Mardin Artuklu Üniversitesi Psikoloji Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

MARDİN ARTUKLU
ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Mardin Artuklu Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Mardin Artuklu Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Merkez: Mardin Artuklu Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b) Müdür: Merkezin Müdürünü,


c) Rektör: Mardin Artuklu Üniversitesi
Rektörünü,


ç) Üniversite: Mardin Artuklu Üniversitesini,


d) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:


a) Psikoloji alanı ile ilgili
araştırma, alan çalışmaları ve uygulamaları yürütmek.


b) Üniversite öğrencileri ve
personeli ile Üniversite dışından kişilere talepleri doğrultusunda psikolojik
destek ve psikoterapi hizmeti sunmak.


c) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında Merkezin faaliyet alanları içindeki konular ile ilgili yurt içindeki
ve yurt dışındaki bilimsel araştırma, proje ve çalışmaları takip ederek
gerektiğinde bu etkinliklere katılım sağlamak.


ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
Üniversite öğrencileri ve personeli başta olmak üzere kamu kurum ve kuruluşları
ile sivil toplum kuruluşlarına ihtiyaç duydukları psiko-eğitim, seminer ve
benzeri aktiviteleri organize etmek.


d) Psikoloji alanı ile ilgili
kitap, makale, bülten ve rapor gibi akademik yayımların oluşturulmasını ve
yürütülmesini sağlamak.


e) Psikoloji ve ilgili alanlarda
eğitim gören lisans ve lisansüstü öğrencilerinin uygumalı eğitim
almalarına olanak sağlayacak şartları sağlamak ve organize etmek.


f) Psikoloji ve alt alanları ile
ilgili faaliyetleri organize etmek ve yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 7 – (1) Müdür;
Rektör tarafından Üniversitedeki öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.


(2) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim
elemanları arasından bir kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektöre önerir. Müdür Yardımcısı, Müdürün verdiği görevleri yapar. Müdürün
görevi başında bulunmadığı durumlarda, Müdür Yardımcısı yerine vekâlet eder.
Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 8 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve
yönetmek.


b) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.


c) Çalışma programını hazırlamak
ve Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma
programını yürütmek.


ç) Yıllık faaliyet raporunu
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.


d) Merkezin amaçları
doğrultusunda, faaliyet alanları ile ilgili olarak görüşmeler yapmak, projeler
hazırlamak ya da hazırlatmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 9 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür ve Müdür Yardımcısı ile Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları arasından
görevlendirilen üç kişi ile birlikte toplam beş üyeden oluşur.


(2) Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yenileri görevlendirilir.


(3) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu, Müdür tarafından hazırlanan gündem
maddelerini görüşerek karar alır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim
Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin amaçları
doğrultusunda kararlar almak.


b) Merkezin yıllık çalışma
programı ve yıllık faaliyet raporunu görüşmek.


c) Merkezin yıllık bütçe
programını hazırlamak ve karara bağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 11 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 12 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörü yürütür.