Millî Savunma Üniversitesi Öğretim Programları, materyalleri, Ortamları, Araştırma ve Uygulama geliştirme Merkezi Yönetmeliği

MİLLÎ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ
ÖĞRETİM PROGRAMLARI,

MATERYALLERİ, ORTAMLARI,
ARAŞTIRMA VE UYGULAMA

GELİŞTİRME MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç ve kapsam

MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; Millî Savunma Üniversitesi Öğretim
Programları, Materyalleri, Ortamları, Araştırma ve Uygulama Geliştirme
Merkezinin amaçları, organları, kuruluşu, çalışma alanları ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri düzenlemektir.

Dayanak

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik, 9/11/2016 tarihli ve 6756 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında
Bazı Tedbirler Alınması ve Milli Savunma Üniversitesi Kurulması ile Bazı
Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin
Değiştirilerek Kabul Edilmesi Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin dördüncü
fıkrası ile 14/11/2016 tarihli ve 2016/9522 sayılı Bakanlar Kurulu eki
Kararın 5 inci maddesinin birinci fıkrası hükümlerine dayanılarak
hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Astsubay
meslek yüksekokulları: Kara, Deniz, Hava ve Bando Astsubay Meslek
Yüksekokullarını,

b) Astsubay
meslek yüksekokulu müdürlükleri: Kara, Deniz, Hava ve Bando Astsubay Meslek
Yüksekokulları Müdürlüklerini,

c) Bakan: Millî
Savunma Bakanını,

ç) Bakanlık: Millî
Savunma Bakanlığını,

d) Bakanlık kadro
ve kuruluşunda yer alan kurumlar: Bakanlık merkez, taşra ve yurtdışı
teşkilatı, Genelkurmay Başkanlığı, Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz
Kuvvetleri Komutanlığı, Hava Kuvvetleri Komutanlığı, Millî Savunma Üniversitesi
ile Harita Genel Müdürlüğünü,

e) Danışma
Kurulu: Merkezin danışma kurulunu,

f) Dekanlık:
Kara, Deniz ve Hava Harp Okulları Dekanlıklarını,

g) Harp
enstitüleri: Kara, Deniz, Hava ve Müşterek Harp Enstitülerini,

ğ) Harp
enstitüleri müdürlükleri: Kara, Deniz, Hava ve Müşterek Harp Enstitüleri
Müdürlüklerini,

h) Harp okulları:
Kara, Deniz ve Hava Harp Okullarını,

ı) Lisansüstü
eğitim enstitüleri: Harp Enstitüleri hariç Millî Savunma Üniversitesi
bünyesinde lisansüstü eğitim veren enstitüleri,

i) Lisansüstü
eğitim enstitüleri müdürlükleri: Harp Enstitüleri Müdürlükleri hariç Millî
Savunma Üniversitesi bünyesinde lisansüstü eğitim veren enstitü
müdürlüklerini,

j) Merkez: Millî
Savunma Üniversitesi Öğretim Programları, Materyalleri, Ortamları,
Araştırma ve Uygulama Geliştirme Merkezini,

k) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

l) Müdür
yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,

m) Rektör: Millî
Savunma Üniversitesi Rektörünü,

n) Rektörlük:
Millî Savunma Üniversitesi Rektörlüğünü,

o) Rektör
yardımcısı: Millî Savunma Üniversitesi rektör yardımcılarını,

ö) Senato: Millî
Savunma Üniversitesi Senatosunu,

p) Üniversite:
Millî Savunma Üniversitesini,

r) Yabancı Diller
Yüksekokulu: Millî Savunma Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulunu,

s) Yabancı Diller
Yüksekokulu Müdürlüğü: Millî Savunma Üniversitesi Yabancı Diller
Yüksekokulu Müdürlüğünü,

ş) Yüksek Danışma
Kurulu: Üniversitenin eğitim öğretim programları ve araştırma geliştirme
faaliyetlerinin millî savunma ihtiyaçları doğrultusunda belirlenmesi,
güncellenmesi ve Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumlar ile
Bakanlığın bağlı, ilgili, ilişkili kurum ve kuruluşlarıyla eş güdüm içinde
yürütülmesi için Üniversite yöneticileri ile söz konusu kurum/birim
temsilcilerini bir araya getiren kurulu,

ifade eder.

