Orman ve Su İşleri Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

1177








1177


 


Bu KHK 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.


 


ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ


HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME


 


             Kanun Hük. Kar.
nin Tarihi              : 29/6/2011,          No : 645


             Yetki Kanununun
Tarihi                    : 6/4/2011,            No : 6223


             Yayımlandığı
R.G. Tarihi                   : 4/7/2011,            No : 27984 Mük.


Yayımlandığı Düstur                   : Tertip : 5    
Cilt : 50 


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç,
Kapsam ve Görevler


Amaç ve kapsam


MADDE 1 – (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı; Orman
ve Su İşleri Bakanlığının kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir.


Görevler


MADDE 2 – (1) Orman ve Su İşleri Bakanlığının görevleri şunlardır:


a) Ormanların
korunması, geliştirilmesi, işletilmesi, ıslahı ve bakımı, çölleşme ve erozyonla mücadele, ağaçlandırma ve ormanla ilgili mera
ıslahı konularında politikalar oluşturmak.


b) Tabiatın
korunmasına yönelik politikalar geliştirmek, korunan alanların
tespiti, milli parklar, tabiat parkları, tabiat anıtları, tabiatı koruma alanları, sulak
alanlar ve biyolojik çeşitlilik ile av ve yaban hayatının korunması, yönetimi, geliştirilmesi, işletilmesi ve işlettirilmesini
sağlamak.


c) Su kaynaklarının korunmasına ve sürdürülebilir bir şekilde kullanılmasına dair politikalar oluşturmak, ulusal su yönetimini
koordine etmek.


ç) Meteorolojik olayların
izlenmesi ve bunlarla ilgili gerekli tedbirlerin alınmasına yönelik politika ve stratejiler belirlemek.


d) Bakanlığın
faaliyet alanına giren konularda uluslararası çalışmaların izlenmesi ve bunlara
katkıda bulunulması amacıyla ulusal düzeyde yapılan hazırlıkları ilgili kuruluşlarla işbirliği halinde yürütmek.


e) Mevzuatla Bakanlığa verilen diğer görev ve hizmetleri yapmak.


İKİNCİ BÖLÜM


Bakanlık Teşkilatı


Teşkilat


MADDE 3 – (1) Bakanlık, merkez ve
taşra teşkilatından oluşur.


(2) Bakanlık merkez
teşkilatı ekli (I) sayılı cetvelde gösterilmiştir.


Bakan


MADDE 4 – (1) Bakanlık teşkilatının en üst amiri olan Bakan,
Bakanlık icraatından ve emri altındakilerin faaliyet ve işlemlerinden
Başbakana karşı sorumlu olup
aşağıdaki görev, yetki ve
sorumluluklara sahiptir:


a) Bakanlığı
Anayasaya, kanunlara, hükümet programına ve Bakanlar
Kurulunca belirlenen politika ve stratejilere uygun olarak yönetmek.





1178


 


b) Bakanlığın görev alanına giren hususlarda
politika ve stratejiler geliştirmek, bunlara uygun
olarak yıllık amaç ve hedefler oluşturmak, performans ölçütleri belirlemek, Bakanlık bütçesini hazırlamak,
gerekli kanuni ve idari düzenleme çalışmalarını yapmak, belirlenen stratejiler, amaçlar ve performans ölçütleri doğrultusunda uygulamayı koordine etmek, izlemek ve değerlendirmek.


c) Bakanlık
faaliyetlerini ve işlemlerini denetlemek, yönetim
sistemlerini gözden geçirmek, teşkilat yapısı ve yönetim süreçlerinin etkililiğini gözetmek ve yönetimin geliştirilmesini sağlamak.


ç) Faaliyet alanına giren
konularda diğer bakanlıklar, kamu
kurum ve kuruluşları ile işbirliği ve koordinasyon sağlamak.


Müsteşar ve Müsteşar Yardımcıları


MADDE 5 – (1) Müsteşar, Bakandan sonra gelen en üst düzey kamu görevlisi olup Bakanlık
hizmetlerini, Bakan adına ve onun emir ve yönlendirmesi doğrultusunda, mevzuat hükümlerine, Bakanlığın amaç ve politikalarına, stratejik
planına uygun olarak düzenler ve yürütür. Bu amaçla, Bakanlık kuruluşlarına gereken emirleri verir ve bunların uygulanmasını gözetir ve sağlar. Müsteşar bu hizmetlerin yürütülmesinden Bakana karşı sorumludur.


(2) Müsteşara yardımcı olmak üzere dört Müsteşar Yardımcısı görevlendirilebilir.(1)


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Hizmet Birimleri


Hizmet birimleri(2)


MADDE 6 – (1) Bakanlığın hizmet
birimleri şunlardır:


a) Çölleşme ve Erozyonla Mücadele Genel Müdürlüğü.


b) Doğa Koruma ve
Milli Parklar Genel Müdürlüğü.


c) Su Yönetimi
Genel Müdürlüğü.


ç) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı.


d) Strateji Geliştirme Başkanlığı.


e)
Hukuk Müşavirliği.


f) Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler
Dairesi Başkanlığı.


g) (Ek: 10/10/2011 –
KHK-657/1 md.) Eğitim ve Yayın Dairesi Başkanlığı.


ğ) Personel Dairesi Başkanlığı.


h) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.


ı) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı.


i) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği.


j) Özel Kalem Müdürlüğü.


Çölleşme ve
Erozyonla Mücadele Genel Müdürlüğü


MADDE 7 – (1) Çölleşme ve Erozyonla Mücadele Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


a) Toprağın
korunması ve tabii kaynakların geliştirilmesi amacıyla; havza bütünlüğü esas alınarak, çölleşme ve erozyonla mücadele, çığ, heyelan ve sel kontrolü ile entegre havza ıslahı plan ve projelerini yapmak, yaptırmak, uygulanmasını izlemek, bu faaliyetlere proje bazında destek sağlamak, bu iş ve işlemlerle ilgili politika
ve stratejiler belirlemek, ilgili kurum ve kuruluşlar arasında işbirliği ve koordinasyon sağlamak.


_________________


(1) 8/8/2011
tarihli ve 648 sayılı KHK’nın 29 uncu maddesi
ile bu fıkrada yer alan “üç”
ibaresi “dört” şeklinde değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.


(2) 10/10/2011
tarihli ve 657 sayılı KHK’nın 1 inci maddesi
ile bu maddenin  birinci fıkrasının (f) bendinden
sonra gelmek üzere (g) bendi eklenmiş, mevcut bentler buna göre teselsül
ettirilmiştir.





1179


 


b) Su havzalarının geliştirilmesine yönelik ulusal ve bölgesel düzeyde planlama yapmak, politika ve stratejiler
belirlemek.


c) Üniversiteler
ve araştırma-geliştirme kuruluşlarıyla birlikte araştırma ve geliştirme
faaliyetleri yürütmek, eğitim, yayın ve tanıtım faaliyetlerinde bulunmak.


ç) Görev alanına giren konularda etüt, araştırma, iş tanımı, analiz ve birim fiyat tespiti yapmak, yaptırmak, onaylamak, uygulama esaslarını tespit etmek.


d) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri
yapmak.


Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü(1)


MADDE 8 – (1) Doğa Koruma ve Milli Parklar
Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


a) (Değişik: 8/8/2011-KHK-648/ 30 md.)
Milli parklar, tabiat parkları, tabiat anıtları, tabiatı koruma alanları ve
sulak alanların tespiti, bunlardan Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca tescil
edilenlerin korunması, geliştirilmesi, tanıtılması, yönetilmesi, işletilmesi ve
işlettirilmesi ile ilgili işleri yürütmek ve denetlemek.


b) 9/8/1983 tarihli ve 2873 sayılı Millî Parklar Kanunu ile
verilen görevleri yürütmek.


c) Yaban hayatı ve kara av kaynakları ile
orman içi su kaynakları, dere, göl, gölet ve sulak alanların ve hassas bölgelerin
korunması, geliştirilmesi, kara avcılığının düzenlenmesi, av kaynaklarının işletilmesi ve kontrolü ile ilgili her türlü etüt, envanter, planlama,
projelendirme, uygulama ve izlemeye ilişkin iş ve işlemleri yapmak veya yaptırmak, bu hizmetlerle ilgili tesisleri kurmak veya kurdurmak.


ç) Kara avcılığını düzenleyen mevzuat ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.


d) Uluslararası koruma sözleşmeleri ile belirlenen yörelerdeki
koruma ve kullanma esaslarını belirlemek.


e) Uluslararası sözleşmeler ile koruma altına alınan bitki ve hayvan türleri ile alanların korunması konusunda tedbirler almak, ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak.


f) Hayvanların korunmasına yönelik çalışmaları, ilgili bakanlık, kurum ve kuruluşlar ve sivil
toplum kuruluşlarıyla işbirliği içinde yapmak, yaptırmak, bu konuda
yürütülen faaliyetleri desteklemek, denetlemek veya
denetlenmesini sağlamak.


g) Görev alanıyla ilgili olarak bitki ve hayvan türü genetik kaynaklarının muhafazası ve iyileştirilmesi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.


ğ) (Ek: 8/8/2011-KHK-648/ 30 md.)
Orman ve orman rejimine tabi yerlerde tabiat parkı, tabiat anıtı ve tabiatı
koruma alanları ile sulak alanları ve benzeri koruma alanlarının tescil ve
ilanını yapmak.


h)
Bakan tarafından verilen benzeri görevleri
yapmak.


Su Yönetimi Genel Müdürlüğü(2)


MADDE 9 – (1) Su Yönetimi Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


a) Su kaynaklarının korunması, iyileştirilmesi ve kullanılmasına ilişkin politikaları belirlemek.


b) Su yönetiminin
ulusal ve uluslararası düzeyde koordinasyonunu sağlamak.


c) Su kaynaklarının kıyı suları dahil olmak üzere koruma-kullanma dengesi gözetilerek, sucul çevrenin
ekolojik ve kimyasal kalitesinin korunması ve geliştirilmesini sağlamak amacıyla havza bazında nehir
havza yönetim planları hazırlamak, hazırlatmak, bütüncül nehir havzaları yönetimi ile ilgili mevzuat çalışmalarını yürütmek.


ç) Havza bazında kirliliğin önlenmesi ile ilgili
tedbirleri ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte
belirlemek, değerlendirmek, güncellemek ve
uygulamaların takibini yapmak.


________________


(1) 8/8/2011
tarihli ve 648 sayılı KHK’nın 30 uncu maddesi
ile bu maddenin birinci fıkrasının (g) bendinden sonra gelmek üzere (ğ) bendi eklenmiş ve
mevcut (ğ) bendi (h) bendi olarak teselsül ettirilmiştir.


(2) 8/8/2011
tarihli ve 648 sayılı KHK’nın 31 inci maddesi
ile bu maddenin birinci fıkrasının (ğ) bendinden sonra gelmek üzere (h) ve (ı) bentleri
eklenmiş ve mevcut (h) bendi (i) bendi olarak teselsül ettirilmiştir.





1180


 


d) Yer üstü ve yer altı sularının kalite ve miktarının korunmasına yönelik hedef, ilke ve alıcı ortam standartlarını ilgili kurum ve kuruluşlarla
birlikte belirlemek, su kalitesini izlemek veya izletmek.


e) Taşkınlarla ilgili strateji ve politikaları belirlemek,  ilgili mevzuatı ve taşkın yönetim planlarını hazırlamak.


f) Nehir havza yönetim planlarına uygun
olarak sektörel bazda su kaynaklarının tahsislerine ilişkin gerekli
koordinasyonu yapmak.


g) Su kaynaklarının korunması ve yönetimi ile ilgili uluslararası sözleşmeler ve diğer mevzuattan kaynaklanan süreçleri takip etmek, sınır aşan ve sınır oluşturan sulara ilişkin işleri ilgili kurumlarla işbirliği içinde yürütmek.


ğ) Ulusal su veri tabanlı bilgi
sistemini oluşturmak.


h) (Ek: 8/8/2011-KHK-648/ 31 md.)
Su kirliliği açısından hassas alanları ve nitrata duyarlı hassas alanları
tespit etmek ve izlemek.


ı) (Ek: 10/10/2011-KHK-657/ 2 md.)(1) İçme
ve kullanma suyu arıtma tesislerinin tasarım esaslarını, normlarını
ve kriterlerini belirlemek, projeleri onaylamaya yetkili kurum ve
kuruluşları tespit etmek, tesisleri işletecek elemanların eğitimlerini temin
etmek, sertifikalarını vermek.


i) (Ek: 8/8/2011-KHK-648/ 31 md.)
İklim değişikliğinin su kaynaklarına etkisi ile ilgili çalışmalar yapmak.


j) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri
yapmak.


