Sanayi ve Ticaret Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun

Mülga mevzuatNo: 3143Resmî Gazete: 18.01.1985 / 18639

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

3/6/2011 tarihli ve 635 sayılı KHK’nin
33 üncü maddesiyle yürürlükten kaldırılan 3143 sayılı Kanunun tam metni


 


 


        SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE


                     GÖREVLERİ
HAKKINDA KANUN (1) (2) (3)


 


          Kanun
Numarası          : 3143


          Kabul
Tarihi                 : 8/1/1985


          Yayımlandığı
R. Gazete : Tarih : 18/1/1985   Sayı : 18639


          Yayımlandığı
Düstur    : Tertip : 5   Cilt : 24   Sayfa : 201


 


        Bu
Kanun ile ilgili tüzük için, "Tüzükler Külliyatı"nın kanunlara göre


                               düzenlenen
nümerik fihristine bakınız.


 


                                                                 BİRİNCİ
KISIM


                                                             Amaç,
Görev, Teşkilat


             Amaç:


             Madde
1 – Bu Kanunun amacı:


             a)
Ülkenin sanayi politikasının günün şartlarına ve teknolojinin gereklerine göre
tespitine yardımcı olmak, kalkınma plan ve programlarında yer alan ilke ve
hedefler doğrultusunda sanayinin dengeli ve süratli şekilde gelişmesini
sağlamak ve teşvik etmek.


             b)
Milli kalkınma plan ve programları doğrultusunda, iç ticaret hizmetlerine
ilişkin anahedef ve politikaların belirlenmesine yardımcı olmak, bu politikalar
doğrultusunda faaliyetlerin düzenlenmesi, uygulanması ve geliştirilmesini
sağlamak için, Sanayi ve Ticaret Bakanlığının kurulmasına, teşkilat ve
görevlerine dair esasları düzenlemektir.


             Görev:


             Madde
2 – Sanayi ve Ticaret Bakanlığının görevleri şunlardır:


             a)
Günün şartlarına ve teknolojinin gereklerine göre ülkenin sanayi politikasının
belirlenmesine, sanayinin geliştirilmesine ve yönlendirilmesine ait tedbirlerin
hazırlanmasına yardımcı olmak, kalkınma plan ve programlarında yer alan ilke ve
hedeflere uygun şekilde tespit, tanzim ve idare etmek, bu konularda ilgili
kuruluşlar arasında gereken işbirliği sağlayacak tedbirleri almak,


——————————


(1)    a -  Bu Kanunun evveliyatını teşkil
eden, 13/12/1983 tarihli ve 185 sayılı KHK ile, 8/6/1984 tarihli ve 214 sayılı
KHK'ler sırasiyle 14/12/1983 ve 18/6/1984 tarihlerinde yürürlüğe girmişlerdir.
(Bkz.: Düstur 5. Tertip  Cilt: 23, Sahife: 464 ve 658).


        b -  Bu Kanunla sigorta hizmetleri
ile ilgili olarak Sanayi ve Ticaret Bakanlı ğına ve Sanayi ve Ticaret Bakanına
verilmiş olan her türlü görev, yetki, sorumluluk, hak ve muafiyetten ilgili
olanların doğrudan doğruya Başbakana, Başbakanın görevlendireceği Devlet
Bakanına, Hazine Müsteşarlığına ve Hazine Müsteşarına intikal edeceği 9.12.1994
tarih ve 4059 sayılı Kanunun 8 inci maddesi ile hükme bağlanmıştır.


(2)    Bu
Kanunun adı, 10/8/1993 tarih ve 494 sayılı KHK'nin 1 inci maddesi ile metne
işlendiği şekilde değiştirilmiştir.


(3)  27/6/2000 tarihli ve 4587 sayılı
Kanunun Geçici 2 nci maddesiyle bu Kanunda geçen "Avrupa Topluluğu“
ibareleri "Avrupa Birliği " olarak değiştirilmiş ve metne
işlenmiştir.





6556


 


             b)
Ülke şartlarına uygun teknolojinin sağlanması, geliştirilmesi ve dağılımı için
yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla temas kurmak ve gereği halinde
işbirliği yapmak, sanayi işletmeleri arasında teknolojik entegrasyonu temin
etmek için gereken tedbirleri tespit etmek ve uygulanmasını sağlamak,


             c)
Tasarrufların sanayi yatırımlarına kanalize edilmesine yardımcı olmak, bölge ve
illerin sanayileşme potansiyellerine ait araştırma, planlama ve proje
çalışmalarını yapmak ve yaptırmak ve gerektiğinde tatbik etmek,


             d)
Sanayi bölge ve sitelerinin kurulmasına izin vermek, bu kuruluşları desteklemek
ve denetlemek, bu konularda ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve
gerekli mevzuatı hazırlamak, küçük sanayi ve el sanatları ile ilgili her türlü
araştırma, geliştirme ve koordinasyon hizmetlerini yürütmek, organize sanayi
bölgeleri ile küçük sanayi sitelerinin kurulması ile ilgili bütün faaliyetlerin
koordinasyonunu sağlamak,


             e)
Sanayi işletmelerine ait sicilleri tutmak, envanter yapmak, istatistiki bilgi
toplamak ve değerlendirmek,


             f)
(Mülga : 23/8/1993 - KHK - 518/30 md.)


             g)
Sanayi mamullerinin standartlarını hazırlamak veya hazırlatmak, normlarını
temin veya tespit etmek ve kalite kontrolunu yapmak veya yaptırmak, gerektiğinde
sanayi mamullerinin fiyatlarını tespit etmek,


             h)
Sınai mamullerin yurt içinde ve yurt dışında tanıtılması ve pazarlanması
konusunda ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,


             i)
Sanayii geliştirmek için kalite kontrolu merkez ve laboratuvarlarını kurmak
veya kurdurmak ve kurulmuş müesseselerle işbirliği yapmak,


             j)
İç piyasadaki başlıca gıda ve ihtiyaç maddelerinin fiyat hareketlerini takip
etmek ve iç piyasayı denetlemek,


             k)
Şirketlerle ilgili hizmetleri yürütmek ve bunları denetlemek,


             l)
(Değişik : 23/10/1989 - KHK - 384/1 md.) 11/1/1989 tarihli ve 3516
sayılı Ölçüler ve Ayar Kanununda belirtilen ölçüler ve ayar hizmetleri
kapsamına dahil bulunan hizmetleri yürütmek,


             m)
(Değişik: 3/6/2010-5983/8 md.) Tarım ve Köyişleri Bakanlığına bağlı tarımsal amaçlı
kooperatifler, tarım kredi kooperatifleri ve birlikleri ile yapı kooperatifleri
ve üst birlikleri hariç olmak üzere, tarım satış kooperatifleri ve birlikleri
ile genel hükümlere tabi kooperatiflerin ve birliklerin kuruluş, işleyiş ve denetimlerine
ait işlem ve hizmetleri yürütmek,


             n)
Devlet adına ürün alımı ile ilgili işleri ve bu faaliyetler için gerekli
kredilerle ilgili hizmet ve işlemleri yürütmek,


             o)
İhraç malları ve diğer bakanlıkların yetkileri dışındaki malların
standardizasyonu ile ilgili çalışmaları yürütmek,


             p)
(Mülga : 18/12/1987 - KHK - 303/2 md.; Yeniden düzenleme : 10/8/1933 - KHK -
494/2 md.) Sağlıklı bir rekabet düzeninin oluşturulmasına yönelik
politikaların belirlenmesi amacıyla inceleme,araştırma ve düzenlemelerde bulunmak,


             r)
Ticaret ve sanayi odaları, deniz ticaret odaları, ticaret borsaları ve esnaf
derneklerine ait hizmetleri ve bankacılık mevzuatı ile Bakanlığa verilen
hizmetleri ilgili diğer bakanlıklarla işbirliği suretiyle yürütmek,


             s)
(Ek : 10/8/1993 - KHK - 494/2 md.) Evrensel kabul görmüş tüketici
haklarının sağlanması ve korunmasına yönelik hukuki ve idari tedbirleri almak,
tüketicinin korunmasını sağlayıcı inceleme, araştırma ve düzenlemelerde
bulunmak.





6557


 


             t)
Çeşitli mevzuatla Sanayi ve Ticaret Bakanlığına verilen diğer görev ve
hizmetleri yapmak. (1)


             Teşkilat:


             Madde
3 – Sanayi ve Ticaret Bakanlığı teşkilatı merkez ve taşra teşkilatı ile
bağlı ve ilgili kuruluşlardan meydana gelir.


                                                                  İKİNCİ
KISIM


                                                          Bakanlık
Merkez Teşkilatı


             Merkez Teşkilatı:


             Madde
4 – Bakanlık merkez teşkilatı ana hizmet birimleri ile danışma ve denetim
birimleri ve yardımcı birimlerden meydana gelir.


             Bakanlık
merkez teşkilatı Ek - 1 sayılı cetvelde gösterilmiştir.


