Samsun Üniversitesi Tasarım, Mimarlık ve Şehir Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

SAMSUN ÜNİVERSİTESİ TASARIM,
MİMARLIK VE ŞEHİR ÇALIŞMALARI


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Samsun
Üniversitesi Tasarım, Mimarlık ve Şehir Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Samsun
Üniversitesi Tasarım, Mimarlık ve Şehir Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Samsun Üniversitesi Tasarım, Mimarlık ve Şehir
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Samsun Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Samsun Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a) Üniversitedeki mimari proje, tasarım projeleri, şehircilik ve
şehir planlaması, kent yönetimi, tarihi ve kültürel miras proje faaliyetleri ve
danışmanlık hizmetleriyle uygulama alanına dair saha çalışmalarının ve
faaliyetlerinin verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak ve araştırma
geliştirme çalışmaları yapmak.


b) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla, işbirliği yapmak ve bu
alanlarda gerçek ve tüzel kişilere mimarlık danışmanlık ve proje hizmeti vermek.


c) Şehirleşme hareketlerinin toplumsal, ekonomik, tarihi, mimari
ve mekânsal gelişimi ve değişimi, demografi, şehir coğrafyası, kentsel dönüşüm,
göç ve mekânsal ilişkiler üzerine çalışmalarla ulusal ve uluslararası akademik
katkılar yapmak.


ç) Şehir alanlarında ulusal ve uluslararası literatürü takip etmek, bu eserleri Üniversite
kütüphanesine kazandırmak ve ilgili araştırmalar için alt yapı kurmak.


d) Şehir sahalarında Üniversitenin ilgili lisans ve yüksek lisans
programları ile birlikte işbirliği ve koordinasyon içinde çalışmalar yürütmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Mimari projelerin ve buna bağlı inşaat, elektrik,
makine-tesisat, peyzaj projelerinin üretilmesini ve takibini sağlamak.


b) Üniversitedeki akademik, idari, teknik personel ve öğrenciler
arasından proje bazlı çalışma ekipleri
kurmak.


c) Mimari proje, tasarım projeleri, şehircilik ve şehir
planlaması, kent yönetimi, tarihi ve kültürel miras proje üretimi, mimarlıkta
yapı ve yapım teknolojileri ile ilgili bilimsel araştırma projeleri hazırlamak
ve bütün bu çalışmalar doğrultusunda yıllık araştırma ve geliştirme planlaması
yapmak.


ç) Merkezin araştırma ve geliştirme hizmetleri kapsamında laboratuvarlar kurmak.


d) Merkezin kurduğu laboratuvarlarda,
mimarlık, inşaat ve mühendislik sektörlerinde ulusal, uluslararası boyutlarda
hizmet veren kurum ve kuruluşlara, gerçek ve tüzel kişilere araştırma,
geliştirme ve test hizmetleri vermek.


e) Kamu ve özel kurumlar ve kişilere şehir ve bölge ölçeğinde
toplumsal, kültürel, iktisadi, tarihsel, coğrafi ve yapılı çevre ölçeğindeki
araştırmalarında kullanılan kaynak ve yöntemler konusunda danışmanlık yapmak.


f) Araştırma ve uygulama projeleri tasarlamak, geliştirmek,
uygulamak ve değerlendirmek.


g) Şehirle ilgili Merkezin amaçlarında belirtilen konularda
kamuoyu araştırmaları, anketler, istatistiksel ve etnografik saha
çalışmaları tasarlamak, geliştirmek ve uygulamak.


ğ) Merkezin ilgi alanına giren konularda
faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası resmi ve özel kurum ve kuruluşlar ile
Merkezin amacı doğrultusunda işbirliğinde bulunmak, ortak araştırmalar ve
çalışmalar düzenlemek, uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak, bu projelere
kaynak yaratmak, projeleri uygulamak ve/veya uygulamanın takibini yapmak ve bu
amaçla gerektiğinde geçici ya da sürekli çalışma grupları ve komisyonlar
oluşturmak.


h) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurt içinde ve yurt
dışında yayınlar yapmak; bu amaçla yapılan yayınları desteklemek.


