Nişantaşı Üniversitesi Finans, Ekonomi ve Politika araştırmaları Uygulama ve Araştırma merkezi Yönetmeliği

NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ FİNANS,
EKONOMİ VE POLİTİKA

ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA

MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Nişantaşı Üniversitesi Finans, Ekonomi ve Politika
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Nişantaşı Üniversitesi Finans, Ekonomi ve Politika Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,

b) Merkez (FEPAM): Nişantaşı
Üniversitesi Finans, Ekonomi ve Politika Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Nişantaşı
Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Nişantaşı
Üniversitesini,

e) Üniversite Yönetim Kurulu:
Nişantaşı Üniversitesi Yönetim Kurulunu,

f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; ekonomi, uluslararası ilişkiler ve siyaset bilimi başta olmak üzere
sosyal bilimler alanında bilimsel araştırma, uygulama, eğitim-öğretim yapmak,
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası ilgili kamu ve
özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği sağlamaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:

a) Merkezin amacı ile ilgili
araştırmalar yapmak ve yaptırmak, bu konularda raporlar hazırlamak, projeler
yürütmek, Türkçe ve yabancı dillerde yayın yapmak.

b) Merkezin amacı ile ilgili
sertifikalı veya sertifikasız eğitim ve öğretim programları düzenlemek.

c) Merkezin amacı ile ilgili
konferans, sempozyum, çalıştay, seminer ve benzeri etkinlikler düzenlemek
veya bu tür etkinliklere katkıda bulunmak.

ç) Merkezin amacı ile ilgili
projeler, eğitim programları ve ortak faaliyetler tasarlamak ve yürütmek.

d) Üniversitenin öğretim
elemanlarını ve öğrencilerini Merkezin amacı ile ilgili konularda çalışmaya
yöneltmek ve çalışmalarına destek vermek.

e) Faaliyet alanlarına giren
araştırma ve çalışmaları yürütmek üzere çalışma grupları veya yerli ve
yabancı uzmanlar ile öğrencilerin birlikte çalışmalarda bulunabileceği ulusal
ve uluslararası programlar oluşturmak.

f) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleştirilmesinde
yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.

g) Ulusal ve uluslararası
projelerin gerçekleşebilmesi için gerekli koordinasyonu yürütmek, bu projeler
için destek sağlamak.

ğ) Faaliyet alanına giren
konularda danışmanlık hizmeti vermek.

h) Türkiye ekonomisi ve dış
politikası ile ilgili raporlar hazırlamak ve bu raporları kamuoyu ve karar
alıcılar ile paylaşmak.

ı) Merkezin amacı ile ilgili
diğer faaliyetlerde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.           

c) Danışma Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür,
Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından dört yıl için Rektör
tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
Rektör gerekli hallerde Müdürü görevden alabilir.

(2) Müdür, gerekli gördüğü
hallerde, Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişinin müdür yardımcısı olarak görevlendirilmesini Rektöre önerebilir. Müdür
yardımcıları, en fazla üç yıl için görevlendirilir. Müdürün görev süresinin
dolması veya herhangi bir şekilde görevinden ayrılması halinde, müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür, gerekli gördüğü hallerde müdür
yardımcılarının görevine son verilmesini Rektöre önerebilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdürün görevlerini yerine
getirir; görevlerini yerine getirmesinde Müdüre yardımcı olur ve Müdürün
verdiği yetki çerçevesinde, Merkezi yönetir, temsil eder ve Merkezle ilgili
işlemleri yapar.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:

a) Merkezi yönetmek ve temsil
etmek.

b) Yönetim Kurulunu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak.

c) Merkez faaliyetlerinin,
Merkezin amacı doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.

ç) Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.

d) Merkezin idari işlerini
yürütmek.

e) Yıllık çalışma, faaliyet
programları ve faaliyet raporlarını hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak ve
kabul edilen faaliyet raporları ve programlarını Rektörün onayına sunmak.

f) Merkezin faaliyetleriyle
ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek, Merkezin
faaliyet konu ve amacına uygun projelerin yürütülmesi ve bunlara ulusal ve
uluslararası zeminde destek ve mali kaynak sağlanması için girişimlerde
bulunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile üç
yıllık bir dönem için Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
görevlendirilecek üç üye ile var ise müdür yardımcılarından oluşur. Gerekli
hallerde Yönetim Kurulu üyeleri görevlendirildiği usul ile görevden
alınabilir. Görev süresi dolmadan önce üyelikten ayrılanların yerine, aynı
usulle yeniden seçim yapılır; bu üyeler, yerine seçildikleri üyenin normal
görev süresi sonuna kadar görev yaparlar.

(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine altı ayda en az bir kez, belirlenen gündemle, üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

a) Merkezin amacı çerçevesinde
Merkezin faaliyetlerine ilişkin kararlar almak.

b) Müdürün hazırladığı yıllık
faaliyet programları ile yıllık faaliyet raporlarını görüşmek, kabul ettiklerini
Rektörün onayına sunmak.

c) Merkez faaliyetlerini
üstlenecek alt birimlerin kurulmasını ve kaldırılmasını Rektörlüğe teklif
etmek.

ç) Belirli projeleri yürütmek
üzere komiteler veya çalışma grupları oluşturmak.

d) Müdür tarafından Merkezin
yönetimine ilişkin olarak önerilen hususları görüşerek karara bağlamak.

Danışma Kurulu ve görevleri

MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu; Yönetim Kurulunun, Merkezin amacını gerçekleşmesine yardımcı
olabilecek veya Merkezin faaliyet alanlarında uzman ve deneyimli kişiler
arasından önereceği, Rektör tarafından görevlendirilen en fazla yirmi kişiden
oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üyelik süresi sona
erenler yeniden görevlendirilebilir. Gerekli hallerde aynı usulle Danışma
Kurulu üyeleri görevden alınabilir. Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak
üzere, Müdürün veya Yönetim Kurulunun daveti üzerine toplanır.

(2) Müdür; gerektiğinde
Danışma Kurulu üyelerini, düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini
almak ve Merkezin faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere Yönetim Kurulu
toplantılarına davet edebilir.

(3) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyetlerine yönelik görüş ve önerilerini Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunar.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 13 – (1) Merkezin
akademik teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.

Yürürlük

MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Nişantaşı Üniversitesi Rektörü yürütür.