3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu

SAĞLIK
HİZMETLERİ TEMEL KANUNU


 


Kanun
Numarası                    : 3359


Kabul
Tarihi                           : 7/5/1987


Yayımlandığı
Resmî Gazete  : Tarih  : 15/5/1987        Sayı  : 19461


Yayımlandığı
Düstur              : Tertip : 5                      Cilt   : 26


 


Amaç


Madde
1 – Bu
Kanunun amacı; sağlık hizmetleriyle ilgili temel esasları düzenlemektir.


 


Kapsam


Madde
2 – Bu
Kanun, Milli Savunma Bakanlığı hariç, bütün kamu kurum ve kuruluşları ile özel
hukuk tüzelkişilerini ve gerçek kişileri kapsar.


 


Temel
Esaslar


Madde
3 – Sağlık
hizmetleriyle ilgili temel esaslar şunlardır:


a)
Sağlık kurum ve kuruluşları yurt sathında eşit, kaliteli ve verimli hizmet
sunacak şekilde Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığınca, diğer ilgili
bakanlıkların da görüşü alınarak planlanır, koordine edilir, mali yönden
desteklenir ve geliştirilir.


b)
Koruyucu sağlık hizmetlerine öncelik verilmek suretiyle kamu ve özel bütün
sağlık kurum ve kuruluşlarının kurulması ve işletilmesinde kaynak israfı ve
atıl kapasiteye yol açılmaksızın gerektiğinde hizmet satın alınarak kaliteli
hizmet arzı ve verimliliği esas alınır. Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı
ilgili Bakanlığın muvafakatını alarak, kamu ve özel bütün sağlık kurum ve
kuruluşlarına koruyucu sağlık hizmeti görevi verir ve bu kurum ve kuruluşların
bütün sağlık hizmetlerini denetler.


c)
Bütün sağlık kurum ve kuruluşları ile sağlık personelinin ülke sathında dengeli
dağılımı ve yaygınlaştırılması esastır. Sağlık kurum ve kuruluşlarının
kurulması ve işletilmesi bu esas içerisinde Sağlık ve Sosyal Yardım
Bakanlığınca düzenlenir. Bu düzenleme ilgili Bakanlığın görüşü alınarak yapılır.
Gerek görüldüğünde özel sağlık kuruluşlarının her türlü ücret tarifeleri sağlık
ve Sosyal Yardım Bakanlığınca onaylanır. Kamu kurum ve kuruluşlarına ait sağlık
kuruluşları veya sağlık işletmelerinde verilen her türlü hizmetin fiyatları
Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığınca tespit ve ilan edilir.


d)
(Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)


e)
Tesis edilecek eğitim, denetim, değerlendirme ve oto kontrol sistemi ile sağlık
kuruluşlarının tespit edilen standart ve esaslar içinde hizmet vermesi
sağlanır.


f)
(Değişik: 24/3/2016-6698/30 md.) Herkesin sağlık durumunun takip
edilebilmesi ve sağlık hizmetlerinin daha etkin ve hızlı şekilde yürütülmesi
maksadıyla, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarınca gerekli kayıt ve bildirim
sistemi kurulur. Bu sistem, e-Devlet uygulamalarına uygun olarak elektronik
ortamda da oluşturulabilir. Bu amaçla, Sağlık Bakanlığınca, bağlı kuruluşları
da kapsayacak şekilde ülke çapında bilişim sistemi kurulabilir.


g)
Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı; sağlık ve yardımcı sağlık personelinin yurt
düzeyinde dengeli dağılımını sağlamak üzere istihdam planlaması yapar, ülke
ihtiyacına uygun nitelikli sağlık personeli yetiştirilmesi amacıyla hizmet
öncesi eğitim programları için Yükseköğretim Kurulu ile koordinasyonu sağlar.
Serbest ya da kamu kuruluşlarında mesleklerini icra eden sağlık ve yardımcı
sağlık personeline hizmetiçi eğitim yaptırır. Bunu sağlamak amacıyla
üniversitelerin, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile kamu kurum ve
kuruluşlarının imkanlarından da yararlanır. Hizmetiçi eğitim programını ne
şekilde ve hangi sürelerle yapılacağı Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığınca
çıkartılacak yönetmelikte tespit edilir.


h)
(İptal: Anayasa Mahkemesinin 19.4.1988 tarihli ve E. 1987/16, K. 1988/8
sayılı kararıyla.)


i)
Sağlık hizmetlerinin yurt çapında istenilen seviyeye ulaştırılması amacıyla;
bakanlıklar seviyesinden en uçtaki hizmet birimine kadar kamu ve özel sağlık
kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları arasında
koordinasyon ve işbirliği yapılır. Sağlık kurum ve kuruluşları coğrafik ve
fonksiyonel hizmet alanları, verecekleri hizmetler, yönetim, hizmet ilişki ve
bağlantıları gibi konularda tespit edilen esaslara uymak ve verilen görevleri
yapmakla yükümlüdürler. Çağdaş tıbbi bilgi ve teknolojinin ülkeye getirilmesi ve
teşviki sağlanır.


j)
Vatandaşların hastalıklardan korunma, sağlıklı çevre, beslenme, ana çocuk
sağlığı ve aile planlaması ve benzeri konularda eğitilmeleri ve takipleri bütün
kamu kuruluşlarının sorumluluğu, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, özel
ve gönüllü kuruluşların işbirliği içerisinde gerçekleştirilir.


k)
Koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerde kullanılan ilaç, aşı,
serum ve benzeri biyolojik maddelerin üretiminin ve kalitesinin teşvik ve
temini esas olup, her türlü müstahzar, terkip, madde, malzeme, farmakope
mamülleri, kozmetikler ve bunların üretiminde kullanılan ham ve yardımcı
maddelerin ithal, ihraç, üretim,dağıtım ve tüketiminin, amaç dışı kullanılmak
suretiyle fizik ve psişik bağımlılık yapan veya yapma ihtimali bulunan madde,
ilaç, aşı, serum ve benzeri biyolojik maddeler ile diğer terkiplerin
kontroluna, murakabesine ve bunların yurt içinde ve yurt dışında ücret
karşılığı kalite kontrollerini yaptırmaya, özel mevzuata göre ruhsatlandırma,
izin ve fiyat verme işlerini yürütmeye Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı yetkilidir.


Özel
mevzuatına göre izin veya ruhsat alınmamış ilaç ve terkiplerin üretimi, ithali,
satışı ile ruhsat veya izin alınmış dahi olsa ilaç ve terkiplerin bilimsel
araştırma amacıyla Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı ve ilgili kişinin rızası
olmadan insan üzerinde kullanımı yasaktır.


l)
(Ek: 30/5/1997 - KHK - 572/24 md.) Engelli çocuk doğumlarının önlenmesi
için, gebelik öncesi ve gebelik döneminde tıbbi ve eğitsel çalışmalar yapılır.
Yeni doğan bebeklerin metabolizma hastalıkları için gerekli olan testlerden
geçirilerek risk taşıyanların belirlenmesine ilişkin tedbirler alınır.[1]


m)
(Ek: 1/7/2005-5378/34 md.) Rehabilite edici tıbbi hizmetlerde kullanılan
yardımcı araç ve gereçleri üretmek amacıyla, kamu kurum ve kuruluşları ile
gerçek ve tüzel kişiler tarafından kurulacak kuruluşların açılış iznini vermeye
Sağlık Bakanlığı yetkilidir. Bu kurum ve kuruluşların açılış izninin
verilmesine, üretim ve personel standardına, işleyiş ve denetimi ile daha önce
açılmış olan kurum ve kuruluşların durumlarına ilişkin esaslar Sağlık
Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.


 


Teşkilatlanma


Madde
4 – Sağlık
ve Sosyal Yardım Bakanlığı 3 üncü maddede sayılan hizmet ve esasları bu sistem
içerisinde gerçekleştirmek üzere ülke çapında teşkilat kurar veya kurdurabilir.


(İkinci
fıkra iptal: Anayasa Mahkemesinin 19.4.1988 tarihli ve E. 1987/16, K. 1988/8
sayılı kararıyla.)


 


Sağlık
İşletmesi


Madde
5 – (Mülga: 11/10/2011-KHK-663/58 md.)


 


Sağlık
İşletmesi ile İlgili Diğer Personel


Madde
6 – (Mülga: 11/10/2011-KHK-663/58 md.)


 


Sözleşmeli
Personel


Madde
7 – (Mülga: 11/10/2011-KHK-663/58 md.)


 


Tedavi
Masraflarının Tahsili


Madde
8 – (Mülga: 11/10/2011-KHK-663/58 md.)


 


Yönetmelikler


Madde
9 – a)
(Mülga: 11/10/2011-KHK-663/58 md.)


b) Hizmet ve ilaç alma, ilgili kurum ve kuruluşlara ait
araç, gereç ve malzemelerin kiralanması, devri, gayrimenkullerin kiralanması; (...)[2] tıbbi araç, gereç ve malzeme yönünden standardı ile tıbbi araç ve gereçlerin
alımında teknik şartnamelerin hazırlanmasındaki kıstasların belirlenmesi;
Maliye ve Gümrük, ilgili Bakanlıklar ve Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığınca
müştereken,


c)
Bütün kamu ve özel sağlık kuruluşlarının tesis, hizmet, personel, kıstaslarını
belirlemeye, sağlık kurum ve kuruluşlarını sınıflandırmaya ve sınıflarının
değiştirilmesine, sağlık kuruluşlarının amaca uygun olarak teşkilatlanmalarına,
sağlık hizmet zinciri oluşturulmasına, hizmet içi eğitim usul ve esasları ile
sağlık kurum ve kuruluşlarının koordineli çalışma ve hizmet standartlarının
tespiti ve denetimi ile bu Kanunla ilgili diğer hususlar Sağlık ve Sosyal
Yardım Bakanlığınca, çıkarılacak yönetmelikle tespit edilir.


 


Bazı sağlık personelinin atanması


Ek Madde 1- (Ek:10/7/2003-4924/10 md.;
Değişik: 11/10/2011-KHK-663/58 md.)