(2) Bu
Yönetmelikte tanımlanmamış kavram ve terimler için 4/11/1981 tarihli ve
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk
Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile bu kanunlara dayanılarak çıkarılan
mevzuatta yer alan tanımlar esas alınır.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı, Çalışma
Alanları, Organları ve Görevleri

Merkezin amacı

MADDE 4- (1)
Merkezin amacı, kuvvet komutanlıkları tarafından ihtiyaç duyulan
nitelikleri haiz personel yetişmesini sağlamak için Yüksek Danışma
Kurulunun tavsiyeleri ve Senato kararları doğrultusunda Üniversite bağlısı
harp okulları, astsubay meslek yüksekokulları, Yabancı Diller Yüksekokulu,
harp enstitüleri ve lisansüstü eğitim enstitüleri öğretim programlarını,
materyallerini, ortamlarını temel müştereklik ve eş güdüm anlayışı içinde
geliştirmeye yönelik çalışmaları koordine etmek, desteklemek ve
iyileştirmektir.

Merkezin
çalışma alanları

MADDE 5- (1)
Merkezin çalışma alanları şunlardır:

a) Üniversite
bünyesinde bulunan harp okulları, astsubay meslek yüksekokulları, Yabancı
Diller Yüksekokulu, harp enstitüleri ile lisansüstü eğitim enstitülerinden
gelen lisans, ön lisans ve lisansüstü düzeylerinde yeni ders ve diploma
programlarının açılmasının tekliflerini konu, kapsam ve pedagojik açılardan
incelemek ve ilgili birimler ile koordinasyon içinde son şeklini vererek
karar için Senatoya sunmak.

b) Askerî
eğitimle beraber 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç
Hizmet Kanununun 39 uncu maddesi ile 6/9/1961 tarihli ve 10899 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliğinin 86
ncı maddesinde belirtilen ahlâkın ve maneviyatın yükseltilmesine, millî
duyguların kuvvetlendirilmesine ilişkin hususların program geliştirme
esaslarını belirleyerek sürekli gelişimini sağlamak.

c) Bakanlık
tarafından onaylanan astsubay meslek yüksekokulları ön lisans ve harp
okulları lisans programlarına ait öğretim programlarının astsubay meslek
yüksekokulları müdürlükleri ve dekanlıklar tarafından uygulanmasını
Rektörlük adına takip etmek, her eğitim ve öğretim yılı sonunda
uygulamalarla ilgili hazırlanacak değerlendirme raporunu Senatoya sunmak.

ç) Yüksek Danışma
Kurulu ile Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumlardan öğretim
programlarına girmesi teklif edilen ders veya konu kapsamlarını incelemek;
astsubay meslek yüksekokulları müdürlükleri, harp okulu dekanlıkları, harp
enstitüleri müdürlükleri, lisansüstü eğitim enstitüleri müdürlükleri ve
Yabancı Diller Yüksekokulu Müdürlüğü ile bu konuda iş birliği yapmak ve
Senato tarafından onaylanan tekliflerin uygulanmasını takip etmek.

d) Astsubay
meslek yüksekokullarının ön lisans, harp okullarının lisans, harp
enstitüleri ve lisansüstü eğitim enstitülerinin lisansüstü programlarına
ait öğretim programları arasında müşterekliği sağlayacak inceleme ve eş
güdüm çalışmalarını yürütmek.

e) İhtiyaç
hâlinde öğretim programlarını, Üniversite yerleşkeleri içindeki veya
dışındaki öğrencilere erişilebilir kılacak uzaktan öğretim altyapısı ile
teknolojilerinin kurulmasını ve işleyişini sağlamak, uzaktan eğitim
materyallerinin geliştirilme sürecini astsubay meslek yüksekokulları
müdürlükleri, dekanlıklar, harp enstitüleri müdürlükleri, lisansüstü eğitim
enstitüleri müdürlükleri ve Yabancı Diller Yüksekokulu Müdürlüğü ile
koordine etmek.

