Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Yeni Medya ve İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ YENİ MEDYA VE İLETİŞİM


ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Yeni Medya ve İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Yeni Medya ve İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Yeni Medya ve İletişim
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Yeni medya, dijital iletişim
ve medya ekosistemi üzerine disiplinler arası araştırmalar ve yayınlar yapmak
ve uygulamalar, projeler, eğitim programları geliştirmek, ulusal ve
uluslararası iş birlikleri kurmak.


b) Üniversite adına iletişim
çalışmaları, medya araştırmaları, tanıtım ve reklam faaliyetlerini yürütmek.


c) Ulusal ve uluslararası düzeyde
eğitim programları, sertifika kursları, seminerler, sempozyumlar,
konferanslar düzenlemek.


ç) İletişim, halkla ilişkiler,
reklamcılık, sinema, televizyon ve yeni medya alanlarındaki öğrenciler için
uygulamalı eğitim fırsatları yaratmak. 


d) Geleneksel ve dijital medya
ile yerel kültür ve sanat alanlarında araştırmalar yapmak.


e) Üniversiteler, kamu kurumları
ve özel sektör kuruluşlarıyla ortak yayın, araştırma ve proje çalışmaları
yürütmek ve akademik yayın kalitesini artırıcı faaliyetlerde bulunmak.


f) Kurum içi ve kurum dışı
kamuoyu araştırmaları yapmak, toplumu bilinçlendiren ve yönlendiren bilimsel
nitelikli rapor, bülten, kitap, dergi ve benzeri yayımlar yapmak.


g) Yeni medya ve dijital
iletişimde etik ilkelerin benimsenmesi ve yaygınlaştırılmasına yönelik farkındalık çalışmaları yürütmek, medya okuryazarlığı
ve dijital haklar konularında eğitim ve araştırma projeleri gerçekleştirmek.


ğ) Üniversitenin ulusal ve
uluslararası platformlarda tanınırlığını artırmak için dijital stratejiler
geliştirmek, bu kapsamda sosyal medya, internet içerik yönetimi ve
görsel-işitsel prodüksiyonlarla ilgili yenilikçi
uygulamalar sunmak.


h) İletişim ve medya
teknolojilerindeki yeni trendleri izlemek,
bu bağlamda yapay zekâ, veri görselleştirme, artırılmış gerçeklik ve benzeri
teknolojilerin iletişim alanında kullanımına yönelik projeler geliştirmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Yeni medya ve iletişim
teknolojileriyle ilgili araştırmalar yapmak ve projeler geliştirmek.


b) Üniversitenin marka değerini
ve iletişim gücünü artıracak projeler ve tanıtım faaliyetleri yürütmek.


c) İletişim teknolojilerinin
toplumsal etkilerini araştırmak ve veri tabanları oluşturmak.


ç) İletişim alanında ulusal ve
uluslararası etkinlikler düzenlemek.


d) Dijital medya ve yeni
teknolojiler alanında eğitim ve sertifika programları düzenlemek.


e) Yeni iletişim trendlerinin etkilerini araştırmak ve bu alanlarda
bilgi üretmek.


f) Üniversitenin ve Niğde’nin
ulusal ve uluslararası tanıtımını yapmak için dijital projeler geliştirmek.


g) Yerel ve ulusal paydaşlarla iş
birliği yaparak ortak projeler geliştirmek.


ğ) Üniversitedeki iletişim ve
medya alanındaki akademik programların geliştirilmesine yönelik müfredat
önerileri sunmak.


h) Kamu kurumları, özel sektör
kuruluşları ve sivil toplumla iş birliği yaparak danışmanlık ve eğitim
hizmetleri sunmak.


ı) Merkezin amaçları
doğrultusunda toplumsal fayda sağlayan projelere destek vermek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Rektör gerek olması durumunda müdür yardımcılarını
değiştirebilir.   Müdür, görevi başında bulunmadığı durumlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan fazla
sürmesi ya da Müdürün herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda yeni
bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevinin sona ermesi durumunda müdür
yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.


(3) Müdür yardımcıları, Müdür ile
iş birliği içinde Merkezin etkinliklerini yürütür, Müdürün olmadığı zamanlarda
Müdür adına görev yapar.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulu ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.


c) Merkezin idari işlerini
yürütmek.


ç) Yurt içi ve yurt dışı
araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak ve Merkezin amaçlarına uygun
projeler üretmek.


d) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu Rektörlüğe sunmak.


e) Merkezin, resmî ve özel kurum
ve kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.


f) Merkezin faaliyetlerinin
amacına uygun ve düzenli yürütülmesini sağlamak.


g) Merkezin araştırma
birimlerinde görev alan akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek,
ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı ile
Rektörün oluruna sunmak.


ğ) Merkezin amaçlarıyla ilgili
konularda çalışmalarda bulunmak üzere danışman ve uzmanların
görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen iki üye olmak
üzere toplam en fazla beş üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
hazırlanan plan ve programları karara bağlamak.


b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu kabul etmek.


c) Merkezin yatırım ve plan
tasarısını kabul etmek ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.


ç) Öğretim elemanlarının uygulama
ve araştırma projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini, danışmanlık ve
yayım konularındaki isteklerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile
değerlendirmek ve karara bağlamak.


d) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışma yapan kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek.


e) Gerekli hallerde Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
belirlemek.


f) Üniversite dışı ulusal ve
uluslararası düzeyde kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa yürütülen bilimsel
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek, hazırlanan protokol
taslaklarını kabul etmek ve Rektörlüğe sunmak.


g) Merkez kapsamında Üniversite
birimleri veya öğretim elemanları tarafından yürütülen danışmanlık, proje ve
benzeri hizmet bedellerini belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.


ğ) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında verilen diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu
kurumları ve özel sektör temsilcileri ile uzmanlar arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla
yirmi üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi bitmeden görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
toplanır.


(3) Danışma Kurulunun görevi,
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak, görüş  ve önerilerde
bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14- (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında temin edilen her türlü
araç, gereç, donanım ve demirbaş malzemeler Müdürün önerisi de dikkate alınarak
Rektörlük tarafından Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Rektörü yürütür.