Marmara Üniversitesi Translasyonel Tıp Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

MARMARA ÜNİVERSİTESİ
TRANSLASYONEL TIP KLİNİK UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Marmara Üniversitesi Translasyonel Tıp Klinik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Marmara Üniversitesi Translasyonel Tıp Klinik Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez:
Marmara Üniversitesi Translasyonel Tıp Klinik Uygulama ve Araştırma
Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör:
Marmara Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite:
Marmara Üniversitesini,

e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:

a) Marmara
Üniversitesi Pendik Eğitim ve Araştırma Hastanesi yerleşkesinde kurulacak
Merkez bünyesinde temel çalışmalar yürütmeye elverişli bir laboratuvar
altyapısı oluşturmak suretiyle bilimsel araştırma kapasitesini artırmak.

b) Gözlemsel ve
müdahaleli ilaç çalışmaları yürütmeye olanak sağlayacak bilimsel araştırma
bazlı modern bir ortam tesis etmek, faz çalışmaları için bir cazibe merkezi
oluşturmak.

c) Üniversitenin
translasyonel tıp alanında bilim üretme kapasitesini artırarak ulusal ve
uluslararası iş birlikçilerle yürütülecek temel ve klinik bilim
araştırmalarında daha fazla söz sahibi olmak.

ç)
Kişiselleştirilmiş tıp uygulamalarına yönelik araştırmalar ile tanısal test
ve biyobelirteç geliştirmeye yönelik çalışmalar planlamak, fonlayıcı kurumların
bu alanlara yönelik desteklerinden daha fazla yararlanmak, endüstri ortaklı
projeler için altyapı oluşturmak.

d) Translasyonel
tıp disiplininin ülkemizde benimsenmesine katkı sağlamak, kişiselleştirilmiş
tıp uygulamalarına dair farkındalık oluşturmak, bu alanda eğitimler
düzenlemek.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Gözlemsel
klinik çalışmalar, epidemiyolojik çalışmalar, müdahaleli klinik araştırmalar
ve faz ilaç çalışmaları yapmak.

b) Translasyonel
tıp uygulamalarına yönelik temel araştırmalar yürütmek.

c) Üniversitede
translasyonel tıp ile ilgili klinik ve temel bilim disiplinlerinin ortak
ders programları ve materyalleri hazırlamasına katkı sağlamak.

ç) Ulusal ve
uluslararası araştırma kurumları ile ortak bilimsel araştırmalar
düzenlemek.

d) Endüstri iş
birliği ile ortak bilimsel projeler yürütmek.

e) Translasyonel
tıp alanında farklı ulusal ya da uluslararası kurumlarla bilim insanı değişim
programları oluşturmak, dışardan gelecek araştırıcıları ağırlamak ya da
dışarıya araştırıcı gönderilmesine olanak sağlamak.

f) Müstakil
olarak veya ulusal ya da uluslararası mesleki dernekler, vakıf veya eğitim
kurumları ile ortak kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri toplantılar
düzenlemek.

g) Üretilen
bilgileri, ulusal ve uluslararası bilimsel toplantı ve yayımlarla
ilgililere ve kamuoyuna aktarmak.

ğ) Çalışma
alanıyla ilgili süreli ve süresiz telif ve çeviri yayımlar çıkarmak, ilgili
mevzuat çerçevesinde sertifika ve eğitim programları düzenlemek.

h) Merkeze özel,
ya da topluma açık, ya da üçüncü taraf kurum ve kuruluşlarla proje bazında
paylaşmak üzere biyobanka arşivi oluşturmak, arşiv, kütüphane ve veri
tabanları tesis etmek.

ı) Bilgilendirme
amaçlı kamuya açık kurs ve programlar düzenlemek.

i) Rektör ve
Yönetim Kurulunun belirleyeceği diğer konularda çalışma faaliyetleri
yürütmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesi
hususunda Rektöre karşı sorumludur.

(2) Üniversite
öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıl süre ile müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün
görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden
sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birini
vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

c) Yönetim Kurulunu
ve Danışma Kurulunu olağan veya olağanüstü toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.

ç) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve onaylanması halinde Rektöre sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitede görevli öğretim üyeleri veya
öğretim görevlileri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen sekiz üye olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.

(2) Yönetim
Kurulu olağan toplantısı en az üç ayda bir defa düzenlenir. Yönetim Kurulu
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 –(1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.

b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.

c) Araştırma,
yayım, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.

ç) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.

d) Merkezin uzun
vadeli bilimsel plan, idari plan ve programını hazırlamak.

Danışma Kurulu

MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya
çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş
temsilcileri, kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en
fazla on iki üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından iki yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.

(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk aranmadan yılda bir kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.

Danışma
Kurulunun görevleri

MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin uzun
vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.

b) Merkeze
çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve öneriler sunmak.

c) Merkez ile
ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.

ç) Müdür ve
Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Merkez
birimleri

MADDE 14 –
(1) Merkez çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere Müdürün ve Yönetim
Kurulunun önerisi ve Rektörün onayıyla Merkezin çalışma alanlarında Merkez
birimleri kurulabilir. Merkez birimlerinin kuruluş ve çalışmaları Yönetim
Kurulunca belirlenen esaslar uyarınca yürütülür. Merkez birimlerinde
görevlendirilecek her türlü personelin görevlendirmeleri Müdürün önerisi ve
Rektör onayı ile yapılır.

Yürürlük

MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Marmara Üniversitesi Rektörü yürütür.