonra gerçekleştirecekleri esas sözleşme değişikliklerini incelemek
ve sonuçlandırmak.


d) İzahname ve ihraç
belgesi onay süreci ile ilgili sektörel mali ve ekonomik standartlarla kurumsal
yönetim ilkelerini tespit etmek, geliştirmek ve düzenlemek.


e) Ortaklıkların 6362
sayılı Kanun kapsamına alınmalarına ve bu Kanun kapsamından çıkarılmalarına
ilişkin işlemleri incelemek ve sonuçlandırmak.


f) Payları borsada
işlem görmeyen halka açık ortaklıklarla ilgili kamuyu aydınlatma ve onay standartlarını
tespit etmek, düzenlemek ve geliştirmek.


g) Görev alanındaki
ortaklıkların sürekli gözetimi, denetimi; izahname ve ihraç belgesi onayı
sonrası mali tablo ve raporları izlemek ve gözden geçirmek.


ğ) Görev alanına
giren ortaklıkların mali yapısını, faaliyet sonucunu veya yatırımcıların kararlarını,
hak ve yararlarını etkileyebilecek olaylara ilişkin bilgilerin piyasaya iletilmesini
izlemek.


h) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


 


Piyasa Gözetim ve
Denetim Dairesi Başkanlığı


MADDE 26- (1)
Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Piyasa Gözetim ve Denetim Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) Borsalar ve
teşkilatlanmış diğer piyasalarda işlem gören sermaye piyasası araçlarında
meydana gelen olağandışı fiyat ve miktar hareketlerini, bilgi suistimali,
piyasa dolandırıcılığı fiilleri ile piyasa bozucu eylemler kapsamında Kurul
adına 6362 sayılı Kanun ve bu Kanuna göre çıkarılmış yönetmelik, tebliğ ve diğer
mevzuat hükümleri gereğince izlemek, incelemek ve denetlemek.


b) Payları borsada
işlem görmeyen halka açık ortaklıklar hariç olmak üzere 6362 sayılı Kanuna tabi
ortaklıkların ve kolektif yatırım kuruluşlarının kamuya açıkladıkları bilgileri
görev alanı çerçevesinde kontrol etmek ve izlemek.


c) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


 


Uluslararası
İlişkiler ve Sürdürülebilirlik Dairesi Başkanlığı


MADDE 27- (1)
Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Uluslararası İlişkiler ve Sürdürülebilirlik
Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Kurulun
uluslararası kuruluşlar ve Avrupa Birliği ile ilgili ilişkileri ve
faaliyetlerini yürütmek.


b) Kurulun yurt
dışında muadili yabancı ülke otoriteleri ile ilişkilerini yürütmek, mutabakat
zaptı imzalamak dâhil her türlü iş birliği yapmak.


c) Yurt dışı
temsilciliklerine ilişkin çalışmaları yürütmek.


ç) Kurulun yurt
dışında gerekli protokol hizmetlerini organize etmek.


d) Yerli ve yabancı
kurumlarla iş birliği mekanizmaları geliştirerek yapılan çalışmaların
uygulamasının yerleşmesine katkı sağlamak.


e) Diğer dairelerin
görev alanına girmeyen yurt dışında sürekli veya geçici olarak görevlendirileceklere
ilişkin onay ve kararları hazırlamak.


f) Sürdürülebilir
finansa dayalı sermaye piyasası araçlarının ihracına ilişkin başvuruları
incelemek ve sonuçlandırmak, bu ihraçlara ilişkin kamuya açıklanan bilgileri
kontrol etmek ve izlemek, faaliyet sonucunu veya yatırımcıların kararlarını,
hak ve yararlarını etkileyebilecek olaylara ilişkin bilgilerin piyasaya iletilmesini
izlemek.


g) Kurulun
sürdürülebilirlik stratejisini belirlemek.


