Ordu Üniversitesi Aile Hekimliği Eğitim Uygulama ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

ORDU ÜNİVERSİTESİ AİLE
HEKİMLİĞİ EĞİTİM UYGULAMA VE

ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Ordu Üniversitesi Aile Hekimliği Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.

(2) Bu
Yönetmelik; Ordu Üniversitesi Aile Hekimliği Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) E-ASM:
Eğitim-Aile Sağlığı Merkezlerini,

c) Merkez
(ODÜ-AHEM): Ordu Üniversitesi Aile Hekimliği Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,

ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

d) Rektör: Ordu
Üniversitesi Rektörünü,

e) Üniversite:
Ordu Üniversitesini,

f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 4 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:

a) Ordu
Üniversitesi Tıp Fakültesi Aile Hekimliği Anabilim Dalına bağlı olarak
çalışan E-ASM vasıtasıyla tıp fakültesi öğrencilerinin ve aile hekimliği
uzmanlık öğrencilerinin klinik eğitimleri için uygulama alanı oluşturmak.

b) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Ülkemizde Sağlık Bakanlığına bağlı olarak birinci
basamak sağlık hizmetlerini yürüten aile hekimlerinin hizmet içi
eğitimlerinin yürütülmesine katkıda bulunmak.

c) Ülkenin sağlık
sorunlarının çözümüne yönelik çok merkezli ve geniş katılımcılı toplum
tabanlı  klinik araştırmaların yapılmasına olanak sağlamak.

ç) Çeşitli
kurumlarla projeler gerçekleştirmek; tıp öğrencisi ve uzmanlık
öğrencilerinin araştırma becerilerini geliştirebilmek, Üniversitenin
araştırma alanına katkıda bulunabilmek amacı ile uluslararası, ulusal ve
yerel araştırma fonlarını kullanarak araştırma projeleri gerçekleştirmek.

d) Merkez
kapsamında faaliyet gösterecek olan E-ASM’ye bağlı nüfusa ve çevre halka
sağlık hizmeti sunmak ve sağlık konularında halkın bilgilendirilmesini
sağlamak.

e) Eğitim ve
araştırma alanında Merkezin tanınırlığını artırmak.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 5 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Tıp
öğrencilerine, uzmanlık öğrencilerine, birinci basamakta çalışan hekim ve
hekim dışı sağlık personeline yönelik hizmet içi eğitimler ve halk
eğitimleri vermek.

b) Bilgi temelli
ve uygulamalı, etkileşimli eğitimler, bilimsel toplantılar, kurs ve atölye
çalışmaları yapmak.

c) Çok merkezli
araştırma projeler geliştirmek; yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel kurum
ve kuruluşlarla işbirliği yapmak; geniş ölçekli topluma dayalı
araştırmalar; tek ve çok merkezli klinik araştırmalar yapmak ve bu
araştırmaların sonuçlarını bilimsel dergilerde yayımlamak.

ç) Merkez
bünyesinde yer alacak olan E-ASM’de çevre halka birinci basamak sağlık
hizmet sunumu yapmak, Üniversite içinde mediko-sosyal hizmetleri ve kurum
hekimliği hizmetleri vermek.

d) Merkezin
amaçlarına uygun olarak tıp eğitimi ile sağlık ve halk eğitimi alanlarında
eğitici broşür, kitap, dergi ve benzeri yayınlar ile eğitici film ve diğer
dijital eğitim materyali hazırlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 7 – (1)
Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.

(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi
müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün
görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden
sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından
birisini vekil bırakır. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir
Müdür görevlendirilir.

Müdürün
görevleri

MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.

ç) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.

d) Danışma
Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile altı öğretim üyesi veya öğretim görevlisi ile
birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.

(2) Yönetim
Kurulu en az iki ayda bir salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt
çoğunlukla alınır.

Yönetim Kurulunun
görevleri

MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.

b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.

c) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.

ç) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.

d) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektörlüğe
sunmak.

Danışma Kurulu

MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya
çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş
temsilcileri, yurt içinden veya yurt dışından uzmanlar arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından en fazla üç yıllığına görevlendirilen en
fazla on iki üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.

(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.

Danışma
Kurulunun görevleri

MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:

a) Merkezin uzun
vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.

b) Merkeze
çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde
bulunmak.

c) Merkez ile
ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.

ç) Müdür ve
Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Son Hükümler

Yürürlük

MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Ordu Üniversitesi Rektörü yürütür.