Lokman Hekim Üniversitesi Kas ve Sinir Hastalıkları uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

LOKMAN HEKİM ÜNİVERSİTESİ
KAS VE SİNİR HASTALIKLARI

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Lokman Hekim Üniversitesi Kas ve Sinir
Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Lokman Hekim Üniversitesi Kas ve Sinir Hastalıkları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Lokman
Hekim Üniversitesi Kas ve Sinir Hastalıkları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Lokman
Hekim Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite:
Lokman Hekim Üniversitesini,

e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı


MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı;  kas ve sinir hastalıklarının tanı ve tedavisinde
Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının işbirliğini sağlamak ve
desteklemek, kas ve sinir hastalıkları ile ilgili araştırmaları ve
araştırmacıları desteklemek, kas ve sinir hastalıkları konusunda bilimsel
çalışma ve gelişmelerden ilgili profesyonelleri haberdar etmek ve eğitim
düzenlemek, toplumsal farkındalığı artırmak, kas ve sinir hastalıkları ile
ilgili teknolojileri hastalar ve profesyoneller için ulaşılabilir hale
getirmek için çalışmalar yapmak, kas ve sinir hastalıklarına sahip ve bu
nedenle yaşam kalitesi standartları bozulan hasta ve hasta yakınlarını
eğitmek, aralarındaki dayanışmayı teşvik etmek, onlara danışmanlık
hizmetleri vermek ve eğitim seminerleri düzenlemektir.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Disiplinler
arası araştırma ve uygulama alanı olan kas ve sinir hastalıkları konusunda,
Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin eğitim, öğretim, araştırma ve
geliştirme faaliyetlerine katılımını sağlamak.

b) Kurs ve
seminer gibi bilimsel eğitim çalışmaları yapmak.

c) Amacın
gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve
yayınları temin etmek, çalışmaları duyurmak için gazete, dergi, kitap gibi
yayınlar ile çevrim içi olarak dağıtmak üzere çalışma ve bilgilendirme
bültenleri çıkarmak.

ç) Farklı
disiplinlerden kas ve sinir hastalıkları konusunda araştırmalar yapan bilim
insanları ile uzmanları bir araya getirerek ulusal ve/veya uluslararası
araştırma/geliştirme projeleri oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak.

d) Kas ve sinir
hastalıkları konusunda ulusal ve uluslararası katılımlı kongre, panel,
sempozyum, konferans gibi bilimsel aktiviteler düzenlemek.

e) Kas ve sinir
hastalıkları konusunda aydınlatıcı, bilimsel nitelikte bilgilerin sözlü
ve/veya yazılı olarak kamuoyuna ulaştırılmasını sağlamak.

f) Birimler arası
iş birliği yaparak konuyla ilgili toplumsal bilinci geliştirmek adına kas
ve sinir hastalığına sahip olan kişilere ve diğer bireylere eğitim
hizmetleri vermek.

g) Kas ve sinir
hastalıklarının erken dönemde belirlenmesi, önlenmesi ve sorunların
azaltılması yönünde çalışmalar yapmak, hastalıklardan kaynaklı işlevsel
bozukluklara sahip bireylerin etkin ve kaliteli rehabilitasyon
hizmetlerinden faydalanmasını sağlamak ve hastalığa ve bozukluklara sahip
bireylerin yakın çevresinin yaşam kalitesini artırıcı çalışmalar yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından iki kişi, üç yıl için Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde
aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.

(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır.
Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.

(4) Müdür;
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantının gündemini
belirlemek, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık yapmak.

c) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak.

ç) Uygulanan
programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.

d) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmelerin yapılmasını Rektöre önermek.

e) Uygulama
birimlerinin faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili olarak
Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.

f) Eğitim, kurs,
çalıştay, kongre, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesi, yürütülmesi, yönlendirilmesi ve denetimini sağlamak.

g) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.

Yönetim Kurulu


MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile kas ve
sinir hastalıkları alanıyla ilgili uzmanlar arasından Rektör tarafından
görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.

(2) Yönetim
Kurulu yılda en az iki kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır, eşitlik halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.

b) Merkezin
yatırım, plan ve bütçe tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre
sunmak.

c) Merkez
personelinin isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak.

ç) Müdürün
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak.

d) Gerekli
hallerde Merkez faaliyetleri ile ilgili uygulama birimleri kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.

e) Merkez
personelinin; eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.

f) Merkezin
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile
bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak.

Danışma Kurulu


MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkez projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı
sağlamak ve Merkez faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunmak
üzere oluşturulan kuruldur.

(2) Danışma
Kurulu; Müdür ve Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışmalarıyla
Merkeze katkısı olacağı düşünülen Üniversitede görevli öğretim elemanları
ile Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek resmi veya özel kurum
ve kuruluşların temsilcileri ile bu konuda değerli hizmetler vermiş kişiler
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en
fazla yedi üyeden oluşur.

(3) Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolmadan görevlerinden
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak için aynı yöntemle yenileri
görevlendirilir. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.

(4) Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine
yılda en az iki kez üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Müdür
gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya
çağırabilir.

Danışma
Kurulunun görevleri

MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde bulunmak.

b) Faaliyetler
konusunda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.

c) İlgili
kuruluşlar arasında iş birliği sağlamak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Uygulama
birimleri

MADDE 14 –
(1) Merkezin amaç ve faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde ihtiyaç duyulan
uygulama birimleri Yönetim Kurulu tarafından kurulur. Uygulama birimlerinin
görevleri ile çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir.

(2) Uygulama
birimleri, bir başkan ve birimin görevleri ile ilgili ihtiyaç duyulan
uzmanlardan oluşur. Birim başkanları, ilgili alanda çalışmaları olan ve
Merkezde görev yapan öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından
görevlendirilir. Birimlerin faaliyet alanları ile ilgili ihtiyaç duyulan
uzmanlar ise birim başkanları tarafından belirlenir ve Müdüre önerilir.

Personel
ihtiyacı

MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel
ile karşılanır.

Harcama
yetkilisi

MADDE 16 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet
Başkanı bu yetkisini Rektöre veya Müdüre devredebilir.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Lokman Hekim Üniversitesi Rektörü yürütür.