Millî Savunma Üniversitesi Kıbrıs, Yunanistan ve Ege-doğu Akdeniz Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

MİLLÎ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ KIBRIS, YUNANİSTAN VE EGE-DOĞU


AKDENİZ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç ve kapsam


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Millî Savunma Üniversitesi
Kıbrıs, Yunanistan ve Ege-Doğu Akdeniz Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


(2)
Bu Yönetmelik; Millî Savunma Üniversitesi Kıbrıs, Yunanistan ve Ege-Doğu
Akdeniz Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 9/11/2016 tarihli
ve 6756 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması ve Milli
Savunma Üniversitesi Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair
Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesi Hakkında Kanunun 5
inci maddesinin dördüncü fıkrası ile 14/11/2016 tarihli ve 2016/9522 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı eki Kararın 5 inci maddesinin birinci fıkrası
hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Bakan: Millî Savunma Bakanını,


b)
Bakanlık: Millî Savunma Bakanlığını,


c)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


ç)
Merkez: Millî Savunma Üniversitesi Kıbrıs, Yunanistan ve Ege-Doğu Akdeniz
Araştırma ve Uygulama Merkezini,


d)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


e)
Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,


f)
Rektör: Millî Savunma Üniversitesi Rektörünü,


g)
Rektörlük: Millî Savunma Üniversitesi Rektörlüğünü,


ğ)
Senato: Millî Savunma Üniversitesi Senatosunu,


h)
Üniversite: Millî Savunma Üniversitesini,


ı)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


(2)
Bu Yönetmelikte tanımlanmamış kavram ve terimler için 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk
Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile bu kanunlara dayanılarak çıkarılan
mevzuatta yer alan tanımlar esas alınır.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 4- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a) Kıbrıs, Yunanistan, Ege ve Doğu Akdeniz’i etkileyen konu ve
meselelerde karşılaşılan sorunları analiz etmek, bilgi üretmek, üretilen
bilgiyi sorun çözücü formüller halinde sunan araştırmalar ile söz konusu
alanlarda Türkiye’nin ulusal hak ve menfaatlerini, bilimsel ve hukuki temellere
dayanan çalışmalarla ortaya koymak ve yapılacak çalışmalarla Türk kamuoyunda ve
uluslararası mecralarda bu meselelerin daha iyi anlaşılmasına ve meselelerin
öneminin kavranmasına yardımcı olmak, bu konu ve meselelerde bilimsel
araştırmalar yaparak Ülkemizin yaklaşımının geliştirilmesine, ulusal ve
uluslararası düzeyde kabul görmesine katkıda bulunmak.


b)
Bakanlığın öncelikli gördüğü alanlar başta olmak üzere ulusal ve uluslararası
ihtiyaçlara cevap verecek yeterlilikte, alanında uzman personel yetiştirmek,
ilgili meselelerde görüşlerinin niteliği ile ulusal ve uluslararası alanda
tanınan seçkin bir merkez olmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 5- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


 a)
Merkezin araştırma alanları ile ilgili bir anlayış birliği oluşturmak
maksadıyla; ilgili mevzuat hükümleri kapsamında seminer, konferans, sertifika
programı, kurs, hizmet içi eğitim programları gerçekleştirmek.


b) Askeri ataşe olarak görevlendirilecekler ile Birleşmiş
Milletler (BM), Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü (NATO) ve benzeri örgütlerde
yurt dışı sürekli görev veya yurt dışı geçici görev kapsamında görev yapacak
personel için görev öncesi hazırlık eğitimlerinde Kıbrıs meselesi, Türk-Yunan
ilişkileri, Doğu Akdeniz ve Ege Denizi deniz yetki alanları anlaşmazlıkları ile
ilgili kapsamlı eğitimler sunmak.


c)
Yurt içi ve yurt dışındaki benzer merkez, kurum ve kuruluşlarla iş birliğinde
bulunmak.


ç)
Stratejik seviyede millî savunma, güvenlik ve dış politika ihtiyaçlarına cevap
verecek uluslararası düzeyde bilimsel çalışmalar ve yayınlar yapmak.


d)
General/amiral ve üst düzey yönetici oryantasyon seminerinde
Kıbrıs meselesi, Türk-Yunan ilişkileri, Doğu Akdeniz ve Ege Denizi deniz yetki
alanları anlaşmazlıkları ile ilgili kapsamlı eğitimler sunmak.


e)
Yurt dışında Kıbrıs meselesi, Türk-Yunan ilişkileri, Doğu Akdeniz ve Ege Denizi
deniz yetki alanları anlaşmazlıkları konusunda yüksek lisans, doktora ve
doktora sonrası çalışma yapmak isteyen kişilere eğitim imkânı sunmak.


f)
Kıbrıs, Yunanistan, Ege-Doğu Akdeniz eksenli konuları ve Türk-Yunan
ilişkilerini başlıca siyasi, ekonomik, ticari, tarihi, hukuki, güvenlik,
savunma ve enerji jeopolitiği yönleriyle ele almak, Türkiye’nin ulusal hak ve
menfaatlerini bilimsel temellerle hukuki zeminde ortaya koymak.


g)
Güncel gelişmelerin yanı sıra Türkçe, İngilizce ve Yunanca başta olmak üzere
yabancı dilde yayın yapan yazılı ve görsel basını takip etmek, Türkçe, İngilizce
ve Yunanca dergi ve bülten gibi basılı yayın materyallerinin hazırlanması için
gerekli çalışmaları yürütmek.


