5000 sayılı Patent ve Marka Vekilliği ile Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

Patent ve Marka Vekilliği ile Bazı
Düzenlemeler


Hakkında Kanun[1]


 


Kanun Numarası                    : 5000


Kabul Tarihi                           : 6/11/2003


Yayımlandığı Resmî Gazete  : Tarih  : 19/11/2003      Sayı  : 25294


Yayımlandığı Düstur              : Tertip : 5                      Cilt   :
42


 


BİRİNCİ
KISIM


Genel
Hükümler


 


BİRİNCİ
BÖLÜM


Kuruluş
ve Amaç


Kuruluş ve amaç


Madde 1- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Tanımlar


Madde 2- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


İKİNCİ
BÖLÜM


Görevleri
ve Organları


Görevleri


Madde 3- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Organ ve birimler


Madde 4- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Yönetim Kurulu


Madde 5- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri


Madde 6- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Danışma Kurulu


Madde 7- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)





Madde 8- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Başkanlık


Madde 9- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Fikri Mülkiyet Akademisi ve Sınai Mülkiyet Hakları Eğitim Merkezi[2]


Madde 10- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


İKİNCİ
KISIM


Hizmet
Birimleri


 


BİRİNCİ
BÖLÜM


Ana
Hizmet Birimleri


Ana Hizmet Birimleri


Madde 11- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Patent Dairesi Başkanlığı


Madde 12- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Markalar Dairesi Başkanlığı


Madde 13- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Tasarımlar Dairesi Başkanlığı[3]


Madde 14- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86
md.)


 


Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı[4]


Madde 15- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86
md.)


 


Yenilik ve Tanıtım Dairesi Başkanlığı


Madde 15/A- (Ek:
22/12/2016-6769/172 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Coğrafi İşaretler Dairesi Başkanlığı


Madde 15/B- (Ek:
22/12/2016-6769/172 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Yeniden İnceleme ve Değerlendirme
Dairesi Başkanlığı


Madde 15/C- (Ek:
22/12/2016-6769/172 md.)


(Mülga birinci fıkra:
2/7/2018-KHK-703/86 md.)


(Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/86
md.)


Yeniden İnceleme ve Değerlendirme Dairesinin kararları Kurumun nihai
kararlarıdır. Bu kararlara karşı, kararın bildirim tarihinden itibaren iki ay
içinde Ankara Fikri ve Sınai Haklar Hukuk Mahkemesinde dava açılabilir. Yeniden
İnceleme ve Değerlendirme Kurulunun kararlarının iptaline ilişkin ilam
kesinleşmedikçe icra edilemez. Bu hüküm ilamın ferileri hakkında da uygulanır.
Söz konusu ilamlara ilişkin zamanaşımı süresi kararın kesinleşme tarihinden
itibaren başlar.


 


İKİNCİ
BÖLÜM


Yardımcı
Hizmet Birimleri


Yardımcı Hizmet Birimleri


Madde 16- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Personel Dairesi Başkanlığı


Madde 17- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı[5]


Madde 18- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86
md.)


 


Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı[6]


Madde 19- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86
md.)


 


Danışma birimleri


Madde 20- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Dairesi Başkanlığı


Madde 21- (Mülga:
22/12/2005-5436/17 md.)


 


Hukuk Müşavirliği


Madde 22- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86
md.)





Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı


Madde 22/A- (Ek:
22/12/2016-6769/178 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


ÜÇÜNCÜ
KISIM


Atanma
Şartları, Bütçe ve Personel


 


BİRİNCİ
BÖLÜM


Atanma
Şartları


Atanma şartları


Madde 23- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86
md.)


 


İKİNCİ
BÖLÜM


Denetim,
Gelirler, Giderler ve Bütçe


Denetim


Madde 24- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Gelirler, giderler ve bütçe[7]


Madde 25- (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


(Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


Kurumun gelirleri, işlemleri ve gayrimenkulleri her türlü vergi, resim ve
harçtan muaftır, davalarda teminat aranmaz.


(Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


Marka ve patent başvuruları için
2.7.1964 tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanununun 8 sayılı tarifesinde
belirtilen harç miktarları, Kurumun yapacağı hizmetler karşılığında alınacak
ücretlerle birlikte Kurum tarafından tahsil edilir ve bu surette toplanan
harçlar aylık olarak Maliye Bakanlığına aktarılır.


 


ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM


Personel


Personel


Madde 26- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Enstitünün kadroları


Madde 27- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


DÖRDÜNCÜ
KISIM


Diğer
Hükümler


Uygulanmayacak hükümler[8][9]


Madde 28- Bu Kanun ile kurulan Kurum tarafından yapılması
öngörülen iş ve işlemlerde 26.5.1927 tarihli ve 1050 sayılı Muhasebei Umumiye
Kanunu hükümleri uygulanmaz. Kurumun malları Devlet malı hükmündedir.


 


Yönetmelikler


Madde 29- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Enstitü nezdinde vekillik yapma yetkisinde olanlar


Madde 30- (Değişik:
22/12/2016-6769/181 md.)


Sınai mülkiyet hakları ve geleneksel ürün
adları ile ilgili danışmanlık yapma ve Kurum nezdinde başvuru sahipleri adına
işlem yapma yetkisinde olan gerçek veya tüzel kişiler patent, faydalı model ve
entegre devre topoğrafyası konularında patent vekilleri; marka, coğrafi işaret
ve geleneksel ürün adları konularında marka vekilleri; tasarım konusunda ise
hem patent vekilleri hem de marka vekilleridir.


Gerçek kişilerin patent vekili veya marka
vekili olabilmesi için aşağıdaki şartları taşıması gerekir:


a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.


b) Fiil ehliyetine sahip olmak.


c) En az dört yıllık lisans eğitimi veren
yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul
edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak.


d) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk
Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten
işlenen bir suçtan dolayı beş yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da
affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini
aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.


e) Türkiye’de yerleşim yeri sahibi olmak.


f) Patent vekilliği veya marka vekilliği
sınavlarında başarılı olmak.


Tüzel kişi patent vekilinin veya marka
vekilinin, Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına göre limited veya anonim şirket
şeklinde kurulması, işletme konusunun patent vekilliği veya marka vekilliği
faaliyetini kapsaması ve patent vekili veya marka vekili gerçek kişiler
tarafından temsil edilmesi zorunludur. Gerçek kişi vekil, birden fazla tüzel kişi
vekilin ortağı veya çalışanı olsa dahi vekillik yetkisini sadece tek bir tüzel
kişi vekili temsilen kullanabilir. Vekillik yetkisini bu şekilde kullananlar,
gerçek kişi vekil olarak vekillik yapamaz. Gerçek kişi vekil, kişisel cezai
sorumluluğu saklı kalmak şartıyla, temsil ettiği tüzel kişi vekille birlikte
vekalet verene karşı müteselsilen sorumludur.


Patent
vekilliği ve marka vekilliği sınavları, iki yılda bir Yönetim Kurulu kararıyla
yapılır. Sınava, ikinci fıkranın (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen
şartları taşıyanlar kabul edilir.


Patent
vekilliği veya marka vekilliği sınavlarını kazananların, patent vekilliği
yapabilmeleri için Patent Vekilleri Siciline, marka vekilliği yapabilmeleri
için Marka Vekilleri Siciline kaydolmaları zorunludur. Sicile kayıt ve kayıt
yenilemede yaptırılması gereken mesleki sorumluluk sigortasının süre ve miktarı
Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.


Patent
vekilliği ve marka vekilliği ile ilgili sınav ve sicil işlemlerine ilişkin usul
ve esaslar ile patent vekilliğine ve marka vekilliğine ilişkin diğer hususlar
yönetmelikle düzenlenir.


Patent vekilliğine ve marka vekilliğine
ilişkin sınav, belge düzenleme, sicil kayıt ve sicil kayıt yenileme ücretleri
Kurum tarafından belirlenir.


Vekalet konusunda, bu Kanunda hüküm bulunmayan hâllerde 11/1/2011 tarihli
ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun vekalete ilişkin hükümleri uygulanır.


 


Disiplin cezaları, ceza uygulanacak
fiiller ve disiplin kurulu


Madde 30/A- (Ek : 22/12/2016-6769/182
md.)


Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin ve
en fazla üyesi bulunan vekillikle ilgili kuruluşun görüşü alınarak Kurum
tarafından hazırlanan ve Kurumun resmî internet sitesinde yayımlanan patent
vekilliği ve marka vekilliği meslek kurallarına uymayan tutum ve davranışlarda
bulunanlar ile vekilliğin gerektirdiği görevleri yapmayanlar hakkında bu
Kanunda yazılı disiplin cezaları uygulanır.


Patent vekillerine ve marka vekillerine
verilecek disiplin cezaları ile disiplin cezası uygulanacak fiil ve hâller
şunlardır:


a) Uyarma: Vekilliğin icrasında ve mesleki
tutum ve davranışlarda daha dikkatli davranılması gerektiğinin yazı ile
bildirilmesidir. Meslek kurallarına uymayan tutum ve davranışta bulunan
vekiller hakkında uyarma cezası uygulanır.


b) Kınama: Vekilliğin icrasında ve mesleki
tutum ve davranışlarda kusurlu olunduğunun yazı ile bildirilmesidir. Uyarma
cezası alıp da iki yıl içinde aynı cezayı gerektiren fiilde bulunan veya
vekilliğin gerektirdiği yükümlülükleri yerine getirmeyen veya Kurum nezdinde
yürütülen herhangi bir işlemde menfaati zıt olan taraflara vekillik edenler
hakkında kınama cezası uygulanır.


c)
Geçici olarak vekillik faaliyetinden alıkoyma: Üç aydan az ve bir yıldan çok
olmamak üzere vekillik faaliyetinden yasaklanmadır. Kınama cezası alıp da beş
yıl içinde aynı cezayı gerektiren fiilde bulunan veya vekaletname aslına aykırı
örnek ile vekillik hak ve yetkilerini kullanan veya Kuruma ait unvan, internet
alan adı ya da diğer tanıtma vasıtalarını iltibasa meydan verecek şekilde
kullanan vekiller hakkında geçici olarak vekillik faaliyetinden alıkoyma cezası
uygulanır.


d) Vekillikten çıkarma: Vekillik
faaliyetinden süresiz olarak yasaklanmadır. Geçici olarak vekillik
faaliyetinden alıkoyma cezası alıp da beş yıl içinde aynı cezayı gerektiren
fiilde bulunanlar hakkında vekillikten çıkarma cezası uygulanır.


İkinci fıkrada sayılan fiil ve hâlleri
işleyenler hakkında bu fiil ve hâllerin işlendiğinin öğrenildiği andan itibaren
üç ay içinde soruşturmaya başlanmadığı, her hâlde cezayı gerektiren fiil ve
hâllerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği
takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.


İkinci fıkra kapsamındaki cezaların
soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren otuz gün içinde verilmesi
zorunludur.


Vekiller hakkında savunması alınmadan disiplin
cezası verilemez. Soruşturma yapanın yedi günden az olmamak üzere verdiği süre
içinde veya belirtilen tarihte savunmasını yapmayan vekil, savunma hakkından
vazgeçmiş sayılır.


Disiplin cezaları verildiği tarihten
itibaren hüküm ifade eder ve derhâl uygulanır.


Disiplin cezası verilmesi veya verilmemesi
kararına karşı idari yargıya başvurulabilir. Kesinleşmiş disiplin kararı
sonucunda patent vekilliğinden veya marka vekilliğinden çıkarılanlar, bir daha
patent vekili veya marka vekili olamaz.


Patent ve Marka Vekilleri Disiplin Kurulu;
Bakanlıktan bir üye, Kurumdan üç üye ile mesleğini en az beş yıl bilfiil icra
eden ve Disiplin Kurulunca verilen bir kararla ikinci fıkrada belirtilen
cezalardan birini almamış olan patent vekillerinden veya marka vekillerinden üç
üye olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Aynı sayıda ve aynı esasla yedek
üye belirlenir. Tüm üyeler Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı tarafından atanır.
Kurum Başkanı, patent vekilleri veya marka vekilleri arasından seçilecek
üyeleri Bakanlığa önerirken en fazla üyeye sahip iki ticaret odası ile en fazla
üyesi bulunan vekillikle ilgili iki dernekten görüş alır.