ı) Kuruluş amacıyla ilgili olarak lisans, yüksek lisans ve doktora
tezi arşivi oluşturmak; ayrıca kitaplık ve dokümantasyon merkezi kurmak.


i) Merkezin ilgi alanına giren konularda yüksek lisans ve doktora
çalışmalarını teşvik etmek.


j) Program ve dersler açmak üzere Üniversitenin enstitü ve
merkezleri ile işbirliği yapmak.


k) Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, konferans,
seminer, sempozyum, paneller düzenlemek.


l) Şehir araştırmaları ile ilgili yaz okulu, kurs ve eğitim
programları plânlamak ve uygulamak, katılanlara ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde sertifika vermek.


m) Şehir araştırmalarının gelişmesi ve ilerlemesi için ödüllü yarışmalar
düzenlemek.


n) Kuruluş amacına uygun yurt içi ve yurt dışı kuruluşları ile
gerçek kişilerin istekleri üzerine rapor, danışmanlık ve bilirkişilik
hizmetleri vermek.


o) Merkezin ilgi alanına giren konularda çalışmak şartı ile
yurtiçi ve yurtdışından araştırmacı kabul etmek.


ö) Merkezin ilgi alanına giren konularda tasarım, mimarlık ve
şehir alanlarında ulusal ve uluslararası yarışmalara katılmak.


p) Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından
Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda çalışan Üniversitenin tam zamanlı
öğretim elemanları arasından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında olmadığı zaman
yardımcılarından birini vekil bırakır. Müdürün altı aydan fazla görevinin
başında bulunmadığı durumlarda görevi sona erer.


(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi ile Rektör tarafından en fazla iki müdür
yardımcısı görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


b) Stratejik ve faaliyet planlarının hazırlanmasını koordine etmek.


c) Yönetim Kurulu kararlarını ilgili mevzuat çerçevesinde
uygulamak.


ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyonu ve
denetimi sağlamak, yazışmalarını yapmak.


d) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu
Rektörlüğe sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Üniversitenin
tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilecek en az dört üye ve Müdürden oluşur. Görev süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan görevden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az üç ayda bir, üyelerin salt çoğunluğu ile
toplanır, toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce
yazı ile bildirilir. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Toplantı kararlarına
ilişkin oyların eşitliği halinde, başkanın oyu kararı belirler.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.


b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.


c) Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında
görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri
için Rektörün onayına sunmak.


ç) Araştırma ve uygulama projeleri, kurs ve benzeri eğitim
önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkılarıyla değerlendirmek,
görevlendirilecek kişi, kuruluş ve üniversite birimlerini belirlemek.


d) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe
sunmak.


e) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik personelin seçimini
yaparak Rektörün onayına sunmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür
tarafından Üniversite içinden veya dışından önerilen kişiler arasından Rektör
tarafından seçilen ve iki yıl süre ile görevlendirilen en az beş üye ile
Yönetim Kurulu üyelerinden oluşur.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Stratejik planın hazırlanmasında Müdüre ve Yönetim Kuruluna
destek olmak.


b) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını kolaylaştırmak,
işbirliklerini sağlamak.


c) Yılda en az bir kere Müdürün çağrısı üzerine ve onun
başkanlığında toplanmak, Merkezin çalışmalarıyla ilgili değerlendirmeler yapmak
ve önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkez birimleri


MADDE 14 – (1) Müdürün önerisi ve Yönetim
Kurulu kararıyla Merkezin çalışma alanlarında Merkez birimleri kurulabilir.
Merkez birimlerinin kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar
uyarınca yürütülür.


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 16 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar Merkez
hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 17 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Samsun Üniversitesi Rektörü yürütür.