ğ) Sermaye piyasası sürdürülebilirlik
verisini izlemek.


h) Sürdürülebilir finansa
dayalı sermaye piyasası araçlarının ihracından elde edilen fonun kullanım yeri
ile etki raporlaması, kalite kontrolü, güvence hizmetleri, kapasite geliştirme
ile ilgili araştırma yapmak, bu konularda ilke ve standartlar oluşturmak,
düzenlemeler yapmak.


ı) Uluslararası
alanda sürdürülebilirlikle ilgili gelişmeleri takip etmek.


i) Halka açık
ortaklıklar ve sermaye piyasası kurumları bakımından sürdürülebilir finansa
dayalı sermaye piyasası aracı ihracı kapsamında hizmet alınacak kuruluşlar ile
sürdürülebilirlik performans ölçümleri kapsamında, denetim dâhil dış
değerlendirme hizmeti veren kuruluşları yetkilendirmek, faaliyet esaslarını
belirlemek, bunları listeler hâlinde ilan etmek, bunların gözetim ve denetim
faaliyetlerini yürütmek.


j) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


 


Yatırım Fonları
Dairesi Başkanlığı


MADDE 28- (1)
Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Yatırım Fonları Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) Yatırım fonları ile
28/3/2001 tarihli ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi
Kanunu kapsamında yer alan emeklilik yatırım fonlarının kuruluş ve faaliyet ilkelerini
düzenlemek ve kuruluş ve faaliyetlerine ilişkin başvuruları incelemek ve
sonuçlandırmak.


b) Portföy saklama
hizmeti verecek kuruluşların faaliyet ilke ve esaslarını düzenlemek.


c) Portföy yönetim
şirketlerinin kuruluş ve faaliyet izinlerine ilişkin düzenlemeler yapmak ve
kuruluş ve faaliyetlerine ilişkin başvuruları incelemek ve sonuçlandırmak, bu
alanda yeni sermaye piyasası araçlarının ve kurumlarının geliştirilmesi ile
ilgili çalışma ve düzenlemeler yapmak, öneriler hazırlamak.


ç) Yatırım fonlarının
ihraç edecekleri sermaye piyasası araçlarının halka arzına veya halka arz edilmeksizin
ihracına ilişkin başvuruları incelemek ve sonuçlandırmak.


d) Yatırım
fonlarının, emeklilik yatırım fonlarının, portföy yönetim şirketleri ve portföy
saklama hizmeti verecek kuruluşların gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütmek.


e) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


 


Yatırım
Ortaklıkları Dairesi Başkanlığı


MADDE 29- (1)
Kurulun ana hizmet birimlerinden olan Yatırım Ortaklıkları Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) Yatırım
ortaklıklarının kuruluş ve faaliyet ilkelerini düzenlemek ve kuruluş ve faaliyetlerine
ilişkin başvuruları incelemek ve sonuçlandırmak, bu alanda yeni yatırım ortaklığı
türlerinin ve kurumlarının geliştirilmesi ile ilgili çalışma ve düzenlemeler
yapmak, öneriler hazırlamak.


b) Yatırım ortaklıklarının
ihraç edecekleri sermaye piyasası araçlarının halka arzına veya halka arz
edilmeksizin ihracına ilişkin başvuruları incelemek ve sonuçlandırmak.


c) Yatırım
ortaklıklarının faaliyetlerine ilişkin finansal tablo ve rapor standartları ile
kamuyu aydınlatma ilkelerini belirlemek ve düzenlemek.