Kamu kurum ve kuruluşlarının uzman tabip, tıpta
uzmanlık mevzuatına göre uzman , tabip, diş tabibi ve eczacı kadro
ve pozisyonlarına yapılacak açıktan atamalar, açıktan atama izni alınmaksızın
mevzuatta öngörülen işlemlerin tamamlanmasından sonra gerçekleştirilir ve
bunların yerleştirilmeleri Sağlık Bakanlığınca sınavsız ve kura ile yapılır. (Değişik
cümle: 16/6/2022-7411/8 md.) Kuraya ilişkin usul ve esaslar ile bunların
Sağlık Bakanlığındaki atamalarına ilişkin usul ve esaslar Sağlık Bakanlığınca
çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.[3]


(Değişik ikinci fıkra: 16/6/2022-7411/8 md.) Tıpta ve
diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi, ilgili dalda tıpta uzmanlık mevzuatına göre
uzman olan profesör, doçent, doktor öğretim üyesi, eğitim görevlisi ve
başasistanlar tarafından verilir. Doktor öğretim üyesi ve başasistanların tıpta
uzmanlık eğitimi verebilmeleri için uzmanı oldukları alanda fiilen en az bir
yıl çalışmış olmaları şarttır.


Eğitim ve araştırma hastanelerinde eğitim
görevlilerinden biri hastane yöneticisi tarafından bir yıllık süre için ilgili
birimin eğitim sorumlusu olarak görevlendirilir, idarî sorumlusu ise aynı
süreyle ilgili daldaki uzmanlar arasından seçilir. Birimin eğitim sorumlusuna
idarî sorumluluk görevi de verilebilir.


Eğitim görevlisi, başasistan ve
asistan kadrolarına açıktan atama izni alınmaksızın ilgili mevzuatı
çerçevesinde atama yapılır.


Başasistan kadrolarına atamalar,
ilgili dalda uzman olan ve meslekî çalışma, bilimsel yayın ve yabancı dilde
yeterliliği bulunan tabip, diş tabipleri ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre
uzman olanlar arasından Kurumca yapılacak veya yaptırılacak meslekî sınavla
yapılır.


Profesör veya doçentlerin eğitim ve araştırma
hastanelerine eğitim görevlisi olarak atanmaları,
Kurumca yapılacak ilan üzerine müracaat eden adayların bilimsel çalışmaları ve
eğitici nitelikleri değerlendirilerek yapılır. Adayların bilimsel çalışmalarını
ve eğitici niteliklerini değerlendirmek üzere ilgili uzmanlık alanlarında üç
profesör tespit edilir. Bunlar adaylar hakkındaki mütalaalarını, öncelik sıralaması
yaparak ayrı ayrı bildirir ve bu mütalaalara göre görevlendirme yapılır.


Başasistan olarak atanma ve yeterlilik kriterleri
ile sınavlara ilişkin usûl ve esaslar Sağlık Bakanlığı tarafından yönetmelik
ile düzenlenir.


(Ek
fıkra: 4/7/2012-6354/ 7 md.) Kamu kurum ve kuruluşlarının ve
vakıflara ait olanlar da dâhil olmak üzere yükseköğretim kurumlarının kadro ve
pozisyonlarında bulunmayan profesör ve doçentler; ihtiyaç duyulan alanlarda
teorik ve uygulamalı eğitim ve öğretim ile araştırma faaliyetlerinde bulunmak
ve bu faaliyetlerin gerektirdiği işleri yapmak üzere, Sağlık Bakanlığının
kararıyla eğitim ve araştırma hastanelerinde Maliye Bakanlığının vizesine bağlı
olarak sözleşmeli eğitim görevlisi olarak çalıştırılabilir. Sözleşmeler, aylık
çalışma süresi 80 saati geçmemek üzere bir yıla kadar yapılabilir. Sözleşmeli
eğitim görevlilerine, yapacakları faaliyetin niteliğine göre yükseköğretim
kurumlarında aynı unvandaki kadrolu öğretim üyeleri için 11/10/1983 tarihli ve
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesinin dördüncü
fıkrası ile unvanlar itibarıyla belirlenen ek ders ücretinin on katına kadar
saatlik sözleşme ücreti ödenebilir. Özellik arz eden faaliyetler için saatlik
sözleşme ücreti, Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Sağlık Bakanlığının
kararıyla bir katına kadar artırılabilir. Bu kapsamdaki sözleşmeli eğitim
görevlilerine ödenecek sözleşme ücretinin yıllık toplam tutarı, ilgili eğitim
ve araştırma hastanesinin bir önceki yıl gerçekleşen personel giderleri
toplamının yüzde birini hiçbir şekilde geçemez. İlgili eğitim ve araştırma
hastanesinin teklifi ve Sağlık Bakanlığının uygun görüşü üzerine Maliye
Bakanlığınca bu oran bir katına kadar artırılabilir. Bu şekilde artırılan tutar
döner sermaye bütçesinden ödenir. Bu kapsamda çalıştırılan sözleşmeli eğitim
görevlilerine, bu madde uyarınca yapılacak ödeme dışında herhangi bir ad
altında ödeme yapılamaz ve bu kişilere hiçbir idari görev verilemez. Bu madde
uyarınca sözleşmeli eğitim görevlisi çalıştırılmasına ilişkin usul ve esaslar,
bunlara yaptıkları görevlere bağlı olarak ödenecek saatlik sözleşme
ücretlerinin tutarı ile diğer hususlar Maliye Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığınca
müştereken belirlenir.


 


Ek Madde 2-
(Ek:14/7/2004-5220/1 md.)


Sağlık Bakanlığına
tahsisli Hazine mülkiyetindeki taşınmazlar ile Sağlık Bakanlığı kullanımında
bulunan diğer taşınmazlardan gerekli görülenlerin, mülkiyetinin Hazineye
bedelsiz devrinden sonra, Sağlık Bakanlığı ile mutabık kalınarak tahsislerini
kaldırmaya ve 1050 sayılı Muhasebei Umumiye Kanununun 24 üncü maddesine bağlı
olmaksızın satmaya Maliye Bakanı yetkilidir.[4]


Satış bedelleri bütçeye
gelir kaydedilir. Sağlık kurum ve kuruluşlarının yapımı, onarımı ve donatımı
ile tıbbi araç ve gereçlerin alımında kullanılmak üzere Sağlık Bakanlığı
bütçesine gerekli ödenek öngörülür.


Bakanlığın kullanımı için
şartlı bağış yapan kişilerin taşınmazları amacına yönelik kullanılmaması
halinde kişilere iade edilir.


 


Ek Madde 3 – (Ek:
21/6/2005 – 5371/1 md.)


İlgili mevzuata göre yurt
içinde veya yurt dışında öğrenimlerini tamamlayarak tabip, uzman tabip ve yan
dal uzmanlık eğitimini tamamlayarak uzman tabip unvanını kazananlar, her
eğitimleri için ayrı ayrı olmak kaydı ile Devlet Planlama Teşkilatı
Müsteşarlığı tarafından hazırlanan İlçelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik
Sıralamasında yer alan;


Altıncı
grup ilçe merkezlerine bağlı yerleşim yerlerinde 300,


Beşinci
grup ilçe merkezlerine bağlı yerleşim yerleri ile altıncı grup ilçe
merkezlerinde 350,


Dördüncü grup ilçe
merkezlerine bağlı yerleşim yerleri ile beşinci grup ilçe merkezlerinde 400,


Üçüncü grup ilçe
merkezlerine bağlı yerleşim yerleri ile dördüncü grup ilçe merkezlerinde 450,


İkinci
grup ilçe merkezlerine bağlı yerleşim yerleri ile üçüncü grup ilçe
merkezlerinde 500,


Birinci
grup ilçe merkezlerine bağlı yerleşim yerleri ile ikinci grup ilçe
merkezlerinde 550,


Birinci
grup ilçe merkezlerinde 600,


Gün,
Sağlık Bakanlığı veya Sağlık Bakanlığınca uygun görülen Milli Savunma Bakanlığı
ve diğer kuruluşlarda Devlet memuru olarak Devlet hizmeti yapmakla
yükümlüdürler. (Ek cümle: 16/6/2022-7411/9 md.) Devlet hizmeti
yükümlülüğünü yapmakta olan personel, bulundukları
ilde 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen
Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun
Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanuna tabi sözleşmeli
sağlık personeli olarak çalışabilir. Bu süreler ihtiyaca göre Cumhurbaşkanı
kararı ile kısaltılabilir. Sürelerin hesabında fiilen çalışma esas olup, hafta
sonu ve resmi tatil günleri fiili çalışmadan sayılır. Yıllık, mazeret ve
hastalık izinli geçirilen günler ise yükümlülük süresine ilave edilir.[5][6][7]


Türk
Silahlı Kuvvetlerinde (…)[8] tıp, tıpta uzmanlık veya yan
dal uzmanlık öğrenimlerini tamamlayanlar Devlet hizmeti yükümlülüğüne tâbi
değildir. Ancak; Türk Silahlı Kuvvetlerinde iki yıl görev yapmadan ayrılanlara
da bu madde hükümleri uygulanır. Türk Silahlı Kuvvetleri hariç, herhangi bir
kamu kurum veya kuruluşu adına öğrenim gören personelin bu Kanun hükümleri
gereği yapacağı Devlet hizmeti yükümlülüğü, mecburi hizmet süresinden düşülür.


(Ek
fıkra: 31/10/2016-KHK-678/25 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7071/25 md.) Sağlık Bakanlığı
ve Millî Savunma Bakanlığınca müştereken belirlenen yerlerde askerlik hizmetini
yedek subay olarak yerine getirenler, Devlet hizmeti yükümlülüğünü tamamlamış
sayılır.


 


Ek Madde 4 – (Ek:
21/6/2005 – 5371/1 md.)


Tıp fakülteleri
dekanlıkları ve eğitim hastaneleri baştabiplikleri mezun olan veya uzmanlık ve
yan dal uzmanlık öğrenimini tamamlayan tabip ve uzman tabiplerin isim ve
adreslerini onbeş gün içinde Sağlık Bakanlığına bildirmekle yükümlüdürler.
Diploma ve uzmanlık belgelerinin Sağlık Bakanlığınca tescil işlemlerini
müteakip en geç iki ay içerisinde, Devlet hizmeti yükümlülüğü olan personel,
atama yerleri ve atama işlemine ilişkin süreç internet sayfasında ilân edilir.
Bu ilân tebligat yerine geçer.