ğ)
Ortaya koyulacak çalışmaları (makale, analiz, saha araştırması sonuçları ve
benzeri) belirli zaman aralıklarında rapor, bülten, dergi olarak çıkararak
Bakanlık, Üniversite ve ilgili kurumların istifadesine sunmak.


h)
Üniversiteye bağlı akademik birimlerde ilgili mevzuat hükümleri kapsamında özel
kurs ve seminer organize etmek.


ı)
Kıbrıs meselesi, Türk-Yunan ilişkileri, Ege Denizi ve Doğu Akdeniz deniz yetki
alanları anlaşmazlıkları ve benzeri konular üzerinde çalışan öğrenciler ile
Bakanlık personeline kaynak ve danışmanlık desteği sağlamak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 7- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversitenin kadrolu ve tam gün çalışan veya Devlet üniversitelerinden
Üniversiteye tam zamanlı olarak görevlendirilen öğretim üyeleri arasından üç
yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün herhangi bir nedenle fiili olarak
görevinin başında bulunmaması halinde Müdürün belirleyeceği bir müdür
yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında
bulunmaması halinde ise yerine yeni Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 8- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkez adına her türlü iletişimi ve iş birliğini sağlamak.


c)
Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.


ç)
Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.


d)
Uygulanan programlara ve çalışmalara ilişkin koordinasyonu sağlamak.


e)
Merkezin yıllık çalışma raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.


f)
Rektör tarafından onaylanan çalışma programını uygulamak ve denetlemek.


g)
Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


ğ)
Merkezin bünyesindeki kısımlara Rektörün onayı ile kısım amiri görevlendirmek.


h)
Harp Okulu, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu ve Rektörlüğe bağlı diğer
birimlerdeki Merkez programlarıyla ilgili koordinasyonu sağlamak.


Müdür yardımcısı ve görevleri


MADDE 9- (1) Üniversitenin kadrolu ve tam gün çalışan veya Devlet
üniversitelerinden Üniversiteye tam zamanlı olarak görevlendirilen öğretim
üyeleri arasından öncelikli olarak Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
kişilerden olmak üzere iki kişi, Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir.


(2)
Görev süresi sona eren müdür yardımcısı aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün fiili veya kanuni engelleri sebebiyle katılamadığı
toplantılara yetki verdiği müdür yardımcısı katılır. Müdür yardımcısı, Müdür
tarafından verilen görevleri yerine getirir.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile Üniversite öğretim elemanları veya
Üniversite kadrosundaki alanında uzman personel arasından Rektör tarafından
öncelikli olarak Merkezin faaliyet alanı ile ilgili kişilerden olmak üzere görevlendirilen
dört üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev
süresi sona eren üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi
bir sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, olağan olarak yılda iki defa salt çoğunlukla toplanarak olağan
toplantı yapar. Bunun dışında da Yönetim Kurulu, gerekli görülen hallerde
Müdürün çağrısı ve salt çoğunluğun katılımı ile toplanabilir. Yönetim Kurulu
kararları, katılanların oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu üyeleri yapılan
oylamalarda çekimser oy kullanamaz. Oylamada eşitlik olması halinde, Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin strateji ve politikalarını oluşturmak.


b)
Düzenlenecek programlarla ilgili çalışmaların koordinasyonunu ve
değerlendirmesini yapmak.


c)
Her takvim yılı başında Merkezin hizmet bedeli tarifesini belirlemek.


ç)
Müdürün her takvim yılı sonunda Merkezin çalışma raporlarını değerlendirerek
hazırlayıp Rektörlüğe sunacağı raporla ilgili esasları belirlemek ve bir
sonraki döneme ait çalışma programını koordine etmek.


d)
Eğitim-öğretim programları sonunda verilecek olan ve Merkez tarafından ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında hazırlanan katılım belgesi, sertifika ve benzeri
belgelerin verilmesi ile ilgili esasları belirlemek.


e)
Danışma Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek.


f)
Bu Yönetmeliğe uygun olarak hazırlayacağı usul ve esasları Senatonun onayına
sunmak üzere Rektörlüğe iletmek.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversitede görevli olan öğretim elemanları, Deniz Kuvvetleri
Komutanlığı, Hava Kuvvetleri Komutanlığı ile Bakanlık Savunma ve Güvenlik Genel
Müdürlüğünden alanında deneyimli personel ile kamu kurum ve kuruluşları ile
özel sektör kuruluşlarından konusunda uzman kişiler arasından görevlendirilen
on üç üyeden oluşur. Üyeler, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Diğer kurumlardan
görevlendirilecekler için görevlendirme süresine ilişkin mevzuat hükümleri
saklıdır. Görev süresi sona eren üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Danışma Kurulu yılda en az bir kez
Müdürün çağrısıyla toplanır.


(3)
Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları ile ilgili olarak değerlendirmelerde
bulunur ve tavsiye niteliğinde görüş bildirir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı; 14/7/1965 tarihli ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanunu, 20/12/2017 tarihli ve 30276 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Milli Savunma Üniversitesi Akademik Personelin Seçimi,
Atanması, Görevleri ve Görevde Yükseltilmesi Yönetmeliği ve ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî
Savunma Bakanı yürütür.