(2) (Ek: 10/10/2011-KHK-657/ 2 md.) Kamu kurum ve kuruluşları sahip oldukları
su ile ilgili bilgi ve verileri, talep edilmesi halinde, su veri tabanına
işlenmek üzere Su Yönetimi Genel Müdürlüğüne vermekle mükelleftir.


Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı


MADDE 10 – (1) Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Bakanlık teşkilatının her türlü faaliyet ve işlemleriyle
ilgili olarak teftiş, inceleme ve soruşturmalar
yapmak.


b) Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programlara uygun çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli
teklifleri hazırlamak ve Bakana sunmak.


c) Kanunlarla ve Bakan tarafından verilen benzeri görevleri
yapmak.


(2) Birinci fıkrada ve diğer mevzuatta
verilen görevleri yapmak üzere Başkanlıkta Müfettiş istihdam edilir.


(3) (Değişik:
12/7/2013-6495/73 md.) Müfettiş Yardımcılarının giriş ve yeterlik sınavlarının usul ve esasları, Müfettişliğe yükselmeleri, görev, yetki ve sorumlulukları, bunlarda aranacak özel şartlar,
Başkanlığın çalışma usul ve esasları ile diğer
hususlar yönetmelikle belirlenir.


Strateji Geliştirme Başkanlığı


MADDE 11 – (1) Strateji Geliştirme Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihli ve 5436
sayılı Kanunun 15 inci maddesi ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve mali hizmetler birimlerine verilen görevleri yapmak.


b) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri
yapmak.


Hukuk Müşavirliği


MADDE 12 – (1) Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:


a) Bakanlığın
taraf olduğu adli ve idari davalarda, tahkim yargılamasında ve icra işlemlerinde Bakanlığı temsil
etmek, dava ve icra işlemlerini takip etmek, anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri zamanında almak.


b) Bakanlık
hizmetleriyle ilgili olarak diğer kamu kurum ve kuruluşları tarafından hazırlanan mevzuat taslaklarını, Bakanlık birimleri tarafından düzenlenecek her türlü sözleşme ve şartname taslaklarını, Bakanlık ile üçüncü kişiler arasında çıkan her türlü uyuşmazlıklara ilişkin işleri ve Bakanlık birimlerince
sorulacak diğer işleri inceleyip hukuki mütalaasını bildirmek.


c) Bakanlıkça hizmet satın alma yoluyla
temsil ettirilen dava ve icra takiplerine ilişkin usul
ve esasları belirlemek, bunları izlemek,
koordine etmek ve denetlemek.


––––––––––––––


(1) 10/10/2011
tarihli ve 657 sayılı KHK’nın 2 nci maddesi ile
bu maddenin  birinci fıkrasının (h) bendinden
sonra gelmek üzere (ı) bendi
eklenmiş, mevcut bentler buna göre teselsül
ettirilmiştir.





1181


 


ç) Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalışmalarını temin etmek amacıyla gerekli
hukuki teklifleri hazırlayıp Bakana sunmak.


d) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri
yapmak.


(2) Birinci fıkrada belirtilen her türlü dava ve takip işleri ile diğer görevler Bakanlığın Hukuk Müşavirleri ile
Avukatları aracılığıyla yerine getirilir. Gerekli hallerde dava ve takip işleri Hazine Avukatları aracılığıyla veya ihtiyaç duyulması halinde Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 22 nci
maddesinde öngörülen doğrudan temin usulü ile avukatlar veya avukatlık ortaklıkları ile yapılacak avukatlık sözleşmeleri yoluyla yürütülür.


(3) Davalarda temsil yetkisi bulunan
Hukuk Müşavirleri ve Avukatların bir
listesi Bakanlıkça ilgili Cumhuriyet başsavcılıklarına ve bölge idare mahkemesi başkanlıklarına verilir. Bu listelerin
birer nüshası, Cumhuriyet başsavcılığı tarafından adli yargı çevresinde, bölge idare
mahkemesi başkanlığınca idari yargı çevresinde bulunan mahkemelere gönderilir. Yüksek
mahkemeler ve bölge adliye mahkemesindeki duruşmalarda temsil yetkisini kullanacakların isimleri, ilgili mahkemelerin başsavcılıklarına veya başkanlıklarına bildirilir. Listede isimleri yer alan Hukuk Müşavirleri ve Avukatlar, baroya kayıt ve vekâletname ibrazı gerekmeksizin temsil yetkilerini kullanır. Temsil yetkisi sona erenlerin isimleri yukarıda yazılı mercilere derhal bildirilir.


(4) Bakanlık lehine
sonuçlanan dava ve icra takipleri nedeniyle hükme bağlanarak karşı taraftan tahsil edilen vekâlet ücretlerinin Hukuk Müşavirleri ve Avukatlara dağıtımı hakkında, 2/2/1929 tarihli ve
1389 sayılı Devlet Davalarını İntaç Eden Avukat ve Saireye
Verilecek Ücreti Vekâlet Hakkında Kanun hükümleri kıyas yoluyla uygulanır.


Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler
Dairesi Başkanlığı


MADDE 13 – (1) Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Bakanlığın görev ve faaliyet alanına giren,
Avrupa Birliği ile ilgili konularda; müzakerelere
ilişkin hazırlıkları yapmak, toplantılara katılmak, Avrupa Birliği-Türkiye ortaklık organlarında alınan kararlarla ilgili olarak uyum ve uygulama çalışmalarını yürütmek, Bakanlık birimleri
arasında koordinasyonu sağlamak.


b) Bakanlığın
yabancı ülkeler ve uluslararası kuruluşlar ile ilişkilerini yürütmek, koordinasyonu sağlamak,
ikili ve çok taraflı bilimsel, sınai ve teknik işbirliği anlaşmaları ile bölgesel işbirliği anlaşmaları ve protokollerinin hazırlanmasına yardımcı olmak.


c) Bakanlığın
Avrupa Birliği, diğer yabancı ülkeler ve uluslararası kuruluşlarla yürüttüğü projelerin ve programların hazırlanmasını, koordinasyonunu, yürütülmesini ve kontrolünü sağlamak.


ç) Bakanlığın görev ve faaliyet alanına giren dış ilişkilerle ilgili konularda
protokol faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek.


d) Bakanlığın görev ve faaliyet alanına giren dış ilişkilerle ilgili konularda
kongre, konferans ve toplantılar düzenlemek veya düzenlenmesini
sağlamak, Bakanlıkça düzenlenecek uluslararası organizasyonları koordine
etmek.


e) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri
yapmak.


Eğitim ve Yayın Dairesi
Başkanlığı


MADDE 13/A - (Ek:
10/10/2011-KHK-657/ 3 md.)


             (1) Eğitim ve Yayın Dairesi Başkanlığının görevleri
şunlardır


a) Bakanlık ve bağlı
kuruluşların görev alanları ile ilgili konularda yazılı, işitsel ve görsel
dokümanların basım ve yayımını sağlamak.


b) Bakanlığın görev alanıyla
ilgili her türlü bilgi ve belgeyi toplamak, değerlendirmek, yayımlamak, film, slayt, fotoğraf ve benzeri belgeleri hazırlamak, hazırlatmak,
arşiv, dokümantasyon ve kütüphane hizmetlerini yürütmek.


c) İlgili kurum ve
kuruluşlarla yayın konusunda işbirliği yapmak.


ç) Bakan tarafından verilen
benzeri görevleri yapmak.


 





1182


 


Personel Dairesi Başkanlığı


MADDE 14 – (1) Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Bakanlığın
insan gücü planlaması ve personel
politikası ile ilgili çalışmaları yapmak, personel sisteminin
geliştirilmesi için tekliflerde
bulunmak.


b) Bakanlık
personelinin atama, nakil, terfi, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek.


c) Bakanlığın eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek.


ç) Bakan tarafından verilen
benzeri görevleri yapmak.


Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı


MADDE 15 – (1) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümleri çerçevesinde, kiralama ve satın alma işlerini yürütmek, temizlik, güvenlik, aydınlatma, ısıtma, onarım, taşıma ve benzeri hizmetleri yapmak veya yaptırmak.


b) Bakanlığın taşınır ve taşınmazlarına ilişkin işlemleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek.


c) Genel evrak ve arşiv faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek.


ç) Bakanlık sivil savunma ve
seferberlik hizmetlerini planlamak ve yürütmek.


d) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri
yapmak.


Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı


MADDE 16 – (1) Bilgi İşlem Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Bakanlık
projelerinin Bakanlık bilişim altyapısına uygun olarak tasarlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, teknolojik gelişmeleri takip etmek ve Bakanlık otomasyon stratejilerini belirlemek, bilgi güvenliği ve güvenilirliğinin
gerektirdiği önlemleri almak, politikaları ve ilkeleri belirlemek, kamu bilişim standartlarına uygun çözümler üretmek.


b) Bakanlığın
bilgi işlem hizmetlerini yürütmek.


c) Bakanlığın
internet sayfaları, elektronik imza ve elektronik belge uygulamaları ile ilgili teknik çalışmaları yapmak.


ç) Bakanlık hizmetleriyle ilgili
bilgileri toplamak ve veri tabanları oluşturmak.


d) Bakanlığın
mevcut bilişim altyapısının kurulumu, bakımı, ikmali, geliştirilmesi ve güncellenmesi ile ilgili işleri yürütmek, haberleşme güvenliğini sağlamak ve bu konularda görev üstlenen personelin bilgi teknolojilerindeki gelişmelere paralel olarak düzenli şekilde hizmet içi eğitim almalarını sağlamak.


e) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri
yapmak.


Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği


MADDE 17 – (1) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardır:


a) Bakanlığın basın ve halkla ilişkilerle ilgili
faaliyetlerini planlamak ve bu faaliyetlerin belirlenecek usul ve ilkelere göre yürütülmesini sağlamak.


b) 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununa göre yapılacak bilgi edinme başvurularını etkin, süratli ve doğru bir şekilde sonuçlandırmak üzere gerekli tedbirleri almak.


c) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri
yapmak.





1183


 


Özel Kalem Müdürlüğü


MADDE 18 – (1) Özel Kalem Müdürlüğünün görevleri şunlardır:


a) Bakanın çalışma programını düzenlemek.


b) Bakanın resmi
ve özel yazışmalarını, protokol ve tören işlerini düzenlemek ve yürütmek.


c) Bakan tarafından verilen benzeri görevleri
yapmak.


Bakanlık Müşavirleri


MADDE 19 – (1) Bakanlıkta özel önem ve öncelik taşıyan konularda
Bakana yardımcı olmak üzere yirmi Bakanlık Müşaviri atanabilir. Bakanlık Müşavirleri Bakanlık Makamına bağlıdır.


(2) (Ek: 8/8/2011-KHK-648/ 32 md.) 
Bakanlık Müşavirleri, Bakanın uygun göreceği merkez veya taşra teşkilatına ait
birimlerde çalıştırılabilir.


 


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Taşra Teşkilatı,
Komisyon, Şûra ve Çalışma Grupları ile Döner Sermaye


Taşra teşkilatı


MADDE 20 – (1) Bakanlık, ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde taşra teşkilatı kurmaya yetkilidir.


Komisyon, şûra ve çalışma grupları


MADDE 21 – (1) Bakanlığın komisyon
ve şûraları şunlardır:


a) Ormancılık ve Su Şûrası.


b) Merkez Av Komisyonu.


c) Ulusal Sulak Alan Komisyonu.


ç) Su Komisyonu.


(2) Bakanlık, görev alanına giren konularla ilgili
olarak çalışmalarda bulunmak üzere diğer bakanlıklar, kamu
kurum ve kuruluşları, meslek odaları, sivil toplum kuruluşları, özel sektör temsilcileri ve konu ile
ilgili uzmanların katılımı ile çalışma grupları oluşturabilir.


(3) Komisyon, şûra ve çalışma gruplarının oluşturulması, çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir. 


Döner
sermaye


MADDE 22 – (1) Bakanlık ihtiyaç duyduğu hallerde ve lüzum gördüğü merkezlerde Bakanın onayı ile görev ve hizmetleriyle
ilgili döner sermayeli işletmeler
kurabilir. Döner sermaye miktarını belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.


(2) (Değişik: 10/10/2011-KHK-657/4 md.) Taşra teşkilatında kurulan işletmelerin
faaliyet alanları ile ilgili elde edeceği gelirlerin % 20’si Bakanlık
merkezindeki Döner Sermaye İşletmesi hesabına aktarılır. Bu gelirler,
işletmelerin nakit ihtiyaçlarının ve merkez döner sermaye işletmesinin
masraflarının karşılanması için kullanılır.


(3) (Ek: 10/10/2011-KHK-657/4 md.) Taşra teşkilatında yer alan döner sermaye
işletmelerinin belirlenecek limit üstü nakitleri merkez döner sermaye işletmesi
hesabına aktarılır. Aktarılan bu nakitler ikinci fıkradaki amaçlar için merkez
işletme müdürlüğünce değerlendirilir.


(4) (Ek: 10/10/2011-KHK-657/4 md.) İşletmelerin faaliyet alanları, gelirleri,
giderleri, merkeze aktarılacak tutarların harcanması ve denetimi ile ilgili
hususlar Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlıkça çıkarılacak
yönetmelikle düzenlenir.


BEŞİNCİ BÖLÜM


Sorumluluk ve Yetki


Yöneticilerin
sorumlulukları


MADDE 23 – (1) Bakanlığın her
kademedeki yöneticileri, görevlerini
mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmekten üst kademelere karşı sorumludur.


Koordinasyon ve işbirliği


MADDE 24 – (1) Bakanlık, hizmet ve görevleriyle ilgili konularda diğer bakanlıkların ve kamu kurum ve kuruluşlarının uyacakları esasları, mevzuata uygun olarak belirlemekle, kaynak israfını önleyecek ve koordinasyonu sağlayacak tedbirleri almakla görevli ve yetkilidir.





1184


 


(2) Bakanlık, diğer bakanlıkların hizmet alanına giren
konulara ilişkin faaliyetlerinde, ilgili bakanlıklara danışmak ve
gerekli işbirliği ve koordinasyonu sağlamaktan sorumludur.


(3) Bakanlık,
hizmet alanına giren konularda mahalli idarelerle koordinasyonu sağlar.


Yetki devri


MADDE 25 – (1) Bakan, Müsteşar ve her kademedeki Bakanlık yöneticileri, sınırlarını açıkça belirtmek ve yazılı olmak şartıyla yetkilerinden bir kısmını alt kademelere devredebilir. Yetki devri, uygun araçlarla ilgililere duyurulur.


Düzenleme
yetkisi


MADDE 26 – (1) Bakanlık; görev, yetki ve sorumluluk alanına giren ve önceden kanunla
düzenlenmiş konularda idari düzenlemeler yapabilir.


ALTINCI BÖLÜM


Personele İlişkin Hükümler


Atama


MADDE 27 – (1) 23/4/1981 tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usulüne İlişkin Kanunun eki cetvellerde sayılanlar dışında kalan memurların atamaları Bakan tarafından yapılır. Bakan bu yetkisini alt kademelere devredebilir.


Kadrolar


MADDE 28 – (1) Kadroların tespiti,
ihdası, kullanımı ve iptali ile kadrolara ilişkin diğer hususlar 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre düzenlenir.


Orman ve Su İşleri Uzmanlığı


MADDE 29 – (1) Bakanlık, görev alanına giren konularda çalıştırılmak üzere Orman ve Su İşleri Uzmanı ile Orman ve
Su İşleri Uzman Yardımcısı istihdam eder.


             (2) (İptal:
Anayasa Mahkemesi’nin 20/9/2012 tarihli ve E.: 2011/101, K.: 2012/127 sayılı
Kararı ile.)


 (3) Orman ve Su İşleri Uzman Yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek
konularda hazırlayacakları uzmanlık tezinin, oluşturulacak tez
jürisi tarafından kabul
edilmesi kaydıyla, yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanır. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul
edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için altı ayı aşmamak üzere ilave süre verilir. Yeterlik sınavında başarılı olanların uzman kadrolarına atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgarî (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen
ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye
yeterlik sınavından itibaren en geç iki yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır. Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye
hak kazandığı hâlde geçerli mazereti olmaksızın sınav  hakkını  kullanmayanlara, 
bir yıl içinde ikinci  kez sınav hakkı verilir.





1185


 


Verilen ilave süre içinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazırladıkları tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar ile süresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler, Orman ve Su İşleri Uzman Yardımcısı unvanını kaybeder ve Bakanlıkta durumlarına uygun kadrolara atanır.


(4) Orman ve Su İşleri Uzmanı ile Orman ve
Su İşleri Uzman Yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma sınavı, tez hazırlama ve yeterlik sınavı ile diğer hususlar yönetmelikle düzenlenir.


YEDİNCİ BÖLÜM


Çeşitli Hükümler


Atıflar, değiştirilen ve yürürlükten
kaldırılan hükümler


MADDE 30 – (1) Mevzuatta bu Kanun Hükmünde Kararname ile Orman ve Su İşleri Bakanlığına
devredilen birimlerle ilgili görevler nedeniyle Çevre ve Orman Bakanlığına yapılmış olan atıflar Orman ve Su İşleri Bakanlığına, Çevre ve Orman Bakanına yapılmış olan atıflar Orman ve Su İşleri Bakanına yapılmış sayılır.


(2) (31/10/1985 tarihli ve 3234 sayılı Orman Genel Müdürlüğü Teşkilat
ve Görevleri Hakkında
Kanun Hükmünde
Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında
Kanun ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)


 (3) 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Çevre ve Orman
Bakanlığına ait bölümleri yürürlükten kaldırılmış, ekli (1) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvele Orman ve Su İşleri
Bakanlığı bölümü olarak eklenmiş, ekli (3) sayılı listede yer alan kadrolar ihdas edilerek anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Orman Genel Müdürlüğü bölümüne eklenmiş, ekli (2) sayılı listede yer alan kadrolar iptal edilerek anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Orman Genel Müdürlüğü bölümünden çıkarılmıştır.(1)


Düzenleyici
işlemler


GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin uygulanmasına ilişkin düzenlemeler, bir yıl içinde yürürlüğe konulur. Bu düzenlemeler yürürlüğe girinceye kadar mevcut düzenlemelerin bu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam
olunur.


