Lokman Hekim Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Eğitim Öğretim simülasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

LOKMAN HEKİM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ EĞİTİM ÖĞRETİM


SİMÜLASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Lokman Hekim
Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Eğitim Öğretim Simülasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Lokman Hekim Üniversitesi
Sağlık Hizmetleri Eğitim Öğretim Simülasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (VITAL): Lokman Hekim Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Eğitim Öğretim
Simülasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Mütevelli Heyet: Lokman Hekim Üniversitesi Mütevelli Heyeti,


d)
Rektör: Lokman Hekim Üniversitesi Rektörünü,


e)
Üniversite: Lokman Hekim Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Tıp ve sağlık bilimleri alanında gerekli olan simülasyon eğitimlerini planlamak
ve yürütmek.


b)
Tıbbi simülasyon eğitimi ve araştırma programı yürütmek için gerekli araçları
ve eğitmenleri sağlamak, eğitimin bir parçası olarak tıbbi simülasyonu
kullanarak gerekli bilişsel ve teknik becerileri geliştirmek.


c)
Üniversitede görev yapan öğretim üyelerini simülasyon temelli eğitimlere
yönlendirmek.


ç)
Merkezin amaçlarına yönelik çalışmalar yapan yurt içi ve yurt dışı araştırma
birimleri arasında bilimsel, teknolojik ve eğitsel alanda iş birliğini
oluşturmak.


d)
Merkez imkânlarını kullanarak lisansüstü ve doktora öğrencilerinin simülasyona
dayalı bilimsel, teknolojik çalışmalar yapmalarını sağlamak ve bu öğrencilerin
eğitim imkânlarının geliştirilmesine katkı sağlamak.


e)
Merkezin amaçlarına yönelik yapılan araştırmaları teşvik etmek ve önerilerde
bulunmak.


f)
Simülasyon ve modelleme ile ilgili akademik çalışmalar yapmak ve projeler
geliştirmek, bu konuda bilimsel seminer, kurs, konferans, sempozyum ve kongre
gibi eğitsel faaliyetler gerçekleştirmek, yapılan çalışmalar ile ulusal ve
uluslararası kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile ilişkilerin
geliştirilmesine katkıda bulunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Sağlık eğitimi kapsamında simülasyon tabanlı eğitimler düzenlemek.


b)
Eğiticilerin yetkinliklerini artırmak amacıyla eğitim programları düzenlemek.


c)
Öğrenci ve profesyonellerin becerilerini geliştirmeye yönelik gerçeğe en yakın
klinik durumları taklit eden simülasyon senaryoları geliştirmek.


ç)
Eğitim süreçlerinin etkinliğini artırmak amacıyla geri bildirim ve
değerlendirme mekanizmaları geliştirmek, katılımcı ve eğitici performanslarını
değerlendirmek.


d)
Dijital ve teknolojik altyapıyı güncel tutarak yenilikçi simülasyon
teknolojilerini entegre etmek, eğitim süreçlerinin verimli şekilde
yürütülmesini desteklemek.


e)
Tüm eğitim ve simülasyon süreçlerinde etik ve güvenlik standartları oluşturmak.


f)
Simülasyon eğitiminde görev alacak eğiticilere etkili geri bildirim, kriz
yönetimi, senaryo yazma ve uygulama teknikleri konusunda özel olarak hazırlanan
eğitimler vermek.


g)
Simülasyon eğitimi ve sağlık teknolojileri alanında bilimsel yayınlar, eğitim materyalleri
ve raporlar hazırlamak.


ğ)
Simülasyon ve tıbbi eğitim teknolojileri alanında yenilikçi projeler, cihazlar
ve metodolojiler geliştirmek, akademik ve endüstriyel iş birlikleri kurmak,
araştırma ve geliştirme süreçlerini desteklemek ve bilimsel literatüre katkı
sağlamak.


h)
Ulusal ve uluslararası simülasyon merkezleri, sağlık kuruluşları, uzmanlık
dernekleri, kurumlar ve akademik ağlarla iş birliği yaparak ortak projeler
geliştirmek, eğitim programları düzenlemek ve bilgi paylaşımı yapmak.


ı)
Toplum sağlığını geliştirmek amacıyla sağlık bilgilendirme, farkındalık
programları ve interaktif eğitimler düzenlemek, dijital içerikler üretmek.


i)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kalite güvence ve akreditasyon çalışmaları
yapmak.


j)
Merkezin amaçlarına yönelik Yönetim Kurulunca belirlenen diğer faaliyetlerde
bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektörün teklifi ile Mütevelli Heyet tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebileceği gibi
görev süresi dolmadan aynı usulle görevden alınabilir.


(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim
elemanları arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcısını vekil olarak bırakır. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının
görevi de kendiliğinden sona erer.


(3)
Müdür; Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden,
geliştirilmesinden Yönetim Kuruluna, Rektöre ve Mütevelli Heyete karşı
sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi belirlemek ve Yönetim Kurulu
toplantılarına başkanlık yapmak.


c)
Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.


ç)
Merkezin simülasyon cihazlarının ve teknolojik altyapısının güncel tutulmasını
sağlamak ve yeni teknolojilerin Merkeze entegrasyonunu planlamak.


d)
Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli
tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları yapmak, belirli periyotlarda
Merkezin tüm hizmetlerini denetlemek.


e)
Merkez ve bağlı birimlerin amaçlarının gerçekleşmesini sağlamak için ihtiyaç
duyulan her türlü beşeri ve maddi kaynakları planlamak, örgütlemek, yönetmek ve
denetlemek.


f)
Üniversitenin stratejik planları doğrultusunda yıllık programların ve bütçenin
hazırlanmasını, Yönetim Kurulunda görüşülüp karara bağlanmasını, uygulanmasını
ve sonuçlarının değerlendirilerek gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak.


g)
Merkez ve bağlı birimlere tahsis edilen kaynakların etkili, ekonomik, verimli
ve hukuka uygun olarak elde edilmesini, kullanılmasını, yönetilmesini ve
raporlanmasını sağlamak.


