Mersin Üniversitesi Biyoteknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

MERSİN ÜNİVERSİTESİ
BİYOTEKNOLOJİK ARAŞTIRMALAR UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin
Üniversitesi Biyoteknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mersin Üniversitesi
Biyoteknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Mersin Üniversitesi Biyoteknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Mersin Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Mersin Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Biyoteknolojik araştırma ve geliştirme faaliyetleri sonucunda faydalı ürünler
ortaya çıkarmak ve bu ürünlerin Ar-Ge faaliyetlerinde çalışabilecek farklı
disiplinleri de kapsayacak şekilde alanında yetkin araştırmacıları ve
elemanları bünyesinde toplayarak ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma,
geliştirme ve uygulama projeleri hazırlamak ve yürütmek.


b)
Biyoteknoloji alanına katkı sunabilecek ve bu konuda ürün geliştirip
üretebilecek nitelikli uzmanlar, ara elemanlar ve öğretim üyeleri/görevlileri
yetiştirmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Aşı, ilaç, tanı kiti üretimi ve geliştirilmesi, biyoteknolojik ürünler ve
ilaçların araştırılması geliştirilmesi, biyoinformatik, biyomalzeme
çalışmaları, bitkisel genetik kaynakların potansiyellerinin araştırılması ve
yeni çeşit geliştirme çalışmaları, biyoteknoloji araştırmalarında yapay zeka
çalışmaları, gıda biyoteknolojisi alanında üretim ve faaliyetler başta olmak
üzere farklı alanlarda biyoteknoloji ile ilgili araştırma ve geliştirme
çalışmaları yapmak.


b)
Moleküler biyoloji ve genetik teknikleri kullanılarak biyoteknolojik ürün
geliştirme ve üretim çalışmaları, alt ünite aşıları üretim çalışmaları, kök
hücre, hücre ve doku kültürü çalışmaları, gelişimsel biyolojide yeni tür
geliştirme çalışmaları, gen terapisi çalışmaları, DNA veya RNA bazlı aşı veya
terapi ajanı çalışmaları, bu malzemelerin farklı mikrobiyal veya memeli
hücrelerine aktarımı için malzeme veya kimyasal geliştirme çalışmaları yapmak.


c)
Biyoteknolojik ürün üretim süreçlerinde ilaç, molekül ve gen dizisi tasarımı
yaparken biyoinformatik alanında yapay zeka çalışmaları yapmak, bu çalışmalara
alt yapı sağlayacak bilgisayar mühendisliği ve elektrik elektronik mühendisliği
alanlarında araştırmalar yürütmek.


ç)
Biyomedikal alanında kullanılmak üzere bilgisayar mühendisliği, elektrik
elektronik mühendisliği, tıp, malzeme bilimi, kimya mühendisliği ve
biyoteknoloji alanlarının ortak çalışmalar yaparak Ar-Ge tabanlı ürünleştirme
faaliyetlerini yürütmek.


d)
Bitki biyoteknolojisi alanında doku kültürü ve tohum çalışmaları, tarımsal
bağımsızlılığımız için daha güvenilir yeni çeşit/ürün geliştirme çalışmaları,
bitki sağlığına ve üretim verimliliğine faydalı mikroorganizmaların ya da
biyoteknolojik ürünlerin tespiti ve üretimi, biyolojik gübre çalışmaları yapmak.


e)
Kendi bitki gen kaynaklarımızın potansiyellerini araştırmak, abiyotik stres
koşullarına dirençli bitkileri ve bitki zararlıları ile mücadelede daha
güvenilir biyoteknolojik ürünler geliştirmek.


f)
Gıda mühendisliği alanında bitki, hayvan ve insan sağlığına katkı
sağlayabilecek ürünlerin veya gıda güvenliği açısından önem arz eden ürünlerin
biyoteknolojik olarak araştırılması, üretimi ve bu konularda ulusal veya
uluslararası resmi ve özel kurumlara danışmanlık ve hizmet sunumu sağlamak.


g)
İlgili mevzuatı kapsamında, Üniversite bünyesinde bu alanlarda çalışabilecek
öğretim elemanı, uzman, teknisyen ve öğrenci yetiştirmek; ulusal veya
uluslararası seminer, sempozyum, kurslar veya kongreler düzenlemek, bu
faaliyetler için ilgili mevzuatı kapsamında sertifikalar vermek.


ğ)
Biyoteknolojik araştırmalar alanında proje geliştirme, yürütme ve koordinasyon
faaliyetlerini ulusal ve uluslararası ölçekte gerçekleştirmek.


h)
Biyoteknolojik araştırmalara katkı sunabilmesi adına ulusal veya uluslararası
farklı resmi kurum veya özel kuruluşlar ile iş birlikleri oluşturmak.


ı)
Biyoteknoloji alanındaki gelişmeler ile ilgili kamuoyuna bilgilendirici
yayımlar yapmak.


i)
Merkezin amaçlarına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede görevli öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.