Eş
durumu ve sağlık mazereti nedeniyle yapılacak atamalar hariç personelin görev
yerleri, tercih hakkı verilmek sureti ile kurayla belirlenir. (Ek cümle:
2/1/2014-6514/43 md.) Ancak beşinci ve altıncı grup ilçe merkezlerine bağlı
yerleşim yerleri ile Cumhurbaşkanınca tespit edilecek il merkezi ve il
merkezlerine bağlı yerleşim yerlerinde Devlet hizmeti yükümlülüğünü yerine
getirenler, tekrar Devlet hizmeti yükümlüsü olduklarında istekleri dışında bu
yerlere atanamazlar. Atama sonuçlarının internet sayfasında ilânını müteakip,
gerekli hallerde belgelerini tamamlamak üzere ilgili personele yirmi gün süre
verilir. Devlet hizmeti yükümlülük süresi, personelin atandığı yerde göreve katılması
ile başlar. (İptal dördüncü ve beşinci cümle: Anayasa Mahkemesi’nin
8/12/2011 tarihli ve E.: 2010/113, K.: 2011/164 sayılı Kararı ile.) (…)[9]


Devlet hizmeti
yükümlülüğü kapsamındaki personel, bu görevlerini tamamlamadan mesleklerini
icra edemezler.


 


Ek Madde 5 – (Ek:
21/6/2005 – 5371/1 md.)


(Değişik
fıkra:14/7/2023-7456/27 md.) Tabipler, Devlet hizmeti yükümlülüklerine
başlamadan veya tamamlamadan uzmanlık eğitimi yapmak için asistanlık
sınavlarına katılabilirler ve uzmanlık eğitimine başlayabilirler. Ancak yan
dalda veya birden fazla uzmanlık dalında eğitime başlanabilmesi için Devlet
hizmeti yükümlülük süresinin en az yarısının tamamlanması şarttır. Asistanlık, uzmanlık ve yan dal
uzmanlık eğitimi ile askerlikte geçen süreler Devlet hizmeti yükümlülüğünden
sayılmaz.


(Ek fıkra: 28/3/2007 –
5614/1 md.) Devlet
hizmeti yükümlülüğünü yapmakta olan personel, bulundukları ilde sözleşmeli aile
hekimi olarak çalışabilirler veya ihtiyaç halinde aile hekimliği uygulamaları
için görevlendirilebilirler. Bu personelin aile hekimliğinde geçen süreleri
Devlet hizmeti yükümlülüğünden sayılır. Aile hekimliği uygulamasına geçilen
yerlerde bu uygulamadan kaynaklanan nedenlerle birinci basamak sağlık
kuruluşlarında görev yapan Devlet hizmeti yükümlüsü personelin il içinde görev
yeri değiştirilebilir.


 


Ek Madde 6 – (Ek:
21/6/2005 – 5371/1 md.)


Devlet
hizmeti yükümlülüğünü yapmakta olan personel, mazeret ve zorunlu haller dışında
başka yere atanamaz. Ancak deprem gibi olağanüstü hallerde geçici olarak bir
ayı aşmamak üzere veya Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ile
Sahil Güvenlik Komutanlığının harekât, salgınla mücadele vb. ihtiyaçları
kapsamında yurt içi ve yurt dışında iki aya kadar resen görevlendirilebilir. (Ek
cümle:18/2/2021-7281/30 md.) Bu süre olağanüstü durumlarda Sağlık Bakanı
tarafından üç katına kadar uzatılabilir. Mazeret, zorunluluk halleri (…)8 gibi nedenlerle başka yere atanan personelin kalan
yükümlülük süreleri, eski ve yeni görev yeri hizmet sürelerinin oranına göre
belirlenir.[10]


(Ek
fıkra:18/2/2021-7281/30 md.) Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı kadrolarına
atananlar, sağlık hizmeti vermek üzere süre sınırlamasına tabi olmadan
birliğinin atamalı olduğu yer dışında icra edilecek yurt içi veya yurt dışı
eğitim, atış, spor, tatbikat ve harekât faaliyetlerine görevlendirilebilir.
Kesintisiz 30 gün ve daha fazla olacak şekilde yurt içi ve yurt dışında icra
edilen harekât kapsamında birliklerin; tertiplendiği, harekât için hazırlık
yaptığı, harekâtın icrasına başladığı ve harekâtı bilfiil icra ettiği,
harekâtın muharebe hizmet desteği için gerekli askeri unsurların tertiplendiği
veya harekât muharebe hizmet desteğinin sağlandığı Milli Savunma Bakanlığı,
İçişleri Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı veya kuvvet komutanlıkları, Jandarma
Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca belirlenen yerlerde görev
yapan personelin Devlet hizmeti yükümlülüğü süresinin hesaplanmasında buralarda
geçirilen fiili sürelerin bir buçuk (1,5) katı alınır.


Sözleşmeli sağlık
personeli olarak Devlet hizmeti yükümlülüklerini yerine getiren personelden
sözleşmesi feshedilenler, yükümlülüklerinin geri kalan kısmını Devlet memuru
olarak tamamlarlar.


Devlet hizmeti
yükümlülüğü kapsamında yapılacak atamalar açıktan atama sayısına dahil edilmez.


Devlet
memuru veya sözleşmeli sağlık personeli olarak Devlet hizmeti yükümlülüğünü
tamamlayanlar, talepleri halinde sürelerle ilgili sınırlamalara tâbi olmaksızın
ilgili mevzuata göre kurum içi veya kurumlar arası naklen veya açıktan atamaya
hak kazanırlar.


Devlet hizmeti yükümlüsü
personel, bu Kanun hükümleri dışında genel hükümlere ve ilgili Kurum mevzuatına
tâbidir.


 


Ek Madde 7- (Ek:
3/7/2005-5396/1 md.; Mülga: 21/2/2013-6428/12 md.)[11]


 


Mahallî idareler ve
birliklerce verilen sağlık hizmetleri


Ek Madde 8 – (Ek:
1/7/2006-5538/11 md.)


Mahallî
idare birlikleri, belediyeler ve il özel idarelerinin; doğrudan kanunla ihdas
edilmiş veya kanunların bu kurumlar adına kadro ihdas etmeye yetki vermiş
olduğu makam veya organlar tarafından ihdas edilmiş olan memur kadrolarına
atanmış veya memur norm kadrosuna uygun olarak 22/2/2005 tarihli ve 5302 sayılı
İl Özel İdaresi Kanununun 36 ncı maddesinin üçüncü fıkrası ile 3/7/2005 tarihli
ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca
istihdam edilen sözleşmeli personel eliyle verilen sağlık hizmetleri, resmî
sağlık kuruluşları tarafından verilen sağlık hizmetleri kapsamında kabul
edilir.


Ek Madde 9 – (Ek:
21/1/2010-5947/11 md.; Değişik: 11/10/2011-KHK-663/58 md.; Değişik: 4/7/2012-6354/8
md.)[12]


(Değişik birinci
cümle: 20/8/2016-6745/39 md.) Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna bağlı sağlık tesisleri ile
üniversitelerin tıp ve diş hekimliği alanında lisans ve uzmanlık eğitimi veren
kurumları; eğitim, araştırma ve sağlık hizmeti sunumu için insan gücü, mali
kaynak, fiziki donanım, bina, tıbbi cihaz ve diğer kaynakları karşılıklı olarak
aşağıdaki usul ve esaslara göre birlikte kullanabilir. Ancak, büyükşehir olan iller dışındaki illerde eğitim ve araştırma
hizmetleri, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Sağlık Bakanlığı
eğitim ve araştırma hastanesi veya üniversite sağlık uygulama ve araştırma
merkezlerinden yalnızca biri tarafından verilebilir. Bu illerde Bakanlık ve
bağlı kuruluşları ile üniversiteler, tıp lisans eğitimi ve/veya tıpta uzmanlık
eğitimi için ortak kullanım ve işbirliği yapar.[13]


Birlikte kullanılacak
sağlık tesisleri için, Bakanlık ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının uygun
görüşü alınarak, Türkiye
Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanı ile üniversite rektörü arasında birlikte kullanım protokolü akdedilir.13


(Ek
fıkra:15/11/2018-7151/20 md.) (Değişik fıkra:21/2/2024-7496/18
md.) Birlikte kullanıma konu sağlık tesisleri için bu maddede belirtilen
esaslar çerçevesinde birden fazla üniversite ile de protokol yapılabilir.
Birlikte kullanımdaki hastane tarafından üniversitenin tıp ve diş hekimliği
fakültesi öğretim elemanları ile ilgili fakülte dekanının görüşü alınarak,
eğitim ve araştırma faaliyetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmeti sunumu için
iki yıl süreli ayrı ayrı sözleşme imzalanabilir. Ayrıca tıp ve diş
hekimliği fakültesi kadrosunda bulunan öğretim elemanı dışındaki diğer
personelle ve bu fakültelerin dışındaki üniversite personeli ile de ilgili
fakülte dekanının görüşü alınarak sözleşme yapılabilir. Öğretim elemanlarına
Bakanlıkça ek ödeme yapılabilmesi için hizmet sözleşmesi akdedilmesi şarttır.
Bu sözleşmelerde, sunulacak hizmetin niteliği, performans hedefleri ve süresi
yer alır. Öğretim elemanlarıyla yapılan sözleşmelerde mezuniyet öncesi ve
mezuniyet sonrası eğitim ile bilimsel çalışmalara ilişkin yetki ve
sorumluluklar ayrıca belirtilir. Öğretim elemanının;


a)
Bu statüyü kazanma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan
anlaşılması veya görevi sırasında şartlardan herhangi birini kaybetmesi,


b)
Kamu görevinden veya üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası alması ya da
yükseköğretim kurumu kadrosundan çekilmesi, çekilmiş sayılması, emekliye
ayrılması,


c)
Gözaltına alınma, tutukluluk ve hükümlülük gibi sebeplerle görevden uzak
kaldığı sürenin altmış günü geçmesi,


ç)
Sözleşmedeki yükümlülüklerin haklı bir nedene dayanmaksızın yerine
getirilmemesi nedeniyle, savunması alınmak kaydıyla, bir sözleşme döneminde üç
kez yazılı olarak hastane koordinasyon kurulunca ikaz edilmesi,


hâlinde sözleşme
feshedilir. Sözleşmesi feshedilen veya yenilenmeyen öğretim elemanlarının
sağlık tesisindeki görevi sona erer. Sözleşmenin, (a) ve (b) bendindeki hâller
dışında feshi veya süresinin sona ermesi hâlinde öğretim elemanı, üniversitenin
Bakanlıkla birlikte kullanım protokolü imzaladığı diğer sağlık tesisleriyle
yeniden sözleşme yapabilir.