                                                               BİRİNCİ
BÖLÜM


                                                                 Bakanlık
Makamı


             Bakan:


             Madde
5 – Bakan, Bakanlık kuruluşunun en üst amiridir ve Bakanlık hizmetlerini mevzuata,
hükümetin genel siyasetine, milli güvenlik siyasetine, kalkınma planlarına ve
yıllık programlara uygun olarak yürütmekle ve Bakanlığın faaliyet alanına giren
konularda diğer bakanlıklarla işbirliği ve koordinasyonu sağlamakla görevli ve
Başbakana karşı sorumludur.


             Bakan,
emri altındakilerin faaliyet ve işlemlerinden sorumlu olup, Bakanlık merkez ve
taşra teşkilatı ile bağlı ve ilgili kuruluşların faaliyetlerini, işlemlerini ve
hesaplarını denetlemekle görevli ve yetkilidir.


             Müsteşar:


             Madde
6 – Müsteşar, Bakanın emrinde ve onun yardımcısı olup, Bakanlık
hizmetlerini, Bakan adına ve Bakanın direktif ve emirleri yönünde, Bakanlığın
amaç ve politikalarının kalkınma planlarına ve yıllık programlara, mevzuat
hükümlerine uygun olarak düzenler ve yürütür. Bu amaçla Bakanlık Teftiş Kurulu
hariç Bakanlık kuruluşlarına gereken emirleri verir ve bunların uygulanmasını
gözetir ve sağlar.


             Müsteşar,
yukarıda belirtilen hizmetlerin yürütülmesinden Bakana karşı sorumludur.


             Müsteşar yardımcıları:


             Madde
7 – Bakanlıkta ana hizmet kuruluşları ve danışma ve yardımcı birimlerin
yönetim ve koordinasyonunda Müsteşara yardımcı olmak üzere dört müsteşar
yardımcısı görevlendirilebilir. (2)


                                                                 İKİNCİ
BÖLÜM


                                                              Ana
Hizmet Birimleri


             Ana hizmet birimleri:


             Madde
8 – (Değişik : 10/8/1993 - KHK - 494/3 md.)


             Sanayi
ve Ticaret Bakanlığının ana hizmet birimleri şunlardır:


             a)
Sanayi Genel Müdürlüğü,


             b)
Sanayi Araştırma ve Geliştirme Genel Müdürlüğü,


             c)
Küçük Sanatlar ve Sanayi Bölgeleri ve Siteleri Genel Müdürlüğü,


             d)
İç Ticaret Genel Müdürlüğü,


             e)
Teşkilatlandırma Genel Müdürlüğü,


             f)
Avrupa Birliği Koordinasyon Genel Müdürlüğü,


             g)
Ölçüler ve Standartlar Genel Müdürlüğü,


——————————


(1)    Bu
bent 10/8/1993 tarih ve 494 sayılı KHK'nin 2nci maddesi ile "t"bendi
olarak değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.


(2)    Bu
maddede yeralan müsteşar yardımcısı kadrosu 29/9/1993 tarih ve 93/42215 sayılı
Karar ile 4'den 5'e çıkarılmıştır.





6558


 


             h)
Tüketicinin ve Rekabetin Korunması Genel Müdürlüğü,


             i)
(Mülga : 23/8/1993 - KHK - 518/30 md.; Yeniden düzenleme : 14/6/2000 -
4580/1 md.) Esnaf ve Sanatkârlar Genel Müdürlüğü,


             j)
Bağlı ve İlgili Kuruluşlar Dairesi Başkanlığı.


             Sanayi Genel Müdürlüğü:


             Madde
9 – Sanayi Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


             a)
Plan ve programlar çerçevesinde,yıllık ithalat ve ihracat rejimlerinin
hazırlanmasını sağlamak üzere ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak.


             b)
Mevcut sanayinin problemlerini takip etmek ve milli ekonomimize sağlayacak
faydalarının en üst seviyede tutulabilmesi için çözüm yolları aramak ve
rehberlik etmek,


             c)
Tespit edilen sanayi politikası doğrultusunda yurt içinde imal edilen
ürünlerin, dış ürünlerle rekabet edebilecek, uygun fiyat ve kalite seviyesine
getirilmesi için gerekli tedbirleri almak, sanayi müesseselerinin üretimlerinin
devamı ve artışı için ihtiyaç duyulacak yatırım malı, hammadde, işletme
malzemesi ve yedek parçaları yurt içi kaynaklardan veya ithal yolu ile temin
etme hususunda karar vermek, işletmeleri gelişen teknolojik şartlara uygun
şekilde üretimde bulunmaya yönlendirmek, bunun için sanayiciye yardımcı olmak
ve üretilen malların bu yönde kontrolunu yaparak tüketiciye intikalini
sağlamak,


             d)
Sanayi işletmelerine ait sicilleri tutmak, envanterlerini yapmak, istatistiki
bilgi toplamak ve değerlendirmek,


             e)
Sanayi mamulleri ihracatının artırılması için gerekli çalışmalar yapmak ve bu
konuda sanayiciye yardımcı olmak,


             f)
Diğer ülkelerle sınai ve teknik konularda, gerekli işbirliğini temin için
ilgili kuruluşlarla yapılacak çalışmalara iştirak etmek,


             g)
Gider Vergileri Kanununa göre, ilk madde indirimi, istihsal vergisi muafiyeti
ve fevkalade ekonomik ve teknik amortisman ve gümrük vergi nispet ve
hadlerindeki gerekli değişiklikler hakkında görüş bildirmek,


             h)
Milli Savunma Bakanlığı ve diğer ilgili kuruluşlar arasında gerekli
koordinasyonu sağlayarak, savunma alanındaki yatırımları takip etmek ve bu
sahada gerekli envanter çalışmalarını yapmak,


             i)
Bakanlıkça verilen benzeri görevleri yapmak.


             Sanayi Araştırma ve Geliştirme
Genel Müdürlüğü:


             Madde
10 – Sanayi Araştırma ve Geliştirme Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:



             a)
Kalkınma planı ve yıllık programlarda Bakanlık ve ilgili kuruluşların
sorumluluğuna verilen yatırım konularına ait sınai araştırmayı yaparak, yatırım
projelerini tetkik etmek, değerlendirmek ve alakalı mercilere intikalini
sağlamak, tatbik etmek veya ettirmek,


             b)
Bölge ve illerin sanayi yerleşme alanlarına ve potansiyellerine ait araştırma,
etüt ve planlama çalışmalarını yapmak veya yaptırmak,


             c)
Ferdi tasarrufların sanayi yatırımlarına kanalize edilmesini sağlamak
maksadıyla kamu kuruluşlarının, kooperatiflerin, çok ortaklı şirketlerin ve
yurt dışında mevcut tasarruf sahiplerinin, iktisadi ve insangücü imkanlarını
uygun yatırım sahalarına yönlendirmek; rehberlik etmek, gerektiğinde yatırım
projelerinin hazırlanmasına yardımcı olmak ve bu yatırımlara ait fizibilite
etütlerini yapmak veya yaptırmak,


             d)
Sanayinin hammadde, ara malı ve sanayi mamülleri arasındaki münasebetleri ile
mal ve hizmet akışını araştırmak,





6559


 


             e)
Sanayi mamullerinin iç ve dış pazar araştırmalarını yapmak ve ilgili ünitelere
bilgi vermek,


             f)
Yurt dışında sınai müşavirlik yapan veya tesisler kuran sanayicilerin
karşılaştıkları problemlerde kendilerine yardımcı olmak maksadıyla çalışmalar
yapmak,ilgili mercilere tekliflerde bulunmak,


             g)
Yurt içinde yapılan sınai mühendislik ve müşavirlik hizmetlerinin yurt dışında
da yapılmasını ve tanıtılmasını teminen gerekli çalışmaları yapmak,


             h)
(Değişik: 1/3/2007-5593/1 md.) Sınai alandaki teknolojik
gelişmeleri takip ve teşvik etmek amacıyla, ülkemizdeki sanayi kuruluşlarının
yükseköğretim kurumları ve vakıf üniversiteleri ile işbirliği yaparak
teknolojik araştırma ve geliştirmeye aktif katılımını sağlayacak programlar yapmak,
araştırma ve geliştirme projeleri sonucunda ortaya çıkan teknolojik ürünün
patenti, yatırımı ve pazarlaması konusunda gerçek ve tüzel kişilere destek
vermek ve bu programların uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar ile
yönetmelikleri hazırlamak,


             i)
Memleketimiz şartlarına uygun teknolojilerin sanayi kuruluşlarına intikalini
sağlamak,


             j)
Sanayi işletmeleri arasında teknolojik entegrasyon sağlanması için gereken
tedbirleri belirlemek ve uygun görülenleri uygulamak,


             k)
Sanayi ile ilgili çevre meseleleri hakkında çalışmaları yapmak ve gerekli
tedbirlerin alınmasına yardımcı olmak,


