Ostim Teknik Üniversitesi Enerji Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ENERJİ TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Ostim Teknik
Üniversitesi Enerji Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma
şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Ostim Teknik Üniversitesi
Enerji Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma
şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;


a) Merkez: Ostim Teknik Üniversitesi Enerji Teknolojileri
Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b) Müdür: Merkezin Müdürünü,


c) Mütevelli Heyeti: Ostim Teknik Üniversitesi Mütevelli Heyetini,


ç) Rektör: Ostim Teknik Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Ostim Teknik Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; enerji ile ilgili akademik çalışmalar yapmak, araştırma ve
geliştirme hizmetleri sunmak, eğitim vermek, kurs ve bilimsel etkinlikler
düzenlemek, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla ilişki ve iş
birliğinin geliştirilmesine katkıda bulunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Enerji konusunda Üniversite,
özel sektör ve kamu işbirliğinde yapılan Ar-Ge faaliyetlerinin
koordinasyonuna katkıda bulunmak.


b) Üniversitede enerji konusunda
yapılan araştırmaları desteklemek ve yönlendirmek.


c) Enerji alanında ulusal veya
uluslararası sempozyum, konferans ve seminer
düzenlemek.


ç) Toplumda, enerji alanındaki
ihtiyaçlar ve problemler konusunda farkındalığı arttırmaya
yönelik çalışmalar yapmak, kamuoyunu bilinçlendirmek, aydınlatmak ve
bilgilendirmek.


d) Enerji güvenliğine yönelik
çalışmalar yapmak.


e) Sürdürülebilir kalkınmanın
sağlanması için, sürdürülebilir enerji kaynaklarının temin edilmesi konusunda
projeler geliştirmek ve yürütmek.


f) Enerji sektöründe araç-gereç
ve insan gücünün dış kaynaklara bağımlılığını azaltacak yöntem ve teknikler
üzerinde çalışmalar yaparak ekonomik ve sosyal kalkınmaya katkıda bulunmak.


g) Enerji verimliliği konusunda
çalışmalar yapmak.


ğ) Fosil, yenilenebilir, nükleer
ve benzeri yeni enerji kaynaklarının bulunması, yeni enerji alanlarının
kullanıma açılması gibi konularda çalışmalarda bulunmak.


h) Enerji kaynaklarının
sürdürülebilirliği konusunda stratejiler geliştirmek ve bu yönde çalışmalar
yapmak.


ı) Enerji kaynaklarının
araştırılması, üretilmesi, nakledilmesi ve tüketilmesi esnasında ortaya çıkan
çevresel sorunlara ilişkin araştırmalar yapmak.


i) Enerji alanında çok disiplinli
endüstriyel Ar-Ge çalışmaları yapmak.


j) Enerji yatırımları konusunda
çalışmalar yapmak.


k) Enerji alanında özel sektöre
ve kamuya yönelik danışmanlık hizmetleri vermek.


l) Enerji konusunda farklı bilim
dallarının, özel sektör, diğer ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşların
erişebileceği bir veri merkezi oluşturmak.


m) Enerji alanında eğitim ve
ilgili mevzuat çerçevesinde sertifikasyon hizmetlerinde bulunmak.


n) Enerji konusunda çalışan
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, bilimsel,
teknik bilgi ve hizmet alışverişinde bulunmak.


o) Kentsel enerji sakınımı
konusunda çalışmalar yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından üç yıl süre ile Üniversitenin tam zamanlı öğretim
elemanları veya çalışanları arasından görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür tekrar görevlendirilebilir.


(2) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin tam zamanlı çalışanları arasından
en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar.


(3) Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulu ve Danışma
Kurulu toplantı gündemini hazırlamak ve toplantılarını koordine etmek.


c) Yönetim Kurulunun aldığı
kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak.


ç) Merkez içinde hazırlanan
projeleri, Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.


d) Her akademik yıl başlamadan
bir ay öncesinde Merkezin yıllık faaliyet planı ve bütçesini hazırlayarak
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.


e) Her akademik yıl sonunu takip eden bir ay içinde, yürütülen
faaliyetlerle ilgili rapor düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.


f) Merkezin ve Merkeze bağlı
birimlerin, çalışma ve proje gruplarının çalışmalarını düzenlemek.


g) Merkeze bağlı birim, çalışma
ve proje gruplarının yöneticilerini belirlemek için Yönetim Kuruluna öneride
bulunmak, birim ve grup çalışmalarında iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.


