Pamukkale Üniversitesi Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ KLİNİK
UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Pamukkale Üniversitesi Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Pamukkale
Üniversitesi Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (PAÜKAM): Pamukkale Üniversitesi Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Pamukkale Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Pamukkale Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları ve faaliyet alanları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:


a)
Klinik araştırmalar alanında küresel düzeyde marka değeri yaratarak dünyadaki
klinik araştırma merkezleri arasında bilinen ve tercih edilen bir merkez haline
gelmek.


b)
Ülkemizin ve Üniversitenin dünyadaki klinik araştırmalar pazar payını
arttırarak ülke ve Üniversite ekonomisine katkı sağlamak.


c)
Dünya çapındaki klinik araştırma merkezlerinde bulunan evrensel standartlar ve
niteliklerle rekabet edebilecek bilim insanları, araştırmacılar ve destek
personeli yetiştirmek.


ç)
Yeni ilaç geliştirme ve klinik araştırma bilimsel çalışmalarında farkındalık yaratarak bu çalışmalara aktif katılım
sağlamak.


d)
İlgililere bilimsel kanıta dayalı stratejik bilgi ve bilimsel rapor sunmak.


e)
Klinik araştırma profesyonellerinin sürekli eğitimini sağlamak, konuya dönük mevcut
bilgi ve deneyimlerin sürekli güncellenerek Merkezin uluslararası standartlarda
işleyiş devamlılığını sağlamak.


f)
Klinik araştırmalar ve Merkez işleyişleriyle ilgili bilgi teknolojileri
altyapılarını hazırlayarak ulusal ve uluslararası veri tabanlarına entegre etmek; bu alanda ulusal ve uluslararası düzeyde
yapılacak girişimlere öncülük etmek.


g)
Türkiye’nin klinik araştırmalar konusundaki potansiyelini uluslararası iş
birlikleri ve platformlar aracılığıyla tanıtarak daha ileri seviyelere taşımak
için çalışmalarda bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 7 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitede görevli öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür
aynı yöntemle tekrar görevlendirilebilir.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında
olmayacağı hallerde yardımcılarından biri Müdüre vekalet eder.
Müdürün altı aydan fazla görevi başında olamayacağı hallerde görevi sona erer
ve yerine yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.


(3)
Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.


(4)
Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezin amaçları doğrultusundaki faaliyetleri düzenli bir şekilde yürütmek.


b)
Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetimini yapmak.


c)
Merkezi yönetmek ve temsil etmek.


ç)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


d)
Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile
ilgili gerekli tedbirleri almak.


e)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.


f)
Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde, Merkezin genel durumu ve işleyişi ile
ilgili rapor hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunmak.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 8 – (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Müdürün belirleyeceği bir yardımcısı ile Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, yılda en az dört kez Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla
toplanır ve kararlarını toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alır.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.


(3)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin yıllık faaliyetlerinin ve programlarının uygulanmasını sağlamak.


b)
Merkezin yatırım, program ve yıllık bütçe tasarısını hazırlamak ve onaylamak
üzere Rektöre sunmak.


c)
Merkez personelinin uygulama, araştırma ve yayın konularındaki mali destek
isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak.


ç)
Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ile bu
faaliyetlere ilişkin esasları kararlaştırmak.


d)
Gerekli görülen hallerde geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek.


e)
Müdürün Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği işlere ilişkin karar almak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 9 – (1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri hâlinde ilgili kamu
kurumları ve özel kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen on üyeden
oluşur. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden
ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler
görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar
alır.


(3)
Danışma Kurulunun görevleri, Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 10 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Yürürlük


MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Pamukkale Üniversitesi Rektörü yürütür.