Selçuk Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK
DANIŞMANLIK VE REHBERLİK


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk
Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Selçuk
Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Selçuk Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Selçuk Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin işbirliği ile yurt içi ve yurt
dışında psikolojik danışmanlık ve rehberlik alanı ile ilgili araştırmalar,
uygulamalar, danışmanlıklar yapmak ve eğitimler sunmak.


b)
Üniversite öğrencilerinin ve personelinin kendilerini tanıması, sağlıklı
kararlar verebilmesi, problem çözme ve iletişim becerisi kazanması, ders
başarılarının arttırılması, Üniversite olanaklarından azami düzeyde
yararlanabilmesi, Üniversite yaşamına uyum sağlaması; sosyal, duygusal,
bilişsel ve kariyer gelişimlerine yardım etmek amacıyla psikolojik danışmanlık
ve rehberlik hizmetleri sunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) Yurt içinde ve dışında, psikolojik danışmanlık ve rehberlik
alanı ile ilgili her konuda uygulama, araştırma, inceleme yapmak ve yapılmakta
olan bu gibi çalışmalara katılmak ve desteklemek; öğrencilerin var olan
durumunu ve psikolojik danışma aldıktan sonraki durumunu gözlemek amacıyla
ölçek ve testlerle değerlendirme yapmak, proje hazırlamak, danışmanlıklar
yapmak ve eğitimler sunmak.


b)
Psikolojik danışmanlık ve rehberlik konusunda ulusal ve uluslararası düzeyde
kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve
benzeri faaliyetler düzenlemek.


c)
Bilimsel, sosyal ve sanatsal konularda seminerler ve konferanslar düzenleyerek
öğrencilerin gelişimlerine katkı sağlamak.


ç)
Üniversiteye yeni gelen ve yurt dışından herhangi bir nedenle ülkemizde eğitim
almak için bulunan öğrencilere yönelik ulusal ve uluslararası oryantasyon çalışması yapmak, öğrencileri sosyal destek
kaynakları, olanaklar ve koşullar hakkında bilgilendirmek.


d)
Kendini tanıması, kişisel, sosyal, ailesel ve akademik başarısızlık sorunlarını
çözmesi, gerçekçi kararlar alması, kapasitelerini geliştirmesi, çevresine
sağlıklı ve dengeli uyum sağlaması, gelişmesi ve kendini gerçekleştirmesi
amacıyla öğrencilere psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmeti sunmak.


e)
İhtiyaç duyan ve başvuran öğrencilere karşılaştıkları eğitsel, mesleki ve iş
seçimine ilişkin sorunlarını sağlıklı biçimde çözebilmeleri için psikolojik
danışmanlık ve rehberlik hizmeti sunmak.


f)
Öğrencilere sosyal destek kaynakları ve istihdam olanakları hakkında bilgi
sunmak ve onları yönlendirmek.


g)
Öğrencilerin kişiler arası iletişim becerileri kazanmalarına yönelik çalışmalar
yapmak.


ğ)
Öğrencileri riskli davranışlardan (alkol, sigara, uyuşturucu madde ve benzeri)
korumaya yönelik psiko-eğitsel programlar
geliştirmek ve uygulamak.


h)
Üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde psikolojik
danışmanlık ve rehberlik alanı ile ilgili ders ve seminerler verilmesini ve
öğrencilerin bu konulara yönelmesini özendirici eğitsel çalışmalarda bulunmak;
bu alanda çalışmalarda bulunanları desteklemek.


ı)
Psikolojik danışmanlık ve rehberlik konusundaki gelişme ve yayınların
izlenebilmesi amacıyla kitaplık ve arşiv oluşturmak.


i)
Psikolojik danışmanlık ve rehberlik konusunda çalışma yürüten ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iletişim ağı kurmak.


j)
Psikolojik danışmanlık ve rehberlik konusunda kamuoyu oluşmasına yardımcı olmak.


k)
Merkezin amaçları doğrultusunda yayın yapmak.


l)
Merkezin amaçları doğrultusunda Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl süre için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Müdürün önerisi üzerine Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi
müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir.
Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev
süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil
bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak.


c)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.


d)
Danışma Kurulunu olağan veya gerekli hallerde toplantıya çağırmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Üniversite öğretim üyesi veya öğretim görevlileri arasından altı üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından iki
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Yönetim Kurulu düzenli olarak ayda bir kez toplanır, gerekli hallerde Müdürün
talebi veya Yönetim Kurulu Üyelerinin yarıdan fazlasının talebi üzerine de
Yönetim Kurulu toplanır.


(3)
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.


b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.


c)
Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar
almak.


ç)
Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.


d)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektöre
sunmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının
Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri
halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve yurt
dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla on iki üyeden oluşur. Danışma
Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıllığına
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu daha
sık toplantıya çağırabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek, Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak.


b)
Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi ve önerilerde bulunmak.


c)
Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.


ç)
Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen
bilimsel araştırma ve uygulamalar için alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerine ve
gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür.