Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR
ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE SORUNLARI


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


 


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Çevre
Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı, çevre ile ilgili konularda araştırmalar
yapmak, bu konuda disiplinler arası çalışmaları teşvik ve organize etmek, diğer
üniversite, kamu kurum ve kuruluşları ve sanayi kuruluşları ile ortak
çalışmalar yürütmek ve bu çalışmaların yürütülmesinde kullanılacak merkezi
laboratuvarları oluşturmak, donanım ve verileri sağlamaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Bilimsel ve teknolojik araştırmalar yapmak.


b)
Çevre ile ilgili elde edeceği her türlü bilgi ve veriyi arşivlemek ve yaymak.


c)
Merkez, kadrosundaki araştırıcı ve uzman elemanlar yardımıyla çevre
sorunlarının belirlenmesine ve çözümlenmesine yönelen bilimsel ve uygulamalı
araştırmalar yapmak.


ç)
Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör için araştırmalar planlamak,
gerçekleştirmek ve bu konuda danışmanlık hizmetleri vermek.


d)
Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörün ihtiyaç duyduğu sistem ve
bileşenlerini sanayi ile birlikte planlamak, üretmek, performans testlerini
gerçekleştirmek ve ilgili mevzuatı kapsamında sertifikalandırmak.


e)
Meslek içi ve toplumsal eğitim çalışmaları yapmak, bu amaçla seminerler, atölye
çalışmaları ve konferanslar düzenlemek, yazılı ve elektronik ortamlarda
yayınlar hazırlamak.


f)
Çevre konusunda faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş
birliği yapmak.


g)
Yerli ve yabancı uzmanlar tarafından konferanslar verilmesini ve seminerler
yapılmasını sağlamak.


ğ)
Amaç ve görevleri ile ilgili yayımlar yapmak.


h)
Çevre sorunları alanında uzmanlar yetiştirmek için gerekli eğitim olanaklarını
sağlamak ve lisansüstü çalışmalara bilimsel katkıda bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
çalışan, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki
kişi, müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini vekil bırakır.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkeze bağlı personelin ve fiziki altyapının Merkezin amacı doğrultusunda
çalışmasını ve kullanılmasını sağlamak.


c)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.


d)
Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile altı
öğretim üyesi veya öğretim elemanı ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeleri Senatonun önerdiği adaylar arasından Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeliklerinde herhangi bir sebeple boşalma
olması durumunda boşalan üyeliklere aynı usulle, kalan süreyi tamamlamak üzere
yeni üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu düzenli olarak en az iki ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin amacı, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.


b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.


c)
Araştırma, yayım, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar
almak.


ç)
Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.


d)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve
Rektörlüğe sunmak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu
tarafından önerilen ve Rektörlükçe uygun görülen, Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili konularda çalışan bilim insanları, sanayiciler, kamu kurum ve
kuruluşları ile özel sektör temsilcilerinden olmak üzere en fazla dokuz üyeden
oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu ile birlikte
yılda en az bir kez toplanır.


(2)
Danışma Kurulunun görevleri, Merkezin çalışmaları hakkındaki görüşlerini
bildirmek ve yeni çalışma konuları hakkında Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1) Merkezin akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Yürürlük


MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Niğde
Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörü yürütür.