Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ
ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER


OFİSİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
(d) fıkrasının (2) numaralı bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (KÜTTOMER): Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Teknoloji Transfer
Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,


d)
Rektör: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,


e)
Senato: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Senatosunu,


f)
Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesini,


g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversite bünyesindeki tüm teknoloji transferi faaliyetlerini planlamak ve
koordine etmek.


b)
Üniversitede geliştirilen teknolojilerin ticarileşebilmesini sağlamak amacıyla
teknoloji transfer ofisi görevlerini yerine getirmek.


c)
Üniversitedeki bilgiyi ticarileştirmek için iş dünyası ile iş birliği yapmak.


ç)
Uygulamaya yönelik olarak elde edilen somut projelerin hayata geçirilmesini
sağlamak.


d)
Girişimci ve yenilikçi projelerin gerçekleşebilmesi için bir kuluçka merkezi
oluşturarak her türlü bilimsel, teknik ve işletmecilik konularında destek
vermek, bu amaçla ulusal ve uluslararası kaynaklardan desteklenen projeler
hazırlamak ve yürütmek.


e)
Araştırma merkezleri ve araştırma laboratuvarlarını koordine
etmek ve bu birimlere, Üniversitenin araştırma strateji ve politikaları ile
uyumlu bir şekilde çalışmaları için katkıda bulunmak.


f)
Sanayi projeleri, teknoloji lisanslama ve fikri mülkiyet hakları konularında
eğitimler verilmesi ve danışmanlık hizmetlerinin koordinasyonunu sağlamak.


g)
Üniversite öğretim elemanları tarafından yapılan tüm başvuruları, kabul edilen
projeler, öğretim elemanları tarafından alınmış fikri ve sınai mülkiyet hakları gibi konularda veri tabanlarının
oluşturulmasını sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Araştırma projesi desteği kapsamında kurumlardan gelen talepleri almak ve bu
taleplere yanıt vermek.


b) Kamu kurum ve kuruşları ile özel sektör kurum ve kuruşları,
uluslararası kuruluşlar ve topluma yönelik ihtiyaç duyulan alanlarda, ulusal ve
uluslararası düzeyde, eğitim faaliyetleri, ilgili mevzuat kapsamında sertifika
programları, çalıştaylar, seminerler, konferanslar, yarışmalar, sergiler ve kurslar
düzenlemek, araştırma ve danışmanlık projeleri geliştirmek ve yönlendirmek,
girişimcilik ve yenilikçilik bilincinin yaygınlaşmasını sağlamak.


c)
Üniversite öğretim elemanı ve öğrencilerinde Ar-Ge,
girişimcilik, yenilikçilik ve teknoloji transferi bilinci oluşturmak ve
geliştirmek, farkındalık oluşturmak için
her türlü araştırma-geliştirme ve yenilikçilik faaliyetleri yürütmek.


ç) Ar-Ge, girişimcilik, yenilikçilik ve teknoloji transferi konularındaki
ulusal ve uluslararası gelişmeleri ve etkinlikleri izleyerek Üniversite
personelini ve öğrencilerini bilgilendirmek ve bu etkinliklere katılımlarını
desteklemek, ilgili mevzuat, yargı kararları ve diğer yazılı ve görsel
belgeleri toplamak, bu konularda Türkçe ve yabancı dillerde yayınlar yapmak ve
bu tür çalışmalara katkıda bulunmak. İlgili alanlarda etkili
olan ulusal veya uluslararası nitelikteki araştırma, uygulama ve eğitim
merkezleri, enstitüleri ve benzeri kurum ve kuruluşlarla iş birliğinde
bulunmak, anlaşmalar yapmak ve Üniversite imkânlarının tanıtımını yapmak.


d)
Girişimci ve yenilikçi kişi ve kuruluşlara geliştirdikleri projeyi
başlatabilmeleri için kuluçka merkezi oluşturmak ve destek sağlamak.


e)
Desteklenen projelerin gelişimlerini izlemek ve başarıyla sonuçlanmasına katkı
sağlamak.


f)
Projelerin ticarileşmesi aşamasında teknoloji transferi fonksiyonlarını yerine
getirerek her türlü katkıda bulunmak.


g)
Çalışma konularıyla ilgili gerekli arşiv, kütüphane ve diğer bilgi ve uygulama
tesislerini kurmak, konuyla ilgili ulusal ve uluslararası yayınları izlemek ve
Merkeze kazandırmak.


