Sağlık Bilimleri Üniversitesi Uzaktan Öğrenim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ
UZAKTAN ÖĞRENİM


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Uzaktan Öğrenim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Uzaktan Öğrenim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Uzaktan Öğrenim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,


d)
Senato: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Senatosunu,


e)
Uzaktan öğrenim: Yükseköğretim kurumlarında öğretim faaliyetlerinin bilgi ve
iletişim teknolojilerine dayalı olarak planlandığı ve yürütüldüğü, öğrenci ile
öğretim elemanı ve öğrencilerin kendi aralarında karşılıklı etkileşime dayalı
olarak eğitim-öğretim faaliyetlerinin bizzat öğretim elemanı tarafından aynı
mekânda bulunma zorunluluğu olmaksızın eş zamanlı biçimde verildiği öğretimi,


f)
Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesini, 


g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversitede yürütülmekte olan uzaktan öğrenim faaliyetlerinin daha etkin ve
verimli yürütülmesini temin etmek.


b)
Uzaktan öğrenim ile ilgili araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmak,
kurum ve kuruluşların uzaktan öğrenim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak.


c)
Ön lisans, lisans tamamlama, lisans, lisansüstü ve yetişkin eğitiminde
e-öğrenme temelli ders ve programları geliştirmek ve Üniversitede verilmekte
olan dersleri e-öğrenme ile desteklemek.


ç)
Üniversite bünyesinde e-öğrenme yoluyla verilecek olan sertifika programları
açılmasını, yürütülmesini ve koordinasyonunu sağlamak.


d)
Üniversite ile ulusal ve uluslararası üniversiteler arasında iş birliği ve
yardımlaşmaya katkıda bulunmak.


e)
Kamu ve özel sektör kurumlarının eğitim programlarının e-öğrenmeye uyarlanması
ve uzaktan öğrenim sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak, bilgi
birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak, yayınlar yapmak.


f)
Üniversitenin Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin düzenleyeceği tüm
eğitim programları için gerekli ve uygun olan uzaktan öğrenim desteği sunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Üniversitede örgün eğitim dışında kalan internet tabanlı uzaktan öğrenim
yöntemiyle yürütülecek olan ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü
programlar ile kurs, seminer ve sertifika programlarına ilişkin esasları Senato
kararları çerçevesinde belirlemek.


b)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; ulusal ve uluslararası düzeyde kamu-özel
kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşlarının ihtiyaç duyacakları
alanlara yönelik ortak uzaktan öğrenim sertifika, ön lisans, lisans ve
lisansüstü programlar düzenlemek.


c)
Uzaktan öğrenim programlarında görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek,
görevlendirmek, iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.


ç)
Uzaktan öğrenim programlarına öğrenci kabulleriyle ilgili gerekli duyuruları
yapmak; kayıt, giriş sınavı, kredilendirme ve benzeri işlemleri gerçekleştirmek.


d)
İnternet tabanlı uzaktan öğrenim çalışmalarının etkin bir biçimde yürütülmesini
sağlamak amacıyla gerekli altyapıyı hazırlamak, geliştirmek ve sistemin sorunsuz
bir biçimde işlemesini sağlamak.


e)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; örgün eğitim dışında kalan uzaktan öğrenim
kapsamında önlisans, lisans, lisans tamamlama,
lisansüstü programlar ile kurs, seminer ve sertifika programlarını internet
tabanında yürütmek; bu kapsamda, ders yükleme, sanal sınıf, beyaz tahta,
çevrimiçi sınav gibi uzaktan öğrenim uygulamalarında bulunmak.


f)
Uzaktan öğrenim programlarında görevli öğretim elemanlarına; e-öğrenme
platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve geliştirilmesi ile ölçme ve
değerlendirme konularında eğitim ve danışmanlık hizmeti sunmak.


g)
Uzaktan öğrenim programlarına katılan öğrencilere veya diğer katılımcılara
uzaktan öğrenim sistemiyle ilgili eğitimler vermek.


ğ)
Uzaktan öğrenim programlarını başarıyla bitiren öğrencilere veya diğer
katılımcılara sertifika, ders geçme ve benzeri belgeleri vermek.


h)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; uzaktan öğrenim programlarında sunulan
altyapının yeterliliği, sistem performansı, destek hizmetleri ölçme ve
değerlendirme çalışmaları yapmak.


ı)
Öğrencilerin derse katılımı, başarı durumları ve verimlilikle ilgili gerekli
ölçme ve değerlendirmeleri yapmak, sistemle ilgili görüş ve önerileri
değerlendirmek.


i)
Uzaktan öğrenim sisteminin işleyişi ve verimliliği ile ilgili bilimsel
araştırmalar yapmak ve sonuçlarını bilim dünyasıyla paylaşmak.


j)
Uzaktan öğrenim ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı
kuruluşlarla iş birliği yapmak.


k)
Merkezin amaçları kapsamında, Rektörlükçe önerilen ve/veya Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkez Yönetim Organları ve Görevleri


Merkez yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdüre yardımcı
olmak üzere Üniversitedeki tam zamanlı öğretim elemanlarından bir kişi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
Müdür yardımcısının görev süresi üç yıldır. Müdür, görevi başında olmadığı
zaman müdür yardımcısı kendisine vekâlet eder. Müdürün kesintisiz altı aydan
fazla bir süre görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür birimler içinde görevlendirmeler yapabilir ve bunların
bilgisini Yönetim Kuruluna sunar.


(2)
Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek.


b)
Merkezi temsil etmek, Merkez Yönetim Kuruluna ve Merkez Danışma Kuruluna
başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.


ç)
Merkez bünyesindeki birimler arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak.


d)
Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim
kurmak ve çalışmalar yapmak.


e)
Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Rektörlüğe sunmak.


f)
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik yeni birimler kurmak.


g)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak,
projeler hazırlamak ya da hazırlatmak, danışmanlık almak ya da vermek.


ğ)
Üniversitenin uzaktan öğrenim ile ilgili anlaşma yaptığı ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarca açılan sertifika, ön lisans, lisans ve lisansüstü
programlarda görev alacak yöneticiler ile teknik ve idari personelin
görevlendirilmeleri için teklifte bulunmak.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu üyeleri;
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdür dahil beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev
süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite
dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu,
üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı
oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


(3)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin çalışma programının hazırlanması ve yürütülmesinde, ihtiyaçlar
doğrultusunda yapılan hazırlıkları Rektöre sunmak.


b)
Merkez bünyesinde proje ve araştırma gruplarını oluşturmak ve komisyonlarla
çalışmalar yapmak.


c)
Kurs, staj, sertifika ve benzeri programlarda görevlendirilecek, Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda iş birliği yapılacak Üniversite
birimleri, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliğine
yönelik esasları tespit etmek.


ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu üyeleri;
Üniversitenin ya da diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile Merkezle
ilgili konularda faaliyet gösteren özel ya da istekleri halinde kamu
kuruluşlarında görev yapan uzman kişiler arasından, Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu, Müdür dahil en
fazla beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
Danışma Kuruluna başkanlık eder.


(2)
Danışma Kurulu; olağan olarak yılda iki kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı
üzerine olağanüstü olarak toplanır.


(3)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkez tarafından yürütülen çalışmaların etkinliğinin ve verimliliğinin
arttırılması için Müdüre değerlendirmelerini aktarmak.


b)
Merkezin amaçları çerçevesinde görüş ve önerilerini Müdüre sunmak.


c)
Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Harcama yetkilisi


MADDE 11 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 12 – (1) Merkezin; akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.