Ordu Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ORDU ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ordu Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ordu Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (ODÜKAMER): Ordu Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Ordu Üniversitesi Rektörünü,


d)
Senato: Ordu Üniversitesi Senatosunu,


e)
Üniversite: Ordu Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Kadını ve aileyi içine alan her konuyu çalışma sahası olarak ele almak.


b)
Kadın ve aile yaşamındaki sorunlara yönelik bölgesel ve ulusal çerçevede
çözümler üretebilmek için faaliyetlerde bulunmak.


c)
Kadın ve aile konularına ilişkin çalışmalar yapan ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


ç)
Kadın ve aile çalışmaları alanında akademik ve toplumsal nitelikli panel,
seminer, konferans ve benzeri toplantılar yapmak, eğitim çalışmalarında
bulunmak, projeler geliştirmek, ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak
ve danışmanlık hizmetleri sunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Kadın ve aile çalışmaları bağlamında ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma,
inceleme ve projeler yapmak, yapılan çalışmalara katılmak ve desteklemek.


b)
Üniversite bünyesinde kadın ve aile çalışmalarıyla ilgili yüksek lisans,
doktora programları açılmasını önermek ve mevcut ön lisans, lisans, yüksek
lisans ve doktora programlarında kadın ve aile çalışmaları ile ilgili dersler
açılmasını teşvik etmek.


c)
Kadın ve aile çalışmalarıyla ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde seminer,
konferans, panel, kongre, sempozyum ve
kolokyum, sergi ve benzeri her türlü bilimsel, sanatsal ve kültürel etkinlikler
düzenlemek, bu tür etkinliklere katılmak.


ç)
Çocuk eğitimi, annelik-babalık eğitimi ve bu konularda bilinçlendirme
faaliyetleri yürütmek.


d)
Kadının her alanda güçlendirilmesine yönelik araştırma ve destek programları
oluşturmak.


e)
Kadın ve aile araştırmalarına ilişkin öğrenci topluluklarının kurulmasını
desteklemek ve öğrencilerin aktif olarak çalışmalarını teşvik etmek.


f)
Kadın ve aile çalışmaları konusunda duyarlılığı arttırmak, bu konuda kamuoyu
oluşturmak üzere etkinliklerde bulunmak.


g)
Kadın ve aile araştırmaları arşivi ve kitaplığı oluşturmak, bülten, dergi ve
kitaplar yayımlamak.


ğ)
Kadın ve aile çalışmalarıyla ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak ve çalışmalara katılmak.


h)
Çeşitli alanlarda başarılı çalışmalar yapmış ve toplumsal katkılarda bulunmuş
kadınların Merkezle iletişimlerini temin etmek ve deneyimlerini aktarmalarını
sağlayarak ulusal ve uluslararası düzeyde Türk kadınını tanıtıcı çalışmalar
yapmak.


ı)
Kadın ve aile çalışmaları alanında danışmanlık hizmetleri vermek.


i)
Kadınlar için özel yetişkin eğitim toplantıları düzenlemek ve eğitim materyali
hazırlamak.


j)
Üniversite bünyesinde farklı akademik disiplinlere mensup akademisyenlerin
yürüttüğü kadın ve aile çalışmalarıyla ilgili çalışmaları bir çatı altında
toplamak.


k)
Kadın ve aile çalışmaları alanında Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Aynı kişi, üst üste en fazla üç kez Müdür olarak
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdüre, görevinin başında
bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birisi vekâlet eder.


(3)
Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin etkin bir şekilde kullanılmasından,
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve
denetiminin yapılmasından Rektöre karşı sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil etmek.


b)
Danışma Kurulunu ve Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak,
toplantıya başkanlık etmek.


c)
Çalışma programını ve yıllık gelir ve gider bütçesini Yönetim Kurulu ile iş
birliği içinde hazırlamak ve Rektöre sunmak.


ç)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


d)
Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu tarafından belirlenen personel
ihtiyacını Rektörlüğe sunmak.


e)
Merkezin çalışmalarını düzenlemek ve Merkezin gelişmesini sağlayacak tedbirleri
almak.


f)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür
yardımcıları dâhil en fazla on kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları dışındaki
Yönetim Kurulu üyeleri tam zamanlı çalışan Üniversite öğretim elemanları
arasından akademik birimlerin temsiline de özen gösterilerek Müdürün önerisi
üzerine üç yıl süre ile Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan
üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden ayrılan ya da
Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kuruluna Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine
yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul
edilir. Mazeretsiz olarak üst üste iki toplantıya katılmayan üyenin üyeliği
Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün onayı ile sona erer.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.


b)
Çalışma planını, araştırma ve eğitim-öğretim projelerini Müdürle iş birliği
içinde kararlaştırmak.


c)
Merkez bütçesinin hazırlanması konusunda Müdüre yardımcı olmak.


ç)
Gerekli görülen durumlarda uzmanlık komisyonları ve çalışma grupları kurarak
çalışmaları yürütmek.


d)
Bir sonraki takvim yılı içinde yapılacak her türlü bilimsel, eğitsel ve
uygulamalı toplantı ve faaliyetleri belirlemek.


e)
Yıllık faaliyet raporu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek.


f)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen
toplam yedi üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışmaları ile ilgili görüş bildirmek.


b)
Merkezin yürüttüğü Üniversite içi ve dışı faaliyetlere katkı sağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Demirbaş ve ekipmanlar


MADDE 15- (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 17- (1) 15/12/2018 tarihli
ve 30626 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ordu Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ordu
Üniversitesi Rektörü yürütür.