ğ) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak;
uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.


h) Merkezin yürüttüğü ve
projelendirdiği faaliyetler konusunda ilgililerle görüşmeler yapmak, ihalelere
katılmak, sözleşmeler hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.


ı) Personel alımı ve
görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.


i) Merkez bünyesinde oluşturulan
çalışma gruplarını ve komisyonları koordine etmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır.


(2) Yönetim Kurulu; Rektör veya
Rektör Yardımcısı başkanlığında, Müdür, her fakülteden ve meslek
yüksekokulundan belirlenecek birer öğretim elemanı, Üniversitenin kurul, komite
ve konseylerinde görevli olanlardan belirlenecek bir kişi ve enerji alanında
çalışmalar yapan dört sektör temsilcisi olmak üzere en az on kişiden oluşur.


(3) Müdür dışındaki Yönetim
Kurulu üyeleri Rektör tarafından bir yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(4) Yönetim Kurulu, üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla en az iki ayda bir toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Rektörün yoksa
Rektör Yardımcısının kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdür
gerekli gördüğünde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.


(5) Yönetim Kurulu toplantılarına
oy hakkı olmamak şartıyla birim, proje ve çalışma grubu yöneticileri davet
edilebilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmaları ve
yönetimi ile ilgili kararları almak.


b) Merkezin faaliyet ve bütçe
planlarını değerlendirmek.


c) Birim, çalışma ve proje
gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esasları belirlemek.


ç) Müdür ve Yönetim Kurulu
üyelerinin önerilerini karara bağlamak.


d) Birim, çalışma ve proje
gruplarının faaliyetlerini denetlemek.


e) Sunulan projelerin Merkezin
amaçlarına uygun olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma
ortamı hazırlamak.


f) Yurt içi ve yurt dışı iş
birliği ilkelerini belirlemek ve önerilerini karara bağlamak.


g) Merkezce desteklenen uygulama,
araştırma ve çalışmalarla ilgili araştırıcı, telif, patent gibi haklara ait
esasları, ürün ve hizmetlerin ücretlerini belirlemek.


ğ) Müdürün önereceği veya Kurula
getireceği işler hakkında karar almak.


h) Rektöre sunulacak olan
Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını
görüşmek.


ı) Açılması planlanan eğitim
programlarında görevlendirilecek öğretim elemanlarını ve eğitmenleri belirlemek.


i) Faaliyet sonunda verilecek
belgeleri belirlemek.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili faaliyette bulunan ve en az
1/3’ü Üniversite çalışanlarından olmak üzere Rektör tarafından belirlenecek en
fazla 15 üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır.
Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu, ilk
toplantısında bir başkan seçer. Danışma Kurulu sekreterliği Müdür tarafından
yürütülür.


(3) Danışma Kurulu, Yönetim
Kurulu Başkanının daveti üzerine yılda en az iki kez toplanır ve Merkezin
faaliyetleri ve verilecek olan hizmetlerin planlanması, pazarlanması ve
geliştirilmesi ile ilgili tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunur.
Danışma Kurulu toplantısı için salt çoğunluk aranmaz. Kararlar katılanların
salt çoğunluğu ile alınır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkeze bağlı birimler,
çalışma ve proje grupları


MADDE 13 – (1)
Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli birimler,
çalışma ve proje grupları oluşturulabilir.


(2) Birimler, Yönetim Kurulunun
teklifi ve Rektörün onayıyla kurulur. Yönetici ve çalışacak elemanlar Yönetim
Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla ve en fazla üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir.


(3) Çalışma ve proje grupları,
Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla kurulur. Çalışma ve proje grubu
yöneticisi ve çalışanları Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla ve
belirli bir süre için görevlendirilir. Süresi bitenler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.


(4) Birimler, çalışma ve proje
gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esaslar Yönetim
Kurulunca belirlenir ve belirlenmiş olan çalışma usul ve esasları dâhilinde
faaliyetlerini sürdürürler.


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek
kişilerce karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 15 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman  ve demirbaş
Merkezin demirbaşına dahil edilerek kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyeti Başkanıdır. Mütevelli Heyeti bu
yetkisini, kısmen veya tamamen Rektöre veya Müdüre devredebilir.


Yönetmelikte hüküm
bulunmayan haller


MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Ostim Teknik
Üniversitesi Rektörü yürütür.