(Ek
fıkra:15/11/2018-7151/20 md.) Üniversitelerin sağlık uygulama ve araştırma merkezleri ile
ağız ve diş sağlığı uygulama ve araştırma merkezlerinin uygulamaları
üniversiteler tarafından işletilen hastanelerde ve sağlık tesislerinde veyahut
üniversitelerin birlikte kullanım protokolü imzaladığı hastanelerde veya sağlık
tesislerinde yapılabilir.


Birlikte
kullanımdaki sağlık tesislerinde tıpta uzmanlık ve lisans eğitimleri, Sağlık
Bakanlığı uzmanlık öğrencilerinin eğitimi de dâhil olmak üzere, ilgili mevzuata
göre ilgili fakülte dekanının yetki ve sorumluluğunda yürütülür. (Ek
cümleler: 20/8/2016-6745/39 md.) Dekan, hastane yöneticisinin görüşünü
alarak varsa profesör, yoksa doçent unvanını haiz öğretim üyelerinden birini,
doçent de yoksa yardımcı doçent veya eğitim görevlilerinden birini eğitim
sorumlusu olarak görevlendirir. Başhekim aynı zamanda üniversite yönünden
sağlık uygulama ve araştırma merkezi müdürü sayılır. Birlikte kullanıma
geçilen sağlık tesisleri, Bakanlığın tâbi olduğu mevzuat uyarınca işletilir ve
tesis, üniversitenin görüşü alınarak Bakanlıkça atanan başhekim tarafından
yönetilir. Birlikte kullanıma geçilen sağlık tesisinin kamu hastane birliği
kapsamında olması hâlinde, o tesise ait yönetici görevlendirmeleri kamu
hastaneleri birliği mevzuatı çerçevesinde yapılır. (Ek cümle:
2/1/2014-6514/44 md.) Birlikte kullanımdaki sağlık tesislerinde mesai sonrası
hizmetler için 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel
Sağlık Sigortası Kanununun 73 üncü maddesinin üçüncü fıkrasına göre ilave ücret
alınmaz.


(Ek fıkra:
20/8/2016-6745/39 md.) Birlikte kullanıma geçilen sağlık tesislerinin döner sermaye hesapları,
sadece birlikte kullanılan birimlerle sınırlı olmak ve birlikte kullanıma geçildikten
sonraki tasarruflara etkili olmak kaydıyla birleştirilir. Ancak borcun mevcut
bir taşınıra ilişkin olması durumunda protokolün imza tarihinden önceki
borçlar, sağlık tesisinin döner sermaye bütçesinden karşılanır.


(Ek fıkra:
20/8/2016-6745/39 md.) Birlikte kullanımdaki sağlık tesisleri ve ilgili birimlerde görevli
öğretim elemanları dâhil tüm personel; ihtiyaç duyulan tıbbi ve bilimsel
danışmanlık, nöbet, konsültasyon ve diğer sağlık hizmetlerini yerine getirmekle
ve bu kapsamda kendilerine yapılan davete icabet etmekle yükümlüdür. Bu şekilde
nöbet tutan öğretim üyelerine de 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun ek 33 üncü maddesi çerçevesinde ve eğitim görevlisi için
belirlenmiş olan gösterge rakamı üzerinden nöbet ücreti ödenir.


(Değişik fıkra:
2/1/2014-6514/44 md.) 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) fıkrasının (1) numaralı
bendinde sayılan ve ilgili fakültenin temel tıp bilimlerinde görev yapan
öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi ile birlikte
kullanımdaki sağlık tesislerinde fiilen görev yapan personele, üniversite
personeli için 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 58 inci
maddesinde öngörülen ek ödeme matrahı ve tavan ek ödeme oranları, Bakanlık ve
bağlı kuruluşları personeli için ise 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık
Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon)
Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci maddesinde
öngörülen ek ödeme matrahı ve tavan ek ödeme oranları esas alınarak Bakanlığın
tabi olduğu ek ödeme mevzuatı doğrultusunda ek ödeme yapılır. Üniversite
rektörü, rektör yardımcıları, genel sekreteri, ilgili birimin dekanı ve dekan
yardımcılarına 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesi gereğince yönetici payı
olarak yapılacak ek ödeme, birlikte kullanımdaki sağlık tesisinin döner sermaye
hesabından yapılır.


Birlikte
kullanılan sağlık tesisinde görev yapan personelin disiplin ve tüm özlük
işlemleri kadrosunun bulunduğu kurumun ilgili mevzuatına göre yürütülür. (Ek cümle:11/11/2020-7256/28 md.)[14]
(Yeniden Düzenlenen cümle:21/2/2024-7496/18 md.) Ancak birlikte kullanılan eğitim ve
araştırma hastanelerinde görev yapan personelin sözleşme kapsamında yerine
getirmekle yükümlü oldukları eğitim ve sağlık hizmetleriyle sınırlı olarak;
ilgili mevzuatı çerçevesinde disiplin cezası verilmesi gereken fiiller ile bu
fiillere karşılık gelen disiplin cezası hastane koordinasyon kurulunca tespit
edilir; bu karar, gereğinin ifası için ilgili mercie bildirilir.


Üniversite tarafından,
birlikte kullanılan kurum ve kuruluşlarda görevli personelin profesör ve doçent
kadrolarına atanabilmesi için Bakanlığa ve bağlı kuruluşlarına ait eğitim
görevlisi kadroları da kullanılabilir.


(Değişik fıkra:
20/8/2016-6745/39 md.) Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının sağlık tesisleri ile
üniversitelerin sağlık bilimleri eğitimi veren birimleri arasında, döner
sermayeleri ayrı olmak suretiyle sağlık hizmeti sunumu, eğitim, araştırma, halk
sağlığını geliştirme ve kurumların diğer faaliyet alanlarında işbirliği
yapılabilir. İşbirliği protokolleri, üniversitenin ve ilgisine göre Bakanlık
birimleri veya bağlı kuruluşlarının teklifi üzerine, Bakanlık ve Yükseköğretim
Kurulu Başkanlığının uygun görüşü alınarak vali ile rektör arasında imzalanır.
Üniversitenin sağlık bilimleri alanında faaliyet gösteren birimlerinde görev
yapan öğretim elemanlarından işbirliği kapsamında Bakanlık ve bağlı kuruluşları
sağlık tesislerinde ya da Bakanlık ve bağlı kuruluşları personelinden üniversitede
çalıştırılacaklar, karşılıklı mutabakat ile protokol eki liste ile belirlenir.


(Değişik
fıkra: 20/8/2016-6745/39 md.) Birlikte kullanım ve işbirliğine ilişkin
usul ve esaslar ile ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde döner sermaye
gelirlerinden personele yapılacak ek ödemelere ilişkin diğer hususlar Maliye
Bakanlığının ve Yükseköğretim Kurulunun uygun görüşü alınarak Sağlık Bakanlığı
tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.


 


Ek Madde 10 – (Ek:
6/4/2011-6225/8 md.) (Değişik:21/2/2024-7496/19 md.)


Herhangi bir tedavi
yöntemi veya ruhsat veya izin alınmış olsa dahi beşerî tıbbi ürünler ile tıbbi
cihazların bilimsel araştırma amacıyla insanlar üzerinde kullanılabilmesi için
Sağlık Bakanlığından izin alınmasının yanında;


a) Araştırmanın,
öncelikle insan dışı deney ortamında veya yeterli sayıda hayvan üzerinde
yapılmış olması,


b) İnsan dışı deney
ortamında veya hayvanlar üzerinde yapılan deneyler sonucunda ulaşılan bilimsel
verilerin, varılmak istenen hedefe ulaşmak açısından bunların insan üzerinde de
yapılmasını gerekli kılması,


c) Araştırmanın, insan
sağlığı üzerinde öngörülebilir zararlı ve kalıcı bir etki bırakmaması,


ç) Araştırma sırasında
kişiye insan onuruyla bağdaşmayacak ölçüde acı verici yöntemlerin
uygulanmaması,


d) Araştırmayla varılmak
istenen amacın, bunun kişiye yüklediği külfete ve kişinin sağlığı üzerindeki
tehlikeye göre daha ağır basması,


e) Üzerinde araştırma
yapılacak ilgilinin, araştırmanın mahiyet ve sonuçları hakkında yeterli
bilgilendirmeye dayalı olarak yazılı rızasının olması ve bu rızanın herhangi
bir menfaat teminine bağlı bulunmaması,


f) Yapılacak araştırmayı
ilgili etik kurulun uygun görmesi,


şarttır.


Ruhsat veya izin
şartlarına uygun olarak kullanılan beşerî tıbbi ürünler ile yapılan ve bu ürünlerin
kullanımının araştırma protokolüne bağlı olduğu çalışmalar, teknik
dokümantasyonunda belirtilen kullanım amacına uygun olarak kullanılması
kaydıyla tıbbi cihazlar ile piyasaya arz sonrasında yapılan çalışmalar,
geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarına ilişkin araştırmalar ile insan
veya hayvan kaynaklı doku ve hücrelerin veya bunların türevlerinin kullanıldığı
araştırmalar dışındaki tedavi yöntemlerine ilişkin çalışmalar ise ilgili etik
kurul onayı alındıktan sonra Sağlık Bakanlığına bildirim yapılarak
başlatılır. Bu bildirime konu çalışmanın bilimsel esaslara, mevzuat
hükümlerine veya etik ilkelere uygun olmaması durumunda çalışmanın geçici
olarak durdurulmasına karar verilir ve uygunsuzluk giderilinceye kadar
çalışmanın devamına izin verilmez. Bu hüküm, özel tıbbi amaçlı gıdalarda
kullanım amacına ilişkin çalışmalar ile gıda ve takviye edici gıdalarda sağlık
beyanı kullanımına ilişkin çalışmalar hakkında da uygulanır.


Kozmetik ürünlerin
insanlar üzerinde yapılacak çalışmaları Sağlık Bakanlığınca belirlenen etik
kurul onayının ardından Sağlık Bakanlığından izin alınarak başlatılır.


