Manisa Celal Bayar Üniversitesi Deneysel Arkeoloji uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

MANİSA CELAL BAYAR
ÜNİVERSİTESİ DENEYSEL ARKEOLOJİ


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Manisa Celal Bayar Üniversitesi Deneysel Arkeoloji Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Manisa Celal Bayar Üniversitesi Deneysel Arkeoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Manisa Celal Bayar
Üniversitesi Deneysel Arkeoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Manisa Celal Bayar
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Manisa Celal Bayar
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Manisa ili ve çevresinde
arkeolojik ve etnoarkeolojik araştırmalar yaparak ve faaliyetler
gerçekleştirerek milli kültürel mirasın önemini arttırmak.


b) Arkeolojik kazılarda çıkan,
tarih öncesi ve antik dönemlere ait her türlü buluntunun yeniden canlandırılması
için çalışmalar yapmak.


c) Farklı uzmanlıkları olan yerli
ve yabancı bilim insanlarını bir araya getirerek deneysel çalışmalar yapmak,
uygulamalı konferanslar ve kurs programları düzenlemek.


ç) Deneysel arkeolojiyi eğitim
sistemine katmak, yaygınlaştırmak ve bu alanda ihtiyaç duyulan uzmanlar
yetiştirmek üzere katkı sağlamak, eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Arkeolojik kazılarda çıkan
buluntuların teknoloji ve işlevlerine dair araştırma ve deneyler yapmak.


b) Konusu deneysel arkeolojiyi
kapsayan alanlarda uzman yetiştirmek üzere katkı sağlamak.


c) Manisa ili ve çevresinde
uygulamalı etnoarkeolojik çalışmalar yürütmek.


ç) Toplum ve çocuklar için çok
sayıda uygulamalı faaliyetler yürütmek, ihtiyaç olduğunda gerekli altyapı
desteğini sağlamak ve danışmanlık hizmeti vermek.


d) Deneysel arkeoloji alanında
araştırma ve uygulamaları teşvik etmek ve yapılan araştırmaları duyurmak
amacıyla çeşitli uygulamalı konferans, seminer, sempozyum ve kurslar
düzenlemek, gerektiğinde bu çalışmalar ile ilgili katılım belgesi, sertifika ve
kurs belgesi vermek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir. Süresi tamamlanmadan görevinden ayrılan veya görevden
alınan Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini
vekil olarak bırakır. Göreve vekaletin altı aydan uzun sürmesi durumunda yeni
bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
görevi de kendiliğinden sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini sağlamak.


b) Yönetim Kurulu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek ve
toplantılara başkanlık etmek.


c) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür, müdür yardımcıları ile Müdürün önerisi üzerine, Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen dört öğretim elemanı olmak üzere en
fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Görev süresi dolmadan boşalan üyelik için ya da Üniversite dışında altı aydan
uzun süreli görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir defa ve/veya gerekli hallerde olağanüstü olarak
salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin amaçları
doğrultusunda faaliyet alanlarına ilişkin plan hazırlamak ve ilgili konularda
kararlar almak.


b) Danışma Kurulunun görüş ve
önerileri doğrultusunda gerekli kararların alınmasını sağlamak.


c) Araştırma, yayın, öğretim ve
diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.


ç) Merkez bünyesinde kurulacak
olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.


d) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu değerlendirmek.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
sağlık bilimleri, sosyal bilimler ve fen bilimleri alanlarından en az beşer üye
olmak üzere en fazla yirmi üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün
teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, yılda en az
bir kez herhangi bir çoğunluk şartı aranmaksızın toplanır. Kararlar, toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde kapalı oylama
yapılır. Kapalı oylama sonucunda eşitliğin bozulmaması durumunda Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış olur.


(3) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin faaliyetleri hakkında istişari nitelikte görüş bildirmek ve önerilerde
bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü yürütür.