Mersin Üniversitesi Deniz Bilimleri Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

MERSİN ÜNİVERSİTESİ DENİZ BİLİMLERİ UYGULAMA VE

ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin Üniversitesi Deniz Bilimleri Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Mersin Üniversitesi Deniz Bilimleri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez
(DEBİM): Mersin Üniversitesi Deniz Bilimleri Uygulama ve Araştırma
Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Mersin
Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite:
Mersin Üniversitesini,

e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:

a) Akdeniz’de
denizel biyoçeşitliliği araştırmak böylece bölgede yaşamış, yaşayan, nesli
tükenmiş veya tükenme tehlikesi altında olan türlere ilişkin güncel ve
kapsamlı bir veri seti oluşturmak, koruma programları ve eylem planları
geliştirmek.

b) Akdeniz’de
yerel türlerin stokları üzerinde Kızıldeniz kökenli (lessepsiyen) türlerin
etkilerini belirlemek.

c) Su altı
dalışları ve bilimsel araştırmalar sonucunda elde edilen tür envanterini
derleyerek Üniversite bünyesinde bir doğa tarihi müzesi kurmak.

ç) Farklı
disiplinlerden uzman araştırmacılarla ulusal ve uluslararası düzeyde
araştırma, geliştirme ve uygulama projeleri hazırlamak ve yürütmek.

d) Denizel
biyoçeşitlilik alanında bilimsel faaliyet yürütebilecek nitelikli uzmanlar,
teknik ve akademik personel için eğitimler düzenlemek.

e) Akdeniz ve
çevresinde deniz suyu fiziksel özelliklerini (sıcaklık, tuzluluk,
akıntılar) ve deniz-atmosfer etkileşimlerini incelemek.

f) Deniz kimyası,
besin elementleri döngüsü ve deniz kirliliği parametrelerini izleyerek
çevresel durum değerlendirmeleri yapmak, iklim değişikliğinin deniz
ekosistemleri üzerindeki etkilerini tespit etmek ve modellemek,
sosyo-ekonomik etkilerini değerlendirmek.

g) Deniz tabanı
jeolojisi, morfolojisi ve sedimantasyon süreçleri üzerine bilimsel
araştırmalar yürütmek.

ğ) Deniz
bilimleri alanında yeni teknolojilerin (otonom ölçüm sistemleri, sensörler,
uzaktan algılama ve benzeri) geliştirilmesine ve uygulanmasına yönelik
çalışmalar yapmak, geliştirilen teknolojilerin prototip üretimi, test
edilmesi ve teknoloji transferi süreçlerini yürütmek.

h) Deniz
bilimleri araştırma çıktılarının deniz ve kıyı yönetimi politikalarına
entegre edilmesini sağlamak; deniz hukuku, balıkçılık yönetimi ve kıyı
mühendisliği alanlarında bilimsel ve teknik destek sunmak.

ı) Deniz ve kıyı
alan yönetimine yönelik entegre kıyı alanları yönetimi planlarının
hazırlanmasına bilimsel veri ve teknik analiz desteği sağlamak.

i) Deniz ve kıyı
yönetimi politikalarının geliştirilmesine ulusal mevzuat, uluslararası
sözleşmeler ve bölgesel anlaşmalar çerçevesinde bilimsel katkı ve veri
analizi desteği sağlamak.

j) Deniz ve kıyı
ekosistemlerine yönelik veri toplama ve izleme çalışmalarında vatandaş
bilimi programları geliştirmek ve uygulamak.

k) Deniz
bilimleri araştırmalarında yapay zekâ, makine öğrenmesi ve büyük veri
analitiği yöntemlerini geliştirmek ve uygulamak.

l) Deniz ve kıyı
topluluklarının sosyo-ekolojik dayanıklılığını artırmaya yönelik
stratejiler geliştirmek.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Fiziksel
oşinografi çalışmaları (akıntılar, dalga dinamikleri, su kütleleri analizi)
yapmak, deniz kimyası ve biyokimya parametrelerini (besin tuzları, çözünmüş
oksijen, pH, karbonat sistemi ve benzeri) izlemek.

b) Deniz tabanı
haritalama ve jeolojik yapı araştırmaları yürütmek.

c) Akdeniz’de
yaşamış türler ve fosil kalıntıları üzerine araştırmalar yapmak.

ç) Denizel
ekosistemlerdeki değişimlere neden olan faktörlerin etkilerini
değerlendirerek geleceğe yönelik projeksiyonlar oluşturmak.

d) Uydu, insansız
deniz araçları ve otonom sensör sistemleri ile uzaktan algılama ve
modelleme çalışmaları yürütmek.

e) İklim
senaryolarına dayalı deniz iklim modellemeleri ve risk analizleri yapmak.

f) Deniz koruma
alanlarının izlenmesi, yönetim etkinliğinin değerlendirilmesi ve adaptif
yönetim stratejilerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.

g) Tsunami,
fırtına ve kıyı taşkınları gibi afet risklerinin değerlendirilmesine ve
azaltılmasına yönelik çalışmalar yürütmek.

ğ) Deniz
kirliliği acil müdahale tatbikatları ve olay sonrası izleme çalışmaları
yürütmek.

h) Deniz
bilimleri alanında çevrimiçi eğitim programları, uzaktan seminerler ve
dijital öğrenme materyalleri geliştirmek.

