Mardin Artuklu Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

MARDİN ARTUKLU
ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mardin Artuklu Üniversitesi Sağlık Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Mardin Artuklu Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Mardin
Artuklu Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Mardin
Artuklu Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite:
Mardin Artuklu Üniversitesini,

e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları

MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:

a) Bölgesel,
ulusal ve uluslararası düzeyde Merkez bünyesindeki bölümlerde ilgili
konularda araştırma ve çalışmalar yapmak ve projeler yürütmek ve teşvik
etmek.

b) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde resmî ve/veya
özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.

c) Yapılan
araştırma ve çalışmaların sonuçlarını paylaşmak.

ç) Alanla ilgili
yayın yapmak, yayın yapılmasını desteklemek ve süreli yayın çıkarmak.

d) Sağlık sektörü
ihtiyaçlarını dikkate alarak kısa, orta ve uzun süreli eğitim-öğretim
programları geliştirmek ve düzenlemek.

e) Oluşturulacak
bilgi, kaynak ve uzman birikimi ile Merkezin amaçlarına uygun olan
konularda çalışan lisansüstü ve doktora öğrencilerine yardımcı olmak.

f) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Merkezin amaçlarına uygun olan araştırma projelerinin
başlatılması ve yürütülmesi konularında danışmanlık hizmetleri vermek.

g) Merkezin
amaçlarına uygun diğer çalışmaları yürütmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 7 –
(1) Müdür, Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Üniversitede
tam zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları arasından bir kişiyi
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilmesi için Rekörün onayına sunar. Müdüre görevi başında
olmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısı vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı
geçemez. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da
görevi kendiliğinden sona erer.

Müdürün
görevleri

MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek ve Merkezin çalışmalarının yürütülmesini sağlamak.

b) Danışma Kurulu
ile Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.

c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.

ç) Merkezin idari
ve bilimsel çalışmalarını Yönetim Kuruluna sunmak, onay aldıktan sonra
uygulamak.

d) Çalışmalarla
ilgili yıllık raporları zamanında Yönetim Kuruluna sunmak.

e) Merkez
bünyesinde oluşturulan birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve
denetlemek.

f) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaçlarını ve stratejik planını hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşüne sunmak ve onay alındıktan sonra uygulamak.

g) Merkezin
personel ihtiyacını tespit etmek, Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektöre
sunmak.

ğ) Yönetim
Kurulunca hazırlanan Merkezin yıllık faaliyet raporunu Rektöre sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ve Müdürün önerisi ile
Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilecek beş kişi olmak üzere toplam yedi kişiden
oluşur.

(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Herhangi bir nedenle ayrılan
üyenin yerine, aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Görevi sona eren üye
tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda iki kereden az olmamak üzere salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyuna esas olan görüş dikkate alınır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Müdür
tarafından sunulan, Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını incelemek ve
değerlendirmek.

b) Danışma
Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda yapılacak uygulamalarda Müdüre
yardımcı olmak.

c) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini incelemek ve değerlendirmek.

ç) Müdürün
önereceği proje grubu veya birimleri ile bunların başkanlarını seçme
konusunda karar almak ve işleyiş kurallarını belirlemek.

d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.

e) Müdürün
önereceği konular hakkında karar almak.

f) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.

g) Müdür
tarafından hazırlanan yıllık çalışma program taslağını değerlendirerek
karara bağlamak.

ğ) Gerekli
durumlarda Müdür tarafından önerilen Merkez birimlerinin, çalışma
gruplarının oluşturulmasını karara bağlamak.

h) Bir çalışma
grubunun görevlerini, kimlerden ve kaç kişiden oluşacağını ve görev
süresinin ne kadar olacağını karara bağlamak.

ı) Üniversitenin
tüm birimleri ile Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğinin
sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.

i) Gerekli
durumlarda ihtiyaç duyulan alanlarda Merkezde görev yapacak bilim insanı,
araştırmacı, uzman, eğitimci, idari ve teknik personelin yarı-zamanlı,
tam-zamanlı, gönüllü uzmanların ve stajyer öğrencilerin görevlendirilmesi
hakkında değerlendirme yapmak.

j) Bir yıl içinde
verilecek hizmetleri, yapılacak tüm etkinlikleri, bu hizmet ve
etkinliklerde görev alacak kişileri belirleyerek karara bağlamak.

Danışma Kurulu

MADDE 11 –
(1) Danışma Kurulu; Müdür ile Üniversite içinden veya istekleri halinde
Üniversite dışından Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on üyeden
oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.

(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, Müdürün başkanlığında yılda en az iki defa
toplanır. Danışma Kurulu toplantısı için salt çoğunluk aranmaz ve
toplantıdaki kararlar oy çokluğu ile alınır.

Danışma
Kurulunun görevleri

MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
etkinlik ve verimliliğinin artırılmasına yardımcı olabilecek görüşler
bildirmek ve yeni çalışma konuları hakkında Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmak.

b) Her yıl
birimlerin Merkez ile iş birliği kapsamında yaptıkları ve bir sonraki yıl
için yapmayı planladıkları tüm etkinlikleri, görüş ve önerileri bir rapor
halinde Yönetim Kuruluna sunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Çalışma grupları

MADDE 13 –
(1) Merkezde, ihtiyaç duyulması halinde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu
kararı ile Merkez çalışma birimleri ve proje grupları oluşturulabilir.

(2) Merkez
çalışma birimleri ve proje gruplarının kuruluş ve çalışmaları, Yönetim
Kurulunca belirlenen esaslara göre yürütülür.

Personel
ihtiyacı

MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörü yürütür.