Hak ve yetkiler ile personelin devri


GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte Çevre ve Orman Bakanlığı bünyesinde bulunup bu Kanun Hükmünde Kararname ile Orman Genel Müdürlüğüne devredilen Doğa Koruma ve
Milli Parklar Genel Müdürlüğünün mesire yerleri ile Ağaçlandırma ve Erozyon Kontrolü Genel Müdürlüğü ve Orman-Köy İlişkileri Genel Müdürlüğüne ait her türlü taşınır, taşıt, araç, gereç ve malzeme, borç ve alacaklar, hak ve yükümlülükler, yazılı ve elektronik ortamdaki her türlü kayıtlar ve dokümanlar ile bu birimlere ait kadro ve pozisyonlarda
istihdam edilen personel hiçbir işleme gerek kalmaksızın Orman Genel Müdürlüğüne devredilmiş sayılır. Mülkiyeti Hazineye ait veya
Devletin hüküm ve tasarrufu altındaki taşınmazlardan  Orman  Genel  Müdürlüğüne  devredilen birimlere tahsis
edilmiş olanlar hiçbir


–––––––––––––––


(1) Bu fıkrada yer alan kadrolarla ilgili olarak 4/7/2011
tarihli ve 27984 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’ye bakınız.





1186


 


işleme gerek kalmaksızın tahsis amacında kullanılmak üzere anılan Genel Müdürlüğe tahsis edilmiş sayılır. Ormancılık Araştırma Enstitüsü ve Ormancılık Araştırma müdürlükleri aynı şartlar dahilinde doğrudan merkeze
bağlı taşra birimleri olarak Orman
Genel Müdürlüğüne devredilir.


(2) Bakanlığın teşkilatlanmasına ilişkin olarak teşkilat,
personel, kadro, demirbaş devri ve benzeri hususlarda ortaya çıkabilecek tereddütleri
gidermeye Orman ve Su İşleri Bakanı yetkilidir. Çevre ve Orman Bakanlığından Orman
ve Su İşleri Bakanlığı ile Orman
Genel Müdürlüğüne devredilen görevler ve
birimlerle ilgili tereddütler, Orman ve Su İşleri Bakanı ile Çevre ve Şehircilik Bakanı arasında yapılacak protokolle
giderilir.


(3) Orman ve Su İşleri Bakanlığının 2011 mali yılı harcamaları, 26/12/2010
tarihli ve 6091 sayılı 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa istinaden Maliye Bakanlığınca yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, Çevre ve Orman
Bakanlığının 2011 yılı bütçesinde yer alan bütçe ödeneklerinden karşılanır. Bu Kanun Hükmünde Kararname ile Orman Genel Müdürlüğüne devredilen birimlerin 2011 mali yılı harcamaları, devir işlemleri tamamlanıncaya kadar Çevre ve Orman Bakanlığından Genel Müdürlüğe devredilen birimlere ait bütçe ödeneklerinden karşılanır.


(4) Çevre ve Orman
Bakanlığından Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile Orman
Genel Müdürlüğüne devredilen birimlere ait olanlar hariç olmak üzere Bakanlığa devredilen birimlerle ilgili döner sermaye işletmelerinin
her türlü taşınır, araç, gereç, malzeme, demirbaş ve taşıtlar, borç ve alacaklar,
yazılı ve elektronik ortamdaki her türlü kayıtlar ve diğer dokümanlar ile kadro ve pozisyonlarda
bulunan personeli, başkaca bir işleme gerek
kalmaksızın, bu Kanun Hükmünde Kararname ile kurulan Orman ve Su İşleri Bakanlığı döner sermaye işletmesine
devredilir ve anılan işletmeler Orman ve Su İşleri Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi
olarak faaliyetlerine devam eder.


(5) Bu Kanun Hükmünde Kararname ile Orman Genel Müdürlüğüne devredilen birimlerle ilgili döner sermaye işletmelerinin
her türlü taşınır, araç, gereç, malzeme, demirbaş ve taşıtlar, borç ve alacaklar,
yazılı ve elektronik ortamdaki her türlü kayıtlar ve diğer dokümanlar ile kadro ve
pozisyonlarda bulunan personeline ilişkin devir işlemleri Maliye Bakanlığı ile
Orman ve Su İşleri Bakanlığı tarafından belirlenecek esaslar çerçevesinde yerine getirilir.


(6) Çevre ve Orman
Bakanlığından Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile Orman
Genel Müdürlüğüne devredilen birimler hariç olmak üzere Çevre ve Orman Bakanlığında istihdam
edilen sürekli işçiler kadrolarıyla, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) ve (C) fıkralarına göre istihdam edilen sözleşmeli ve geçici personel pozisyonlarıyla
birlikte Bakanlığa devredilmiştir. Çevre ve Orman Bakanlığından Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile Orman Genel Müdürlüğüne devredilen birimler hariç Çevre ve Orman Bakanlığı adına vizeli boş sözleşmeli personel pozisyonları ile sürekli işçi kadroları, başka bir işleme gerek kalmaksızın Bakanlık adına vize edilmiş sayılır.


(7) Çevre ve Orman
Bakanlığının il müdürlükleri adına tahsisli sürekli işçi kadrolarında bulunmakla birlikte Orman Genel Müdürlüğüne devredilen birimlerde görev yapanlar herhangi bir işleme gerek kalmaksızın kadrolarıyla birlikte
Orman Genel Müdürlüğüne tahsis edilmiş sayılır. Devredilen birimlere ait boş sürekli işçi kadroları, başka bir işleme gerek kalmaksızın Orman Genel Müdürlüğü adına vize edilmiş sayılır.


             (8) (Ek:
10/10/2011-KHK-657/5 md.)  Mülga Çevre ve Orman Bakanlığı bünyesinde yer alan Araştırma ve Geliştirme Dairesi
Başkanlığının kullanmakta olduğu her türlü taşınır, taşıt, araç, gereç ve malzeme, yazılı ve elektronik ortamdaki her türlü kayıt ve doküman ile bu birime ait kadro ve pozisyonlarda istihdam
edilen personel bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarihte hiçbir işleme gerek kalmaksızın Orman Genel Müdürlüğüne devredilmiş sayılır.





