Muş Alparslan Üniversitesi Ortadoğu ve Afrika uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

MUŞ ALPARSLAN
ÜNİVERSİTESİ ORTADOĞU VE AFRİKA


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan Üniversitesi Ortadoğu ve Afrika Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Muş Alparslan Üniversitesi Ortadoğu ve Afrika Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Muş Alparslan
Üniversitesi Ortadoğu ve Afrika Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Muş Alparslan
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Muş Alparslan
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Ortadoğu ve Afrika’ya ilişkin
her alanda araştırma ve incelemeler yapmak ve etkinliklere katılmak.


b) Ortadoğu ve Afrika ülkelerine
ilişkin bilimsel araştırmalar yapmak.


c) Ortadoğu ve Afrika’yı konu
alan akademik çalışmalar yapmak ve faaliyetler düzenlemek.


ç) Ortadoğu alanında çalışmalar
yapan akademik personel yetiştirilmesine katkı sağlamak.


d) Ortadoğu ve Afrika
araştırmaları kapsamında projeler yürütmek.


e) Farklı çalışma alanlarından
akademisyenleri bir araya getirmek suretiyle özgün kuram, kavram ve perspektif
geliştirme imkânını artırmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Üniversitede eğitim gören
lisans ve lisansüstü öğrencilerine Merkezin faaliyetleri konusunda farkındalık oluşturmayı
hedefleyen eğitimler düzenlemek.


b) Ortadoğu ve Afrika’ya ilişkin
araştırma ve inceleme faaliyetlerinde bulunmak, araştırma ve inceleme
çalışmaları sonunda konu ile ilgili bilimsel yayın yapmak.


c) Merkezin amacı doğrultusunda
yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel çalışmalara katılmak, ulusal ve
uluslararası kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel, kurs ve benzeri
bilimsel etkinlikler düzenlemek.


ç) Kamu ve özel kuruluşlara
danışmanlık hizmeti vermek.


d) Araştırma ve inceleme gezileri
düzenlemek.


e) Kendi bünyesinde veya diğer
kurumlarla işbirliği çerçevesinde eğitim amaçlı kurslar ve sertifika
programları düzenlemek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
Rektör tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıllık süre
için görevlendirilir. Müdür tam zamanlı yönetici olarak görev yapar. Görev
süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2) Rektör, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirebilir.


(3) Müdürün olmadığı hallerde
yerine müdür yardımcısı, müdür yardımcısının olmadığı hallerde Müdürün Yönetim
Kurulundan uygun gördüğü üye vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçemez.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulunun aldığı
kararları ve çalışma programını uygulamak.


c) Merkezi amaçları doğrultusunda
yönetmek.


ç) Uygulanan programlara ve
faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.


d) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim
Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.


e) Çalışma programları
hazırlamak, Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma
gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.


 f) Oluşturulan çalışma
gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim
Kurulunu bilgilendirmek.


g) Eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve
projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini
sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı dâhil beş kişiden
oluşur. Diğer üç üye, Üniversitenin öğretim elemanlarından Müdürün görüşü
alınarak Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan
üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az bir kez salt çoğunluk ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetlerini
yönlendirmek ve bunlarla ilgili kararlar almak.


b) Rektöre sunulacak faaliyet
raporunu görüşmek.


c) Merkezin çalışma programını
hazırlamak ve yürütmek.


ç) Merkezin personel ihtiyacını
belirlemek.


d) Merkezin çalışmaları için gerek
duyulan çalışma grupları ve komisyonlarını oluşturmak.


e) Yıllık faaliyet raporu ile
ilgili çalışmalar yapmak ve bunları Rektöre sunmak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında en fazla beş üyeden oluşur. Danışma Kurulunun
Müdür dışındaki üyeleri Rektör tarafından Üniversite içinden veya istekleri
halinde kamu ve özel sektör temsilcileri arasından üç yıllığına
görevlendirilir. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir
üye görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu, Yönetim
Kurulunun daveti üzerine yılda en az bir kere salt çoğunlukla toplanır ve
alınan kararları yazılı olarak Yönetim Kuruluna bildirir.


(3) Danışma Kurulu, Merkezin
danışma organı olup kararları istişari niteliktedir. Danışma Kurulu,
Merkezin çalışma alanı ile ilgili tavsiyelerde bulunur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Muş Alparslan Üniversitesi Rektörü yürütür.