Mardin Artuklu Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Mardin Artuklu Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Mardin Artuklu Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez (MAÜSEM): Mardin Artuklu Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Rektör: Mardin Artuklu Üniversitesi
Rektörünü,


ç)
Üniversite: Mardin Artuklu Üniversitesini,


d)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (Değişik:RG-9/10/2022-31978)


(1) Merkezin amacı; ilgili mevzuat hükümleri kapsamında diğer
üniversiteler, kamu kurumları, özel sektör kuruluşları ve sivil toplum
örgütleri ile iş birliği yaparak Üniversite öğrencilerine ve personeline,
üçüncü kişilere, ulusal ve uluslararası kuruluşlara ihtiyaç duydukları ve talep
ettikleri alanlarda eğitim ve etkinlik programları, kurslar, seminerler, çalıştaylar ve
konferanslar düzenlemek, danışmanlık hizmetleri sunmak, ihalelere katılmak,
projelere ortak olmak, projeler geliştirmek ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu
sağlamaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim programları; mesleki eğitim programları,
hizmet içi eğitim programları, bilgisayar/bilişim programları, dil eğitimi
programları, sağlık eğitimi programları ve benzeri programlar ile bu konularda
kurslar, seminerler, çalıştaylar, konferanslar
ve fuarlar düzenlemek.


b)
Sosyal, ekonomik ve kültürel faaliyetler kapsamında olan alanlara yönelik meslek
elemanı kazandırmak, mesleki bilgi ve beceri düzeyini yükseltmek, yeni mesleki
beceriler edinmek ve kişisel gelişim ihtiyacını karşılamak isteyen ilgili
kişilere bu konularda hizmet sunmak.


c)
Halka açık dersler vermek, bu derslerin nasıl yürütüleceğini belirlemek ve bu
konuda yürütülecek hizmetleri düzenlemek.


ç)
Üniversitenin imkânlarından yararlanılarak yapılacak faaliyetlerin
koordinasyonunu sağlamak ve tanıtımını yapmak.


d)
Merkezin amaçları doğrultusunda ilgili yayımları yapmak ve yaptırmak.


e)
(Değişik:RG-9/10/2022-31978) İlgili
mevzuat hükümleri kapsamında kurs, konferans, seminer, etkinlik ve diğer eğitim
programları sonunda katılımcılara sertifika, katılım belgesi, başarı belgesi ve
benzeri belgeler vermek.


f)
Sürekli eğitim alanına ilişkin araştırmalar yapmak ve uygulamalı projeler
gerçekleştirmek.


g)
(Ek:RG-9/10/2022-31978) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
görsel, işitsel, senkron veya doğrudan eğitim modelleriyle daha geniş
kesimlere ücretli veya ücretsiz eğitim verilmesini sağlamak, yurt içi ve yurt
dışı kişi ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


ğ)
(Ek:RG-9/10/2022-31978) Gönüllülük ve sosyal sorumluluk
esasına uygun çalışma alanlarında görev alabilecek bireyleri yetiştirerek bu
alandaki çalışmaları teşvik etmek.


h)
(Ek:RG-9/10/2022-31978) Mesleki, deneme, seviye tespit,
görevde yükselme, unvan değişikliği ve benzeri alanlarda ölçme ve değerlendirme
faaliyetleri gerçekleştirmek.


ı)
(Ek:RG-9/10/2022-31978) Yüz yüze ya da senkron yapılacak
eğitim ve etkinliklerde eğitim ortamının ve kalitesinin iyileştirilmesine
yönelik ihtiyaç duyulan onarıcı ve geliştirici faaliyetleri yapmak.


 


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından
Üniversitedeki öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan
fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.


(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitede tam zamanlı
olarak çalışan öğretim elemanları arasından bir kişiyi Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektöre önerir. Müdür Yardımcısı, Müdürün verdiği
görevleri yapar. Müdür, bulunmadığı durumlarda, Müdür Yardımcısını vekil tayin
eder. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek ve yönetmek.


b)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık
etmek.


c)
Çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca
karara bağlanan çalışma programını yürütmek.


ç)
Yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.


d)
(Değişik:RG-9/10/2022-31978) Merkezin
amacı doğrultusunda, faaliyet alanları ile ilgili olarak görüşmeler yapmak,
projelere ortak olmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak.


e)
Üniversite bünyesindeki fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ile Rektörlüğe bağlı
bölümlerde uygulanan programlar ve etkinliklerle ilgili koordinasyonun
sağlanması konusunda çalışmalar yürütmek.


f)
Eğitim ve sosyal etkinlik programlarının başarılı olması ve amacına uygun
olarak gerçekleşmesi konularında gerekli önlemleri almak.


g)
Merkezin akademik, idari, mali ve teknik yönden işleyişini sağlamak.


ğ)
(Ek:RG-9/10/2022-31978) Merkezin amacına uygun konu ve
projelerde ilgililerle görüşmek, ilgili mevzuata uygun olarak protokoller
yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdür Yardımcısı ile Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Üniversitede tam
zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları arasından görevlendirilen üç kişi ile
birlikte toplam beş üyeden oluşur.


(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir.


(3)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu, Müdür tarafından
hazırlanan gündem maddelerini görüşerek karar alır. Üst üste üç kez izinsiz ve
mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden
sona erer.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Müdür tarafından teklif edilen eğitim programlarının ve faaliyetlerin
düzenlenmesine karar vermek.


b)
Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.


c)
Müdür tarafından hazırlanan çalışma raporları hakkında karar vermek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 15 – (1) 24/7/2017 tarihli
ve 30133 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Mardin Artuklu Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörü
yürütür.


 


                                                                                          







 



Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî
Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






28/11/2021



31673 






Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin
Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.     
 



9/10/2022



31978