f) Astsubay
meslek yüksekokulları müdürlükleri, dekanlıklar, harp enstitüleri
müdürlükleri, lisansüstü eğitim enstitüleri müdürlükleri ve Yabancı Diller
Yüksekokulu Müdürlüğü tarafından hazırlanacak basılı veya sayısal ortamdaki
öğretim materyallerinin üretilmesi sürecinde ilgili birimlerle iş birliği
yapmak ve bu birimler arasında kaynak ve gayret tasarrufu açısından eş
güdüm sağlamak; Üniversite ve bağlılarında eğitim öğretim faaliyetleri ve
akademik çalışmalar kapsamında basımı yapılacak süreli yayın, dergi,
bülten, broşür, afiş ve kitapların Rektör onayı öncesinde kontrolünü
yapmak.

g) Üniversite
bağlısı harp okulları, astsubay meslek yüksekokulları, Yabancı Diller
Yüksekokulu, harp enstitüleri ile lisansüstü eğitim enstitülerinde
hazırlanacak öğretim materyallerinin standartlarını belirlemek, konu ve
kapsam doğrultusunda ihtiyaç analizlerini yapmak ve ilgili birimlere
bildirmek.

ğ)
Eğitim-öğretimde; simülasyon, arttırılmış gerçeklik, zenginleştirilmiş
içerik gibi yeni teknolojilerin kullanılmasını sağlayacak tedbir ve
teklifleri astsubay meslek yüksekokulları müdürlükleri, dekanlıklar, harp
enstitüleri müdürlükleri, lisansüstü eğitim enstitüleri müdürlükleri ve
Yabancı Diller Yüksekokulu Müdürlüğüne iletmek ve gerekirse bu yönde
projeler ve bilimsel etkinlikler yapılmasını koordine etmek.

h) Üniversite
bağlısı harp okulları, astsubay meslek yüksekokulları, Yabancı Diller
Yüksekokulu, harp enstitüleri ile lisansüstü eğitim enstitülerinde
kullanılan öğretim materyallerinin etkinliğine ve konu kapsamlarının
güncelliğine dair araştırma ve planlamalar yapmak.

ı) Akademik kadro
ile iş birliği yaparak öğretim materyallerinin ihtiyaca uygun olarak
hazırlanmasını sağlamak.

i) Eğitim
programı geliştirme faaliyetleri kapsamında konferans, seminer, sempozyum
ve çalıştay düzenlemek.

Merkezin
organları

MADDE 6- (1)
Merkezin organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Danışma
Kurulu.

c) Öğretim
programları araştırma geliştirme komisyonları.

Müdür

MADDE 7- (1)
Müdür; Merkezin çalışma alanları ile ilgili faaliyetlerde bulunan,
Üniversitenin kadrolu ve tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından iki yıl
için Rektör tarafından görevlendirilir.

(2) Görev süresi
dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.

(3) Müdür; izin,
istirahat, hastalık gibi mazeretleri sebebiyle görevinde bulunamadığında
yerine belirlediği müdür yardımcısı vekâlet eder.

(4) Müdürün altı
aydan fazla görevinin başında bulunmaması hâlinde yerine yeni Müdür
görevlendirilir.

Müdürün
görevleri

MADDE 8- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Rektörlüğün
direktifleri ile Senatonun aldığı ve Merkezin görev ve sorumlulukları
kapsamında olan kararları, Rektörlük tarafından hazırlanacak usul ve
esaslar doğrultusunda uygulamak ve denetlemek.

b) Merkez adına
her türlü iletişimi ve iş birliğini sağlamak.

c) Merkezi,
amaçları ve görevleri doğrultusunda yönetmek.

ç) Yıllık çalışma
programının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.

d) Uygulanan
programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.

e) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenleyerek Rektörün onayına sunmak.

f) Üniversite
bağlısı harp okulları, astsubay meslek yüksekokulları, harp enstitüleri,
lisansüstü eğitim enstitüleri ve Rektörlüğe bağlı diğer birimler ile
koordinasyonu sağlamak.

g) Danışma
Kuruluna katılmak.