ç) Yatırım
ortaklıklarının kamuya açıkladıkları bilgileri kontrol etmek ve izlemek.


d) İpotek finansmanı
kuruluşlarına ilişkin düzenlemeler kapsamında yapılacak başvuruları incelemek
ve sonuçlandırmak.


e) Yatırım ortaklıklarının
sürekli gözetim ve denetim faaliyetlerini yürütmek.


f) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


 


Hukuk İşleri
Dairesi Başkanlığı


MADDE 30- (1)
Kurulun danışma birimlerinden olan Hukuk İşleri Dairesi Başkanlığının görevleri
şunlardır:


a) Başkanlığa ve
diğer hizmet birimlerine hukuki danışma hizmeti vermek.


b) 6362 sayılı Kanuna
tabi ortaklıkların ve sermaye piyasası kurum ve kuruluşlarının Kurula
yaptıkları başvurulara ve bu ortaklıklarda yapılan denetleme faaliyeti sonuçlarına
ilişkin olarak hukuki konularda gereken incelemeleri yapmak ve görüş bildirmek.


c) Ortaklık esas
sözleşme ve tadil tasarılarını gerekli görüldüğünde mevzuata uygunluk açısından
inceleyerek görüş bildirmek.


ç) Halka açılma
amacıyla esas sözleşme değişikliği ve kayıtlı sermaye sistemine geçiş
başvurularını incelemek ve sonuçlandırmak.


d) Hukuki konularda
araştırma ve incelemeler yapmak.


e) Kurula ilişkin
her türlü uyuşmazlığın, ilgili mercilerde takibi ve çözümlenmesi amacıyla
Kurulu temsil etmek, diğer dairelerin görev alanlarına girmeyen konularda
Kurulun tarafı olmadığı dosyalar üzerinden gelen adli mercilerin bilgi ve
inceleme taleplerinin karşılanması faaliyetini yürütmek.


f) 6362 sayılı Kanunun
76 ncı maddesinin on birinci fıkrası gereğince yapılacak olan itirazları
incelemek ve sonuçlandırmak üzere gerekli iş ve işlemleri yapmak.


g) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.


 


Strateji
Geliştirme Dairesi Başkanlığı


MADDE 31- (1)
Kurulun danışma birimlerinden olan Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) Kurul Karar
Organı veya Başkanlıkça istenen veya Kurulun görev alanına giren konularda
araştırmalar yapmak.


b) Ekonomik ve
finansal gelişmeleri değerlendirerek Kurulun ilgili hizmet birimlerine ve
Başkanlığa bilgi vermek.


c) 6362 sayılı Kanun
kapsamında kalmak kaydıyla makro ölçekte ve sektörel düzeyde analizler ve
değerlendirmeler yapmak, bu amaçla piyasa katılımcıları ile istişarelerde
bulunarak sonuçlarını değerlendirmek ve önerilerini Başkanlığa sunmak.


ç) Sermaye piyasası
alanında literatürde ve uygulamadaki gelişmeleri takip etmek, raporlamak.


d) Yapılan veya
yapılacak düzenlemelerin olası etkilerini değerlendirmek ve önerilerde bulunmak.


e) Kurulun strateji,
politika, amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yönelik çalışmaları yapmak,
strateji planını hazırlamak, uygulamayı izlemek, değerlendirmek, üst yönetime
iyileştirici önerilerde bulunmak, ilerleme raporlarını düzenlemek ve bunları
ilgili hizmet birimleriyle paylaşmak.


f) Kurulun
performans ve kalite ölçütlerini oluşturmak, geliştirmek, uygulamak, izlemek,
değerlendirmek.


g) Kurulun iş tanımları,
iş ve işlem akışları ile verimliliğinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak.


ğ) Kurul bütçesinin
stratejik plana ve yıllık hedeflere göre hazırlanmasını sağlayacak önerilerde
bulunmak.


h) Faaliyet raporlarının
üçer aylık periyotlar hâlinde Başkanlığa sunulmasını teminen diğer hizmet
birimlerinden alınmasını koordine etmek.


