Ostim Teknik Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DİL ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; OSTİM
Teknik Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.




Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; OSTİM Teknik
Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanması ve uygulanmasını
gerçekleştiren öğretim elemanlarını,


b)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


c)
İdari Koordinatör: Merkezin idari işlerini yürütmekle görevli personelini,


ç)
Merkez: OSTİM Teknik Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,


d)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


e)
Rektör: OSTİM Teknik Üniversitesi Rektörünü,


f)
Senato: OSTİM Teknik Üniversitesi Senatosunu,


g)
Üniversite: OSTİM Teknik Üniversitesini,


ğ)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversitenin uluslararası öğrencilerine, yükseköğretim kurumlarında öğrenim
görmek için yurt dışından gelecek yabancı uyruklu öğrencilere, ülkemize gelen
misafirlere ve Türkçe öğrenmek isteyen herkese Türkçe’yi güzel, etkili,
akademik bir şekilde öğretmek.


b)
Türkiye’yi, Türk tarihini ve Türk kültürünü tanıtmak.


c)
Merkezin amaçları kapsamında gerekli dokümantasyon ve materyal çalışmaları
yapmak.


ç)
Yabancılara Türkçe öğretmek amacıyla Türkiye’den yurt dışına gidecek öğretim
elemanlarını yetiştirmek.


d)
Uluslararası programlarla Türkiye’ye ve Üniversiteye gelen misafirlere Türkçe
dersleri vermek, gelen yabancı misafirleri Türk kültürü ve Türk tarihiyle
tanıştırmak.


e)
Eğitimcilerin donanımlarının artırılması, mesleki becerilerinin geliştirilmesi
için Yabancılara Türkçe Öğretimi kursları düzenlemek.


f)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak ortak proje faaliyetleri yürütmek.


g)
Türk dilini öğretmek ile kalmayıp aynı zamanda Türk dili ve diğer yabancı
diller ile ilgili akademik çalışmalarda bulunmak.


ğ)
Üniversite içi öğrenci ve öğretim elemanlarına ve Üniversitenin imkanları
dahilinde dışarıdan müracaat eden vatandaşlara yabancı dil eğitimi vermek ve
yurt dışı tecrübeleri sunmak.


h)
Çeşitli geziler, uluslararası programlar düzenleyerek öğrencilere Avrupa ve
diğer ülkelerin ekonomisini ve kültürünü tanıtmak, yetenek ve becerilerini
geliştirmek, sosyal çevre edinmesine yardımcı olmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe’yi ve yabancı dilleri öğretmek, dil öğretme
faaliyetlerine destek olmak üzere Türkiye’yi ve Türk kültürünü, aynı zamanda
öğretilen dilin kültür ve tarihini tanıtmak, bu amaçla yurt içinde ve yurt
dışında birimler oluşturmak.


b)
İlgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından yurt içinde ve yurt dışında
Türkçe’yi öğretmek için görevlendirilen öğretim elemanları ve öğretmenler için
kurslar açmak, staj yaptırmak, görev yapacağı ülke ile ilgili tanıtıcı rehber
yayınlar hazırlamak.


c)
Üniversitenin düzenlediği uluslararası programlarda öğrencilerin Avrupa
ülkelerinde tecrübe edinmesi ve staj yapması için yabancı dil eğitimleri vermek.


ç)
Üniversitelerdeki Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi bölümlerinde uygulanan
dil öğretimi yöntemlerini geliştirmek için çalışmalarda bulunmak, dil öğretimi
yöntemleri ile ilgili araştırma ve uygulamalar yapmak, yapılan çalışmaları
duyurmak için kurs ve seminerler düzenlemek.


d)
Türkçe ve yabancı dillerin öğretiminin daha verimli hale getirilmesi için
Türkçe ile yabancı diller arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak, ilgili
materyal ve ölçme-değerlendirme araçları geliştirmek.


e)
Yurt dışında yaşayan Türk çocuklarına Türkçe kursları düzenlemek.


f)
Yurt dışında Türkçe öğretimi yapan veya bünyesinde ilgili bölümler bulunan
üniversiteler ve diğer akademik kuruluşlarla işbirliği yapmak.


g)
Üniversitelerarası işbirliği protokolleri kapsamında gelen öğrenci ve
akademisyenlere Türkçe öğretmek.


