Manisa Celal Bayar Üniversitesi Manisa ve Yöresi Türk el Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

MANİSA CELAL BAYAR
ÜNİVERSİTESİ MANİSA VE YÖRESİ TÜRK


EL SANATLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Manisa Celal Bayar Üniversitesi Manisa ve Yöresi Türk El
Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına,
yönetim organlarına ve bu yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Manisa Celal Bayar Üniversitesi Manisa ve Yöresi Türk El Sanatları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (TESAM): Manisa Celal
Bayar Üniversitesi Manisa ve Yöresi Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Manisa Celal Bayar
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Manisa Celal Bayar
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Kronolojik bir sistematik
içinde Türk el sanatlarının evrimini incelemek.


b) El sanatları üretim süreçleri
konusunda danışmanlık hizmeti vermek ve süreç iyileştirmeye yönelik
uygulamaları araştırmak ve geliştirmek.


c) El sanatları dallarının
nitelik ve niceliklerini belirlemek; çeşitli bilgiler, fotoğraf, çizim, slide
ve akar filmle dokümantasyon yapmak.


ç) Lisans, özellikle yüksek
lisans eğitimine katkı sağlamak ve sanatçılar/ustalar ile müşterek çalışmalar
yapmak ve Türk el sanatları dallarında lisansüstü ve doktora çalışmaları
yapanları desteklemek.


d) El sanatlarının bakımı,
onarımı, aslına uygun çoğaltmaları üzerine araştırmalar planlayarak deney
laboratuvarı, atölye ve stüdyolarda uygulama alanına koymak.


e) Geleneksel yöntemle ürün veren
ve yeni, özgün, çağdaş denemeler yapan sanatçı ve ustaları desteklemek.


f) Kaybolma tehlikesi ile karşı
karşıya bulunan el sanatları dallarından çağdaş teknolojiye yarar sağlayacak
alanlarda araştırmalar yapmak.


g) Medya ve yayın dünyası ile
ortak projeler yürütmek ve sanatçılar ile bilim insanlarını bir araya getirmek
amacıyla ulusal ve uluslararası sempozyum, kongre, çalıştay ve benzeri
etkinlikleri düzenlemek.


ğ) Rektörlüğün ve Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Merkezin amaçları dahilinde,
danışmanlık hizmeti vermek ve danışmanlık hizmetleri verdiği süreçleri
iyileştirmeye yönelik uygulamaları araştırmak ve geliştirmek.


b) Merkezin amaçları dahilinde,
doğrudan; tasarım ve uygulama  hizmetleri sunmak.


c) El sanatları alanında çalışan
araştırmacılara ve sanatçılara istediklerinde bilimsel ve sanatsal üretim
yapılması için atölyeler, sunum imkanları, teknik yardım ve uzmanlık desteği
sağlamak.


ç) El Sanatları Belgeliği kurmak,
fotoğraf, slide, akar film, çizim ve benzeri araçları kullanarak eserlerin
dokümantasyonunu yapmak.


d) Özellikle Üniversiteye ve
Türkiye lisansüstü eğitimine katkı sağlamak, usta/sanatçı ve bilim insanlarının
müşterek çalışmaları çerçevesinde deneyim kazanacak araştırmacı öğretim elemanı
yetiştirilmesine katkı sağlamak.


e) Alanla ilgili uzmanlar
yetiştirilmesine katkı sunmak.


f) Geleneksel yöntemle çalışan ve
özgün denemeler yapan sanatçı ve ustalara seminer, kurs, konferans, yayın ve
belgelikte bulunan arşiv malzemesi ile yardım etmek. El sanatları dallarında
ulusal ve uluslararası yarışmalar, karma ve kişisel sergiler, defileler,
kermesler, bienaller, fuarlar düzenleyerek; plaket, mansiyon, ödül ve benzeri
ile sanatçı ve ustaları teşvik etmek. Kataloglar hazırlayarak sanatçının
tanınmasına ve tanıtılmasına yardımcı olmak.


g) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde Türk el sanatları çalışmalarında
koordinasyonu sağlamak.