ı) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


 


Bilgi Sistemleri
Dairesi Başkanlığı


MADDE 32- (1)
Kurulun yardımcı hizmet birimlerinden olan Bilgi Sistemleri Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) Kurul hizmet
birimlerinin etkin faaliyette bulunabilmesi için yazılım ve bilgi sistemleri
altyapısı ile ilgili işleri yürütmek, teknolojik gelişmeleri takip etmek.


b) Bilgi güvenliği
ve bilgi sistemlerinin sürekliliği ile ilgili çalışmaları yürütmek, Kurul bilgi
güvenliği yönetim sistemini kurmak ve yönetmek.


c) Kurul bünyesinde
siber güvenlik olayları ve tehditleriyle mücadele kapsamında, ilgili ulusal
otorite ve diğer kurumlarla koordinasyonu sağlayarak gerekli faaliyetleri
yürütmek.


ç) Kamuyu aydınlatma
düzenlemelerine uyumun kontrolü amacıyla diğer daireler arasında koordinasyonu
sağlayacak teknik altyapıyı oluşturmak.


d) 6362 sayılı Kanun
kapsamındaki halka açık ortaklıkların, sermaye piyasası kurumlarının, kitle
fonlama platformlarının, kripto varlık hizmet sağlayıcıların, merkezi takas ve
merkezi saklama kuruluşları ile borsaların ve piyasa işleticilerinin bilgi
sistemleri yönetimine ve denetimine ilişkin düzenlemeler yapmak.


e) Bilgi sistemleri
denetimi faaliyetlerini yürütmek.


f) Bilgi sistemleri
bağımsız denetim raporlarını değerlendirerek bulgulara karşı aksiyonları izlemek,
ilgili mevzuat çerçevesinde öngörülen tedbirlerin alınmasını sağlamak.


g) Siber güvenlik
olayları ve tehditleriyle mücadele kapsamında ilgili ulusal otorite ve diğer
kurumlarla koordinasyonu sağlayarak Sektörel Siber Olaylara Müdahale Ekibi faaliyetlerini
yürütmek.


ğ) Bilgi güvenliği
ile ilgili iç denetim faaliyetlerini yürütmek.


h) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


 


Destek Hizmetleri
Dairesi Başkanlığı


MADDE 33- (1)
Kurulun yardımcı hizmet birimlerinden olan Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) Kurulun hesap
planları ve muhasebe kayıtlarıyla ilgili işlemleri yürütmek.


b) Kurulun
bütçesini, mali raporlarını ve kesin hesabını hazırlamak.


c) Kurulun bütçesine,
yıllık iş planına, gelir-gider kesin hesaplarına, yıllık raporuna ve sair raporlarına
ilişkin işlemleri yapmak, gerekli hâllerde bütçe kalemleri arasında aktarma ve
ekleme yapılmasına ilişkin çalışmaları yürütmek.


ç) Bir önceki mali
yıla ait, konsolide edilmiş gelir tablolarını, bilançoları ve yıllık faaliyetleri
esas alan kapsamlı mali tabloları içeren yıllık raporu hazırlamak ve süresi
içinde ilgili yerlere gönderilmesine ilişkin çalışmaları ve bütçenin ibrası ile
ilgili işlemleri yapmak.


d) Kurul gelirlerinin
tahsili ve takibine ilişkin işlemleri yürütmek.


e) Kurul harcamalarının,
onaylı bütçe çerçevesinde ve harcama usul ve esaslarına uygun olarak
gerçekleştirilmesini sağlamak.


f) Bankalara para
yatırma ve çekme işlemlerini yönetmek, veznedarlık işlemlerini yürütmek


g) Başkan ve üyeler
ile Kurul personeline ilişkin ücret bordrolarını düzenlemek,


ğ) Harcırah, yolluk
ve maaşları ödemek; emeklilik ve sigorta primlerinin, vergilerin hesaplanıp
yatırılmasını sağlamak.


h) Genel evrak,
haberleşme ve arşiv faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek.


