Piri Reis Üniversitesi Sürdürülebilir Denizcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

PİRİ REİS ÜNİVERSİTESİ SÜRDÜRÜLEBİLİR DENİZCİLİK UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Piri Reis Üniversitesi Sürdürülebilir Denizcilik Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; Piri Reis Üniversitesi Sürdürülebilir Denizcilik Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Piri Reis Üniversitesi
Sürdürülebilir Denizcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Müdür yardımcısı: Merkezin
müdür yardımcısını,


d) Rektör: Piri Reis Üniversitesi
Rektörünü,


e) Üniversite: Piri Reis
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Ulusal ve uluslararası iş
birliği ortamında, denizcilik başta olmak üzere çevresel sürdürülebilirlik ve
sosyal sorumluluk uygulama ve araştırmaları multidisipliner bir
yaklaşımla yapmak ve bu konularda politika ve eylem planları ile ilgili
önerilerde bulunmak.


b) Denizciliğin sektörel yapısını dikkate alan mikro ve makro düzeyde
sürdürülebilir büyüme, kalkınma, ekonomik, sosyal, kültürel ve ekolojik sürdürülebilirlik gibi bütünleşik alanlarda
bilgi üretmek, gerekli uygulama ve araştırma konuları ile birlikte, politika ve
eylem planları ile ilgili önerilerde bulunmak.


c) Başta denizcilik alanı olmak
üzere, sürdürülebilirliğin bir bilim olarak gelişmesi ve uygulamada
yaygınlaşmasını sağlama amacıyla faaliyetler geliştirmek.


ç) Denizcilik uygulamaları ve araştırmaları
kapsamında, sürdürülebilirlikle ilgili konularda Üniversitede mevcut bilgi ve
deneyimlerden yararlanarak teknoloji üretme, geliştirme, mal ve hizmet üretme
yoluyla Türkiye’nin bilimsel, teknolojik, kültürel altyapısının
güçlendirilmesine katkı sağlamak.


d) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında; sürdürülebilirlikle ilgili konularda eğitim, öğretim vermek,
sertifika programları açmak ve yürütmek, danışmanlık hizmeti vermek,
derecelendirme ve akreditasyon çalışmaları yapmak, analiz, Ar-Ge ve proje desteği sağlamak.


e) Denizcilik ve sektörel yapılar için sürdürülebilirlikle ilgili
konularda hem ulusal hem de uluslararası düzeyde araştırmalar ve projeler
yapmak, yapılmasını teşvik etmek ve kolaylaştırmak.


f) Denizcilik uygulamaları ve
araştırmalarını temel alan, toplumun bütün kesimlerinde çevresel, ekonomik ve
sosyal sürdürülebilirlik konusunda farkındalık oluşturmak,
sürdürebilirlik bilincinin yükselmesi, benimsenmesi ve uygulamaya yansımasına
hizmet edecek faaliyetlerde bulunmak.


g) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında; sürdürebilirlikle ilgili konularda hem ulusal hem de uluslararası
kurum, kuruluş ve araştırmacılar ile iş birliği yapmak.


ğ) Merkezin olanakları, vizyonu, stratejileri ve amaçları çerçevesinde sosyal
sorumluluk projeleri gerçekleştirmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında; denizcilik uygulamaları ve araştırmaları temelinde ulusal ve
uluslararası düzeyde sürdürülebilirlik ile ilgili konuları ve sorunları
incelemek, uygulamalı araştırma, proje ve atölye çalışmaları yapmak,
konferans, çalıştay, seminer, sempozyum, kongre ve benzeri bilimsel faaliyetleri
düzenlemek; tasarım/model oluşturmak, ölçek, değerlendirme ve derecelendirme
kriterleri geliştirmek, uygulamak ve akreditasyon çalışmaları yapmak,
danışmanlık hizmeti vermek, analiz, Ar-Ge hizmeti
ve proje desteği sağlamak, ulusal ve uluslararası boyutta iş birliği ve
koordinasyon sağlamak.


b) Denizcilik uygulamaları
ve sektörel yapılar için sürdürülebilirlikle
ilgili konularda, uzmanların katkısıyla, kısa ve/veya uzun dönemli ulusal
ve/veya uluslararası düzeyde eğitim faaliyetleri düzenlemek, yürütmek,
yürütülmesini sağlamak ve mevcut eğitim programlarına destek vermek, sertifika
programları açmak ve devam ettirmek.


c) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında; sürdürülebilirlikle ilgili konulardaki çalışmalara ve ilgili
kuruluşlar arasındaki koordinasyona yardımcı olmak, sürdürülebilirlikle
ilişkili her türlü kurum, kuruluş, kişi topluluğu ve bireyler arasında
karşılıklı bilgi ve deneyim paylaşımı sağlamak.


