Pamukkale Üniversitesi Bitki Sağlığı ve Islahı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ BİTKİ SAĞLIĞI VE ISLAHI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Pamukkale Üniversitesi Bitki Sağlığı ve Islahı Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,  yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Pamukkale
Üniversitesi Bitki Sağlığı ve Islahı Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Pamukkale Üniversitesi Bitki Sağlığı ve Islahı Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Pamukkale Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Pamukkale Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Bitki çeşitliliğinin geliştirilmesine yönelik temel ve uygulamalı bilimsel
çalışmalar gerçekleştirmek.


b)
Bilim insanlarının bitki sağlığı ve ıslahında disiplinlerarası araştırma-geliştirme
projeleri gerçekleştireceği bir merkez konumunda olmak için çalışmalar yapmak.


c)
Modern bitki sağlığı ve ıslahı alanlarında uzman işgücü eksiğini gidermeye
yönelik faaliyetlerde bulunmak.


ç)
Stratejik araştırma alanlarında çalışmalar yapan akademik ve özel
tarımsal biyoteknoloji, bitki sağlığı, genetik
kaynaklar ve ıslah kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yaparak bu kurumların sahip
olduğu bilgi ve deneyimlerden faydalanmak.


d)
Bölgedeki bitkisel genetik kaynakları tespit etmek, çoğaltmak, muhafaza altına
alarak katalog oluşturmak.


e)
Tohumculuk sektörünün geliştirilmesi ve tohumculuk politikalarının
oluşturulmasına yardımcı olmak amacıyla ilgili kurumlara önerilerde bulunmak.


f)
Merkezin amaçları doğrultusunda araştırma projeleri geliştirmek, eğitim
düzenlemek, yerli ve yabancı bilim insanlarının katılabileceği forumlar ve
konferanslar düzenlemek, bu programlar aracılığı ile kamu kurum ve kuruluşları,
özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla gerçekleştirilen faaliyetlerin
geliştirilmesine katkıda bulunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Üniversiteye tahsis edilen birinci sınıf tarım arazisinde uygulama çiftliği
kurularak uygulamalı araştırmaların yapılmasını sağlamak.


b)
Ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim programlarında öğrenim gören
öğrenciler için uygulama, pratik çalışma ve staj yapmaları amacıyla yer,
materyal ve hizmet sağlamak.


c)
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalar yapan yurt içindeki ve yurt
dışındaki merkezlerle işbirliği yapmak.


ç)
Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirebilmesi için gerekli olan laboratuvar, üretim binaları ve çalışma alanları kapsamında
önerilen araştırma projelerini desteklemek.


d)
Geliştirilecek ve uygulanacak üretim model ve yöntemleri ile üreticilere
yönelik eğitici seminerler, konferanslar ve kurslar düzenlemek.


e)
Ulusal ve uluslararası olmak üzere kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile
işbirliği imkânlarını geliştirmek, kurulan işbirlikleri kapsamında ortak projeler
üretmek, yayınlar yapmak, veri bankası ve dokümantasyon merkezi oluşturmak.


f)
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyet ve etkinliklerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir. Rektör, gerekli gördüğü durumlarda görev
süresi dolmadan Müdürü görevinden alabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesinden Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından
birini vekil olarak bırakır. Göreve vekaletin altı
aydan uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek,  Merkezin çalışmalarının düzenli bir biçimde
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.


b)
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların
gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.


c)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.


ç)
Yurt içi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri
faaliyetlerde bulunan ilgili kamu ve özel sektör kurum, kuruluş veya kişilerle
işbirliği yaparak gerekli koordinasyonu sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdürün önerisi üzerine Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev
süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az dört kez veya bunun dışında
gerekli hallerde salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde, Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konuları görüşüp karara bağlamak.


b)
Merkezin yıllık faaliyet raporları ile yıllık çalışma programını
değerlendirerek onaylamak.


c)
Araştırma ve yayın konularında kararlar almak.


ç)
Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarında görevlendirilecek Üniversite
personelinin seçimini yapmak ve bu personeli görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunmak.


d)
Danışma Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda yapılacak uygulamalarda
Müdüre yardımcı olmak.


e)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programlarını hazırlamak.


f)
Merkezin düzenlediği kurs, seminer, konferans gibi eğitim çalışmaları sonunda
başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarını tespit
ederek Rektöre sunmak.


g)
Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda kararlar almak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün önerisi
üzerine, Merkezin faaliyet alanlarına katkı sağlamak amacıyla Üniversite
içinden ve istekleri halinde ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş
temsilcileri ve uzmanlar arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez veya bunun dışında
gerekli hallerde toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Araştırma projelerinin etkinlik ve verimliliğinin artırılmasına yardımcı olmak.


b)
Ortaya çıkan görüşleri akademik çalışmalara dönüştürerek bir rapor halinde
Merkeze sunmak.


c)
Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik danışmanlık yapmak ve kendisine sunulan
konularda inceleme yaparak tavsiyelerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 16 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Pamukkale
Üniversitesi Rektörü yürütür.