ı) Taşınır mal ve
malzeme, hurda ve atıklarla ilgili işlemleri ve düzenlemeleri yapmak ve
yürütmek.


i) Kurula ait
ayniyatla ilgili işlemleri yapmak.


j) Kurulun mal,
hizmet ve yapım işleri ile ilgili satın alma ve diğer işlemleri yürütmek.


k) Kurul taşınmazları
ile ilgili işlemleri yürütmek.


l) Kurul hizmet
binalarının ve sosyal tesislerinin işletilmesini sağlamak ve bu amaçla gereken
faaliyetleri yürütmek.


m) Kütüphane
hizmetlerini yürütmek.


n) Kurul
taşıtlarının bakım, onarım ve diğer işlemleri ile sevk ve idaresini yapmak.


o) Kurulun standart
dosya planını oluşturmak, değişiklik yapmak ve uygulamaları takip etmek.


ö) Sivil savunma ve
seferberlik, sağlık, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini planlamak ve yürütmek.


p) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


 


İnsan Kaynakları
ve Eğitim Dairesi Başkanlığı


MADDE 34- (1)
Kurulun yardımcı hizmet birimlerinden olan İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) Kurulun insan
kaynakları ve çalışma politikalarının oluşturulması, insan kaynağı planlaması
ve personel sisteminin geliştirilmesi ile ilgili çalışmaları yapmak.


b) İnsan kaynakları
ile ilgili mevzuat çalışmalarını yürütmek ve mevzuatın uygulanmasını sağlamak.


c) Personel
ihtiyaçlarını tespit etmek, personel kaynaklarının etkin ve verimli şekilde
kullanılmasını sağlamak.


ç) Başkan ve üyeler
ile Kurula ataması yapılan personelin, özlük, emeklilik ve benzeri işlemlerini
yürütmek.


d) Kurul
personelinin kadro, ünvan ve sayıları ile mali ve sosyal haklarına ilişkin hususlarda
çalışmalar yapmak.


e) Personele ilişkin
onay ve kararları tebliğ etmek.


f) Yurt dışında lisansüstü
eğitim almak üzere görevlendirileceklere ilişkin onay ve kararları hazırlamak.


g) Yurt dışında
geçici olarak görevlendirilen personelin yurda dönüşlerinde düzenleyecekleri
raporlar ile elde ettikleri sunum ve toplantı notlarından Başkan tarafından uygun
görülenleri, Kurul personelinin erişimine imkân verecek şekilde yayımlamak.


ğ) Kurulun eğitim
planını hazırlamak, hizmet içi eğitim programları düzenlemek, uygulamasını
takip etmek ve değerlendirmek.


h) Kurul personelinin,
yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesi, eğitilmesi, bilgi ve görgülerinin
artırılması, staj, öğrenim ve ihtisas yapabilmesine ilişkin çalışmalar yapmak.


ı) Kurul
personelinin Kurul dışında eğitmen olarak görevlendirilmesine ilişkin iş ve işlemleri
yürütmek.


i) Kurulun meslek personel
yardımcılarının atama, işe başlama, hizmet içi eğitimleri, refakat dönemi
çalışmaları, yetki, yeterlik süreçleri ve sınavları ile meslek personeli olarak
atanmaları sonrasında sürekli eğitim programlarını ve mesleki kalite ve
süreçlerini takip etmek ve yürütmek.


j) Kurula giriş,
görevde yükselme ve ünvan değişikliği ile atama sınavlarının organizasyonu,
koordinasyonu ve sekretarya hizmetlerini yürütmek, sınav komisyonlarının ve
meslek personelinin etütlerinin değerlendirilmesini için danışma ve değerlendirme
komitesi oluşturulması amacıyla Başkana önerilerde bulunmak.


k) Lojmanların Kurul
personeline tahsisine ilişkin işlemleri yürütmek.


l) Diğer hizmet
birimlerinin görüşlerini dikkate alarak Kurul personelinin performans
değerlendirme ölçütlerinin ve meslek ilkelerinin belirlenmesine yönelik
düzenleme çalışmaları yapmak.