1187


 


Mevcut personel


GEÇİCİ MADDE 3 – (1) Çevre ve Orman Bakanlığında; Müsteşar, Müsteşar
Yardımcısı, Orman-Köy İlişkileri Genel Müdürü, Doğa Koruma ve Milli Parklar
Genel Müdürü, Ağaçlandırma ve Erozyon Kontrolü Genel Müdürü, Genel Müdür
Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Strateji Geliştirme
Başkanı, Personel Dairesi Başkanı, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı, Dış
İlişkiler ve Avrupa Birliği Dairesi Başkanı, Araştırma ve Geliştirme Dairesi
Başkanı, Bilgi İşlem Dairesi Başkanı, Daire Başkanı, Bakanlık Müşaviri, Özel
Kalem Müdürü, Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri, İl Çevre ve Orman Müdürü ile
İl Çevre ve Orman Müdür Yardımcısı kadrolarında bulunanların görevi bu Kanun
Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte sona erer. Bu fıkra uyarınca
görevleri sona erenlerden İl Çevre ve Orman Müdür Yardımcısı unvanlı kadrolarda
bulunanlar ekli (4) sayılı liste ile ihdas edilen Araştırmacı, diğerleri ise
ekli (4) sayılı liste ile ihdas edilen Bakanlık Müşaviri kadrolarına halen
bulundukları kadro dereceleriyle atanmış sayılır. (Ek iki cümle: 10/10/2011-KHK-657/6
md.) Bunlardan Bakanlık
Müşaviri kadrolarına atanmış sayılanlar, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında
Bakan tarafından belirlenen birimlerde sürekli görevle istihdam edilir. Bu
personelin sürekli görevle istihdam edildiği yerle ilgili olarak 10/2/1954 tarihli
ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun geçici göreve ilişkin hükümleri uygulanmaz.Bu madde uyarınca ihdas edilen Bakanlık Müşaviri ile
Araştırmacı kadroları, herhangi bir sebeple boşalması halinde hiçbir işleme
gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.


(2) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte Çevre ve Orman Bakanlığında Hukuk Müşaviri ile Başmüfettiş, Müfettiş ve Müfettiş Yardımcısı kadrolarında bulunanlar
arasından, Çevre ve Şehircilik Bakanı ile Orman ve
Su İşleri Bakanı arasında yapılacak protokolle
belirlenenler, Orman ve Su İşleri Bakanlığı Hukuk Müşaviri ile Başmüfettiş, Müfettiş ve Müfettiş Yardımcısı kadrolarına başka bir işleme gerek kalmaksızın halen bulundukları kadro
dereceleriyle atanmış sayılır. Çevre ve Orman Bakanlığında Hukuk Müşaviri, Başmüfettiş, Müfettiş ve Müfettiş Yardımcısı kadrolarında geçirilen süreler Orman ve Su İşleri Bakanlığında Hukuk Müşaviri, Başmüfettiş, Müfettiş ve Müfettiş Yardımcısı kadrolarında geçmiş sayılır.


(3) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte Çevre ve Orman Bakanlığından Bakanlığa ve Orman Genel Müdürlüğüne devredilen birimlere tahsisli Çevre ve Orman Uzmanı ile Çevre ve Orman Uzman Yardımcısı kadrolarında
bulunanlar, Orman ve Su İşleri Bakanlığı Orman ve Su
İşleri Uzmanı ile Orman ve
Su İşleri Uzman Yardımcısı kadrolarına başka bir işleme gerek kalmaksızın halen bulundukları kadro
dereceleriyle atanmış sayılır. Bunlardan altı ay içinde talepte bulunanlardan uygun görülenler ilgili mevzuattaki atama sınırlamalarına bağlı olmaksızın Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevre ve Şehircilik Uzmanı ile Çevre ve Şehircilik Uzman Yardımcısı kadrolarına atanabilir.
Çevre ve Orman Uzmanı ile Çevre ve Orman Uzman Yardımcısı kadrosunda geçirilen süreler Orman ve Su İşleri Uzmanı ile Orman ve Su İşleri Uzman
Yardımcısı kadrolarında geçmiş sayılır.


(4) Bu Kanun Hükmünde Kararname ile Çevre ve Orman
Bakanlığından Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile Orman
Genel Müdürlüğüne devredilen birimler hariç olmak üzere Çevre ve Orman Bakanlığına tahsis
edilmiş kadrolarda bulunan memurlardan yukarıdaki fıkralarda belirtilenler dışında kalanlar, Bakanlık için ihdas edilen aynı unvanlı kadrolara halen bulundukları kadro dereceleriyle başka bir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır. Orman ve Su İşleri Bakanlığına devredilen personelden yukarıdaki fıkralarda sayılanlar hariç olmak üzere kadro unvanları değişenler veya kaldırılanlar ise altı ay içinde Bakanlıkta kazanılmış hak aylık derecelerine uygun başka bir kadroya atanır. Bunlar
atama işlemi yapılıncaya kadar Bakanlıkça ihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilir. Bunlar yeni
bir kadroya atanıncaya kadar eski kadrolarına ait
aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları ile diğer mali haklarını almaya devam eder.





1188


 


(5) Bu madde uyarınca atanan veya atanmış sayılan personelin yeni kadrolarına atandıkları veya atanmış sayıldıkları tarih itibarıyla eski kadrolarına ilişkin olarak en son ayda aldıkları sözleşme ücreti, aylık, ek gösterge, ikramiye (bir aya isabet eden net tutarı), her türlü zam ve tazminatlar, makam tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, ek ücret, ek ödeme ve
benzeri adlarla yapılan her türlü ödemelerin (ilgili mevzuatı uyarınca fiili çalışmaya bağlı fazla mesai ücreti hariç) toplam net tutarının (bu tutar sabit bir değer olarak
esas alınır); yeni atandıkları kadrolara ilişkin olarak yapılan sözleşme ücreti, aylık, ek gösterge, ikramiye (bir aya
isabet eden net tutarı), her türlü zam ve tazminatları, makam
tazminatı, temsil tazminatı, görev tazminatı, ek ücret, ek ödeme ve benzeri
adlarla yapılan her türlü ödemelerin (ilgili mevzuatı uyarınca fiili çalışmaya bağlı fazla mesai ücreti hariç) toplam net tutarından fazla
olması halinde aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tâbi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar
ayrıca tazminat olarak ödenir. Atandıkları veya atanmış sayıldıkları kadro unvanlarında isteğe bağlı olarak herhangi bir değişiklik olanlarla, kendi istekleriyle başka kurumlara atananlara fark tazminatı ödenmesine son verilir.