             l)
Sanayiin gelişmesi konusunda, yatırım ve işletme kredilerinin sağlanması ve
sanayi kuruluşlarının ihtiyaçlarının karşılanması amacı ile resmi ve özel
kuruluşlarla işbirliği yapmak,


             m)
Sınai yatırımların teşviki ile ilgili olarak, Bakanlık bütçesinden yapılacak
harcamaları, Devlet Planlama Teşkilatı ve diğer ilgili merciler ile işbirliği
yaparak, yönetmelik esasları dahilinde belirlemek, dağıtmak ve amacına uygun
olarak kullanılıp kullanılmadığını denetlemek, (1)


             n)
Bakanlıkça verilen benzeri görevleri yapmak,


              (Ek
fıkra: 1/3/2007-5593/1 md.)  Bakanlık bütçesinden birinci fıkranın
(h) bendine göre, yükseköğretim kurumlarına  araştırma ve geliştirme projeleri
karşılığı aktarılan hibe niteliğindeki tutarlar, ilgili idarelerin bütçelerine
gelir kaydedilmeksizin proje adına açılacak özel hesaplarda izlenir.
Yükseköğretim kurumları ve vakıf üniversitelerine aktarılan tutarların
harcanmasına ve muhasebeleştirilmesine ilişkin hususlar Maliye Bakanlığının
uygun görüşü alınmak suretiyle Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikte belirlenir.
Bu kapsamda yapılan harcamalar 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî
Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında denetlenir. Hazırlanan programlara
ilişkin hizmetlerde görev alan memurlar ile diğer kamu görevlileri ve
hizmetinden yararlanılacak diğer kişiler için yapılacak harcamalar Bakanlık
bütçesinden gerçekleştirilir. Desteklenen projelerde, proje süresiyle sınırlı
olmak kaydıyla proje kapsamında görev yapan öğretim elemanlarına 15.000
gösterge rakamının, yüksek öğretim kurumlarının teknik hizmetler sınıfında
görev yapan personele ise 8.000 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan
katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçmemek üzere proje sözleşmesinde
belirlenen tutarlar üzerinden aylık ödeme yapılabilir. Memur ve diğer kamu
görevlisi olmamak kaydıyla projede görev yapan diğer proje personeline proje
sözleşmesinde belirlenen tutarlar üzerinden aylık ücret ödenir.


             Küçük Sanatlar ve Sanayi Bölgeleri
ve Siteleri Genel Müdürlüğü:


             Madde
11 – Küçük Sanatlar ve Sanayi Bölgeleri ve Siteleri Genel Müdürlüğünün görevleri
şunlardır:


             a)
(Değişik : 4/4/1991 - 3711/1 md.) Çeşitli illerde yapılan organize
sanayi bölgeleri ve küçük sanayi sitelerini mevcut ise imar planlarına uygun
olarak planlamak, küçük sanayi sitelerinin alt yapılarının tamamını, üst
yapılarının ise % 70'ine kadar olan kısmını kredi ile desteklemek, organize
sanayi bölgelerini kredilendirmek, inşaatlarını kontrol etmek ve denetlemek,
ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde plan hedeflerine paralel
olarak gerekli mevzuat düzenlemelerini yapmak ve bütün bu faaliyetleri koordine
etmek, küçük sanayi siteleri ile organize sanayi bölgeleri yer seçiminin,
Hazine ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarına ait arazilerden yapılması halinde,
arsa bedelinin, ilgili bakanlık veya kamu kurum ve kuruluşları ile yapılacak
protokol esaslarına göre ödenmesini sağlamak,


 ——————————


(1)    Bu
bendde bulunan; “Bakanlık bütçesinde mevcut bulunan veya yer alacak fonlardan”
ibaresi, 20/6/2001 tarihli ve 4684 sayılı Kanunla “Bakanlık bütçesinden”
şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.





6560


 


             b)
Küçük sanayici, sanatkar ve imalatçı esnafa teşkilatlanma, finansman, eğitim,
hammadde temini, pazarlama gibi teknik ve ekonomik konularda ihtiyaç duyduğu
hizmetleri vermek, plan hedefleri doğrultusunda varlıklarını korumaları ve
geliştirilmeleri için gerekli hukuki ve idari düzenlemeleri yapmak,


             c)
Bakanlıkça verilen benzeri görevleri yapmak.


             (Ek
: 4/4/1991 - 3711/1 md.) (a) bendindeki görevlerin yürütülmesine ilişkin
esaslar bakanlıkça hazırlanacak bir yönetmelikle tespit edilir.


             İç Ticaret Genel Müdürlüğü:


             Madde
12 – İç Ticaret Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


             a)
(Mülga : 10/8/1993 - KHK - 494/16 md.; Yeniden düzenleme : 14/6/2000 -
4580/2 md.) Ticaret siciline ilişkin TürkTicaret Kanunu ve Ticaret Sicili
Tüzüğü gereğince Bakanlıkça yapılması gereken işlemleri yürütmek.


             b)
(Mülga : 10/8/1993 - KHK - 494/16 md.; Yeniden düzenleme : 14/6/2000 -
4580/2 md.) Umumî mağazacılık mevzuatı gereğince Bakanlıkça yapılması
gereken işlemleri yürütmek,


             c)
Yaş meyve ve sebze hallerinin geliştirilmesi ve pazar yerlerinin
iyileştirilmesi imkanlarını araştırmak ve mahalli idarelerle işbirliği
suretiyle sağlamak,


             d)
Tarım ve sınai ürünlerin sergilenmesi ve tanıtılmasında faydalı görülen fuar,
sergi ve panayırların modern ve teknik esaslara uygun bir şekilde kurulmasını
teşvik etmek ve uygun gördüklerine izin vermek,


             e)
(Mülga : 14/6/2000 - 4580/6 md.)


             f)
Gözetme şirketlerinin ve firmalarının kuruluş ve işleyişlerini kontrol etmek,


             g)
Bakanlığa verilen görevler çerçevesinde yerli ve yabancı ortakları denetlemek,


             h)
Anonim ve limited şirketlerin kuruluş ve statü değişikliklerine ait işlemleri
yapmak, yabancı anonim ve sermayesi paylara ayrılmış şirketlerden
memleketimizde şube ve acenta kurmak isteyenlerin işlemlerini yapmak,


             i)
(Mülga : 18/12/1987 - KHK - 303/2 md.)


             j)
Banka ve kredi, ticaret ve sanayi odaları, deniz ticaret odaları, ticaret
borsaları ve bunların birliği ile ilgili mevzuatın Bakanlığa verdiği görevleri
yapmak,


             k)
(Değişik : 23/10/1989 - KHK - 384/3 md.) Lüzumu halinde sanayi
mamullerinin maliyet incelemelerini yapmak, satış fiyatlarını veya değerlerini
tesbit ve kontrol etmek,


             l)
Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.


             Teşkilatlandırma Genel
Müdürlüğü:


             Madde
13 – Teşkilatlandırma Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


             a)
(Değişik: 3/6/2010-5983/9 md.) Tarım ve Köyişleri Bakanlığına bağlı tarımsal amaçlı
kooperatifler, tarım kredi kooperatifleri ve birlikleri ile yapı kooperatifleri
ve üst birlikleri hariç olmak üzere, tarım satış kooperatifleri ve birlikleri
ile genel hükümlere tabi kooperatiflerin ve birliklerin kuruluş, işleyiş ve
denetimlerine ait işlem ve hizmetleri yürütmek,


             b)
Tarım satış kooperatifleri ve birliklerinin devlet adına ürün satış alması, bu
ürünlerin değerlendirilmesi faaliyetleri ile bu faaliyetler için gerekli
kredilerle ilgili hizmet ve işlemleri yürütmek ve gerekli tedbirleri almak,


             c)
Kooperatifçiliğin tanıtılması ve eğitimi çalışmalarını yapmak ve ilgili
kuruluşlarla gerekli koordinasyon ve işbirliğini sağlamak,


             d)
Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.





6560-1


 


             Avrupa Birliği Koordinasyon
Genel Müdürlüğü:


             Madde
13/A – (Ek : 14/4/1989 - KHK - 367/14 md.)


             Avrupa
Birliği Koordinasyon Genel Müdürlüğü, Bakanlığın görev ve faaliyet alanına
giren konularda, Avrupa Birliği  ile ilgili konularda koordinasyonu sağlar.
Avrupa Birliği ile görevli Devlet Bakanlığının koordinasyon çalışmalarına
yardımcı olur, bu alanda Hükümetin genel politikasını uygulamaya yönelik
tedbirleri alır, uyum ve uygulama çalışmaları ile ilgili işleri yürütür.


             Ölçüler ve Standartlar Genel
Müdürlüğü (1)


             Madde
14 – (Değişik : 23/10/1989 - KHK - 384/4 md.)