ğ) Geleneksel el sanatları konularında
yurt içinde ve yurt dışında yapılacak bilimsel araştırma, inceleme, kurs,
seminer, konferans ve kongreler ile eğitim programlarına katılmak; ulusal ve
uluslararası düzeyde seminer, konferans, kongre ve eğitim programları
düzenlemek, konunun uzmanı bilim ve sanat insanları ile iletişim kurmak ve bu
alandaki bilimsel ve sanatsal çalışmalara destek sağlamak.


h) Üniversitenin çeşitli
birimlerine Merkez faaliyetleri kapsamında hizmet sunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
görevi başında bulunmaması durumunda müdür yardımcılarından birisi kendisine
vekâlet eder.  Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.


(2) Merkez faaliyetlerinin
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak üzere Müdürün önerisi üzerine, öğretim
elemanları arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
görevlendirilir.  Müdürün görevinin sona ermesi durumunda müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkez faaliyetlerinin düzenli
bir şekilde yürütülmesi ve denetimiyle ilgili önlemleri almak.


b) Merkezi temsil ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.


c) Üniversite öğretim elemanları
arasından değişik bilim alanlarında Yönetim Kurulunda görev yapabilecek öğretim
elemanlarını tespit etmek ve görevlendirilmeleri için Rektöre öneride bulunmak.


ç) Merkezin idari işlerini
yürütmek.


d) Yönetim Kurulunun toplantı
gündemini tespit etmek ve toplantıya çağırmak.


e) Merkez bünyesinde oluşturulan
çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek,
denetlemek.


f) Yönetim Kurulu tarafından
karara bağlanan çalışma raporunu Rektöre sunmak ve sonuçlandırmak.


g) Yönetim Kurulu kararlarını bu
Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.


ğ) Merkezin yıllık çalışma
raporunu Rektörlüğe sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları da dahil olmak üzere, Merkezin
çalışma alanı ile ilgili bilimsel faaliyetlerde bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen 6 üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan boşalan üyeliklere veya kesintisiz altı
aydan fazla süreyle görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yine Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından yeni üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda az iki defa salt çoğunlukla toplanır, kararlar oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır. Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür. Müdürün yokluğunda bu görevi,
Müdüre vekâlet eden müdür yardımcısı yürütür.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmaları ile
ilgili plân ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, Merkezin
idarî ve teknik personel ihtiyacını tespit etmek.


b) Gerekli gördüğü durumlarda, el
sanatları ile ilgili görüşleri hayata geçirmek üzere Merkez bünyesinde geçici
veya sürekli çalışma grupları oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek
adayları tespit etmek.


c) Merkez elemanlarının
araştırma, inceleme, derleme ve yayım konularındaki proje ve taleplerini
değerlendirip önerilerde bulunmak.


ç) Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili konularda yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak
amaç ve görevlerine uygun proje ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek.


d) Merkezin yıllık çalışma
raporunu hazırlamak.


e) Müdürün önereceği diğer
konuları görüşüp karara bağlamak.


f) İlgili mevzuat ile verilen
diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkez Müdürünün önerisi ve Rektörün onayı ile, Üniversite
öğretim elemanlarından, sanatçılar veya Merkezin faaliyetlerine katkı
sunabilecek kişilerden oluşur.


(2) Danışma Kurulu, en fazla on
üyeden oluşur ve görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan boşalan üyeliklere veya kesintisiz altı
aydan fazla süreyle görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan
üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. Danışma
Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az bir defa toplanır ve oy
çokluğu ile kararlar alır.


(3) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili konularda görüşlerini bildirmek ve tavsiye
niteliğinde kararlar almakla görevlidir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 15 – (1)
1/10/1995 tarihli ve 22421 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Celal Bayar
Üniversitesi Manisa ve Yöresi Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü yürütür.