(6) (Mülga: 11/10/2011-KHK-666/1 md.) (1)


(7) Bakanlığın taşra teşkilatına ait iş ve hizmetler bölge teşkilatlanması tamamlanıncaya kadar bu
Kanun Hükmünde Kararname ile Bakanlığa
devredilen Çevre ve Orman İl Müdürlükleri tarafından yürütülür.


(8) Maliye Bakanlığı uhdesinde Hazine Avukatları tarafından Çevre ve Orman Bakanlığından Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile Orman Genel Müdürlüğüne devredilen birimler hariç olmak üzere Çevre ve Orman Bakanlığını temsilen takip edilmekte olan dava dosyaları ve icra takiplerine ilişkin
dosyalar, Maliye Bakanlığı ve Bakanlıkça müştereken belirlenecek
esaslara göre bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde Bakanlığa devredilir. Bu şekilde
devredilen dava ve icra takipleri ile ilgili olarak devir tarihine kadar yapılmış her türlü işlem Bakanlık adına yapılmış sayılır.


Kadro değişiklikleri


GEÇİCİ MADDE 4 – (1) Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl süreyle 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesindeki sınırlamalara bağlı olmaksızın boş kadrolarda sınıf, unvan ve derece; dolu kadrolarda derece değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu
yetkilidir.


Mevcut işlerin yürütülmesi


GEÇİCİ MADDE 5 – (1) Bu Kanun Hükmünde Kararname ile kurulan Orman ve Su İşleri Bakanlığı teşkilatlanıncaya kadar, Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatında değişen veya yeni kurulan birimlere verilen görevler ve hizmetler, Çevre ve
Orman Bakanlığından Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile Orman
Genel Müdürlüğüne devredilen birimler hariç olmak üzere Çevre ve Orman Bakanlığının merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatı tarafından mevcut personel
eliyle yürütülmeye devam olunur.


Naklen atama


GEÇİCİ MADDE 6 - (Ek
: 10/10/2011-KHK-657/7 md.)


(1) Bakanlık, oluşturulacak
Komisyon marifetiyle, merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı ve ilgili kuruluşları
arasında ihtiyaç fazlası olarak tespit edilen personeli, bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren sekiz ay içinde kadroları ile birlikte naklen
atayabilir. Bu şekilde naklen ataması yapılan personelin yerine aynı unvan ve
sayıda, 31/12/2012 tarihine kadar atama yapılamaz.


(2) Nakledilen personele
ilişkin kadrolar, kurumun 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki
cetvellerin ilgili bölümünden çıkarılmış ve nakledildiği kuruma ait aynı Kanun
Hükmünde Kararnamenin ilgili bölümüne eklenmiş sayılır. Nakil suretiyle
yapılacak atamalar, merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen atama
sınırlamalarına tabi değildir. Nakledilen personel sayısı, merkezi yönetim
bütçe kanununda öngörülen doğrudan atama yapılabilecek sayının hesabında
dikkate alınmaz.


(3) İhtiyaç fazlası
personelin tespiti, komisyonun oluşumu, çalışma usul ve esasları ile buna
ilişkin diğer hususlar Bakanlıkça belirlenir.


Yürürlük


MADDE 31 – (1) Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 32 – (1) Bu Kanun Hükmünde Kararname hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.


–––––––––––––––––––––


(1)
11/10/2011 tarihli ve 666 sayılı KHK ile bu fıkrada yapılan düzenleme;
10/10/2013 tarihli ve 28791 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin
27/12/2012 tarihli ve  E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı ile iptal
edilmiştir.


 





1189


 


(I) SAYILI CETVEL


 


ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI TEŞKİLATI(1)


 


 







Müsteşar



Müsteşar
Yardımcısı



Hizmet
Birimleri






Müsteşar



Müsteşar
Yardımcısı



1)        
Çölleşme ve
Erozyonla Mücadele Genel Müdürlüğü






 



Müsteşar
Yardımcısı



2)        
Doğa Koruma
ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü






 



Müsteşar
Yardımcısı



3)        
Su Yönetimi Genel Müdürlüğü






 



(Ek:
8/8/2011-KHK-648/ 29 md.)  Müsteşar Yardımcısı                  



4)        
Rehberlik
ve Teftiş Başkanlığı






 



 



5)        
Strateji
Geliştirme Başkanlığı






 



 



6)        
Hukuk
Müşavirliği






 



 



7)        
Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı






 



 



8)        
Eğitim ve Yayın Dairesi
Başkanlığı






 



 



9)        
Personel
Dairesi Başkanlığı






 



 



10)      Destek Hizmetleri Dairesi
Başkanlığı






 



 



11)     
Bilgi İşlem
Dairesi Başkanlığı






 



 



12)      Basın ve Halkla İlişkiler
Müşavirliği






 



 



13)     
Özel Kalem Müdürlüğü









 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


                 


______________________


(1) 10/10/2011 tarihli 657 sayılı KHK’nın 8 inci
maddesiyle, bu cetvele “Hizmet Birimleri” başlıklı
sütununun 7 nci sırasından sonra gelmek üzere “8) Eğitim ve Yayın
Dairesi Başkanlığı” sırası eklenmiş ve mevcut sıralar
buna göre teselsül ettirilmiştir.





1190


 


645 SAYILI KHK'YE EK VE DEĞİŞİKLİK
GETİREN


MEVZUATIN
VEYA ANAYASA MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL


EDİLEN
HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ


GÖSTERİR
LİSTE


 


 







Değiştiren
Kanunun/KHK’nin/ İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının  Numarası



 

645
sayılı KHK’nin değişen veya iptal
edilen maddeleri



 

Yürürlüğe Giriş 

Tarihi






KHK/648



5,
8, 9, 19,   (I)  Sayılı Cetvel



17/8/2011






KHK/657



6,
9, 13/A, 22, Geçici Madde 2, Geçici Madde 3, Geçici Madde 6, 

(I) 
Sayılı Cetvel



2/11/2011






KHK/666 



Geçici Madde 3



14/1/2012 tarihinden
itibaren geçerli olmak üzere 2/11/2011






6495



10



2/8/2013






Anayasa Mahkemesi’nin
27/12/2012 tarihli ve  E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı



Geçici Madde 3



 

 

10/10/2013

 






Anayasa Mahkemesi’nin
20/9/2012 tarihli ve                 E.: 2011/101,          K.: 2012/127     
sayılı Kararı



29



4/12/2013