(2)
Müdür, Rektörün onayıyla çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere en fazla
üç öğretim elemanını müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. Müdür
istediğinde müdür yardımcılarını aynı usulle değiştirebilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdürün
görevi başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet
eder.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Her yıl Ocak ayının ikinci haftasının son iş günü yıllık çalışma program
taslağını ve tahmini bütçe önerisini hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararıyla
Rektörün onayına sunmak.


c)
Her yıl Aralık ayının ikinci haftasının son iş gününe kadar ya da Rektörün isteği
üzerine, talebin geldiği tarihten itibaren on beş gün içerisinde Merkezin genel
durumu ve işleyişi hakkında yıllık çalışma raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kurulu kararı ile Rektörün onayına sunmak.


ç)
Gerekli durumlarda Danışma Kurulunun oluşturulması için Yönetim Kuruluna
öneride bulunmak ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörün onayına sunmak.


d)
Yönetim Kurulu ile Danışma Kurulunun periyodik toplantılarının yanı sıra
gerekli hallerde yapılacak toplantılar için gündem maddelerini oluşturmak, bu
Kurulları toplantıya çağırmak ve bunlara başkanlık etmek, bu Kurulların
kararları ile çalışma programının ve Merkezin diğer çalışmalarının Merkezin
amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.


e)
Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve kamu kurumları ve özel kuruluşlar
arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğini sağlamak.


f)
Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan ulusal ve uluslararası tüm
etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak veya Merkezi temsil edecek
personeli görevlendirmek üzere Rektöre öneride bulunmak.


g)
Gerekli durumlarda dış paydaşlardan ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim
insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, idarî ve teknik personelin
görevlendirilmesi için Yönetim Kurulu kararı ile Rektöre öneride bulunmak.


ğ)
Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü
uzmanlar ile stajyer öğrencileri belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim
Kurulu kararı ile Rektöre öneride bulunmak.


h)
Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak tüm etkinlikleri, bu hizmet ve
etkinliklerde görev alacak kişileri belirlemek ve Yönetim Kurulu kararıyla
Rektörün onayına sunmak.


ı)
Merkezin ödenek ile akademik, idarî ve teknik personel kadro ihtiyaçlarını
gerekçesi ile birlikte Yönetim Kurulu kararı ile Rektöre bildirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları gözetilerek Müdürün önerisi üzerine
Merkezin faaliyet alanlarında çalışan Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine Müdürün belirlediği gündem maddelerini
görüşmek üzere Müdürün başkanlığında toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar, açık oyalama ve oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşit olması halinde kapalı oylama yapılır. Kapalı oylama sonucunda
eşitliğin bozulmaması durumunda Müdürün kararı belirleyicidir.


(3)
Üst üste iki kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan
üyenin üyeliği sona erer.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak ve kararlar almak.


b)
Müdür tarafından her yıl Ocak ayının ikinci haftasının son iş günü hazırlanan
yıllık çalışma program taslağını ve tahmini bütçe önerilerini değerlendirerek
karara bağlamak.


c)
Müdür tarafından her yıl Aralık ayının ikinci haftasının son iş gününe kadar ya
da Rektörün isteği üzerine, talebin geldiği tarihten itibaren on beş gün
içerisinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında hazırlanan yıllık çalışma
raporunu karara bağlamak.


ç)
Gerekli durumlarda Müdür tarafından önerilen Danışma Kurulunun oluşturulmasını
karara bağlamak.


d)
Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve kamu kurumları ve özel kuruluşlar
arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğinin sağlanmasında Müdüre
yardımcı olmak.


e)
Gerekli durumlarda ihtiyaç duyulan alanlarla ilgili bilim insanı, araştırmacı,
uzman, eğitimci, sanatçı, idarî ve teknik personelin görevlendirilmesini karara
bağlamak.


f)
Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü
uzmanlar ile stajyer öğrencilerin görevlendirilmesini karara bağlamak.


g)
Merkezin ödenek ile akademik, sanatçı, idarî ve teknik personel kadro
ihtiyaçlarını karara bağlamak.


ğ)
Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak tüm etkinlikleri, bu hizmet ve
etkinliklerde görev alacak kişileri belirleyerek karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, öğretim elemanları
veya ilgili kamu kurumları ve özel kuruluşlardaki uzman kişiler arasından
Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on yedi üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, Müdürün başkanlığında toplanır.
Danışma Kurulu toplantısı için salt çoğunluk aranmaz, ancak kararlar katılan
üye sayısının salt çoğunluğu ile alınır. Oylama sonucunda oyların eşit olması
halinde kapalı oylama yapılır. Kapalı oylama sonucunda eşitliğin bozulmaması
durumunda Müdürün kararı belirleyicidir.


(3)
Müdürün önerisi üzerine gerektiğinde Üniversite içinden veya dışından konu ile
ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler görüş bildirmek amacı ile
Danışma Kurulu toplantılarına katılabilir. Ancak bu kişiler oy kullanamaz.


(4)
Müdürün görev süresinin bitmesi veya görevinden ayrılması durumunda Danışma
Kurulu üyelerinin de görevleri sona erer.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak.


b)
Merkezin etkinlikleri doğrultusunda kamu kurumları ve özel kuruluşlar ile iş
birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mersin
Üniversitesi Rektörü yürütür.