Disiplin Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Üyelerden biri hakkında 30 uncu maddenin ikinci fıkrasının (d) bendinde
belirtilen bir suçtan dolayı dava açılması hâlinde dava sonuna kadar bu üye
toplantılara katılamaz ve yerine yedek üye gelir. Geçerli bir mazereti
nedeniyle toplantıya katılamayacak üyenin, toplantı tarihinden önce mazeretini
bildirmesi gerekir. Mazereti olmaksızın üst üste iki toplantıya katılmayan veya
seçilme yeterliliğini kaybeden üyenin üyeliği sona erer ve yerine yedek üye
gelir.


Disiplin Kuruluna, disiplin cezasını gerektirir fiillerin tespitinde
izlenecek usule ve disiplin konusundaki diğer hususlara ilişkin usul ve esaslar
yönetmelikle düzenlenir.


 


Neşredilmeyen mevkutede marka koruma süresi


Madde 31- (İptal: Anayasa Mahkemesi’nin 31/1/2008 tarihli ve E.:
2004/3, K.: 2008/47 sayılı Kararı ile.)


 


Madde 32-33- (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili
olup yerine işlenmiştir.)


 


Kadrolar


Ek Madde 1- (Ek :
22/12/2016-6769/183 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Geçici Madde 1- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Geçici Madde 2- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)


 


Geçici Madde 3- (Ek: 22/12/2016-6769/184 md.)[10]


Bu maddeyi ihdas eden Kanuna ekli (2)
sayılı listede yer alan Enstitü Başkanı, Başkan Yardımcısı ve daire başkanı
kadrolarında bulunanların görevleri bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte sona
erer ve bunlardan Enstitü Başkanı, Başkan Yardımcısı kadrolarında bulunanlar
ekli (1) sayılı liste ile ihdas edilen sırasıyla Türk Patent ve Marka Kurumu
Başkanı ve Türk Patent ve Marka Kurumu Başkan Yardımcısı kadrolarına, daire
başkanı kadrolarında bulununlar bu maddeyi ihdas eden Kanuna ekli (3) sayılı
liste ile ihdas edilen müşavir kadrolarına atanmış sayılırlar. Bu maddeyi ihdas
eden Kanuna ekli (3) sayılı liste ile ihdas edilen müşavir kadroları herhangi
bir nedenle boşaldığı takdirde hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş
sayılır.


Bu
madde uyarınca müşavir kadrosuna atanmış sayılan personelin yeni kadrosuna
atandığı tarih itibarıyla eski kadrosuna ilişkin olarak en son ayda aldığı
sözleşme ücreti, ücret, tazminat, aylık, ek gösterge, ikramiye (bir aya isabet
eden net tutarı), her türlü zam ve tazminatları, makam tazminatı, temsil
tazminatı, görev tazminatı, ek ücret, ek ödeme, teşvik ödemesi ve benzeri
adlarla yapılan her türlü ödemelerin (ilgili mevzuat uyarınca fiili çalışmaya
bağlı fazla mesai ücreti ve ek ders ücreti hariç) toplam net tutarının (bu
tutar sabit bir değer olarak esas alınır); yeni atandıkları kadrolara ilişkin
olarak yapılan sözleşme ücreti, ücret, tazminat, aylık, ek gösterge, ikramiye
(bir aya isabet eden net tutarı), her türlü zam ve tazminatları, makam
tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, ek ücret, ek ödeme, teşvik
ödemesi ve benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin (ilgili mevzuat
uyarınca fiili çalışmaya bağlı fazla mesai ücreti ve ek ders ücreti hariç)
toplam net tutarından fazla olması hâlinde aradaki fark tutarı, herhangi bir
vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat
olarak ödenir. Atandığı kadro unvanında isteğe bağlı olarak herhangi bir
değişiklik olanlarla, kendi istekleriyle başka kurumlara atananlara fark
tazminatı ödenmesine son verilir.


Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte
Enstitüde patent uzmanı ve marka uzmanı olarak görev yapmakta olan personel
sınai mülkiyet uzmanı kadrolarına, patent uzman yardımcısı ve marka uzman
yardımcısı olarak görev yapmakta olan personel sınai mülkiyet uzman yardımcısı
kadrolarına hâlen bulundukları kadro dereceleriyle başka bir işleme gerek
kalmaksızın atanmış sayılırlar.


 


Yürürlük


Madde 34- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


 


Yürütme


Madde 35- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.


 


 


5000
SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA


ANAYASA
MAHKEMESİ KARARLARININ YÜRÜRLÜĞE


GİRİŞ
TARİHLERİNİ GÖSTERİR LİSTE


 







Değiştiren Kanunun/ KHK’nin veya Anayasa Mahkemesi
Kararının Numarası



5000 Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen
Maddeleri



Yürürlüğe Giriş Tarihi






5436



20, 21



24/12/2005






Anayasa Mahkemesinin 31/1/2008 tarihli ve E.: 2004/3,
K.: 2008/47 sayılı Kararı



31



20/3/2008






KHK/666



26



14/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere 2/11/2011






6769



Kanunun adı, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 14,
15, 15/A, 15/B, 15/C, 16, 17, 18, 19, 20, 22, 22/A, 23, 24, 25, 26, 28, 29,
30, 30/A, Ek Madde 1, Geçici Madde 2, Geçici Madde 3



10/1/2017






7061



3



5/12/2017






KHK/703



Kanunun adı, 1 ila 15 B, 15/C, 16 ila 24, 25, 26, 27,
29, Ek Madde 1, Geçici Madde 1, Geçici Madde 2



24/6/2018
tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı
seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte
(9/7/2018)









 











[1] Bu Kanunun adı “Türk Patent Enstitüsü Kuruluş ve
Görevleri Hakkında Kanun (Türk Patent Enstitüsü Kuruluş ve Görevleri Hakkında
Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü ile Genel Kadro ve Usulü
Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Eki Cetvellerde ve Devlet Memurları
Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun)” iken, 22/12/2016 tarihli ve 6769
sayılı Kanunun 188 inci maddesiyle “Türk Patent ve Marka Kurumu Kuruluş ve
Görevleri Hakkında Kanun” şeklinde, daha sonra 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı
KHK’nin 86 ncı maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[2] Bu madde başlığı “Yeniden İnceleme ve Değerlendirme
Kurulu” iken, 22/12/2016 tarihli ve 6769 sayılı Kanunun 168 inci maddesiyle
metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[3] Bu madde başlığı “Endüstriyel Tasarımlar Dairesi
Başkanlığı” iken, 22/12/2016 tarihli ve 6769 sayılı Kanunun 170 inci maddesiyle
metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[4] Bu madde başlığı “Uluslararası İlişkiler Dairesi
Başkanlığı” iken, 22/12/2016 tarihli ve 6769 sayılı Kanunun 171 inci maddesiyle
metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[5] Bu madde başlığı “İdarî ve Malî İşler Dairesi
Başkanlığı” iken, 22/12/2016 tarihli ve 6769 sayılı Kanunun 174 üncü maddesiyle
metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[6] Bu madde başlığı “Enformasyon, Dokümantasyon ve Bilgi
İşlem Dairesi Başkanlığı” iken, 22/12/2016 tarihli ve 6769 sayılı Kanunun 175
inci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[7] 22/12/2016 tarihli ve 6769 sayılı Kanunun 188
inci maddesiyle, bu maddenin üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkralarında yer alan
“Enstitünün” ibareleri “Kurumun”, beşinci fıkrasında yer alan “Enstitü” ibaresi
“Kurum” şeklinde değiştirilmiştir.







[8] Bu maddenin uygulanması ile ilgili olarak 10/12/2003
tarihli ve 5018 sayılı Kanunun 81 inci maddesine bakınız.







[9] 22/12/2016 tarihli ve 6769 sayılı Kanunun 188 inci
maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “Enstitü” ibaresi “Kurum”,
“Enstitünün” ibaresi “Kurumun” şeklinde değiştirilmiştir.







[10] Bu maddede yer alan kadrolarla ilgili olarak,
10/1/2017 tarihli ve 29944 sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.