Sağlık Bilimleri Üniversitesi Simülasyon ve Modelleme uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ SİMÜLASYON VE MODELLEME


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Simülasyon ve Modelleme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Simülasyon
ve Modelleme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Simülasyon ve Modelleme Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,


d)
Senato: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Senatosunu,


e)
Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Tıp ve sağlık bilimleri alanında gerekli olan simülasyon eğitimlerini planlamak
ve yürütmek.


b)
Tıbbi simülasyon eğitimi ve araştırma programı yürütmek için gerekli araçları
ve eğitmenleri sağlamak.


c)
Tıp eğitiminin bir parçası olarak tıbbi simülasyonu kullanarak gerekli bilişsel
ve teknik becerileri geliştirmek.


ç)
Üniversitede görev yapan öğretim üyelerini simülasyon temelli eğitimlere
yönlendirmek.


d)
Aynı alanlarda çalışmalar yapan yurt içi ve yurt dışı araştırma birimleri
arasında bilimsel, teknolojik ve eğitsel alanlarda iş birliğini oluşturmak.


e)
Merkez imkânlarını kullanarak yüksek lisans/doktora öğrencilerinin simülasyona
dayalı bilimsel-teknolojik çalışmalar yapmasını sağlamak ve bu öğrencileri
eğitmek, yönlendirmek, yetiştirmek, yapılan araştırmaları teşvik etmek ve
önerilerde bulunmak.


f)
Medikal konularda bilimsel seminer, konferans, kongre ve sempozyum gibi eğitsel
faaliyetlerde bulunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Tıpta uzmanlık alanlarını ilgilendiren konularda uzmanlık öğrencilerine eğitim
vermek ve uzmanlık sonrası sürekli mesleki gelişime katkıda bulunmak.


b)
Erişkin ve pediatrik hastalara uygulanan temel ve ileri yaşam desteği
konularında öğrencilere ve uzmanlık öğrencilerine eğitim vermek, uzmanlık
sonrası eğitimleri gerçekleştirmek.


c)
Acil triajda hasta yönetimi, beyin ölümü ve donör bakımı gibi kritik durumların
simülasyonu ile eğitimler gerçekleştirmek.


ç)
Cerrahi branşlarda uzmanlık eğitimi yapan uzmanlık öğrencileri için laparoskopik
ve robotik cerrahilerde simülasyon aracılı eğitimler gerçekleştirmek.


d)
Sanal gerçeklik simülatörlerini kullanarak teknik becerilerinin geliştirilmesi
için eğitimler gerçekleştirmek.


e)
Takım çalışması, kriz yönetimi, liderlik, görev yönetimi, geri bildirim,
kişisel değerlendirme gibi teknik dışı becerilerin kazandırılmasını hedefleyen
eğitimler gerçekleştirmek.


f)
Simülasyona dayalı eğitim ve araştırma yoluyla bir öğrenme ortamı sağlayarak
hasta güvenliğinden ödün verilmeksizin hataların en aza indirilmesini sağlamak.


g)
İlgi alanına giren konularda yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezlerle
ve ilgili diğer kurumlarla iş birliği yapmak.


ğ)
Sağlık hizmetlerinde simülasyon temelli eğitim ile öğrencilerin hastalara fizik
muayene uygulama, uygun kişilerarası iletişimi kullanma ve doğru klinik akıl
yürütme gibi önemli klinik davranışları yönetmelerine yardımcı olan aktif bir
öğrenme tekniği oluşturmak.


h)
Geri bildirim ve bilgi alma becerileri ile iletişim becerilerine katkıda
bulunmak.


ı)
Simülasyon alanındaki araştırmalarla literatüre bilimsel katkıda bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi
ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki
kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev
süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil
bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi ve bağlı alt birimleri yönetmek ve temsil etmek.


b)
Merkezin ve bağlı alt birimlerin yürüteceği kurs, seminer, eğitim, test, analiz
ve benzeri faaliyetleri kararlaştırmak ve düzenlemek.


c)
Merkezce yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını, hizmet haklarına
ait esasları, gelir ve giderlerin dağılış ve kullanılış şekillerini ilgili
mevzuata uygun olarak belirlemek.


ç)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek toplantı ve gündemini oluşturmak, alınan kararları uygulamak.


d)
Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.


e)
Merkezin idari işlerini yürütmek, gelir ve giderlerine ilişkin işlemleri yapmak.


f)
Merkezin çalışmalarını ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek.


g)
Merkeze bağlı yeni alt birimlerin açılmasını teklif etmek, organize etmek ve
yönetmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları olan altı Üniversite
öğretim elemanıyla birlikte en fazla dokuz üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyeleri Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Yönetim Kurulu düzenli olarak iki ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.


b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.


c)
Araştırma, yayım, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar
almak.


ç)
Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.


d)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve
Rektörlüğe sunmak.


e)
Merkezin yürüteceği kurs, seminer, eğitim, test, analiz ve benzeri
faaliyetlerle ilgili kararlar almak.


f)
Merkezce yürütülen faaliyetlerin, hizmetlerin, gelir ve giderlerin dağılış ve kullanılış
şekillerinin ilgili mevzuata uygun olarak yapıldığını denetlemek ve tavsiye
kararları almak.


g)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma raporunu hazırlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları dâhil olmak üzere, Müdürün önerisi, Rektörün onayı ile
Üniversitede görevli öğretim üyeleri ya da Üniversite dışından Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmaları olan kamu veya özel sektör çalışanları arasından
görevlendirilen olmak üzere en fazla on bir üyeden oluşur. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek, Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak.


b)
Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde
bulunmak.


c)
Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.


ç)
Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grupları ve uygulama birimleri


MADDE 14- (1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek,
faaliyetlerini yürütmek ve verimliliğini arttırmak üzere Müdürün ve Yönetim
Kurulunun önerisi, Rektörün onayıyla çalışma grupları ve uygulama birimleri
oluşturulabilir. Çalışma gruplarının başkan ve üyeleri, Müdürün ve Yönetim
Kurulunun önerisi ve Rektörün onayıyla belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, idarî ve teknik
personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.