Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Afet Eğitim ve Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ AFET EĞİTİM VE YÖNETİMİ


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Niğde
Ömer Halisdemir Üniversitesi Afet Eğitim ve
Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Niğde
Ömer Halisdemir Üniversitesi Afet Eğitimi
ve Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (NÜAYUM): Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Afet Eğitim ve Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Rektörünü,


d)
Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a) Afete yol açan deprem, taşkın, kıtlık, kuraklık, heyelan, çığ,
fırtına, orman yangınları, salgın hastalıklar, atmosfer kirliliği, nükleer
sızıntı, kimyasal ve endüstriyel kazalar gibi gerek doğal gerekse insan
kaynaklı olaylarla ilgili disiplinler arası eğitim ve araştırma faaliyetlerini
teşvik etmek ve eşgüdümü sağlamak; bu alanda elde edilen bilgileri ve örnek
uygulamaları çeşitli iletişim kaynakları aracılığıyla topluma yaymak.


b)
Disiplinler arası araştırmalarla afetlerde zarar ve riski azaltma, afete
hazırlık, acil müdahale, afet sonrası iyileştirme strateji ve hedeflerinin
oluşturulmasına katkı sağlayacak Ar-Ge çalışmaları
yapmak; kurumsal ve toplumsal öğrenme ve bilinçlenmenin geliştirilmesine
yönelik eğitim programlarının planlarını hazırlamak; bu alanda araştırma ve
eğitim çalışmaları yapmak.


c)
Afete hazırlık, afet sırasında müdahale ve afet sonrası ön iyileştirme için
lojistik planlar hazırlamak ve uygulamak; afet yönetiminde kurumlar arasında
koordinasyonu ve toplumla bütünleşmeyi sağlayacak sosyal, bilişim ve teknolojik
altyapıyı tasarlamak; afet ve risk yönetim planlarını, hedeflerini ve karar
destek mekanizmalarını geliştirmek.


ç)
Türkiye’nin afet yönetimi sisteminin iyileştirilmesine katkı sağlamak, afet
yönetimi konusunda gerek yurt içi gerekse yurt dışında bulunan enstitü, merkez
ve yükseköğretim kurumlarıyla işbirliği yapmak; ilgili mevzuatı doğrultusunda
ulusal ve uluslararası kuruluşlara üye olmak ve Üniversiteyi ilgili
platformlarda temsil etmek.


d)
Afet yönetimi ile ilgili konularda, Türkiye’deki kamu kurumlarına, özel
kuruluşlara ve halka yönelik kurs ve sertifika programları düzenlemek,
sertifikalandırma sınavları yapmak; afet eğitimi ve yönetimi ile ilgili konularda
kamu kurum ve kuruluşlarına yol göstermek, sorunlarının çözümünde danışmanlık
yapmak.


e)
Afet öncesi uyarı sistemleri ile afet sırasında kullanılabilecek cihaz ve
sistemlerin geliştirilmesi için projeler geliştirmek ve Ar-Ge faaliyetleri
yürütmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkez, 5 inci maddede
belirtilen amaçları gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:


a)
Afet ile ilgili araştırma, inceleme, geliştirme, uygulama yapmak ve bu
konularda iletişim/bilişim altyapısı ve veri bankaları kurmak.


b)
Yurt içi ve yurt dışı araştırma ve eğitim kuruluşları ile işbirliği yapmak.


c)
Afet konusunda kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve benzeri
toplantılar tertip etmek ve bunlara iştirak etmek.


ç)
Araştırma ve uygulamaların sonunda elde edilen bilimsel ve teknik bulguları
afet sorununa çözüm önerileri getiren rapor, bülten, proje, kitap, makale,
dergi ve benzeri yayınlara dönüştürmek.


d)
Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarına Merkezin çalışma
alanına giren konularda araştırma, inceleme, danışmanlık ve benzeri konularda
hizmet sunmak.


e)
Yönetim Kurulunca istenilen Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan Üniversitede öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi dolan Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunamaması
durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
yürütülmesinden Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Müdürün teklifi ile Üniversitede Merkezin çalışma alanlarında uzman öğretim
elemanlarından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süreleri Müdürün görev süresinin
bitiminde sona erer. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yaparlar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini
vekil bırakır.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak.


c)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.


d)
Danışma Kurulunu olağan ve gerektiğinde de olağanüstü toplantıya çağırmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan ve Üniversitede görev yapan
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört
üye dahil olmak üzere toplam beş üyeden
oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Yönetim Kurulu en az iki ayda bir salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu tutanakları Danışma Kurulu üyelerinin incelemesine
açık tutulur; ayrıca bu tutanakların birer nüshası Rektörlüğe ve ilgili
akademik birimlere yönlendirilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.


b)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.


c)
Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar
almak.


ç)
Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.


d)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve
Rektörlüğe sunmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yürüten veya Merkeze katkısı olacağı
düşünülen kişiler ile Üniversitenin ve istekleri halinde diğer kurum ve
kuruluşların temsilcileriyle birlikte en fazla on üyeden oluşur. Danışma Kurulu
üyeleri, Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi dolan üyeler
yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır. Bunun dışında da Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.


b)
Merkezin çalışmalarına katkı sağlamak üzere bilimsel ve idari açıdan bilgi ve
deneyimleri çerçevesinde önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün talebi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu
kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörü
yürütür.