             (Değişik
birinci cümle : 10/8/1993 - KHK - 494/4 md.) Ölçüler ve Standartlar Genel
Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


             a)
(Değişik : 10/8/1993 - KHK - 494/4 md.) Türk Standartları Enstitüsünce
hazırlanan ve Bakanlıkla ilgili konularda mecburi uygulamaya konulması uygun
görülen standartları Bakan onayı ile uygulamaya koymak,


             b)
(Değişik : 10/8/1993 - KHK - 494/4 md.) Standartları bulunmayan sanayi
ürünleri için, standartları hazırlanıncaya kadar kalite denetimine esas olacak
özellikleri tespit etmek veya ettirmek,


             c)
Mevzuatın diğer bakanlık veya makamlara bıraktığı konular hariç olmak üzere iç
ticarette konu olan ürün ve mamüllerin standartlaştırılmasını sağlamak,


             d)
(Mülga : 10/8/1993 - KHK - 494/16 md.)


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


——————————


(1)    Bu
madde başlığı 494 sayılı KHK 'nin 4 üncü maddesi ile değiştirilmiş ve metne
işlenmiştir.





6561


 


             e) 3516 sayılı Ölçüler ve
Ayar Kanununun 2 nci maddesinde yer alan ölçü ve ölçü aletleri ile aynı madde
uyarınca Kanun kapsamına alınacak diğer ölçü ve ölçü aletlerinin muayenesi,
ayarlanması ve damgalanmasını sağlamak,


             f) Ölçü ve ölçü aletlerinin marka
kaydını yapmak, tip ve sistemlerini onaylamak, ulusal ölçü etalonlarının
muhafazasını sağlamak ve kontrollerini yapmak veya yaptırmak,


             g) Ayar istasyonlarının teknik yönden
yeterlik muayenelerini yapmak, yetki belgelerini düzenlemek,


             h) Laboratuvarlar kurmak veya
kurdurmak,


             i) Mesleki eğitim kursları düzenlemek,


             j) Bakanlıkça verilecek benzeri
görevleri yapmak.


             Tüketicinin ve
Rekabetin Korunması Genel Müdürlüğü


             Madde 14/A – (Ek: 10/8/1993 - KHK -
494/5 md.)


             Tüketicinin ve Rekabetin Korunması
Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


             a) Tüketicilerin tüketim maddeleri
yönünden sağlık ve güvenliği ile ekonomik çıkarlarını koruyucu, kayıplarını
giderici tedbirleri almak, gerekli düzenlemeleri yapmak,


             b) Tüketicilerin tüketim maddeleri
yönünden çevresel tehlikelerden korunabilmesi amacıyla alınacak tedbirlerin
belirlenmesinde, ilgili bakanlık ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,


             c) Piyasaya sunulan mal hizmetlerin
kalitesinin yükseltilmesi amacına yönelik olarak standart ve kalite denetimi
yapmak, yaptırmak, kalite kontrol sistemleri kurmak, ilgili kurum ve
kuruluşlara standart tesbitine ilişkin görüş ve önerilerde bulunmak, fiyat
hareketlerini izlemek, gerektiğinde ilan etmek,


             d) Tüketicileri aydınlatıcı ve eğitici
tedbirleri almak, tüketecilerin kendilerini koruyucu girişimlerini özendirmek
ve tüketicinin korunması konusundaki politikaların oluşturulmasında bunların
gönüllü örgütlenmeleri yoluyla temsil edilmelerini sağlamak,


             e) Mal ve hizmet piyasalarındaki
faaliyetleri, özellikle fiyat hareketlerini izlemek, fiyatların serbest rekabet
esaslarına göre oluşmasını önleyici hususların ortadan kaldırılmasına yönelik
inceleme ve araştırmalar yapmak,


             f) Mal ve hizmet piyasalarındaki
rekabeti engelleyici, bozucu veya ortadan kaldırıcı anlaşma, uygulama ve
kararların yasaklanması ile piyasaya hakim olan teşebbüslerin bu
hakimiyetlerini kötüye kullanmalarının önlenmesine yönelik tedbirleri almak,


             g) Tekelleşmeye yol açacak şekilde
rekabeti önemli ölçüde azaltacak birleşme, devralma ve elegeçirmeleri önleyecek
tedbirleri almak,


             h) Tüketicinin korunması ve sağlıklı
bir rekabet ortamının oluşturulmasına ilişkin politikaların belirlenmesinde
yurt içindeki ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, gerekli
koordinasyonu sağlamak,


             ı) Tüketici sorunlarının çözümüne ve
rekabetin düzenlenmesine ilişkin olarak diğer kanunlarla ve bakanlıkça verilen
görevleri yapmak.


             Genel Müdürlük bünyesinde, tüketicinin
korunması ve sağlıklı bir rekabet ortamının oluşturulmasına yönelik
çalışmalarda bulunmak üzere, gerekli hallerde devamlı ve geçici özel ihtisas
komisyonları kurulabilir.


             Bu komisyonlarda görev alacak kamu
görevlisi olmayan üyelere ödenecek huzur ücreti ve harcırahlar ile bu maddenin
uygulanmasına ilişkin diğer hususlar yönetmelikle belirlenir.


             Esnaf ve Sanatkârlar Genel Müdürlüğü


             Madde 14/B – (Ek : 14/6/2000 - 4580/3
md.)


             Esnaf ve Sanatkârlar Genel Müdürlüğünün
görevleri şunlardır :


             a) Esnaf ve sanatkârlar ve küçük
işletmelerin örgütlenmesine ilişkin hukukî düzenlemeleri yapmak,


             b) Esnaf ve Sanatkâr ve küçük
işletmelerin problemlerini takip etmek ve millî ekonomiye sağlayacakları
faydaların en üst seviyede tutulabilmesi için çözüm yolları aramak ve rehberlik
etmek,


             c) Esnaf ve Sanatkâr ve küçük işletmelerin
kredi ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla sermaye piyasası ve kurumlarından
yararlanmaları, finans, kurum ve kuruluşlarının kurulması için çalışmalar
yapmak ve gerekli tedbirlerin alınmasına yardımcı olmak,


             d) Esnaf ve sanatkârlar ve küçük
işletmelerin teknik ve ekonomik konulardaki sorunlarının çözümüne yardımcı
olmak, bu konularda ilgili kuruluşlarla koordinasyonu sağlamak,


             e) Esnaf ve sanatkârlar ve küçük
işletmelerin rekabet güçlerinin, üretim ve hizmet teknolojilerinin
geliştirilmesi suretiyle artırılabilmesi için gereken çalışmaları yapmak ve bu
konuda ilgili kuruluşlar arasında işbirliğini temin etmek,


             f) Teknolojik yeniliklerden
yararlanmak, üretimini artırmak, iç ve dış pazar imkânları sağlamak üzere,
esnaf ve sanatkârlar ve küçük işletmeler ile yanlarında çalışanların eğitimi ve
bilgilendirilmeleri için ilgili kurum ve kuruluşlarla koordinasyonu sağlamak,
bu konularda araştırma ve incelemelerde bulunmak ve yol gösterici tedbirler
almak,





6562


 


             g) 507 sayılı Esnaf ve Küçük
Sanatkârlar Kanunu ile Bakanlığa verilen görevleri yürütmek,


             h) Esnaf ve sanatkârlar odaları ile
bunların üst kuruluşlarına ilişkin koordinasyon amaçlı hizmetleri yürütmek,


             i) Bakanlıkça verilecek diğer görevleri
yapmak.


             Sınai Mülkiyet
Dairesi Başkanlığı:


             Madde 15 – (Mülga : 23/8/1993 - KHK
- 518/30 md.)


             Bağlı ve İlgili
Kuruluşlar Dairesi Başkanlığı:


             Madde 16 – Bağlı ve İlgili
Kuruluşlar Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


             a) Bakanlığın bağlı ve ilgili
kuruluşlarının faaliyetlerinin kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine uygun
olarak yürütülmesini takip etmek,


             b) Bu faaliyetlerin plan ve program
ilke ve hedeflerine uygun olarak yürütülmesi için gerekli çalışmaları yapmak,


             c) Bakanlığın, bağlı ve ilgili
kuruluşlarının milletlerarası ilişkilerini düzenlemek, yönlendirmek,
koordinasyonu sağlamak,


             d) Birleşmiş Milletler Uyuşturucu
Maddeler Kontrol Organı ile ilgili olarak Bakanlığa düşen görevleri yerine
getirmek,


             e) Bakanlıkça verilecek benzeri
görevleri yapmak.


                                                                ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM


                                                        Danışma
ve Denetim Birimleri


             Danışma ve
Denetim Birimleri:


             Madde 17 – Sanayi ve Ticaret
Bakanlığı merkez kuruluşundaki danışma ve denetim birimleri şunlardır:


             a) Teftiş Kurulu Başkanlığı,


             b) (Mülga : 22/12/2005-5436/17
md.)


             c) Hukuk Müşavirliği,


             d) Bakanlık Müşavirleri,


             e) Basın ve Halkla İlişkiler
Müşavirliği.