ı) Nesli tehlike
altındaki türlerin korunmasına yönelik alan yönetimi ve rehabilitasyon
projeleri geliştirmek.

i) Lessepsiyen
türlerin ekosistem üzerindeki etkileri üzerine yönetim stratejileri
oluşturmak.

j) Denizel habitat
restorasyonu kapsamında yapay resif, mercan transplantasyonu ve deniz
çayırı ekimi gibi uygulamalar yürütmek.

k) Deniz ve kıyı
bölgelerinde uzun dönemli ekosistem izleme istasyonları kurmak ve işletmek.

l) Afetler
sonrası denizel ekosistemlerin iyileştirilmesine yönelik restorasyon
projeleri yürütmek.

m) Ulusal ve
uluslararası düzeyde seminer, konferans, sempozyum, kongre, çalıştay, kurs,
staj ve benzeri etkinlikler düzenlemek, bilimsel yayınlar hazırlamak ve
yayımlamak.

n) Eğitim
programları ile öğretim elemanları, öğrenciler ve kamuoyu için
bilgilendirme faaliyetleri yürütmek.

o) Üniversite içi
ve dışı paydaşlarla bilimsel iş birlikleri geliştirerek ortak projeler
yürütmek.

ö) Merkezin
amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili bir bilim dalında Üniversitede
görevli tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Rektör gerekli gördüğü durumlarda Müdürü görev süresi
dolmadan görevden alabilir.

(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Müdürün önerisi ile Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri
arasından iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının görev
süresi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir.

Müdürün
görevleri

MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Her yıl ocak
ayının ikinci haftasının son iş günü yıllık çalışma programı taslağını ve
tahmini bütçe önerisini hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörün
onayına sunmak.

c) Her yıl aralık
ayının ikinci haftasının son iş gününe kadar ya da Rektörün isteği üzerine
talebin geldiği tarihten itibaren on beş gün içinde Merkezin genel durumu
ve işleyişi hakkında yıllık çalışma raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulu
kararı ile Rektörün onayına sunmak.

ç) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantıların gündemini
belirlemek, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan
kararları uygulamak.

d) Merkez ile
Üniversitenin tüm birimleri ve dış paydaşlar arasında Merkezin amaçlarına
yönelik iş birliğini sağlamak.

e) Merkezin
faaliyet alanları kapsamında yer alan ulusal ve uluslararası tüm
etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak veya Merkezi temsil edecek
personeli görevlendirmek üzere Rektöre öneride bulunmak.

f) Gerekli
durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı zamanlı-tam zamanlı uzmanlar ile
stajyer öğrencileri belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim Kurulu kararı
ile Rektöre öneride bulunmak.

g) Bir yıl içinde
verilecek hizmetleri, yapılacak tüm etkinlikleri, bu hizmet ve
etkinliklerde görev alacak kişileri belirlemek ve Yönetim Kurulu kararıyla
Rektörün onayına sunmak.

ğ) Merkezin
ödenek ile akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını gerekçesi ile
birlikte Yönetim Kurulu kararı ile Rektöre sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE
10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün önerisi
üzerine Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren üyeler
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.

(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların açık oyu ve oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde kapalı oylama yapılır. Kapalı
oylama sonucunda eşitliğin bozulmaması halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır. Üst üste iki kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına
katılmayan üyenin üyeliği sona erer.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE
11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak ve kararlar almak.

b) Müdür
tarafından her yıl ocak ayının ikinci haftasının son iş günü hazırlanan
yıllık çalışma program taslağını ve tahmini bütçe önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.

c) Müdür
tarafından her yıl aralık ayının ikinci haftasının son iş gününe kadar ya
da Rektörün isteği üzerine, talebin geldiği tarihten itibaren on beş gün
içerisinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında hazırlanan yıllık
çalışma raporunu karara bağlamak.

ç) Gerekli durumlarda
Merkezde görev yapacak yarı zamanlı-tam zamanlı uzmanlar ile stajyer
öğrencilerin görevlendirilmesini karara bağlamak.

d) Bir yıl içinde
verilecek hizmetlere, yapılacak tüm etkinliklere, bu hizmet ve
etkinliklerde görev alacak kişilere ilişkin karar almak.

e) Merkezin
ödenek ile akademik, idari ve teknik personel ihtiyacına ilişkin önerileri
görüşüp karara bağlamak.

Danışma Kurulu

MADDE
12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları
ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
ve istekleri halinde diğer üniversitelerin öğretim elemanları ve/veya
mensupları, kamu kurumları, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarındaki
uzman kişiler arasından Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on yedi
üyeden oluşur.

(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa toplanır. Danışma
Kurulu toplantısı için salt çoğunluk aranmaz ancak, kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oylama sonucunda oyların eşit
olması halinde kapalı oylama yapılır. Kapalı oylama sonucunda eşitliğin
bozulmaması durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.

(3) Müdürün
önerisi üzerine gerektiğinde Üniversite içinden veya dışından konu ile
ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler görüş bildirmek amacı ile
Danışma Kurulu toplantılarına katılabilir ancak, bu kişiler oy kullanamaz.

Danışma
Kurulunun görevleri

MADDE
13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin genel
stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak.

b) Merkezin faaliyet
alanları doğrultusunda dış paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini
sağlamak amacıyla Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

c) Merkezin
faaliyetleri hakkında görüş bildirmek, yürütülen faaliyetler ve bir sonraki
çalışma yılına ait program ile ilgili önerilerde bulunmak.

ç) Merkezin
bilimsel çalışmalarına destek sağlamaya yönelik önerilerde bulunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE
14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE
15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun
ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE
16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE
17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mersin Üniversitesi Rektörü
yürütür.