Piri Reis Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

PİRİ REİS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Piri Reis Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Piri Reis Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Piri
Reis Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Müdür
yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,

d) Rektör: Piri
Reis Üniversitesi Rektörünü,

e) Üniversite:
Piri Reis Üniversitesini,

f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5- (1)
Merkezin amacı, hayat boyu öğrenme kavramını ön planda tutarak, ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında Üniversitede ön lisans, lisans ve lisansüstü
öğretim programları dışında başta denizcilik eğitimleri olmak üzere uzaktan
ve/veya yüz yüze verilecek, kişisel, kurumsal, toplumsal ve endüstriyel
olarak ihtiyaç duyulan her türlü eğitim ve öğretim programları, kurs,
seminer, sertifika programları, çalıştay, konferans, proje, araştırma,
danışmanlık ve benzeri etkinlikleri düzenlemek ve aynı çerçevede yetkilendirildiği
sınavları gerçekleştirmek ve belgelendirmek suretiyle Üniversitenin, kamu
kurum ve kuruluşları ve özel sektör kurum ve kuruluşları ve uluslararası
kuruluşlar ile olan iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Kamu kurum ve
kuruluşlarına ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına, ulusal ve uluslararası
kuruluşlara ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlara uygun ve genel katılıma
açık veya kurumlara özel olarak tasarlanmış eğitim programları planlamak.

b) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde kurs, seminer gibi
sertifika programları ile konferanslar düzenlemek, kurumlara eğitim,
araştırma, proje ve danışmanlık desteği vermek.

c) Gemi
insanlarının Eğitim, Belgelendirme ve Vardiya Tutma Standartları Hakkında
Uluslararası Sözleşme (STCW) kapsamında denizcilik sektörünün ihtiyaç
duyacağı elemanları yetiştirmek amacıyla kurs ve eğitim programlarını
düzenlemek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir. Gerekli hallerde Müdür, müdür yardımcısını altı aya
kadar kendisine vekâlet etmek üzere görevlendirebilir. Rektör gerekli
gördüğünde süresi dolmadan da Müdürün görevini sonlandırabilir.

Müdürün
görevleri

MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Yönetim Kurulu,
Danışma Kurulu ve Merkez içindeki ilgili diğer toplantılara başkanlık
ederek uygulanabilecek çözümler konusunda kurulları bilgilendirmek, alınan
kararları Rektörün onayına sunmak ve uygun görülen kararların icrası için
gerekli faaliyetlerde bulunmak.

c) Merkezin
çalışmalarını düzenli olarak yürütmek ve geliştirilmesini sağlamak.

ç) Program
sorumlularını, belirleyeceği gündem dahilinde toplantıya çağırmak
ve Merkez ile program sorumluları arasında koordinasyonu sağlamak.

d) Program
sorumlularından veya sektörden gelen eğitim, seminer, çalıştay, proje,
araştırma, danışmanlık, kurs, sertifika programı ve benzeri faaliyet
önerilerini alarak Yönetim Kuruluna sunmak ve Rektörün onayına bağlı olarak
uygulamak.

e) Gemi
insanlarının eğitim ve belgelendirme hususları ile diğer eğitim
programlarının amaçlarına uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri
almak.

f) Merkez ve
eğitim programlarının tanıtım faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak.

g) Her faaliyet
dönemi sonunda yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma
programını ve bütçe taslağını hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak ve
Rektörün onayına bağlı olarak uygulamak.

Müdür
yardımcısı

MADDE 10- (1)
Müdür yardımcısı, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi üzerine ve Rektör
tarafından görevlendirilir.

(2) Müdürün
görevi sona erdiğinde, yardımcının görevi de kendiliğinden sona erer. Görev
süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya
süresinden önce aynı usulle görevinden alınabilir.

(3) Müdür
yardımcısı Merkezin amaçları ve faaliyet alanları doğrultusunda, Müdür
tarafından verilen işleri yapar.

Yönetim Kurulu

MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında müdür yardımcısı ile Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilecek beş üye olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Görev
süresi bitenler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen
üyenin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir.

(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır.

(3) Kurulun raportörlüğünü müdür
yardımcısı yapar.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 12- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Müdür
tarafından her eğitim-öğretim dönemi sonunda hazırlanan Merkeze ait
faaliyet raporunu değerlendirmek.

b) Gelen eğitim
programlarını açma ve diğer faaliyet alanlarındaki önerileri içerik, fayda
ve maliyet açısından değerlendirmek.

c) Bir sonraki
döneme ait çalışma programının esaslarını, Merkezin sunulan bütçe taslağını
ve diğer ihtiyaçlarını incelemek, değerlendirmek ve uygun bulduklarını bir
rapor halinde Rektöre önermek.

ç) Eğitim
programları sonunda yer alan sertifikalandırma işlemlerine ait koşulları
belirleyip onay için Rektöre sunmak.

d) Eğitim, proje,
seminer ve diğer uygulamalarla ilgili olarak yeni yöntemlere ihtiyaç
duyulması hâlinde gerekli taslakları hazırlamak ve Rektöre sunmak.

e) Program
sorumlusunun önerileri ve kurs anket sonuçlarına bağlı olarak programda
okutulacak ders ve program içeriklerini değerlendirmek.

f)  Eğitmenlere
ödenen ücretlerin güncelleştirilmesi ve ek eğitmen görevlendirmeleri ile
ilgili konuları ele almak.

g) Kursiyerlerle
ilgili, gerekli hâllerde, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında disiplin
hususlarını görüşmek.

ğ) Alınan kararları
Rektörün onayına sunmak.

Danışma Kurulu

MADDE 13- (1)
Danışma Kurulu; Müdür ve müdür yardımcısı da dahil olmak üzere
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları veya Üniversite dışından Rektörlüğün uygun bulup
onayladığı üç üye olmak üzere en fazla beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır.

(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az bir defa toplanır.

Danışma
Kurulunun görevleri

MADDE 14- (1)
Danışma Kurulu, Merkez çalışmalarının çeşitlendirilmesi, etkinliği ve
verimliliğinin artırılması için önerilerde bulunur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Program
sorumluları

MADDE 15- (1)
Üniversite içinden ya da dışından bölüm ve programlarından Merkezin faaliyet  alanları ile
ilgili eğitim veya sertifika programı açılmasını öneren ve önerilen
programın açılması halinde programın yürütülmesi ile seminer, konferans,
çalıştay, araştırma, proje ve danışmanlık gibi faaliyetler için her türlü
desteği sağlayan kişilerdir. Program sorumluları akademik birimlerin
teklifi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.

Program
sorumlularının görevleri

MADDE 16- (1)
Program sorumlularının görevleri şunlardır:

a) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, eğitim
programlarını hazırlamak ve programların bütçesini belirlemek.

b) Programa
ilişkin önerilerini bir rapor halinde Müdüre sunmak.

c) Eğitim ve
diğer alanlardaki programların yürütülmesi ile ilişkili olan tüm taraflarla
iletişimi sağlamak ve programa dair talepleri Müdüre iletmek.

ç) Sorumlu olduğu
programlar ile ilgili olarak geri bildirimleri değerlendirmek ve dönem
sonunda program ile ilgili değerlendirme sonuç raporunu Müdüre bildirmek.

Personel
ihtiyacı

MADDE 17- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 18- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik

MADDE 19- (1) 15/1/2010 tarihli
ve 27463 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Piri Reis Üniversitesi Sürekli
Eğitim Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 20- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 21- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Piri Reis Üniversitesi Rektörü yürütür.