             Teftiş Kurulu
Başkanlığı:


             Madde 18 – (Değişik birinci cümle :
10/8/1993 - KHK - 494/6 md.) Teftiş Kurulu, Teftiş Kurulu Başkanının
yönetiminde (...)(1) ve Bakanın emri veya onayı üzerine Bakan adına
aşağıdaki görevleri yapar.


             a) Bakanlık Teşkilatı ile Bakanlığa
bağlı ve ilgili kuruluşların her türlü faaliyet ve işlemleriyle ilgili olarak
teftiş, inceleme ve soruşturma işlerini yürütmek,


             b) Bakanlığın amaçlarını daha iyi
gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalışmasını temin etmek
maksadıyla gerekli teklifleri hazırlamak ve Bakana sunmak,


             c) Özel kanunlarla verilen diğer
görevleri yapmak.


(Ek fıkra: 23/7/2010-6009/46 md.) Bu görevlerin ifası ile ilgili olarak
müfettişlerin bilgi ve belge taleplerini, kamu kurum ve kuruluşları ile
bankalar dâhil gerçek ve tüzel kişiler karşılamakla yükümlüdürler.


             Teftiş Kurulu ve müfettişlerin görev,
yetki ve sorumlulukları ile çalışma usulleri tüzükle düzenlenir.


             Araştırma,
Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı:


             Madde 19 – (Mülga :
22/12/2005-5436/17 md.)


——————————


(1)    Bu
arada yer alan "Sanayi Müfettişleri ile Ticaret Müfettişlerinden
oluşur" sözcükleri, Anayasa Mahkemesinin 15/1/1997 tarih ve E.1997/3,
K.1997/2 sayılı Kararı ile iptal edildiği için metinden çıkarılmıştır.
(R.G.:17/10/1997 - 23143).





6563


 


             Hukuk Müşavirliği:


             Madde
20 – Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:


             a)
Bakanlığın diğer birimlerinden sorulan hukuki konular ile hukuki, mali, cezai
sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek,


             b)
Bakanlığın menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları, önleyici hukuki tedbirleri
zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına
yardımcı olmak,


             c)
8 Ocak 1943 tarih ve 4353 sayılı Kanun hükümlerine göre adli ve idari davalarda
gerekli bilgileri hazırlamak ve Hazineyi ilgilendirmeyen idari davalarda
Bakanlığı temsil etmek,


             d)
Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuat, plan ve programa uygun
çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli hukuki teklifleri hazırlamak ve Bakana
sunmak,


             e)
Bakanlık kuruluşları tarafından hazırlanan, diğer bakanlıklardan veya
Başbakanlıktan gönderilen kanun, tüzük ve yönetmelik tasarılarını hukuki açıdan
inceleyerek görüşlerini bildirmek.


             Bakanlık
Müşavirleri


             Madde
21 – Bakanlıkta özel önem ve öncelik taşıyan konularda Bakana yardımcı
olmak üzere yirmi Bakanlık müşaviri görevlendirilebilir.


             Bakanlık
müşavirleri Bakanlık makamına bağlıdır.


             Basın
ve Halkla İlişkiler Müşavirliği;


             Madde
22 – Sanayi ve Ticaret Bakanlığında basın ve halkla münasebetlerle ilgili
faaliyetleri planlamak ve bu faaliyetlerin belirlenecek usul ve ilkelere göre
yürütülmesini sağlamak üzere Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği teşkil
edilebilir.


                                                           DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM


                                                                Yardımcı
Birimler


             Yardımcı
Birimler:


             Madde
23 – (Değişik : 10/8/1993 - KHK - 494/7 md.)


             Sanayi
ve Ticaret Bakanlığının merkez kuruluşundaki yardımcı birimleri şunlardır:


             a)
Personel Dairesi Başkanlığı,


             b)
İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı,


             c)
Bilgi işlem ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı,


             d)
(Mülga : 29/5/2009 – 5902/25 md.) (1)


             e)
Özel Kalem Müdürlüğü,


——————————


 (1)   Bu
bentte yer alan “Savunma Sekreterliği”, 29/5/2009 tarihli ve 5902 sayılı Afet
ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 25
inci maddesinin beşinci fıkrasıyla yürürlükten kaldırılmış olup, mezkur
fıkrayla sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini planlama ve yürütme
görevlerinin, idari ve mali işler, destek hizmetleri veya bu amaçla kurulmuş
hizmet birimleri tarafından yürütüleceği hüküm altına alınmıştır.


 





6564


 


             Personel Dairesi Başkanlığı:


             Madde
24 – Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


             a)
Bakanlığın insangücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları
yapmak; personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak,


             b)
Bakanlık personelinin atama, özlük ve emeklilik işleriyle ilgili işleri yapmak,



             c)
Eğitim planını hazırlamak, hizmet önerisi ve hizmet içi eğitim programlarını
düzenlemek ve uygulamak,


             d)
Bakanlıkça verilecek benzeri işleri yapmak.


             İdari ve Mali İşler Dairesi
Başkanlığı:


             Madde
25 – İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


             a)
Bakanlık için gerekli araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri
yürütmek,


             b)
İhtiyaç duyulan bina ve arazinin kiralanma, satın alma işlemlerini yürütmek,


             c)
Bakanlığın mali işlerle ilgili hizmetlerini yürütmek,


             d)
Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım,onarım ve taşıma hizmetlerini yapmak,


             e)
Sosyal tesislerin kurulması ve yönetimi ile ilgili hizmetleri düzenlemek ve
yürütmek,


             f)
Bakanlık personelinin ve ailelerinin sağlık hizmetlerinde yararlanmalarını
sağlamak,


             g)
Bakanlığa gelen yazı ve mesajlardan gerekenlerin Bakan veya Müsteşara
sunulmasını sağlamak,


             h)
Bakan ve Müsteşarın direktif ve emirlerini ilgililere duyurmak ve işlemlerini
takip etmek, Bakanlığın iç ve dış protokol hizmetlerini yürütmek,


             i)
Süreli evrakın zamanında işleme konulmasını sağlamak,


             j)
Bakanlığı ilgilendiren toplantı, brifing ve görüşmeleri düzenlemek, bunlara ait
önemli not ve tutanakları tutmak ve yaymak,


             k)
Genel evrak, arşiv ve haber merkezinin hizmet ve faaliyetlerini düzenlemek ve
yürütmek,


             l)
Bakan ve Müsteşarca verilecek diğer görevleri yapmak.


             Bilgi işlem ve Değerlendirme
Dairesi Başkanlığı


             Madde
25/A – (Ek : 10/8/1993 - KHK - 494/8 md.)


             Bilgi
işlem ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


             a)
Süreli ve süresiz yayınları izlemek,bu yayınlardan Bakanlık teşkilatına bağlı
birimlerin;personelin ve ilgili kişilerin yararlanmasına yönelik kütüphanecilik
ve bilgisayar hizmetleri vermek,


             b)
Bakanlığın bilgi işlem hizmetlerini yürütmek,bu amaçla Bakanlıkla ilgili
gerekli bilgileri bilgisayar ortamına aktarmak suretiyle bilgi bankası
oluşturmak bu bilgi bankasından Bakanlık teşkilatına bağlı
birimlerin,personelin ve ilgili kişilerin yararlanmasını sağlamak,


             c)
Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.


             Savunma Sekreterliği:


             Madde
26 – (Mülga : 29/5/2009 – 5902/25 md.) (1)


——————————


 (1)   Bu
madde, 29/5/2009 tarihli ve 5902 sayılı Afet ve Acil Durum Yönetimi
Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 25 inci maddesinin beşinci
fıkrasıyla yürürlükten kaldırılmış olup, mezkur fıkrayla sivil savunma ve
seferberlik hizmetlerini planlama ve yürütme görevlerinin, idari ve mali işler,
destek hizmetleri veya bu amaçla kurulmuş hizmet birimleri tarafından
yürütüleceği hüküm altına alınmıştır.





6565


             Özel Kalem Müdürlüğü:


             Madde
27 – Özel Kalem Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


             a)
Bakanın resmi ve özel yazışmalarını yürütmek,


             b)
Bakanın her türlü protokol ve tören işlerini düzenlemek ve yürütmek,


             c)
Bakanın ziyaret, davet, karşılama ve uğurlama, ağırlama, milli ve dini
bayramlarda ilgili hizmetlerini düzenlemek, yürütmek ve diğer kuruluşlarla
koordine etmek,


             d)
Bakanca verilecek diğer görevleri ifa etmek.


                                                               BEŞİNCİ
BÖLÜM


                                                                    Sürekli
Kurul


             Sanayi Şürası:


             Madde
28 – Bakanlığın sanayi ile ilgili görevleri arasında bulunan konularda
diğer bakanlıkların sanayicilerin, gerçek ve tüzelkişilerin, işçi ve
işverenlerin diğer mesleki kuruluşlar ile ilim ve ihtisas sahiplerinin fikir,
bilgi ve tecrübelerinden faydalanmak üzere Bakan tarafından Sanayi Şürası
toplantıya çağırılır.


             Sanayi
Şürasının çalışma esas ve usulleri yönetmelikle düzenlenir.