İnsanlardan alınan
biyolojik materyaller üzerinde vücut dışı tanı amaçlı tıbbi cihazları konu
alan;


a) Amacı yalnızca
performans değerlendirmek olan ve cerrahi prosedürler yoluyla numune
alımının yapıldığı performans değerlendirme çalışmaları,


b) Yürütülmesinde ilave
girişimsel prosedürler veya gönüllüler için başka riskler bulunan
performans değerlendirme çalışmaları,


c) Test sonuçlarının
hasta yönetimi kararlarını etkileyebildiği veya tedaviye yön vermek üzere
kullanılabildiği performans değerlendirme çalışmaları,


Sağlık Bakanlığınca
belirlenen etik kurul onayı ve Sağlık Bakanlığından izin alınarak başlatılır.
Bununla birlikte; destek tanı cihazlarına ilişkin sadece artık numune
kullanılarak yapılan performans değerlendirme çalışmaları ile teknik
dokümantasyonunda belirtilen kullanım amacına uygun olarak kullanılması
kaydıyla vücut dışı tanı amaçlı tıbbi cihazlarla piyasaya arz sonrasında
yapılan ve gönüllülerin ilave olarak girişimsel veya
külfetli prosedürlere tabi tutulduğu piyasaya arz sonrası performans
takibi çalışmaları ise ilgili etik kurul onayı alındıktan sonra Sağlık
Bakanlığına bildirim yapılarak başlatılır. Bu bildirime konu çalışmanın
bilimsel esaslara, mevzuat hükümlerine veya etik ilkelere uygun olmaması
durumunda araştırmanın geçici olarak durdurulmasına karar verilir ve
uygunsuzluk giderilinceye kadar araştırmanın devamına izin verilmez.


Belirtilen araştırmalar,
üzerinde araştırma yapılacak kimselerin emniyetini sağlamaya ve araştırmanın
sağlıklı bir şekilde yürütülebilmesine, takibine ve gereğinde acil müdahale
yapılabilmesine elverişli ve araştırmanın vasfına uygun personel, teçhizat
ve laboratuvar imkânlarına sahip olan sağlık kurum ve kuruluşları ile
araştırma ve geliştirme merkezlerinde yapılır. Bu yerlerde yapılabilecek
araştırma türleri Sağlık Bakanlığınca belirlenir.


Bu araştırmalarda,
bireyin hakları ve sağlığının korunması her şeyin üstünde tutulur.


Üzerinde araştırma
yapılacak veya yapılan gönüllü, muvafakatini araştırmanın her aşamasında ve
hiçbir şarta bağlı olmaksızın geri alabilir.


Araştırma türlerine bağlı
olarak gönüllülerin araştırmadan doğabilecek zararlara karşı güvence altına
alınması amacıyla sigorta yaptırılması zorunludur. Sigorta zorunluluğunun
bulunduğu araştırmalar, sigortanın ibrazı ve talebine ilişkin usul ve esaslar
Sağlık Bakanlığınca belirlenir. Mali sorumluluk sigortasına ilişkin usul ve
esaslar Sağlık Bakanlığının görüşü alınarak, Sigortacılık ve Özel Emeklilik
Düzenleme ve Denetleme Kurumunca belirlenir. Sigorta teminatı dışında,
gönüllülerin araştırmaya iştiraki veya devamının sağlanması için gönüllüye
herhangi bir ikna edici teşvik veya malî teklifte bulunulamaz. Ancak,
gönüllülerin araştırmaya iştiraki ile ortaya çıkacak masraflar ile sağlıklı
gönüllülerin çalışma günü kaybından doğan gelir azalması araştırma bütçesinde
belirtilir ve bu bütçeden karşılanır.


Araştırma sonucunda elde
edilecek bilgilerin yayımlanması durumunda gönüllünün kimlik bilgileri
açıklanamaz.


Sağlık Bakanlığı,
araştırmanın yürütülmesi sırasında araştırmaya izin verilirken mevcut
şartlardan birinin ortadan kalktığını tespit ederse klinik araştırmayı derhâl
durdurur. Bu şartların belirlenen süre içinde yerine getirilmemesi veya yerine
getirilmesinin mümkün olmadığının anlaşılması veyahut gönüllü sağlığının
tehlikeye girmesi hâllerinde doğrudan araştırma sonlandırılır.


Bu maddede belirtilen
araştırmalara veya çalışmalara katılacak gönüllülerin hakları, güvenliği ve
esenliğinin korunmasını sağlamak ve araştırmaları etik ve bilimsel yönden
değerlendirmek amacıyla etik kurullar kurulur. İlgili etik kurullar Sağlık
Bakanlığının izni sonrası görevlerine başlar. Etik kurullar bağımsız, tarafsız
ve şeffaf bir şekilde faaliyet gösterir. Klinik araştırmalar ve etik kurullarla
ilgili konularda görüş bildirmek üzere Sağlık Bakanlığı bünyesinde Klinik
Araştırmalar Danışma Kurulu kurulur. Etik kurulları ve Klinik Araştırmalar
Danışma Kurulu üyelerinin taşıması gereken nitelikler ve sayısı, görev ve
yetkileri ile çalışma usul ve esasları Sağlık Bakanlığınca belirlenir.


Destekleyici, araştırma
ile ilgili görev ve yetkilerinin tümünü veya bir kısmını devredebilir.
Tarafların hak ve mükellefiyetlerine, devralanın faaliyet iznine ve araştırmayı
yürütmesine ilişkin hususlar ile sözleşmede bulunması gereken diğer şartlar
Sağlık Bakanlığınca belirlenir.


İnsanlar üzerinde
bilimsel araştırma yapılmasına dair usul ve esaslar Sağlık Bakanlığınca
çıkartılacak yönetmelikle tespit olunur.


26/9/2004 tarihli ve
5237 sayılı Türk Ceza Kanunu hükümleri saklı kalmak kaydıyla;


a) Salt akademik amaçlı
bilimsel çalışmalar veya araştırmalar hariç olmak üzere, Sağlık Bakanlığınca
belirlenen usul ve esaslara aykırı faaliyette bulunan destekleyiciler ile
araştırmayı devralanlar hakkında fiillerinin niteliğine göre yüz bin Türk
lirasından bir milyon Türk lirasına kadar idari para cezası verilir.


b) Sağlık Bakanlığınca
belirlenen usul ve esaslara aykırı faaliyet gösteren veya gönüllülerin
güvenliğini ve esenliğini tehlikeye atacak şekilde yükümlülüklerini yerine
getirmeyen araştırmacılar, fiillerinin niteliğine göre altı aydan iki yıla
kadar bu Kanunda belirtilen araştırma ve çalışmalara katılmaktan men edilir.


c) Sağlık Bakanlığınca
yetkilendirilen etik kurulların, belirlenen çalışma usul ve esaslarına bir yıl
içinde üç kez aykırı hareket etmesi hâlinde etik kurulun kuruluş onayı iptal
edilir.


ç) Sağlık Bakanlığınca
belirlenen çalışma usul ve esaslarına aykırı davranan etik kurul üyelerinin bu
Kanun kapsamındaki etik kurullarda üye olmaları bir yıl süre ile yasaklanır.


Bu madde uyarınca
düzenlemeleri yapmaya, gerekli iş ve işlemleri tesis etmeye, belirtilen
araştırmalara ve çalışmalara izin vermeye ve denetlemeye, belirtilen idari para
cezalarını ve yaptırımları uygulamaya Sağlık Bakanlığı yetkilidir.


 


Ek Madde 11 – (Ek: 2/1/2014-6514/46 md.)


(Değişik birinci
fıkra:21/2/2024-7496/20 md.) Sağlık hizmeti sunumu ile ilgili tüm iş ve işlemler Sağlık
Bakanlığınca denetlenir. Bu hüküm uluslararası sağlık turizmi kapsamındaki her
türlü kuruluşun faaliyetlerini de kapsar.


(Değişik ikinci
fıkra:21/2/2024-7496/20 md.) Olağanüstü durumlarda mesleğini icraya yetkili kişilerce acil
sağlık hizmeti ulaşana ve sağlık hizmeti devamlılık arz edene kadar verilecek
olan sağlık hizmeti hariç, ruhsatsız veya yetkisiz olarak sağlık hizmeti veren
veya verdirenler, bir yıldan üç yıla kadar hapis ve yirmi bin güne kadar adli
para cezası ile cezalandırılır. Özel izne tabi hizmet birimlerini ve sağlık
kuruluşlarını Sağlık Bakanlığından izin almaksızın açan veya buralarda
verilecek hizmetleri sunanlar iki yüz elli bin Türk lirasından az olmamak üzere
bir önceki aya ait brüt hizmet gelirinin yarısına kadar idari para cezası ile
cezalandırılır.


(Değişik üçüncü
fıkra:21/2/2024-7496/20 md.) Sağlık Bakanlığınca belirlenen kayıtları uygun şekilde tutmayan
veya bildirim zorunluluğunu yerine getirmeyen sağlık kurum ve kuruluşları elli
bin Türk lirasından az olmamak üzere bir önceki aya ait brüt hizmet gelirinin
yüzde ikisi kadar idari para cezası ile cezalandırılır.


(Değişik dördüncü
fıkra:21/2/2024-7496/20 md.) Sağlık Bakanlığınca belirlenen acil hastaya müdahale
esaslarına; personel, tıbbi cihaz ve donanım, bina ve hizmet birimleri, malzeme
ile ilaç standartlarına uyulmaması hâllerinde yüz bin Türk lirasından az
olmamak üzere bir önceki aya ait brüt hizmet gelirinin yüzde beşine kadar idari
para cezası uygulanır.


(Ek fıkra:21/7/2025-7557/15
md.) Özel sağlık
kuruluşları, sağlık hizmetlerine yönelik tanıtım ve bilgilendirme sınırını aşan
reklam niteliğindeki faaliyetlerde bulunamaz. Sağlık hizmetlerinde tanıtım ve
bilgilendirme faaliyetleri; adres ve iletişim bilgileri, çalışma gün ve
saatleri, hasta kabul edilen uzmanlık dalları, çalıştırılan sağlık meslek
mensuplarının mesleki ve akademik ünvanları ve hizmet verilen sağlık
alanıyla ilgili sağlığı koruyucu ve geliştirici nitelikteki bilgiler ile
sınırlıdır. Bu sınırları aşanlar ile yanıltıcı, aldatıcı, insan sağlığını
tehlikeye düşüren veya haksız rekabet ortamı yaratan fiillerde bulunanlar, yüz
bin Türk lirasından az olmamak üzere bir önceki aya ait brüt hizmet gelirinin
yüzde ikisine kadar idari para cezası ile cezalandırılır.


Bu maddedeki idari para
cezasını gerektiren fiillerin bir yıl içinde tekrarı hâlinde idari para
cezaları bir kat artırılarak uygulanır; üçüncü defa işlenmesinde ise sağlık
kurum ve kuruluşunun ilgili bölümünün veya tamamının faaliyeti on güne kadar
durdurulur. Aynı isim ve sahiplikte birden fazla sağlık kurum ve kuruluşu
bulunması hâlinde idari yaptırımlar sadece ihlalin yapıldığı sağlık kurum ve
kuruluşu ile sınırlı olarak uygulanır.


