Ostim Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ostim Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ostim Teknik
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Ostim Teknik Üniversitesi Teknoloji
Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Mütevelli Heyet: Ostim Teknik Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,


d)
Rektör: Ostim Teknik Üniversitesi Rektörünü,


e)
Üniversite: Ostim Teknik Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversitenin beşeri ve
fiziki kaynaklarını verimli kullanarak, ülkemizin ve dünyanın artan
ihtiyaçlarına katma değeri yüksek ve çevresel hassasiyetleri gözeten sosyo-ekonomik değerler yaratmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)  Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Ulusal ve uluslararası proje desteklerinden Üniversitenin etkin olarak
yararlanması için gerekli bilgilendirme ve düzenlemeleri gerçekleştirmek.


b)
Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin konferans, seminer, sempozyum ve benzeri etkinlikler düzenlemek, bu tür
etkinlikleri desteklemek ve etkinliklere katılmak.


c)
Sanayi ile katma değeri yüksek teknolojik ürünlerin üretilmesine katkı sağlayan
ortak projeler geliştirilmesine yardımcı olmak.


ç)
Sanayi kuruluşları ile Üniversite arasında iş birliği olanaklarını araştırmak,
geliştirmek ve bu iş birliklerinin kurulması için aracılık yapmak.


d)
Üniversite-sanayi iş birliğini geliştirmede gerekli çalışma gruplarının
oluşturulmasını sağlamak.


e)
Üniversitede geliştirilen buluşlara ilişkin fikri ve sınai mülkiyet
haklarının korunması için gerekli adımların atılmasını sağlamak; fikri ve sınai
mülkiyet haklarına ilişkin ulusal ve uluslararası tescil başvuru süreçlerini
yürütmek.


f)
Üniversite bünyesinde geliştirilen teknolojilerin tanıtımı ve pazarlanması için
stratejiler geliştirmek, etkinlikler düzenlemek.


g)
Üniversitede geliştirilen teknolojilerin ve patentlerin ticarileştirilmesi için
gerekli süreçleri yönetmek ve ticari potansiyeli olan buluşların pazarlanması
ve lisanslanması süreçlerini desteklemek.


ğ)
Üniversitedeki girişimcilerin, girişim fikirlerinin ticarileştirilmesi için
gerekli kaynaklara erişimlerini sağlamak, bu kapsamda ilgili sektör paydaşlar
ile yürütülecek iş süreçlerine rehberlik etmek.


h)
Üniversite bünyesindeki girişimcilere girişim sermayesi ağları oluşturmak,
proje geliştirme, yazım ve finansman konularında danışmanlık sağlamak.


ı)
Merkezin faaliyetlerini tanıtmak ve Üniversite dışındaki paydaşlarla
iletişimini yönetmek için kurumsal iletişim stratejileri oluşturmak.


i)
Merkezin amacına uygun diğer faaliyetleri yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.


Müdürün görevleri


 MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetlerini yürütmek ve Merkezi temsil etmek.


b)
Merkezin, stratejik plan, bütçe ve performans raporlarını hazırlamak.


c)
Ar-Ge ve yenilikler konusunda Üniversite içi ve
dışı iş birliklerini koordine etmek.


ç)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


d)
Yıllık faaliyet raporlarını Rektörlüğe ve gerektiğinde Mütevelli Heyete sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; ilgili Rektör
Yardımcısı başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilen altı öğretim üyesi olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
bitmeden görevden ayrılan ya da Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, ilgili Rektör Yardımcısının daveti üzerine yılda en az iki kez
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde ilgili Rektör Yardımcısının kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir. Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz
katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkez tarafından yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını
belirlemek.


b)
Merkezin amacına uygun olarak çalışması, gelişmesi ve hizmetlerin aksamadan
yürütülmesi için gerekli kararları almak, gerektiğinde yürütülen çalışmaları
denetlemek.


c)
Merkezin yıllık faaliyet raporlarını görüşmek ve bir sonraki yıla ait
faaliyetlere ilişkin kararlar almak.


ç)
Merkezle ilgili diğer konuları görüşerek karara bağlamak.


d)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; ilgili Rektör Yardımcısı başkanlığında, Müdür ve Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
ve/veya mensupları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarındaki
kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen on üç
üye olmak üzere toplam en fazla on beş üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu, ilgili Rektör Yardımcısının çağrısı üzerine yılda en az bir kez
toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Uzun vadeli bilimsel ve idari planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.


b)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkezin birimleri


MADDE 14- (1) Merkez; Fikri Sınai Mülkiyet Hakları, Üniversite-Sanayi İş Birliği,
Girişimcilik ve Kuluçka ile Ticarileşme ve İş Geliştirme olmak üzere dört
birimden oluşur. Merkez bünyesindeki birimlerin çalışma usulleri Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Ostim Teknik Üniversitesi
Rektörü yürütür.