ğ)
Türkiye’nin yaptığı ikili anlaşmalar çerçevesinde üniversitelerin ilgili
birimleri ve diğer kamu kurum ve kuruluşları ile ortak öğretim, araştırma,
uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.


h)
Dil öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu konu ile
ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yapmak.


ı)
Avrupa Ortak Dil Kriterlerine (AODK) uygun sertifika vermek.


i)
Avrupa Birliği projeleri kapsamında gelen yabancı uyruklu öğrencilere Türkçe
öğretmek.


j)
Üniversitede öğrenim görmek isteyen yabancı uyruklu öğrencilere, akademisyen ve
çalışanlara Türkçe ve yabancı dil öğrenme imkânı sunmak.


k)
Üniversitelerdeki Türkçe öğretimi ve Türk Dili ve Edebiyatı bölümleri son sınıf
öğrencilerine ve mezunlarına dil öğretimine yönelik uygulama programları
düzenlemek.


l)
Kurumlarla yapılan protokoller çerçevesinde gruplara ve kişilere Türkçe ve
yabancı dil eğitimi vermek.


m)
Merkezde Türkçe öğrenen yabancı uyruklu öğrencilerin ve aynı zamanda yabancı
dil eğitimi alan Türk öğrencilerin birbirileri ile tanışıp kaynaşmalarını
sağlamak amacıyla sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek, koro, konuşma
kulübü, gösteri gibi çeşitli çalışma grupları oluşturmak.


n)
Türkçe öğretimini yaygınlaştırmak için uzaktan eğitim programlarını ve
sınavlarını hazırlamak, bunları yurt içinde ve yurt dışında uygulamak, yurt
dışındaki çeşitli üniversite ve dil merkeziyle işbirliği yaparak öğrenci ve
öğretim elemanı değişimini ve eğitim araçlarının paylaşımını sağlamak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversitenin akademik veya idari kadrosunda yer alan kişiler arasından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün görevi başında bulunmaması durumunda, müdür yardımcılarından biri
vekâlet eder. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması durumunda
Müdürün görevi kendiliğinden sona erer.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün teklifi üzerine Rektör
tarafından en fazla iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.




Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.


c)
Merkez faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini sağlamak, gözetim ve
denetimini yapmak.


ç)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları Rektörün onayına sunmak.


d)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görev dağılımını yapmak.


e)
Merkezin araştırma ve uygulama faaliyetleri için ortaya çıkan ihtiyaçları ve
bunlarla ilgili önerileri Rektöre iletmek.


f)
Her öğretim yılı sonunda Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


g)
Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle
ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.


ğ)
Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini
ve denetimini sağlamak.


h)
Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve konuyla ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektörün
görevlendireceği dört üye olmak üzere en çok yedi üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile karar alır. Oyların eşit olması halinde Müdürün kararı
belirleyicidir.


(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya üç aydan fazla Üniversite
dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri
görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az bir defa
toplanır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.


b)
Merkezin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara
bağlamak.


c)
Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti ve tayini ile ilgili konularda
Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe önerilmesine karar vermek.


ç)
Merkezde görev yapan öğretim elemanlarının hizmet içi eğitim programlarını
düzenlemek.


d)
Merkeze alınacak öğrenci sayısını her yıl belirlemek.


e)
Araştırma, yayın ve öğretimle ilgili konularda görüş bildirmek.


f)
Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı raporu görüşmek ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak.


g)
Merkez şubelerinde uygulanacak ücretlere ilişkin Rektöre önerilerde bulunmak.


ğ)
Yeni şubelerin açılması veya mevcut şubelerden gerekli görünenlerin kapatılması
konusunda Rektöre önerilerde bulunmak.


h)
Açılan yeni şubelere ve onların işleyişine ilişkin esasları belirlemek,
hazırlamak ve hazırlanan esasları Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, ilgili konularda çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan en fazla
on kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün teklifi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine Üniversite
dışından ve içinden üye seçilebilir.


(2)
Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü hallerde Müdür tarafından
belirlenen bir tarihte toplanır.


(3)
Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmaları hakkında önerilerde ve
katkılarda bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır.


Yürürlük


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini OSTİM
Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.