Bu maddede belirtilen
idari para cezalarını vermeye valiler, faaliyet durdurma cezasını vermeye
Sağlık Bakanlığı yetkilidir. Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar,
üniversite sağlık uygulama ve araştırma merkezleri yönünden Yükseköğretim
Kurulunun görüşü alınarak Sağlık Bakanlığınca düzenlenir.


 


Ek Madde 12 – (Ek: 2/1/2014-6514/47 md.)


(Mülga birinci
fıkra:12/5/2022-7406/13 md.)


(Ek
fıkra:15/4/2020-7243/28 md.) Kamu veya özel sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan
sağlık personeli ile yardımcı sağlık personeline karşı görevleri sebebiyle
işlenen 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda yer alan kasten yaralama (madde 86),
tehdit (madde 106), hakaret (madde 125) ve görevi yaptırmamak için direnme
(madde 265) suçlarında;


a) İlgili maddelere göre
tayin edilecek cezalar yarı oranında artırılır.


b) Türk Ceza Kanununun 51
inci maddesinde düzenlenen hapis cezasının ertelenmesi hükümleri uygulanmaz.


Özel sağlık kurum ve
kuruluşlarında görev yapan personel, bu görevleriyle bağlantılı olarak
kendilerine karşı işlenen suçlar bakımından 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun
uygulanmasında kamu görevlisi sayılır.


(Ek
fıkra:15/11/2018-7151/21 md.) Sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personele karşı
görevleri sebebiyle kasten işlenen suçlardan şüpheli olanlar, kolluk görevlilerince
yakalanır ve gerekli işlemleri yapılarak Cumhuriyet başsavcılığına sevk edilir.
Cumhuriyet savcısı adli işlemleri tekemmül ettirir. Bu suçların
soruşturmasında, kolluk tarafından müşteki, mağdur veya tanık olan sağlık
personelinin ifadeleri işyerlerinde alınır. Bu fıkra hükmü, özel sağlık kurum
ve kuruluşlarında görev yapan personele karşı görevleri sebebiyle kasten
işlenen suçlar hakkında da uygulanır.


(Ek
fıkra:15/4/2020-7243/28 md.) Şiddetin vuku bulduğu sağlık kurum ve kuruluşunda, faile veya
yakınına mağdurun verdiği hizmeti verebilecek başka sağlık personeli ve
yardımcı sağlık personeli bulunması halinde hizmet ilgili diğer personel
tarafından verilir.


 


Ek Madde 13 – (Ek: 2/1/2014-6514/48 md.)


İlkyardım eğitimlerinde
teorik ve uygulamalı sınavlar için katılımcılardan alınacak sınav ücreti ile
sınavlarda görev alan sınav gözetmenlerine ödenecek ücretler, her yıl Sağlık
Bakanlığınca belirlenir.


 


Ek Madde 14 – (Ek: 6/2/2014-6518/38 md.)


Ülkemizde
tedavi talebinde bulunan ve bu talepleri Dışişleri Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı
tarafından uygun görülen yılda en fazla dört yüz yabancı hastanın; 31/5/2006
tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 63
üncü maddesinin birinci fıkrasının (b), (c), (d) ve (f) bentleri kapsamında
karşılanması mümkün olan giderleri ile gerektiğinde hastaların kendileri ve en
fazla iki kişiyi geçmeyen refakatçilerinin her biri için günlük olarak (1300)
gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutara
kadar olan konaklama giderleri ile gidiş-dönüş olmak üzere yol masrafları
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu bütçesine bu amaçla konulacak ödenek tutarının
aşılmaması ve tedavinin Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumları ile Devlete
ait üniversite hastanelerinde yapılmış olması kaydıyla, Türkiye Kamu
Hastaneleri Kurumu tarafından karşılanır.


 


Ek Madde 15 – (Ek: 20/8/2016-6745/40 md.)


Tıp ve/veya diş hekimliği
fakültesi bulunan ancak sağlık uygulama ve araştırma merkezi bulunmayan veya
sağlık uygulama ve araştırma merkezinde yeterli kapasite ve eğitim altyapısı
bulunmayan vakıf üniversiteleri; tıp ve diş hekimliğinde lisans eğitimi, tıp,
diş hekimliği ve eczacılıkta uzmanlık eğitimi ile araştırma faaliyetleri için
yeterli kapasite ve eğitim altyapısı bulunan özel hastaneler ile bütçeleri ayrı
olmak şartıyla işbirliği yapabilir. İlgili üniversite ve özel hastanenin
yetkili makamları arasında işbirliği protokolü imzalanır ve Sağlık Bakanlığı ve
Yükseköğretim Kurulunun onayıyla uygulamaya konulur.


İşbirliği yapılan özel
hastane, üniversite için sağlık uygulama ve araştırma merkezi kabul edilir.
Burada fiilen görev yapacak olan üniversite öğretim elemanları, ilgili dekan ve
hastane yöneticisinin talebi üzerine rektör tarafından görevlendirilir.
Görevlendirilen üniversite personeline kendi mevzuatı uygulanır. İşbirliği
yapılan özel hastane, öğretim üyelerinin faaliyetleri ve üniversitenin eğitim
ve araştırma işlevleri dışında kendi mevzuatına tabi olmaya devam eder.


Bu maddenin uygulanmasına
ilişkin usul ve esaslar Yükseköğretim Kurulunun görüşü alınarak Sağlık
Bakanlığı tarafından belirlenir.


 


Ek Madde 16 – (Ek: 20/8/2016-6745/41 md.)


Yurt dışında görev
yapmakta olan doçent ve profesör unvanına sahip tıp doktoru akademisyenler
Türkiye’de en az 3 yıl süreyle fiilen akademik kadroda meslek icrasında
bulunmak kaydıyla Devlet hizmeti yükümlülüğünden muaf tutulur.


 


Ek Madde 17- (Ek: 15/8/2017-KHK-694/85 md.;
Aynen kabul: 1/2/2018-7078/81 md.)


Sağlık Bakanlığı ve bağlı
kuruluşlarına ait sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan tabip ve uzman
tabipler ile 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu
hükümlerine göre istihdam edilen aile hekimleri, her yıl Bakanlıkça uygun
görülmek şartıyla yetmişiki yaşına kadar çalışabilir.


 


Ek Madde
18- (Ek:12/5/2022-7406/14
md.)


Yükseköğretim
Kanununun 53 üncü maddesinde yer alan soruşturma usulüne tabi olanlar hariç
olmak üzere, kamu veya özel sağlık kurum ve kuruluşları ve vakıf
üniversitelerinde görev yapan hekim ve diş hekimleri ile diğer sağlık meslek
mensuplarının sağlık mesleğinin icrası kapsamında yaptıkları muayene, teşhis ve
tedaviye ilişkin tıbbi işlem ve uygulamalar nedeniyle yapılan soruşturmalar
hakkında 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin
Yargılanması Hakkında Kanun hükümleri uygulanır. Soruşturma izni, Sağlık
Bakanlığı bünyesinde kurulan Mesleki Sorumluluk Kurulu tarafından verilir.
Mesleki Sorumluluk Kurulu, özel sağlık kurum ve kuruluşları ve vakıf
üniversitelerinde görev yapan hekim ve diş hekimleri ile diğer sağlık meslek
mensupları bakımından il sağlık müdürlüklerinde görevli başkan veya
yardımcılarını da ön inceleme yapmak üzere görevlendirebilir. Soruşturma izni
verilmesine ilişkin 4483 sayılı Kanunun 7 nci maddesindeki süreler, iki kat
olarak uygulanır. Mesleki Sorumluluk Kurulunun kararlarına karşı Ankara Bölge
İdare Mahkemesine itiraz edilebilir.


Kamu kurum ve
kuruluşları ve Devlet üniversitelerinde görev yapan hekim ve diş hekimleri ile
diğer sağlık meslek mensuplarının sağlık mesleğinin icrası kapsamında
yaptıkları muayene, teşhis ve tedaviye ilişkin tıbbi işlem ve uygulamalar
nedeniyle idare tarafından ödenen tazminattan dolayı ilgilisine rücu edilip
edilmeyeceğine ve rücu miktarına, ilgilinin görevinin gereklerine aykırı
hareket etmek suretiyle görevini kötüye kullanıp kullanmadığı ve kusur durumu
gözetilerek Mesleki Sorumluluk Kurulu tarafından bir yıl içinde karar verilir. (Ek cümle:21/2/2024-7496/21
md.) Devlet üniversitelerinde görev yapanlar bakımından, ilgili
üniversite tarafından Mesleki Sorumluluk Kurulu kararı ve varsa ilgili hakkında
görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle görevini kötüye
kullandığına dair kesinleşmiş ceza mahkemesi kararı dikkate alınarak altı ay
içinde nihai karar verilir.


(Ek fıkra:21/2/2024-7496/21
md.) İdare,
kesinleşen mahkeme kararında hüküm altına alınan tazminatı ödedikten sonra
hukuken sağlık mesleğinin icrası kapsamında yaptıkları muayene, teşhis ve
tedaviye ilişkin tıbbi işlem ve uygulamalar nedeniyle tazminatın ödenmesine
sebep olan ve zorunlu meslekî malî sorumluluk sigortası bulunan kamu kurum ve
kuruluşları ile devlet üniversitelerinde görev yapan sağlık meslek
mensuplarının yerine geçer. Bu sağlık meslek mensuplarının sağlık mesleğinin
icrası kapsamında yaptıkları muayene, teşhis ve tedaviye ilişkin tıbbi işlem ve
uygulamalar nedeniyle her türlü kusuru ve görevinin gereklerini yapmakta ihmal
veya gecikme göstererek verdikleri zararlardan dolayı idare tarafından ödenen
avukatlık vekâlet ücreti ve yargılama masrafları dâhil tazminat sağlık meslek
mensubunun kusuru oranında ve sigorta teminatı dâhilinde tıbbi kötü uygulamaya
ilişkin zorunlu malî sorumluluk sigortası yaptırdığı sigorta şirketinden talep
edilir.


Mesleki
Sorumluluk Kurulu, Sağlık Bakanı tarafından belirlenen;[15]


a) Bakan
yardımcısı,


b) Sağlık
Hizmetleri, Kamu Hastaneleri, Hukuk Hizmetleri, Yönetim Hizmetleri genel
müdürleri veya yardımcıları,


c) Profesör
veya doçent unvanlı biri dâhilî, diğeri cerrahi branştan iki hekim,


olmak üzere
yedi üyeden oluşur. Mesleki Sorumluluk Kurulunun başkanı Bakan yardımcısıdır.
(c) bendi uyarınca belirlenen üyelerin görev süresi iki yıldır.