Müdür
yardımcıları ve görevleri

MADDE 9- (1)
Üniversitenin kadrolu personeli arasından iki kişi, Rektör tarafından iki
yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Görevlendirmelerde
Müdürün önerisi alınabilir. Görev süresi dolan müdür yardımcıları yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün fiili veya kanuni engelleri sebebiyle
katılamadığı toplantılara yetki verdiği müdür yardımcısı veya vekili
katılır.

Danışma Kurulu
ve görevleri

MADDE 10- (1)
Rektör veya görevlendireceği rektör yardımcısı ile Müdür, Danışma Kurulunun
doğal üyesidir. Danışma Kuruluna, Rektör veya görevlendireceği rektör
yardımcısı başkanlık eder. Danışma Kurulu; Rektör veya görevlendireceği
rektör yardımcısı başkanlığında, Müdür, harp okullarını temsilen bir dekan,
astsubay meslek yüksekokullarını temsilen bir müdür, harp enstitülerini
temsilen bir müdür, lisansüstü eğitim enstitülerini temsilen bir müdür,
Rektör tarafından belirlenen en az iki öğretim üyesi ve Merkezin çalışma
alanlarına katkıda bulunabilecek üniversitelerin öğretim üyeleri dâhil
olmak üzere en fazla on üç üyeden oluşur. Üye seçiminin hangi okullar veya
enstitülerden yapılacağı belirlenirken Danışma Kurulunda görüşülecek
konular dikkate alınır. Danışma Kuruluna; Bakanlık koordinesi ile Bakanlık,
kamu, özel kurum ve kuruluşlarının konusunda uzman personeli
görevlendirilebilir.

(2) Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Üniversite dışından
görevlendirilecekler için görevlendirme süresine ilişkin, ilgili mevzuat
hükümleri saklıdır. Süresi biten üye aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Rektörün çağrısıyla
veya Müdürün teklifi üzerine Rektörün çağrısıyla toplanır.

(3) Danışma
Kurulu, Merkezin amacı ve çalışma alanlarıyla ilgili olarak
değerlendirmelerde bulunur ve istişare niteliğinde görüş bildirir.

(4) Danışma
Kurulu kendi içinde çalışma grupları oluşturabilir.

Öğretim
programları araştırma geliştirme komisyonları

MADDE 11- (1)
Öğretim programları araştırma geliştirme komisyonları; her eğitim ve
öğretim yılından önce veya ihtiyaç duyulması hâlinde; Rektör tarafından
Üniversite bağlısı harp okulları, astsubay meslek yüksekokulları, Yabancı
Diller Yüksekokulu, harp enstitüleri ve lisansüstü eğitim enstitülerinden
görevlendirilecek alanında uzman en az üç öğretim elemanı ile gerek
görüldüğü takdirde görevlendirilecek ilgili kuvvet komutanlıkları veya kamu
kurum/kuruluşlarının konusunda uzman personelinden oluşur. Komisyonlardaki
üye sayısı on üçü geçemez.

(2) Komisyonlar;
ihtiyaç duyulması hâlinde Üniversite bağlısı harp okulları, astsubay meslek
yüksekokulları, Yabancı Diller Yüksekokulu, harp enstitüleri ile lisansüstü
eğitim enstitülerinin lisans, ön lisans ve lisansüstü programlarına ait
öğretim programı taslaklarını ve yeni ders/öğretim programı tekliflerini,
kendi bölüm/branşları açısından inceler. Komisyonlar; öğretim
programlarının oluşturulması ve geliştirilmesine yönelik tavsiyelerini
Merkeze sunar.

(3) Komisyonların
görevleri, Üniversite ve bağlılarında eğitim öğretim faaliyetleri ve
akademik çalışmalar kapsamında basımı yapılacak süreli yayın, dergi,
bülten, broşür, afiş ve kitapların ilgili Rektör onayı öncesinde kontrolünü
yapmaktır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.

Yürürlük

MADDE 13- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 14- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı yürütür.