m) Personelin
değerlendirme ölçütlerini, mesleki ve etik ilkelerin geliştirilmesine yönelik çalışmaları
değerlendirmek.


n) Personelin Kurula
bağlılığını artırıcı sosyal faaliyet ve organizasyonlar planlamak ve yürütmek.


o) Başkan ve/veya
bağlı olduğu amir tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


 


Kurumsal İletişim
Dairesi Başkanlığı


MADDE 35- (1)
Kurulun yardımcı hizmet birimlerinden olan Kurumsal İletişim Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:


a) Kurumsal amaçlar
ve politikalar doğrultusunda iletişim stratejilerini diğer hizmet birimleriyle
eşgüdüm içinde belirlemek ve uygulamak, bu amaçla kurumsal iletişim
faaliyetlerinde bulunmak, Başkan adına Kurulun basın sözcülüğü ve medya içerik
yönetimi görevini yapmak.


b) Basın duyurusunun
ve basın bülteninin hazırlanmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.


c) Kurulun iletişim
stratejisinin oluşturulması adına diğer hizmet birimleri tarafından yürütülen projeler,
yapılması planlanan yurt içi toplantı, seminer ve benzeri çalışmalar ile
mevzuat değişikliklerine ilişkin bilgileri toplamak.


ç) Sermaye
piyasasının ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtımı ve yatırımcıların
bilgilendirilmesinin sağlanması amacıyla kamu kurumları ve yazılı ve görsel medya
ile organizasyonlar düzenlemek.


d) Finansal
okuryazarlığa ilişkin ulusal ve uluslararası düzeyde her türlü iş ve işlemleri
yürütmek.


e) Kitap ve broşür
dâhil bilgilendirme amaçlı her türlü dokümanın hazırlanmasını koordine etmek.


f) Kurulun internet
sayfasında yer alacak bilgileri yayına hazırlamak.


g) Kurulun
kamuoyundaki itibarına ve algısına olumlu katkılar sunmak ve dezenformasyonla
mücadele kapsamında gerekli çalışmaları yapmak.


ğ) Kurulun yurt içinde
gerekli protokol hizmetlerini organize etmek.


h) Kurumsal kimlikle
ilgili standartların belirlenmesi, oluşturulması ve yerleştirilmesi ile ilgili
çalışmalar yapmak.


ı) Kurul içi iletişimin
etkinliğini artırmak amacıyla Kurulda üretilmiş veri, doküman ve diğer bilgi
kaynaklarının standartlarını oluşturmak ve bu bilgi kaynaklarının aktarımı ve dağılımını
temin etmek.


i) Bilgi edinme ve
dilekçe hakkının kullanılması mevzuatı çerçevesinde Kurula yapılan
başvuruların, konuya ilişkin bilgi ve belgelerin bulunması nedeniyle ilgili
meslek dairelerince cevaplandırılmasının zorunlu olduğu hususlarda, bu bilgi ve
belgelerin diğer meslek dairelerinden temin edilmesi için gerekli koordinasyonu
sağlamak suretiyle bilgi edinme başvurularını sonuçlandırmak ve bununla ilgili
diğer hizmetleri yürütmek.


j) Başkan ve/veya bağlı
olduğu amir tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


 


BEŞİNCİ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


 


Görev ve yetki
ilişkisi ile kullanılışı


MADDE 36- (1)
Bir görevin yerine getirilmesi, bu göreve ilişkin yetkilerin de ilgiliye
tanınmasını gerektirir.


(2) Görev ve yetkiler,
etkin bir biçimde sürat ve güven hususları da dikkate alınıp ülke ekonomisi ile
toplum yararı gözetilerek yerine getirilir ve kullanılır.


(3) Görevler,
Kurulda çalışma barışını sağlayacak bir iş bölümüne göre ve verimlilik ilkesine
bağlı olarak verilir ve yerine getirilir.