Mesleki
Sorumluluk Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla karar alır. Oylamalarda çekimser oy kullanılamaz.


Sağlık Bakanı
gelen işin niteliği ve sayısına göre, başka bir Bakan yardımcısının
başkanlığında dördüncü fıkrada gösterilenlerden, yeni kurullar oluşturabilir.[16]


Mesleki
Sorumluluk Kurulu üyeleri, ikinci fıkra kapsamında verdikleri kararlar
sebebiyle görevinin gereklerine aykırı hareket ettiklerinin kesinleşmiş bir
ceza mahkemesi kararıyla tespit edilmesi dışında mali ve idari yönden sorumlu
tutulamaz.


Bu maddenin
uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Sağlık Bakanlığı tarafından yürürlüğe
konulan yönetmelikle belirlenir.


 


Bilgi toplama, işleme
ve paylaşma yetkisi


Ek Madde 19- (Ek:9/1/2025-7538/2 md.)


Sağlık hizmeti almak
üzere, kamu veya özel sağlık kuruluşları ile sağlık mesleği mensuplarına
müracaat edenlerin, sağlık hizmetinin gereği olarak vermek zorunda oldukları
veya kendilerine verilen hizmete ilişkin kişisel verileri işlenebilir.


Sağlık hizmetinin
verilmesi, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi
ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması ve
maliyetlerin hesaplanması amacıyla Sağlık Bakanlığı, birinci fıkra kapsamında
elde edilen verileri alarak işleyebilir. Bu veriler, 24/3/2016 tarihli
ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununda öngörülen şartlar dışında
aktarılamaz.


Bakanlık, ikinci fıkra
gereğince toplanan ve işlenen kişisel verilere, ilgili kişilerin kendilerinin
veya yetki verdikleri üçüncü kişilerin erişimlerini sağlayacak bir sistem
kurar.


Üçüncü fıkraya göre
kurulan sistemlerin güvenliği ve güvenilirliği ile ilgili standartlar Kişisel
Verileri Koruma Kurulunun belirlediği ilkelere uygun olarak Bakanlıkça
belirlenir. Bakanlık, ilgili mevzuat uyarınca elde edilen kişisel sağlık
verilerinin güvenliğinin sağlanması için gerekli tedbirleri alır; bu amaçla,
sistemde kayıtlı bilgilerin hangi görevli tarafından ne amaçla kullanıldığının
denetlenmesine imkân tanıyan bir güvenlik sistemi kurar.


Sağlık personeli istihdam
eden kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişiler,
istihdam ettiği personeli ve personel hareketlerini Bakanlığa bildirmekle
yükümlüdür.


Kişisel sağlık
verilerinin işlenmesi, güvenliği ve bu maddenin uygulanması ile ilgili diğer
hususlar Bakanlıkça yürürlüğe konulan yönetmelikle düzenlenir.


 


Ek Madde 20- (Ek:21/7/2025-7557/16 md.)


Her türlü tıbbi cihazın
sahtesini piyasaya arz edenler ile piyasada bulunduran veya hizmete sunanlar
hakkında bir milyon Türk lirasından on milyon Türk lirasına kadar idari para
cezası verilir.


Bakanlıkça izin verilen
yerler ve belirlenen usuller haricinde tıbbi cihazların satış, reklam, dağıtım
ve pazarlamasını yapanlar ile teknik servis hizmetini sunanlar hakkında beş yüz
bin Türk lirasından beş milyon Türk lirasına kadar idari para cezası verilir.


Bu maddede belirlenen
idari para cezaları, bir yıl içinde tespit edilen her bir tekerrür fiili için
birer kat artırılarak uygulanır.


Bu maddede belirlenen
idari para cezasını uygulamaya Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu ve mahallin
en büyük mülkî amiri yetkilidir.


 


Ek Madde 21- (Ek:21/7/2025-7557/17 md.)


Türkiye İlaç ve Tıbbi
Cihaz Kurumu, görev alanına giren ürün ve hizmetlerin denetimi kapsamında,
gerçek veya tüzel kişiler ile kamu kurum ve kuruluşlarından, elektronik ortamda
düzenlenenler de dahil olmak üzere her türlü mali bilgi ve belgeyi
talep edebilir.


 


Ek Madde 22- (Ek:21/7/2025-7557/18 md.)


Sağlık Bakanlığı ile
bağlı ve ilgili kuruluşları;


a) Sağlık bilişimi ve
teknolojisi alanında kullanılan ürün ve hizmetlere ilişkin kriterleri belirler,
bunların uygunluğuna karar verir.


b) İlgili mevzuatta
öngörülen şartlar ve Bakanlıkça belirlenen usul ve esaslar dahilinde tıbbi
cihazları, ürünleri, bilgi yönetim sistemlerini, bilgi yönetim sistemleri ile
veri alışverişi yapabilen yazılımları ve sistemleri denetler.


 


Geçici Madde 1 – Sağlık işletmesi uygulamasına geçirilen kuruluşun sağlık
ve yardımcı sağlık personeli ile diğer personeli istekte bulunmaları halinde ve
kuruluşun kabulü şartıyla yeni bir atamaya gerek kalmaksızın sözleşmeli olarak
çalıştırılabilirler. Ancak, memur statüsünden sözleşmeye geçen personel,
istekleri halinde T.C. Emekli Sandığı ile irtibatlandırılırlar.


İlgili
sağlık kuruluşunca sözleşme isteği kabul edilmeyen ya da sözleşme isteminde
bulunmayan personel sağlık kuruluşunun talebi ve kurumlarının uygun görmesi
halinde uygun bir kadroya naklolunur. Bu personel yeni bir kadroya atanıncaya
kadar durumlarına uygun işlerde görevlendirilirler ve eski kadrolarına ait
aylık, ek gösterge ve her türlü hakları yeni görevlerinde kaldıkları sürece
şahıslarına bağlı olarak saklı tutulur.


 


Geçici
Madde 2 – Döner sermayesi bulunan ve yeniden
teşkilatlandırılması öngörülen sağlık kuruluşlarının döner sermayesi sağlık
işletmesine aktarılır.


 


Geçici
Madde 3 – (Mülga: 31/5/2006-5510/106 md.)


 


Geçici
Madde 4 – (Mülga : 23/5/2000 - 4568/5 md.)


 


Geçici
Madde 5 – Bu Kanunla ilgili yönetmelikler düzenlenip
yürürlüğe konuluncaya kadar, bu Kanuna aykırı olmayan mevzuat hükümlerinin
uygulanmasına devam olunur.


 


Geçici
Madde 6 – (Ek: 21/6/2005 – 5371/2 md.)


Bu
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte tıp fakültelerinde öğrenim görenler ile tıpta
uzmanlık ve yan dal uzmanlık eğitimi yapmakta olanlar bu Kanunun ek 3 üncü
maddesi hükümlerine göre Devlet hizmeti yapmakla yükümlüdürler.


 


Kamu sağlık hizmet işletmelerine ait
borçların takibinden vazgeçme


Geçici Madde 7 – (Ek: 1/7/2006-5538/12 md.)


25/10/1984 tarihli ve
3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 17 nci maddesinin (2) numaralı
fıkrasının (a) bendi uyarınca katma değer vergisinden muaf tutulmuş olan kamu
kurum ve kuruluşlarına ait sağlık hizmet işletmelerinin, 1/1/2005 tarihinden
önceki dönemlerde kamu kurum ve kuruluşlarına vermiş oldukları tedavi
hizmetlerine ilişkin olarak düzenledikleri faturalardaki katma değer vergisi
tutarında yapılmış olan fazla ödemeler sebebiyle, kamu kurum ve kuruluşlarınca
söz konusu işletmeler adına borç çıkarılmaz, çıkarılmış borçların takibinden
vazgeçilerek tahsilat işlemine son verilir.


 


Geçici Madde 8 – (Ek: 2/1/2014-6514/49
md.)


Bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihten önce ek 9 uncu maddeye göre birlikte kullanımdaki sağlık
tesislerinin döner sermayesinden, üniversite rektörü, rektör yardımcısı, genel
sekreteri, ilgili birimin dekanı, dekan yardımcısı ve öğretim elemanlarına
yapılmış ek ödemeler için borç çıkarılmaz.


 


Geçici Madde 9 – (Ek: 2/1/2014-6514/50
md.)


1/1/2013 tarihinden önce
yurt dışında mesleki faaliyette bulunan tabipler ve tıpta uzmanlık mevzuatına
göre uzman olanlar ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce yurt dışında
eğitimlerini tamamlayanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren
altı ay içinde Türkiye’ye dönmek ve en az üç yıl süreyle Türkiye’de fiilen
meslek icrasında bulunmak şartıyla Devlet hizmeti yükümlülüğünden muaf tutulur.


 


Geçici Madde 10 – (Ek:
20/8/2016-6745/42 md.)


Bu Kanunun ek 15 inci
maddesi kapsamındaki usul ve esaslar Sağlık Bakanlığınca üç ay içinde
belirlenir.


Bu maddenin yürürlüğe
girmesinden önce vakıf yükseköğretim kurumlarıyla özel hastaneler arasında
yapılmış olup uygulanmakta olan protokoller, protokollerde belirlenen sürelerin
sonuna kadar mevcut hak ve yükümlülükleri ile geçerlidir.


 


Geçici Madde 11 – (Ek:
20/8/2016-6745/43 md.)


Bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihten önce yurt dışında tabiplik veya tıpta uzmanlık eğitimini
tamamlayan tıp doktorları, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı
ay içinde Türkiye’ye dönmek ve en az üç yıl süreyle Türkiye’de fiilen meslek
icrasında bulunmak şartıyla Devlet hizmeti yükümlülüğünden muaf tutulur.


 


Geçici Madde 12-
(Ek:15/11/2018-7151/22 md.)


Bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihten önce ek 9 uncu madde çerçevesinde birlikte kullanım protokolü
yapılmış sağlık tesislerinde çalışacak üniversite personeli ile bu maddenin
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç ay içinde ek 9 uncu maddenin üçüncü
fıkrası kapsamında sözleşme yapılır.


 


Geçici
Madde 13-
(Ek:12/5/2022-7406/15 md.)


