Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

MUĞLA SITKI KOÇMAN
ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Psikoloji
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez
(PSİKOMER): Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Muğla
Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite:
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini,

e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; psikoloji ve ruh sağlığı alanında koruyucu, önleyici ve
müdahale içeren araştırmalar yapmak, ruh sağlığı sorunları olan danışanlara
gözlem, görüşme ve psikolojik test uygulamaları gerçekleştirmek,
psikoterapi hizmeti vermek, psikoloji ve ruh sağlığı ile ilgili alanlardaki
öğrencilere ve çalışanlara yönelik destekleyici eğitimler yapmak, toplumsal
bilinçlendirme eğitimleri düzenlemek, Üniversitenin bu alandaki topluma
hizmet ve bilimsel bilgiyi geliştirme görevine katkıda bulunmaktır. 

Merkezin faaliyet
alanları

MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Psikoloji ve
ruh sağlığı alanında koruyucu, önleyici ve müdahale içeren bilimsel
araştırmalar yapmak.

b) Danışanlara;
gözlem, görüşme, psikolojik test, psikoterapi, çift, aile ve grup psikoterapisi
ve danışmanlık hizmeti vermek.

c) Danışanların
psikolojik gelişimini desteklemeye ve günlük sorunlarla baş etme
mekanizmalarını güçlendirmeye yönelik psiko-eğitimler vermek.

ç) Ruhsal
sorunları olan danışanları gerektiği durumlarda psikiyatri kliniklerine
yönlendirerek psikiyatri klinikleri ile koordinasyon içerisinde çalışmak.

d) Psikoloji ve
ruh sağlığı ile ilgili alanlarda çalışanlara ve öğrenim görenlere yönelik
eğitimler vermek, kariyer planlamalarını ve akademik gelişimlerini
desteklemek.

e) Psikoloji ve
ruh sağlığı ile ilgili alanlarda öğrenim gören lisansüstü öğrencilerin
psikoterapi ve psikolojik danışmanlık eğitimi almalarını, uygulama
yapabilmelerini ve süpervizyon eğitimi almalarını sağlamak.

f) Psikoloji ve
ruh sağlığı alanında yurt içinde ve yurt dışında panel, konferans, kongre
ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek.

g) Ruh sağlığını
koruma ve ruhsal sorunları önlemede toplumsal farkındalık ve bilinçlendirme
yaratmak amacıyla eğitim programları, kurslar, seminerler düzenlemek, bilgilendirici
broşür ve el kitapçıkları hazırlamak.

ğ) Kamu ya da
özel kurum ve kuruluşlara yönelik kurslar, seminerler, hizmet içi eğitim
programları ve bilimsel toplantılar düzenlemek.

h) Psikoloji ve
ruh sağlığı alanında farklı kurum ve kuruluşlar ile birlikte projeler
hazırlamak ve yürütmek.

ı) Çalışma
konularına yönelik bilimsel rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve
benzeri çalışmaları yayımlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları olan
Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden aynı usulle
görevlendirilebilir.

(2) Müdür,
kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları olan Üniversite öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre
teklif eder. Müdürün görev süresi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek ve Merkezin idari işlerini yürütmek.

b) Merkez
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini sağlamak.

c) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.

ç) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu toplantıların
gündemini hazırlamak.

d) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde
uygulamak.

e) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri Rektöre teklif etmek.

f) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.

g) İlgili mevzuatla
verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre
için görevlendirilen üyeler ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Görev
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilebilir.

(2) Yönetim
Kurulu yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşit olması durumunda, Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.

b) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.

c) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak.

ç) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili gündeme getireceği konuları değerlendirerek
karar almak.

d) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

Danışma Kurulu
ve görevleri

MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin çalışmaları ile ilgili
kamu, özel kişi ve kuruluş temsilcileri arasından Müdür tarafından önerilen
ve Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en çok on beş üyeden
oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üyeler görevlendirilebilir.

(2) Danışma
Kurulunun görevi; Merkezin çalışmalarıyla ilgili konularda görüş
bildirmektir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.

Ekipman ve
demirbaşlar

MADDE 14 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına
tahsis edilir.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü
yürütür.