             Esnaf ve Sanatkarlar Şurası:


             Madde
28/A – (Ek : 10/8/1993 - KHK - 494/9 md.)


             Esnaf
ve sanatkarlara ilişkin ülke düzeyindeki politikaların belirlenmesi, bu
konudaki sorunların tespit ve çözüm yollarının araştırılması,Bakanlıkça
alınacak hukuki ve idari tedbirlerin ilgili kurum,kuruluş ve meslek gruplarının
katılımı ile oluşturulması amacıyla, Bakan tarafından esnaf ve Sanatkarlar
Şurası toplantıya çağrılır.


             Esnaf
ve Sanatkarlar Şurasının çalışma esas ve usulleri yönetmelikle düzenlenir.


                                                                ÜÇÜNCÜ
KISIM


                                                                   Taşra
Teşkilatı


             Taşra Teşkilatı


             Madde
29 – Bakanlık, Bakanlıkların Kuruluş ve Görev Esasları Hakkında Kanun,
Genel kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve İl İdaresi Kanunu
hükümlerine uygun olarak taşra teşkilatı kurmaya yetkilidir.


                                                             DÖRDÜNCÜ
KISIM


                                                             Sorumluluk
ve Yetkiler


             Yöneticilerin sorumlulukları:


             Madde
30 – Bakanlık merkez, taşra teşkilatı ile ilgili kuruluşların her
kademedeki yöneticileri yapmakla yükümlü bulundukları hizmet veya görevleri,
Bakanlık emir ve direktifleri yönünde, mevzuata, plan ve programlara uygun
olarak düzenlemek ve yürütmekten bir üst yönetici kademeye karşı sorumludur.


             Koordinasyon ve işbirliği
konusunda bakanlıkların görev, yetki ve sorumluluğu:


             Madde
31 – Bakanlık ana hizmet ve görevleriyle ilgili konularda diğer
bakanlıkların ve kamu kurum ve kuruluşlarının uyacakları esasları yürürlükteki
mevzuata uygun olarak belirlemekle, kaynak ısrafını önleyecek ve koordinasyonu
sağlayacak tedbirleri almakla görevli ve yetkilidir.


             Bakanlık,
diğer bakanlıkların hizmet alanına giren konulara ilişkin faaliyetlerinde, Başbakanlıkça
belirlenen esaslar çerçevesinde ilgili bakanlıklara danışmak ve gerekli
işbirliği ve koordinasyonu sağlamaktan sorumludur.





6566


 


             Mahalli idarelerle koordinasyon
sorumluluğu:


             Madde
32 – Bakanlık, hizmet alanlarına giren konularda mahalli idarelerle
koordinasyonu sağlamaktan sorumludur.


             Bakanlığın düzenleme görev ve
yetkisi:


             Madde
33 – Bakanlık, kanunla yerine getirmekle yükümlü olduğu hizmetleri tüzük,
yönetmelik, tebliğ, genelge ve diğer idari metinlerle düzenlemekle görevli ve
yetkilidir.


             Yetki devri:


             Madde
34 – Bakan, Müsteşar ve her kademedeki Bakanlık ve kuruluş yöneticileri,
gerektiğinde sınırlarını yazılı olarak açıkça belirlemek şartıyla yetkilerinden
bir kısmını astlarına devredebilir. Ancak yetki devri yetki devreden amirin
sorumluluğunu kaldırmaz.


                                                                 BEŞİNCİ
KISIM


                                                                 Çeşitli
Hükümler


             Kontrolörler:


             Madde
35 – (Değişik birinci fıkra : 10/8/1993 - KHK - 494/10 md.) Bakanlık İç
Ticaret Genel Müdürlüğü, Teşkilatlandırma Genel Müdürlüğü ile Tüketicinin ve
Rekabetin Korunması Genel Müdürlüğünde kontrolörler istihdam edilir. Bu
kontrolörler, ihtiyaca göre Bakanlığın diğer birim ve işlerinde
görevlendirilebilir.


             Kontrolörlerin
işe alınma ve istihdamlarında müfettişlerin tabi olduğu esas ve usuller
uygulanır.


             (Değişik
: 10/8/1993 - KHK - 494/10 md.) Kontrolörlerin görev, yetki ve
sorumlulukları tüzükle düzenlenir.


             Atama:


             Madde
36 – 23/4/1981 gün ve 2451 sayılı Kanun hükümleri dışında kalan memurların
atanmaları Bakan tarafından yapılır. Ancak Bakan bu yetkisini gerekli gördüğü
alt kademelere devredebilir.


             Bakanlık
ilgili kuruluşlarının kuruluş kanunlarındaki atamaya ilişkin hükümler saklıdır.



             Sanayi ve Ticaret Uzmanı ve Uzman Yardımcısı (1)


             Madde
36/A – (Değişik : 7/1/2009 - 5830/1 md.)


             Bakanlık merkez teşkilatı ana hizmet birimlerinde,
Sanayi ve Ticaret Uzmanları ile Sanayi ve Ticaret Uzman Yardımcıları istihdam
edilir.


             Sanayi
ve Ticaret Uzman Yardımcılığına atanabilmek için 14/7/1965 tarihli ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara
ilâve olarak;


             a)
En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal
bilgiler, iktisat, işletme ve iktisadi ve idarî bilimler fakülteleri ile
mühendislik fakültelerinin yönetmelikle belirlenecek bölümlerinden ya da
bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek
öğretim kurumlarından mezun olmak,


             b)
İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden en az birinde Kamu Personeli
Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari (C) düzeyinde belge almış
olmak,


             c)
Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak,


             d)
Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde otuz yaşını doldurmamış olmak,


             şarttır.


             İkinci
fıkraya göre uzman yardımcılığına atananlar, en az üç yıl fiilen çalışmak, her
yıl olumlu sicil almak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek
konularda hazırlayacakları uzmanlık tezinin oluşturulacak tez jürisi tarafından
kabul edilmesi kaydıyla, açılacak yeterlik sınavına girme hakkını kazanırlar.
Yeterlik sınavlarında başarılı olanlar, Sanayi ve Ticaret Uzmanı kadrolarına atanırlar.


             Yeterlik
sınavında başarısız olanlar veya sınava girmeye hak kazandığı halde geçerli
mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlar, hazırlayacakları uzmanlık
tezi kabul edilmeyenler ile olumsuz sicil alanlar, Sanayi ve Ticaret Uzman
Yardımcılığı unvanını kaybederler ve durumlarına uygun diğer kadrolara
atanırlar.


             Sanayi
ve Ticaret Uzman Yardımcılarının yarışma, tez hazırlama ve yeterlik sınavları
ile Sanayi ve Ticaret Uzmanları ile Sanayi ve Ticaret Uzman Yardımcılarının
çalışma, eğitim ve diğer konulara ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle
düzenlenir.


––––––––––––––––––––––


(1)
Bu madde başlığı “Tüketici ve Rekabet
Uzmanı ve Uzman Yardımcılığı” iken, 7/1/2009 tarihli ve 5830 sayılı Kanunun
1 inci  maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.


 





6567


 


             Kadrolar:


             Madde
37 – Kadroların tespit, ihdas, kullanımı ve iptali ile kadrolara ilişkin
diğer hususlar Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
hükümlerine göre düzenlenir.


             Yürürlükten kaldırılan
hükümler:


             Madde
38 – 6973 Sayılı "Sanayi Vekaleti Kuruluş ve Vazifeleri Hakkında
Kanun" ile 31/5/1939 tarihli 3614 sayılı Ticaret Vekaleti Teşkilat ve
Vazifelerine Dair Kanun ve değişiklikleri ile diğer kanunlar bu Kanuna aykırı
hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır.


             İntikal eden görev ve
yetkiler:


             Madde
39 – Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, Sanayi ve Teknoloji Bakanı ve
Bakanlığı ile Ticaret Bakanı ve Bakanlığına ait,görev,yetki,sorumluluk, hak ve
muafiyetlerden taşınır ve taşınmaz hertürlü mallardan Ticaret Bakanı ve Bakanlığın
İhracat, İthalat ve Anlaşmalar Genel Müdürlükleri ile Konjonktür ve Yayın
Dairesi Başkanlığı vasıtasıyla icra ettiği, kullandığı, taşıdığı ve sahip
oldukları hariç, diğerleri başkaca bir işleme gerek kalmaksızın Sanayi ve
Ticaret Bakanlığına devredilmiş sayılır.


             Ek Madde 1 – (Ek: 12/4/2005 – 5331/1 md.)


           
 Küçük ve orta büyüklükteki
işletmelerin tanımlanmasına, niteliklerine, sınıflandırılmasına ve
uygulamalarına ilişkin esaslar; net satış hasılatları, malî bilanço tutarları
ve çalışan sayıları dikkate alınarak Bakanlıkça hazırlanan ve Bakanlar
Kurulunca yürürlüğe konulan yönetmelikle belirlenir. Küçük ve orta büyüklükteki
işletmeler kısaca "KOBİ" olarak adlandırılır.