ğ)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri Rektörün onayına sunmak.


h)
Personelin belirlenen görev, yetki ve sorumluluk kapsamında etkin ve verimli
çalışmasını sağlamak.


ı)
Merkezin kalite ve akreditasyon çalışmalarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.


i)
Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini,
denetimini, uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu
sağlamak.


j)
Yurt içi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri
faaliyetlerde bulunan ilgili kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ve/veya
kişilerle iş birlikleri geliştirmek, Merkezin amaçlarına uygun ve faaliyet
alanlarına giren konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek.


k)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre ve
Mütevelli Heyet Başkanına sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ile Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyet Başkanının onayıyla Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim
elemanları arasından görevlendirilen beş üye ile birlikte toplam yedi üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi sona eren üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında Müdür tarafından belirlenen ve üyelere
önceden bildirilen gündem doğrultusunda ayda en az bir kez veya bunun dışında
gerekli hallerde Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


(3)
Yönetim Kurulu, çalışmalarında Rektör ve Mütevelli Heyete karşı sorumludur.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin amaçlarına, ihtiyaç ve beklentilerine uygun kararlar almak.


b)
Merkezin organizasyon yapısını oluşturmak.


c)
Merkez ve bağlı birimlerde görevlendirilecek idari, mali ve destek hizmetleri
yöneticilerinin görev ve sorumluluk alanlarını tayin etmek ve çalışma usul ve
esaslarını belirlemek.


ç)
Merkezin uluslararası norm ve standartlar ve genel yönetim ilkeleri
doğrultusunda amaçlarını ve hedeflerini belirlemek.


d)
Merkez ve bağlı birimlerin örgütlenme ve yönetim süreçlerine ilişkin politika
ve stratejiler belirlemek, uygulanmasını sağlamak, genel gözetim ve denetim
yapmak.


e)
Simülasyon tabanlı eğitim programlarını değerlendirmek, etkinliklerini analiz
etmek ve gerekli düzenlemeleri yapmak.


f)
Merkezin bilimsel araştırma, danışmanlık, yayım faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak.


g)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak.


ğ)
Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


h)
Geliştirilen simülasyon senaryolarını ve eğitim içeriklerini incelemek ve
onaylamak.


ı)
Eğitim programlarının ulusal ve uluslararası kalite standartlarına uygunluğunu
denetlemek.


i)
Merkez ve bağlı birimlerde yürütülecek eğitim, uygulama ve araştırma
programlarının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, projelerin başarıyla
tamamlanması için gerekli desteği vermek.


j)
Bilimsel veriler, klinik rehberler ve Merkezin amaçları doğrultusunda sunulan
hizmetlerin kalite ve performansını izlemek, yönetmek ve değerlendirmek.


k)
Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere
Rektöre ve Mütevelli Heyete sunmak.


l)
Merkezin kalite ve performans izleme ve değerleme ölçütlerinin geliştirilmesine
ilişkin gerekli çalışmaları yaptırmak.


m)
Ulusal ve uluslararası iş birliklerini teşvik etmek, ortak projeler ve eğitim
programları geliştirmek için stratejiler belirlemek.


n)
Eğitimler ve uygulamalarla ilgili katılımcı geri bildirimlerini incelemek, bu
doğrultuda iyileştirme önerileri sunmak ve programların kalitesini artırmak
için gerekli düzenlemeleri yapmak.


o)
Merkezin işleyişine ilişkin usul ve esasları belirlemek, güncellemek ve
uygulama süreçlerini denetlemek.


ö)
Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programlarını hazırlamak.


p)
Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.


r)
Müdürün Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.


s)
Merkezin faaliyet alanlarına giren diğer konularda kararlar almak.


ş)
Merkezin amaçlarına yönelik Rektör ve Mütevelli Heyet tarafından verilecek
diğer görevleri yapmak.


t)
Üniversitenin stratejik plan ve hedeflerine uygun olarak hazırlanan yıllık
performans programını, bağlı birimlerin iş, işleyiş ve performans sonuçlarını
değerlendirerek iyileştirici ve geliştirici önlemler almak, Merkezin yıllık
faaliyet raporunu Rektöre ve Mütevelli Heyete sunulmak üzere onaylamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim
elemanları ile istekleri halinde simülasyon merkezleri, sağlık kuruluşları,
uzmanlık dernekleri, kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarındaki uzman kişiler
arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Mütevelli Heyet Başkanı onayıyla
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur.
Süresi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine
yılda en az iki kez üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Bunun dışında
da Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde
bulunmak.


b)
Merkezin eğitim ve araştırma faaliyetleri ile bilimsel ve teknolojik konularda
Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkezin ünite ve birimleri


MADDE 14- (1) Merkez ve bağlı birimlerde
verimlilik ve hizmet kalitesinin artırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve
değerlendirilmesi amacıyla proje grubu, kurul, komisyon ve komite ya da bağlı
birimler oluşturulabilir. Bunların çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulunca
belirlenir.


(2)
İlgili birimler hizmetlerin etkin, verimli ve kaliteli bir biçimde
gerçekleştirilmesi için Merkez yönetimi ile uyum, iş birliği ve eş güdüm içinde
çalışır.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini uygun gördüğü
ölçü ve süreyle Rektöre veya Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Yükseköğretim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Lokman Hekim Üniversitesi Rektörü yürütür.