Ostim Teknik Üniversitesi Ahi Evran Anadolu Müteşebbisliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AHİ EVRAN ANADOLU MÜTEŞEBBİSLİĞİ


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Ostim Teknik Üniversitesi Ahi Evran Anadolu Müteşebbisliği
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; Ostim Teknik Üniversitesi Ahi Evran Anadolu Müteşebbisliği Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Ostim Teknik
Üniversitesi Ahi Evran Anadolu Müteşebbisliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Ostim Teknik
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Ostim Teknik
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Geleneksel ahilik felsefesini
modern girişimcilik anlayışı ve ileri teknolojilerle sentezlemek; akademik
araştırmalar, ileri girişimcilik faaliyetleri ve inovasyon süreçleriyle
desteklenen disiplinler arası ve disiplinler ötesi yeni nesil ve yenilikçi
araştırmalar yapmak.


b) Sürdürülebilir kalkınmaya
katkı sağlamak, ileri girişimcilik ekosistemini güçlendirmek; ileri yenilikçi
iş, hizmet ve süreç modelleri oluşturmak.


c) Ahilik iş kültürünü günümüze
adapte etmek ve bilimsel bilgi üretimini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak.


ç) Merkezin amaçlarına yönelik
üniversite, kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.


d) Ahilik değerlerini modern iş
dünyasının değerlerine entegre ederek
küresel çapta akademik, ekonomik, sosyal, çevresel ve kültürel etki yaratmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Merkezin amaçları
doğrultusunda ileri girişimcilik ekosistemini kurmak, desteklemek ve yenilikçi
iş fikirlerini hayata geçirmek.


b) Sürdürülebilir yeni iş, hizmet
ve süreç modellerini oluşturmak.


c) Sürdürülebilir ekonomik ve
toplumsal kalkınmaya yardımcı olacak faaliyetlerde bulunmak.


ç) İleri girişimciliği ve ileri
inovasyonu teşvik etmek ve desteklemek.


d) Girişimci bireylerin ve
işletmelerin rekabetçi potansiyellerini ve kapasitelerini artırmaya yönelik
çalışmalar yapmak.


e) Ahilik kültürü ile ilgili
eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum,
seminer ve benzeri faaliyetleri düzenlemek, kariyer danışmanlığı yapmak.


f) Güçlü kurumsallık, kurumsal
sürdürülebilirlik ve paydaş katılımını sağlamak amacıyla çalışmalar yapmak.


g) Ahilik kültürünü ulusal ve
uluslararası düzeyde tanıtmak ve güçlü kamuoyu oluşturmak.


ğ) Ahilik kültürünü, felsefesini
ve değerlerini toplumda yerleşik ve yaşayan bir hale getirmek ve
sürdürülebilirliğini küresel ölçekte geleceğe taşımak.


h) Ahilik haftası etkinlikleri
düzenlemek.


ı) İleri Ar-Ge, proje, yenilikçi
akademik ve bilimsel çalışmalar yapmak; ahilik ile ilgili araştırmalar,
yayınlar ve projeler yapmak, dergi çıkarmak, bilgi üretmek ve bu bilgiyi etkili
bir şekilde paylaşmak, küresel entegre ahilik
ağı kurmak.


i) Dünya standartlarında akademik
çalışmalar yapmak ve yapılan çalışmaları paylaşmak.


j) Ahilik ile ilgili
dokümantasyon merkezi kurulmasını sağlamak.


k) Ahilik ileri girişimcilik
proje yarışmaları düzenlemek.


l) Yeni nesil stratejik liderliği
ve ileri girişimciliği desteklemek ve yönlendirmek.


m) Merkezin amaçlarına yönelik
diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından ilgili Rektör yardımcısının önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.


(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere ilgili Rektör yardımcısının önerisi üzerine Rektör
tarafından bir kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcısını vekil olarak bırakır.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulunun aldığı
kararları Rektörün onayına sunmak ve uygulamak.


c) Merkez faaliyetlerinin düzenli
olarak yürütülmesini sağlamak, gözetim ve denetimini yapmak.


ç) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görev dağılımını yapmak.


d) Merkezin araştırma ve uygulama
faaliyetleri için ortaya çıkan ihtiyaçları ve bunlarla ilgili önerileri
Rektörlüğe sunmak.


e) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim
Kurulunca onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.


f) Oluşturulan çalışma
gruplarının faaliyet, plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim
Kurulunu bilgilendirmek.


g) Eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri etkinliklerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve
denetimini sağlamak.


ğ) Personel alımı ve
görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.


h) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; ilgili Rektör yardımcısının başkanlığında, Müdür ve Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen beş
üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görev süresi dolmadan görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, ilgili Rektör
yardımcısının çağrısı üzerine her yarıyılda en az bir defa üye tamsayısının
salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde ilgili Rektör yardımcısının oyu yönünde karar
alınmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışma esaslarını
belirlemek.


b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını görüşerek onaylamak.


c) Merkezin faaliyetleri
doğrultusunda gerektiğinde çalışma grupları oluşturmak.


ç) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE
12- (1) Danışma Kurulu; ilgili Rektör
yardımcısının başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversitenin ve istekleri halinde diğer üniversitelerin öğretim
elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları, özel sektör ve sivil toplum
kuruluşlarındaki kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllık süre için görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur.


(2) Danışma Kurulu, ilgili Rektör
yardımcısının çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır. Danışma Kurulu
toplantılarında toplantı ve karar nisabı aranmaz.


(3) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak ve
tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Yürürlük


MADDE 14- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Ostim Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.