Ek 18 inci
maddenin birinci fıkrası hükümleri, 4483 sayılı Kanun hükümleri uyarınca
haklarında kesinleşmiş bir soruşturma izni verilenler bakımından uygulanmaz ve
soruşturma veya kovuşturmalara devam olunur.


Kamu kurum ve
kuruluşları ve Devlet üniversitelerinde görev yapan hekim ve diş hekimleri ile
diğer sağlık meslek mensuplarının sağlık mesleğinin icrası kapsamında yapmış
oldukları muayene, teşhis ve tedaviye ilişkin tıbbi işlem ve uygulamalar
nedeniyle idare tarafından ödenen tazminattan dolayı açılan rücu davalarından,
bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla yargılaması devam edenler
bakımından ek 18 inci maddenin ikinci fıkrası uyarınca karar verilmek üzere
Mesleki Sorumluluk Kuruluna başvurması için davacıya iki aylık süre verilir.
Başvuru yapılmaması hâlinde dava usulden reddedilir. (İptal cümle:
Anayasa Mahkemesinin
30/5/2024 tarihli ve E.: 2023/29; K.: 2024/112 sayılı Kararı ile)


 


Yürürlükten
kaldırılan hükümler


Madde
10 – Diğer kanunların bu Kanuna aykırı
hükümleri yürürlükten kalkar.


 


Yürürlük


Madde
11 – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.



 


Yürütme



Madde
12 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu
yürütür.


 


 


7/5/1987
TARİHLİ VE 3359 SAYILI KANUNA İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER


1- 12/3/2008 tarihli
ve 5748 sayılı Kanunun Geçici Maddesi:


Geçici
Madde 1 – Sağlık Bakanlığı eğitim ve araştırma
hastanelerinde en az altı ay klinik şefliği veya klinik şef yardımcılığı
görevini yürütmüş profesör ve doçentlerden, bu Kanunun yayımını takip eden bir
ay içinde bu görevlere atanma talebinde bulunanlar, Bakanlık tarafından ilgili
uzmanlık alanlarında tespit edilecek üç profesör veya klinik şefi tarafından,
bilimsel çalışmaları ve eğitimci nitelikleri yönünden değerlendirilir. Bu
değerlendirme sonucunda yeterli bulunanların fiilen yürüttükleri görevlere ait
kadro unvanlarına göre atamaları yapılır.





3359 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK
GETİREN MEVZUATIN


YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTERİR
LİSTE


 








Değiştiren
Kanunun/ KHK’nin Numarası



3359
Sayılı Kanunun Değişen veya Yürürlükten Kaldırılan Maddeleri



Yürürlüğe
Giriş Tarihi







KHK/572



3



6/6/1997






4568



Geçici
Madde 4



26/5/2000






4924



Ek Madde
1



24/7/2003






5220



Ek Madde
2



21/7/2004






5335



8



27/4/2005






5371



Ek Madde 3, 4, 5 ve 6, Geçici Madde 6



5/7/2005






5378



3



7/7/2005






5396



Ek Madde
7



15/7/2005






5413



Ek Madde
1



1/11/2005






5538



Ek Madde
8, Geçici Madde 7



12/7/2006






5614



Ek Madde
5



4/4/2007






5748



Ek Madde
1, İşlenemeyen Hüküm



22/3/2008






(5754 sayılı Kanun ile

değişik)
5510



3,
Geçici Madde 3



1/10/2008






5947



Ek Madde
9



30/1/2010






6225



Ek Madde
10



26/4/2011






KHK/663



5, 6, 7,
8, 9, Ek Madde 1, Ek Madde 7,

Ek Madde 9



2/11/2011






6354



Ek Madde
1, Ek Madde 9



12/7/2012






6428



Ek Madde
7



9/3/2013






6462



3



3/5/2013






6514



Ek Madde
4, 9, 10, 11, 12, 13,

Geçici
Madde 8, Geçici Madde 9



18/1/2014






6518



Ek Madde
14



19/2/2014






6698



3



7/4/2016






6745



Ek Madde 9, Ek Madde 15, Ek Madde 16, Geçici Madde 10,
Geçici Madde 11



7/9/2016






KHK/678



Ek Madde
3



22/11/2016






KHK/680



Ek Madde
3



6/1/2017






KHK/694



Ek Madde
17



25/8/2017






7071



Ek Madde
3



8/3/2018






7072



Ek Madde
3



8/3/2018






7078



Ek Madde
17



8/3/2018






KHK/700



Ek Madde
3, Ek Madde 4



24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve
Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve
başladığı tarihte (9/7/2018)






7151



Ek Madde
5, Ek Madde 9,

Ek Madde
12, Geçici Madde 12



5/12/2018






7243



Ek Madde
12



17/4/2020






7256



Ek Madde
9



17/11/2020






7281



Ek Madde
6



5/3/2021






7406



Ek Madde
12, Ek Madde 18,

Geçici
Madde 13



27/5/2022






7411



Ek Madde
1, Ek Madde 3,



23/6/2022






7456



Ek Madde
5



15/7/2023






Anayasa
Mahkemesinin 1/6/2023 tarihli ve E.:2021/5; K.:2023/109 sayılı Kararı ile



Ek Madde
9



18/10/2023






Anayasa
Mahkemesinin 30/11/2023 Tarihli ve E: 2022/90, K: 2023/201 Sayılı
Kararı



Ek Madde
18



2/2/2024






7496



Ek Madde
9, Ek Madde 10, Ek Madde 11, Ek Madde 18



1/3/2024






Anayasa
Mahkemesinin 30/5/2024 tarihli ve E.: 2023/29; K.: 2024/112 sayılı Kararı



Geçici
Madde 13



2/8/2024






7538



Ek Madde
19



15/1/2025






7557



Ek Madde
11, Ek Madde 20, Ek Madde 21, Ek Madde 22



24/7/2025









 











[1] 25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci
maddesiyle, bu bentte yer alan “Özürlü” ibaresi “Engelli” şeklinde
değiştirilmiştir.







[2] Bu bentteki "prim dağıtımının esas ve usulleri
ile personelin devrine ait usul ve esaslar." ibaresi Anayasa Mahkemesinin
19.4.1988 tarihli ve E.1987/16, K.1988/8 sayılı kararıyla iptal edilmiştir.







[3] 4/7/2012 tarihli ve 6354 sayılı Kanunun 7 nci maddesi
ile bu fıkrada yer alan “ve tabip” ibaresi “, tabip, diş tabibi ve eczacı”
şeklinde değiştirilmiştir.







[4] Bu fıkrada yer alan “… ve 1050 sayılı Muhasebei
Umumiye Kanununun 24 üncü maddesine bağlı olmaksızın satmaya …” ibaresi, “Sağlık
Bakanlığı kullanımında bulunan diğer taşınmazlar” yönünden, Anayasa
Mahkemesi’nin 10/12/2011 tarihli ve 28138 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan
2/6/2009 tarihli ve E.: 2004/85, K.: 2009/69 sayılı Kararı ile iptal
edilmiştir.







[5] 2/1/2017 tarihli ve 680 sayılı KHK’nin 78 inci
maddesiyle bu fıkrada yer alan “Sağlık Bakanlığınca uygun görülen” ibaresinden
sonra gelmek üzere “Milli Savunma Bakanlığı ve” ibaresi eklenmiş, daha sonra bu
hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7072 sayılı Kanunun 76 ncı maddesiyle aynen kabul
edilerek kanunlaşmıştır.







[6] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 106 ncı
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Sağlık Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar
Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.







[7] 16/6/2022 tarihli ve 7411 sayılı Kanunun 9 uncu
maddesiyle bu fıkrada yer alan “veya ilgililerin talebi halinde 10.7.2003
tarihli ve 4924 sayılı Kanuna tâbi sözleşmeli sağlık personeli” ibaresi madde
metninden çıkarılmıştır.







[8] Anayasa Mahkemesi’nin 13/3/2006 tarihli ve E:
2006/21, K: 2006/38 sayılı Kararı ile; Ek Madde 3 ün son fıkrasının birinci cümlesinde
yer alan “... veya yurt dışında kendi nam ve hesabına okuyarak Devletten
öğrenci dövizi almadan ...” ibaresi ile Ek Madde 6’nın birinci fıkrasının
üçüncü cümlesinin “... veya tabip iken eksik kalan yükümlülüğünü uzman tabip
olarak tamamlama... “ ibaresi iptal edilmiştir.







[9] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 106 ncı
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulunca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca”
şeklinde değiştirilmiştir.







[10] 18/2/2021 tarihli ve 7281 sayılı Kanunun 30 uncu
maddesiyle, bu fıkranın ikinci cümlesine “bir ayı aşmamak üzere” ibaresinden
sonra gelmek üzere “veya Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı
ile Sahil Güvenlik Komutanlığının harekât, salgınla mücadele vb. ihtiyaçları
kapsamında yurt içi ve yurt dışında iki aya kadar resen” ibaresi eklenmiştir.







[11] 21/2/2013 tarihli ve 6428 sayılı Kanunun 12 nci
maddesiyle, mevzuatta bu maddeye yapılan atıfların 6428 sayılı Kanuna yapılmış
sayılacağı hüküm altına alınmıştır.







[12] 20/8/2016 tarihli ve 6745 sayılı Kanunun 39 uncu
maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “adrese
dayalı nüfus kayıt sistemi sonuçlarına göre toplam il nüfusu 750.000’e kadar
olan” ibaresi “büyükşehir olan iller dışındaki” şeklinde, ikinci fıkrasında yer
alan “il valisi” ibaresi “Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanı” şeklinde,
üçüncü fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “tıp fakültesi” ibaresi “ilgili
fakülte” şeklinde değiştirilmiştir.







[13] 1/2/2018 tarihli ve 7078 sayılı Kanunun 189 uncu
maddesinin ikinci fıkrası uyarınca Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu’na yapılmış
olan atıflar Sağlık Bakanlığı’na yapılmış sayılır.







[14]
Anayasa Mahkemesinin 1/6/2023 tarihli ve E.:2021/5; K.:2023/109 sayılı Kararı
ile bu cümle iptal edilmiştir.







[15]
Anayasa Mahkemesinin 30/11/2023 Tarihli ve
E: 2022/90, K: 2023/201 Sayılı Kararı ile bu fıkra, ikinci fıkrada yer alan "…Devlet üniversitelerinde..." ibaresi yönünden iptal edilmiştir.







[16]
21/2/2024 tarihli ve 7496 sayılı Kanunun 21 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan
“üçüncü” ibaresi “dördüncü” şeklinde değiştirilmiştir.