(4) Personel, ilgili
mevzuat ve yetkili amirlerince kendine verilen görevlerin yapılmasında mutat
dikkat ve özeni göstermek zorundadır.


 


Yetki devri


MADDE 37- (1)
Amirler, yetkilerinde olup uygun gördüklerini astlarına devredebilir.
Devredilen yetkilerin kapsam ve sınırları, işin özelliklerine göre yetkiyi
devreden amir tarafından belirlenir.


(2) Amirler
tarafından devredilmiş olan yetkiler, amirin değişmesi hâlinde, yeni amirce
aksine bir talimat verilmediği sürece aynen devam eder.


(3) Mevzuat gereğince,
doğrudan Başkanlık tarafından emir ve yetki verilmesini, Kurulun genel
uygulamasına ilişkin karar alınmasını gerektiren hâllerde, yetki sahipleri
yetkilerini Başkan onayı olmaksızın alt kademelere devredemezler.


(4) Başkan, devredeceği
yetkileri ve bunların kullanım usul ve esaslarını mevzuat çerçevesinde kendi
takdirine göre düzenler.


(5) Bir göreve vekâleten
atananlar, o görev için verilmiş olan yetkiyi tam olarak kullanır ve vekâleten
yerine getirdikleri görevden sorumlu tutulur.


 


Sorumluluk


MADDE 38- (1)
Personelin sorumluluğu, görevlerinden doğan yetkileri ile orantılıdır.
Görevlerin yerine getirilmesinde; iş gereklerine, çalışma esaslarına, gizlilik
ilkelerine, mevzuata ve verimlilik ölçülerine aykırı hareket ve kararları ile
kasıt, hata ve ihmallerinden meydana gelen olumsuz sonuçlardan görevli amir ve
ilgili personel sorumludur.


(2) Personel, Kurula
verdikleri zararları 6362 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat gereğince tazminle
yükümlüdür.


 


Amir ve emir


MADDE 39- (1)
Amir, emri altında çeşitli kademede personel çalıştırır. Amirler, kendilerine
doğrudan doğruya bağlı bulunan personele, mevzuat hükümlerine uygun olarak emir
vermek yetkisine sahiptir.


(2) Amir, konusu suç
teşkil eden emir veremez. Suç teşkil eden emri yerine getiren personel, emre
uyduğu gerekçesiyle sorumluluktan kurtulamaz.


(3) Personel, yetkili
amire başvurmaya olanak bulunmayan acele hâllerde, kendi sorumluluğu altında
gereken önlemi alır ve durumu derhal yetkili amire bildirir.


 


İşlerin sürekliliği


MADDE 40- (1)
Kuruldaki görevlerin yerine getirilmesinde süreklilik esastır.


(2) Bir hizmet,
görev ve iş, zaman, nitelik ve nicelik bakımından diğer hizmet, görev ve işlere
aykırı düşecek ya da onları aksatacak özellik taşıyamaz.


 


Hüküm
bulunmayan hâller ve tereddütlerin giderilmesi


MADDE 41-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 6362 sayılı Kanun hükümleri
uygulanır.


(2) Bu
Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasında oluşabilecek tereddütleri gidermeye Başkan
yetkilidir.


 


Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik


MADDE 42- (1)
26/4/1982 tarihli ve 8/4644 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan
Sermaye Piyasası Kurulu Teşkilat, Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.


 


Mevcut hizmet
birimleri


GEÇİCİ MADDE 1-
(1) Bu Yönetmelikle belirtilen teşkilat yapısı ve hizmet birimlerine uygun
olarak bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren üç ay içinde atama yapılır.
Bu atamalar yapılıncaya kadar, Başkanlık teşkilatının mevcut görev ve yetki
kademelerinde yer alan hizmet birimleri, bu görevlerine devam ederler.


 


Yürürlük


MADDE 43- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


 


Yürütme


MADDE 44- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı yürütür.