             Kurum
ve kuruluşların KOBİ’lere ilişkin uygulamalarında birinci fıkra uyarınca
yürürlüğe konulan yönetmelik hükümleri esas alınır.


                                                            GEÇİCİ
HÜKÜMLER


             Geçici
Madde 1 – Bu Kanun yürürlüğe girdiği tarihte Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
ile Ticaret Bakanlığının İhracat, İthalat, Anlaşmalar Genel Müdürlükleri ile
Konjonktür ve Yayın Dairesi Başkanlığına ait kadrolar hariç diğer bütün
kadroları personeli ile birlikte başkaca bir işleme gerek kalmaksızın Sanayi ve
Ticaret Bakanlığına devredilmiş sayılır.


             Bakanlığın
teşkilat ve kuruluşu bu Kanun esaslarına göre yeniden düzenleninceye ve bu
düzenleme uyarınca genel hükümlere göre yeni kadrolar tesbit ve ihdas
edilinceye kadar bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, devredilen kadroların
kullanılmasına devam olunur.


             Geçici
Madde 2 – Bu Kanun ile yapılan yeni düzenleme sebebi ile Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığı ve Ticaret Bakanlığı İhracat,İthalat,Anlaşmalar Genel
Müdürlükleriyle, Konjonktür ve Yayın Dairesi Başkanlığı hariç, diğer
memurluklarından kadro ve görev unvanları değişmeyenler yeni kadrolarına
atanmış sayılırlar.


             Sanayi
ve Ticaret Bakanlığına devredilen kadrolardan Müsteşar ve Müsteşar yardımcıları
ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığındaki Danışma ve Denetim
birimleri ve yardımcı birimlerin Genel Müdür, Daire Başkanı, Kurul Başkanı ve
bunların yardımcılarına ait kadrolardan aynı unvanları taşıyanlar ile aynı
mahiyetteki hizmetlerin ifasına yönelik kadrolar şahsa bağlı kadrolar olup, her
ne sebeple olursa olsun boşalmaları halinde genel hükümlere göre iptal edilmiş
sayılır. Sanayi ve Ticaret Bakanı, yeni kadrolar tespit ve ihdas edilerek
gerekli atama işlemleri yapılıncaya kadar bu kadrolarda bulunan memurlardan
birini görevli oldukları birim hizmetlerinin yürütülmesini tedvirle
görevlendirilebilir.


             Kadro
ve görev unvanları değişenler veya kaldırılanlarla, şahsa bağlı kadrolarda
bulunanlar Bakanlığın merkez veya taşra teşkilatında yeni bir kadroya
atanıncaya kadar her türlü mali ve sosyal haklarıyla durumlarına uygun işlerde
görevlendirilirler.


             Yukarıdaki
(2) ve (3) üncü fıkrada sayılanların Bakanlığın merkez veya taşra teşkilatında
durumlarına uygun kadrolara atanmaları halinde de eski kadrolarına ait aylık,
ek gösterge ve her türlü haklarının bu yeni kadrolarında kaldıkları sürece
ödenmesine devam olunur.





6568


 


             Geçici Madde 3 – Bu Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihten önce, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığında istihdam
edilen bağlı ve ilgili kuruluş personeli ilgili oldukları kuruluşlara en geç
bir yıl içerisinde iade edilir.


             Geçici
Madde 4 – Bu Kanunun uygulanmasını göstermek üzere hazırlanacak tüzük ve
yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar mevcut tüzük ve yönetmeliklerin bu
Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.


             Geçici
Madde 5 – Bakanlık taşra teşkilatı bu Kanunun 29 uncu maddesinde belirtilen
esaslara göre yeniden düzenleninceye kadar görev ve hizmetler mevcut taşra
teşkilatı tarafından yürütülmeye devam olunur.


             Geçici
Madde 6 – Bu Kanuna göre yeniden düzenleme yapılıncaya kadar Bakanlık merkez
teşkilatında değişen veya yeniden kurulan birimlere verilen görevler daha önce
bu görevleri yapmakta olan birimler tarafından yapılmaya devam edilir.


             Bakanlık,
teşkilatını ve kadrolarını en geç sekiz ay içinde bu Kanuna uygun hale getirir.
Bu süre içerisinde Bakanlık kadrolarını, bu Kanun ile öngörülen teşkilat
yapısına uygun hale getirmek üzere, Bakanlığın teklifi, Maliye ve Gümrük
Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığının görüşlerine dayanılarak kadro ihdas
ve iptal etmeye, mevcut kadrolarda sınıf, unvan ve derece değişikliği yapmaya
Bakanlar Kurulu yetkilidir.


             Geçici
Madde 7 – Bu Kanun yürürlüğe girdiği tarihte, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
ile Ticaret Bakanlığı İhracat, İthalat ve Anlaşmalar Genel Müdürlükleri ile
Konjonktür ve Yayın Dairesi Başkanlığı dışındaki, Ticaret Bakanlığına ait
hertürlü mal ve haklar başkaca bir işleme gerek kalmaksızın Sanayi ve Ticaret
Bakanlığına devredilmiş sayılır.


             Geçici
Madde 8 – Bu Kanuna göre kaldırılan birimlerde görevli personel,
durumlarına uygun kadrolara atanırlar. Bunların aylık, ek gösterge ve her türlü
hakları yeni görevlerinde kaldıkları sürece şahıslarına bağlı olarak saklı
tutulur.


             Geçici
Madde 9 – (Ek : 10/8/1993 - KHK - 494/17 md.)


             Bu
Kanun Hükmünde Kararname ile çıkarılması öngörülen tüzük ve yönetmelikler,bir
yıl içerisinde yürülüğe konulur.


             Geçici
Madde 10 – (Ek : 10/8/1993 - KHK - 494/17 md.)


             Sanayi
ve Ticaret Bakanlığı'nda görevli personelden bu Kanun Hükmünde Kararnamenin
yürürlüğe girdiği tarihte 4 yıllık yüksekokul mezunu olanlardan yaş sınırına
bakılmaksızın bu kuruluşta en az 6 yıl çalışmış bulunanlar uzmanlık sınavına,6
yıldan az hizmeti olanlar ise uzman yardımcılığı sınavına girme hakkından 2
defadan fazla olmamak üzere yararlanabilirler. Sınavda başarı gösterenler
tüketici ve rekabet uzmanı veya tüketici ve rekabet uzman yardımcısı kadrolarına
başarı sıralaması dikkate alınarak atanırlar.


             Geçici
Madde 11 – (Ek : 7/1/2009 - 5830/2 md.)


             Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Tüketici ve
Rekabet Uzmanı olarak görev yapanlar Sanayi ve Ticaret Uzmanı kadrosuna,
Tüketici ve Rekabet Uzman Yardımcısı olarak görev yapanlar Sanayi ve Ticaret
Uzman Yardımcısı kadrosuna bu Kanunun yayımlandığı tarihte başka bir işleme
gerek kalmaksızın atanmış sayılırlar. Tüketici ve Rekabet Uzman Yardımcısı
kadrosunda geçirilen süreler, Sanayi ve Ticaret Uzman Yardımcısı kadrosunda
geçmiş sayılır. Bu fıkraya göre atanan Sanayi ve Ticaret Uzman ve Uzman
yardımcıları, uzmanlık alanına bağlı olarak ilgili birimde görevlerine devam
ederler.


            





6568-1


 


             Bu
Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununa tabi olarak Bakanlık teşkilatında görev yapan, kırk yaşını
doldurmamış, son üç yıllık sicil notu ortalaması seksen ve üzerinde olan,
Sanayi ve Ticaret Uzman Yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için gerekli
öğrenim ve yabancı dil şartını taşıyan ve 36/A maddesi uyarınca çıkarılacak
yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde başvuran
personelden; en az beş yıl hizmeti bulunanlar, en geç bir yıl içinde anılan
yönetmelik hükümlerine göre açılacak yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak
kaydıyla, ihdas edilen Sanayi ve Ticaret Uzmanı kadrolarının beşte birini
geçmemek üzere başarı sırasına göre Sanayi ve Ticaret Uzmanı kadrolarına, en az
üç yıl hizmeti bulunanlar ise en geç bir yıl içinde açılacak yazılı ve sözlü
sınavda başarılı olmak kaydıyla, ihdas edilen Sanayi ve Ticaret Uzman
Yardımcısı kadrolarının beşte birini geçmemek üzere başarı sırasına göre Sanayi
ve Ticaret Uzman Yardımcısı kadrolarına atanırlar. Sanayi ve Ticaret Uzman
Yardımcısı kadrosuna bu şekilde atananlar, bu Kanunun 36/A maddesindeki
"yeterlik sınavı" ile ilgili olarak yer alan hükümlere tabidir.


Geçici Madde 12 – (Ek : 29/3/2011-6215/4 md.)


