Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Ahmed Kuddûsi Tasavvuf Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ AHMED KUDDÛSİ TASAVVUF


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Ahmed Kuddûsi Tasavvuf
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Ahmed Kuddûsi Tasavvuf
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Ahmed Kuddûsi Tasavvuf Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim
Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Niğde ve çevresindeki tasavvuf
kültürünü araştırmak, belgelemek ve korumak.


b) Ahmed Kuddûsi başta olmak üzere Niğde’de yaşamış
mutasavvıfların düşünce, eser ve etkilerini akademik çerçevede incelemek.


c) Tasavvufun tarihi, kültürel,
edebi ve sosyal boyutlarını disiplinlerarası bir
yaklaşımla ele almak.


ç) Niğde ve İç Anadolu bölgesinde
tasavvuf, ahilik ve fütüvvet gelenekleri üzerine yapılan çalışmalara kurumsal
bir zemin sağlamak.


d) Tasavvufî düşüncenin çağdaş
insan ve toplum yaşamına katkı sağlayabilecek yönlerini bilimsel, kültürel ve
sanatsal etkinliklerle tanıtmak.


e) Türkiye’de ve uluslararası
düzeyde tasavvuf araştırmaları alanında bilimsel iş birliği ve akademik ağlar
oluşturmak.


f) Tasavvufun toplumsal barış,
hoşgörü ve manevî eğitim yönlerini destekleyici faaliyetlerle kamuoyunda farkındalık oluşturmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Tasavvuf tarihi hakkında
araştırmalar, incelemeler ve yayınlar yapmak.


b) Ahmed Kuddûsi ve Niğdeli diğer mutasavvıflara ait el
yazmaları, şiirler, mektuplar ve belgeleri derlemek, kataloglamak ve dijital
ortamda erişime açmak.


c) Tasavvuf, ahilik ve fütüvvet
konularında seminer, panel, konferans, kongre, çalıştay gibi
ulusal ve uluslararası etkinlikler düzenlemek.


ç) Tasavvuf kültürüyle ilgili
araştırma projeleri geliştirmek ve bu projelere yurt içi ve yurt dışı destek
kaynakları sağlamak.


d) Üniversite içinde ve dışında
tasavvufî düşünce, edebiyat, musiki ve sanat alanlarında uygulamalı eğitim
programları, kurslar, atölyeler ve sergiler düzenlemek.


e) Niğde ve çevresindeki türbe,
tekke ve dergâhların tarihî, kültürel ve mimarî yönleriyle belgelenmesi için
saha araştırmaları yürütmek.


f) Ahmed Kuddûsî ve Niğde tasavvuf geleneğini tanıtıcı basılı
ve dijital yayınlar hazırlamak.


g) Tasavvuf ve manevi kültür
alanında lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde araştırmalar yürüten
öğrenci ve akademisyenlere destek sağlamak.


ğ) Üniversite birimleri, kamu
kurumları, yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği içinde
ortak projeler yürütmek.


h) Tasavvuf kültürünün yerel
halkla buluşturulması amacıyla eğitim, kültür ve farkındalık programları
düzenlemek.


ı) Türkiye’de ve yurt dışında
faaliyet gösteren tasavvuf araştırma merkezleri ile bilgi ve tecrübe
paylaşımında bulunmak.


i) Merkezin faaliyet alanına
giren konularda arşiv, kütüphane ve veri tabanları oluşturmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerek olması durumunda müdür
yardımcılarını değiştirebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı durumlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan fazla
sürmesi ya da Müdürün herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda yeni
bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevinin sona ermesi durumunda müdür
yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.


(3) Müdür yardımcıları, Müdür ile
iş birliği içinde Merkezin etkinliklerini yürütür, Müdürün olmadığı zamanlarda
Müdür adına görev yapar.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulu ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.


c) Merkezin idari işlerini
yürütmek.


ç) Yurt içi ve yurt dışı
araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak ve Merkezin amaçlarına uygun
projeler üretmek.


d) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu Rektörlüğe sunmak.


e) Merkezin, resmî ve özel kurum
ve kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.


f) Merkezin faaliyetlerinin
amacına uygun ve düzenli yürütülmesini sağlamak.


g) Merkezin araştırma
birimlerinde görev alan akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek,
ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı ile
Rektörün oluruna sunmak.


ğ) Merkezin amaçlarıyla ilgili
konularda çalışmalarda bulunmak üzere danışman ve uzmanların
görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen iki üye olmak üzere
toplam en fazla beş üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
hazırlanan plan, program ve projeleri görüşmek, karara bağlamak ve
uygulanmasını sağlamak.


b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını inceleyip onaylamak.


c) Merkezin yatırım, bütçe ve
plan tasarısını hazırlamak veya hazırlanan tasarıyı kabul ederek onaylanmak
üzere Rektörlüğe sunmak.


ç) Öğretim elemanlarının
uygulama, araştırma, proje, danışmanlık, kurs ve benzeri eğitim faaliyetlerine
ilişkin önerilerini, bilimsel çalışma kurullarının da katkısıyla
değerlendirerek karara bağlamak.


d) Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili çalışma yapan kişi, kurum, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek.


e) Merkezin amaç ve faaliyetleri
doğrultusunda gerekli gördüğü hallerde geçici komisyonlar ve çalışma grupları
kurmak, bunların görev ve çalışma esaslarını belirlemek.


f) Merkez tarafından
gerçekleştirilecek araştırma ve proje konularını tespit etmek ve bunların
yürütülmesi için gerekli ilke, esas ve usulleri belirlemek.


g) Merkezin faaliyet alanlarına
yönelik ulusal ve uluslararası düzeyde yapılan bilimsel ve eğitsel toplantı,
seminer, panel, konferans, sempozyum ve
benzeri etkinlikleri kararlaştırmak ve organizasyonunu sağlamak.


ğ) Üniversite dışı ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa yürütülen bilimsel çalışmaların
temel ilke, esas ve usullerini belirlemek, hazırlanan protokol taslaklarını
inceleyip kabul ederek Rektörlüğe sunmak.


h) Merkez kapsamında Üniversite
birimleri veya öğretim elemanları tarafından yürütülen danışmanlık, proje ve
benzeri hizmetlerin bedellerini belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.


ı) Müdür tarafından gündeme
getirilen konular hakkında karar almak.


i) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu
kurumları ve özel sektör temsilcileri ile uzmanlar arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla
yirmi üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi bitmeden görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
toplanır.


(3) Danışma Kurulunun görevi,
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14- (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında temin edilen her türlü
araç, gereç, donanım ve demirbaş malzemeler Müdürün önerisi de dikkate alınarak
Rektörlük tarafından Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Rektörü yürütür.