ç) Bilgi ağının ulusal düzeyde
yayılmasını sağlamak; uluslararası boyutta diğer bilgi merkezleri ile
iletişimde bulunmak.


d) Sürdürülebilirlik raporu ve
benzeri çıktılarla hem kurum içi işleyişin sistematikleştirilmesine, hem de
tanınırlık ve bilinirlik faaliyetlerine destek olmak.


e) Dünyada bu alanda çalışan
diğer üniversiteler ile stratejik ortaklıklar ve iş birlikleri geliştirmek;
araştırma projeleri geliştirmek ve uygulamak.


f) Üniversitenin sosyal, çevresel
ve ekonomik alanlardaki risklerini öngörerek strateji geliştirilmesine ve
süreçlerin yönetilmesine destek olmak.


g) Kurumsal iş süreçlerini
sürdürülebilirlik stratejisi ve politikaları nezdinde analiz etmek ve
iyileştirmek.


ğ) Üniversitenin çalışma alanlarıyla
ilgili öncelikli sorunlarına sürdürülebilirlik çerçevesinde çözüm getirmek.


h) Denizcilik uygulamaları
ve sektörel paydaşlara, sürdürülebilirlik
konuları dâhilinde yeni projeler geliştirilmesine destek olmak.


ı) Küresel platformlarla
ortaklıklar geliştirerek bu alanda katılımcı politikalar izlenmesini sağlamak.


i) Çevresel, sosyal ve ekonomik
sürdürülebilirlik alanlarındaki sorunları gidermeye hizmet edebilecek araştırma
ve projelerin yapılmasını, bunların devamının yaşama geçirilmesini özendirmek,
bu amaca hizmet eden yarışmalar düzenlemek ve ödüller vermek.


j) Üniversite derecelendirme
endeks sıralamalarında en önemli konu olan sürdürülebilirlik ölçütlerine göre
Üniversitenin iş süreçlerinin yapılanmasına önderlik etmek.


k) Üniversite içinde ve dışında
konuyla ilgili farkındalık yaratmak.


l) Üniversitenin doğrudan etki
alanlarıyla ilgili faaliyetler yapmak.


m) Paydaşlarla diyalog
(sor-öğren-yap) temelindeki çalışmalara danışmanlık etmek.


n) Ulusal ve uluslararası ortamda
resmi veya özel sektör kurum ve kuruluşlara teknik ve yönetimsel danışmanlık
sağlamak.


o) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili konularda yayınlar yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Rektör gerekli
gördüğünde süresi dolmadan da Müdürü görevden alabilir.


(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcısı, Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet
eder. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi halinde Rektör tarafından yeni bir
Müdür görevlendirilir.


(3) Müdür; Merkezin genel
yönetiminden, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden
ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışmalarını düzenli bir şekilde yönetmek ve Merkezi temsil
etmek.


b) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili planları hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra
Rektörlüğe bilgi vermek.


c) Çalışma konuları ile ilgili
kurum ve kuruluşlarla iş birliği çalışmaları yapmak.


ç) Merkezde görev yapacak
personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.


d) Her eğitim-öğretim yılı
sonunda Merkez çalışmaları hakkında faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


e) Yönetim ve Danışma Kuruluna
başkanlık etmek, toplantı gündemini hazırlamak.


f) Yönetim Kurulunun aldığı
kararları ilgili mevzuat çerçevesinde uygulamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye dahil olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu yılda en az
iki kez ve gerektiğinde Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


(3) Görevi sona eren üyeler
yeniden görevlendirilebilirler. Üst üste üç kez veya toplam beş kez mazeretsiz
ve izinsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin görevi sona erer.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetleri ve
yönetimi ile ilgili konularda karar almak.


b) Merkezin çalışmaları ile
ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


c) Merkezin çalışma ilkelerini
belirleyen yönergeler hazırlamak.


ç) Araştırma, uygulama ve yayım
konularında projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak.


d) Bir önceki yıla ait faaliyet
raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma raporunu hazırlamak ve
raporları Rektörlüğe sunmak.


e) Merkezin mali işlemlerini,
gelir ve gider dengesini koordine etmek.


f) Müdürün gündeme getireceği
konularda karar almak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan,
deneyimli, Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum ve
kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen yedi üye dahil olmak
üzere en fazla dokuz üyeden oluşur. Müdür ve müdür yardımcısı Danışma Kurulunun
doğal üyeleridir.Görev süresi dolmadan
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Danışma
Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısıyla toplanır. Danışma Kurulu
toplantılarında toplantı ve karar nisabı aranmaz.


(2) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve katkılarda bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 15- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Piri Reis Üniversitesi Rektörü yürütür.