Bu Kanunun 11 inci maddesinin (a) bendinde sayılan
görevler kapsamında Bakanlık bütçesinden küçük sanayi sitesi yapı
kooperatiflerine kullandırılan kredilerden; 31/12/2010 tarihinden önce ödeme
süresi geldiği halde, bu maddenin yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan
kredi alacaklarının asıllarının tamamı ile bu alacaklara ilişkin fer’iler
yerine, bu maddenin yayımlandığı tarihe kadar TEFE/ÜFE aylık değişim oranları
esas alınarak hesaplanacak tutarın; ödenmemiş alacağın sadece fer’i alacaktan
ibaret olması halinde bu alacak yerine TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas
alınarak hesaplanacak tutarın, bu maddenin yayımlandığı tarihi izleyen ikinci
ayın sonuna kadar Sanayi ve Ticaret Bakanlığına ya da Bakanlığın uygun görmesi
halinde kredi ödemelerine aracılık eden bankaya başvuruda bulunulması ve ödenmesi
gereken tutarın, ilk taksidi bu maddenin yayımlandığı tarihi izleyen üçüncü
aydan başlamak üzere azami otuz altı ayda otuz altı eşit taksitte ödenmek
şartıyla fer’ilerin tamamının tahsilinden vazgeçilir.


Bu maddenin yayımlandığı tarihten önce dava konusu
edilmiş ve/veya icra takibi başlatılmış alacaklar için, borçlunun, bu madde
hükümlerinden yararlanmak üzere başvuruda bulunması halinde, davalar
sonlandırılır ve icra takipleri durdurulur. Bu takdirde borçluların mahkeme ve
icra masrafları ile vekalet ücretini ilk taksit tutarı ile birlikte ödemeleri
şarttır.


Bu madde kapsamına giren alacakların tamamının maddede
öngörülen süre ve şekilde ödenmemesi halinde alacak ilgili mevzuatın öngördüğü
şekilde hesaplanır ve ödenen tutarlar mahsup edilir.


Bu madde hükümlerine göre hesaplanan tutarın;


a) İlk taksit ödeme süresi içerisinde defaten ödenmesi
halinde, bu tutara bu maddenin yayımlandığı tarihten ödeme tarihine kadar geçen
süre için herhangi bir faiz uygulanmaz.


b) Taksitle ödenmek istenmesi halinde, borçlunun
başvuru sırasında oniki, onsekiz, yirmidört veya otuzaltı eşit taksitte ödeme
seçeneklerinden birini tercih etmesi şarttır. Tercih edilen taksit süresinden
daha uzun bir sürede ödeme yapılamaz.





6568-2


 


c) Taksitle yapılacak ödemelerde bu maddeye göre
belirlenen tutar;


1) Oniki eşit taksit için (1,05),


2) Onsekiz eşit taksit için (1,07),


3) Yirmidört eşit taksit için (1,10),


4) Otuzaltı eşit taksit için (1,15),


katsayısı ile çarpılır ve bulunan tutar taksit sayısına
bölünmek suretiyle aylık dönemler halinde ödenecek taksit tutarı hesaplanır.


Bu maddeye göre ödenecek alacaklarla ilgili olarak daha
önce alınmış olan teminatlar yapılan ödemeler nispetinde iade edilir.


Bu maddeye göre ödenmesi gereken taksitlerden; bir
takvim yılında iki veya daha az taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik
ödenmesi halinde, ödenmeyen veya eksik ödenen taksit tutarlarının son taksidi
izleyen ayın sonuna kadar, gecikilen her ay ve kesri için 21/7/1953 tarihli ve
6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesine
göre belirlenen gecikme zammı oranında hesaplanacak geç ödeme zammı ile birlikte
ödenmesi şartıyla bu madde hükümlerinden yararlanılır. Süresinde ödenmeyen veya
eksik ödenen taksitlerin belirtilen şekilde de ödenmemesi veya bir takvim
yılında ikiden fazla taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde
bu madde hükümlerine göre yapılandırılan borçlara ilişkin kalan taksitleri
ödeme hakkı kaybedilir.


Bu madde kapsamına giren alacaklara karşılık bu
maddenin yayımlandığı tarihten önce ödenen tutarlar bu madde hükümlerine
dayanılarak ret ve iade edilmez.


Bu maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esasları
belirlemeye Sanayi ve Ticaret Bakanlığı yetkilidir.


             Yürürlük:


             Madde
40 – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


             Yürütme:


             Madde
41 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.


 


                          


8/1/1995 TARİHLİ
VE 3143 SAYILI  KANUNA İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER


             1 – 7/1/2009 tarihli  ve 5830
sayılı Kanunun Geçici Maddesi :


             GEÇİCİ MADDE 1 – Bu
Kanunda öngörülen yönetmelik, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay
içinde çıkarılır.





6568-3


 


 


Ek-I Sayılı Cetvel


SANAYİ
VE TİCARET BAKANLIĞI MERKEZ TEŞKİLATI(1)


 





 

Müsteşar



 

Müsteşar Yrd.(3)



 

Anahizmet Birimleri(2)



Danışma ve
Denetim Birimleri



 

Yardımcı Birimler(2)






Müsteşar



Müsteşar Yrd.
Müsteşar Yrd. Müsteşar Yrd. Müsteşar Yrd. Müsteşar Yrd.



1. Sanayi Genel Müdürlüğü,

2.
Sanayi Araştırma ve Geliştirme Genel Müdürlüğü

3.
Küçük Sanatlar ve Sanayi Bölgeleri ve Siteleri Genel Müdürlüğü,

4.İç
Ticaret Genel Müdürlüğü,

5.Teşkilatlandırma
Genel Müdürlüğü,

6.Avrupa
Birliği Koordinasyon Genel Müdürlüğü

7.Ölçüler
ve Standartlar Genel Müdürlüğü,

8.Tüketicinin
ve Rekabetin korunması Genel Müdürlüğü,

9.(Mülgü:23/8/1993-KHK-518/30
md.; Yeniden Düzenleme:14/6/2000-4580/4 md.) Esnaf ve Sanatkarlar Genel
Müdürlüğü

10.Bağlı
ve İlgili Kuruluşlar Dairesi Başkanlığı

 



1.Teftiş Kurulu Başkanlığı

2.
(Mülga: 22/12/2005-5436/17 md.)

3.Hukuk
Müşavirliği

4.Bakanlık
Müşavirliği

5.Basın
ve Halkla İlişkiler Müşavirliği



1.Personel Dairesi Başkanlığı,

2.İdari
ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı,

3.Bilgi
İşlem ve Değerlendirme Dairesi Başkanlığı,

4.(Mülga
: 29/5/2009 – 5902/25 md.) (4)

5.Özel
Kalem Müdürlüğü






 


_________________


(1) 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı
Kanunun 15 inci maddesiyle, teşkilat kanununda düzenleme yapılıncaya kadar bu
ve diğer Kanunlar ile verilen görevleri yapmak üzere Strateji Geliştirme
Başkanlığı kurulmuştur.


(2) 10/8/1993
tarihli ve 494 sayılı KHK’nin 12 nci maddesiyle metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.


(3) Müsteşar
Yardımcısı kadrosu 29/9/1993 tarihli ve 93/42215 sayılı Karar ile 4’den 5’e
çıkarılmıştır.


(4)  Bu sırada yer alan “Savunma Sekreterliği”, 29/5/2009 tarihli
ve 5902 sayılı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri
Hakkında Kanunun 25 inci maddesinin beşinci fıkrasıyla yürürlükten kaldırılmış
olup, mezkur fıkrayla sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini planlama ve
yürütme görevlerinin, idari ve mali işler, destek hizmetleri veya bu amaçla
kurulmuş hizmet birimleri tarafından yürütüleceği hüküm altına alınmıştır.


 





6568-4


 


 


             3143 SAYILI KANUNA EK
VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN


                           YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ
GÖSTERİR LİSTE


 


  Kanun                                                                                                                         Yürürlüğe


     No.                               Farklı
tarihte yürürlüğe giren maddeler                        giriş tarihi


__________
________________________________________________________ __________


KHK/384                                                        —                                                           31/11/1989


     3711                                                            —                                                             13/4/1991


KHK/494                                                        —                                                               9/9/1993


KHK/508                                                        —                                                             16/9/1993


KHK/518                                                        —                                                             16/9/1993


     4580                                                            —                                                             27/6/2000


 


  Değiştiren                                                                                                                    Yürürlüğe


  Kanun                            3143
sayılı Kanunun değiştirilen maddeleri                   giriş tarihi


__________
________________________________________________________ __________


    
5331                                                           Ek Madde 1                                             16/4/2005


     5436                                                           17
ve 19                                                 24/12/2005


 5593
                                                              10                                                          
7/3/2007


 5830                            
36/A, Geçici Madde 11, İşlenemeyen Hüküm                       16/1/2009


    
5983                                                           2, 13                                                       13/12/2010


  6009                                                               18
                                                         1/8/2010


  6215                                                    
Geçici Madde 12                                           12/4/2011


 


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?