ğ)
Ar-Ge, girişimcilik, yenilikçilik ve teknoloji
transferi alanlarında araştırma, inceleme ve benzeri çalışmaları
gerçekleştirmek üzere gerektiğinde kurullar ve çalışma grupları kurmak.


h)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında danışmanlık ve bilirkişilik hizmeti vermek.


ı)
Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak, ortak
projeler geliştirmek ve yürütmek.


i)
Merkezin faaliyet alanıyla ilgili Üniversitede üretilen ve ticari potansiyeli
olan bilginin fikri haklarını Üniversite adına almak ve gerekli ödemeleri
yapmak, fikri haklar portföyü oluşturmak ve
yönetmek.


j)
Merkezin ihtiyacı olan personelin yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesine
yönelik çalışmalarda bulunmak ve Merkezin ihtiyacı olan konularda eğitimler
almasını sağlamak, Üniversite içerisinde yapılan araştırmalar için gerekli
öğrenci ve nitelikli personelin temini için çalışmalar yapmak.


k)
Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim
elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında
bulunmayacağı durumlarda aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür
faaliyetlerinde Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Merkez bünyesinde tüm kurullar, Müdürün daveti üzerine ve üyelerin salt
çoğunluğu ile toplanır. Müdür tüm kurulların üyesidir. Rektör tüm kurulların
doğal üyesidir. Rektör, rektör yardımcısı veya Müdür, kurul toplantılarına
katıldığı takdirde kurula başkanlık eder. Aksi durumda unvanı yüksek olan, eşit
olması durumunda ise yaşı en fazla olan üye toplantıya başkanlık eder. Kurul
kararlarını toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alır. Kararlarda eşitlik
halinde başkanın oyu yönünde karar alınmış sayılır. Kurullar yıl içinde en az
dört defa toplanırlar.


(3)
Rektörün görev süresi sona erdiğinde Müdürün de görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi yönetmek, temsil etmek ve düzenli çalışmasını sağlamak.


b)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak toplantı gündemini belirlemek ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


ç)
Merkez faaliyetlerinin, Merkezin ilke, amaçları ve kapsamı doğrultusunda
yürütülmesini sağlamak.


d)
Çalışma ilkelerini belirlemek, hazırlamak ve bunların uygulanmasını sağlamak.


e)
Merkeze yapılan destek başvurularını incelemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.


f)
Merkez faaliyetlerinin giderlerini karşılamak için kaynak sağlamaya yönelik
girişimlerde bulunmak.


g)
Merkez faaliyetleriyle ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak.


ğ)
Merkezin amaçlarına uygun olarak yürütülecek faaliyetlerinin projelendirilmesi
ve bunlara ulusal ve uluslararası düzeyde destek ve mali kaynak sağlanması için
girişimlerde bulunmak.


h)
Merkezin yıllık faaliyet planı, program ve bütçesini hazırlamak ve
uygulanmasını sağlamak.


ı)
Yönetim Kurulu ve diğer kurulların kararları ile çalışma programını uygulamak.


i)
Merkez bünyesindeki birim ve kurulların koordinasyonunu sağlamak.


j)
Yönetim Kurulunun hazırladığı bilimsel programı ve yıllık faaliyet raporunu
Rektörün onayına sunmak.


Müdür yardımcısının görevleri


MADDE 10- (1) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün verdiği görevleri yerine getirir
ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Müdür gerektiğinde
yardımcılarının değiştirilmesi için Rektöre teklifte bulunabilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür
yardımcısının görevleri şunlardır:


a)
9 uncu maddede yer alan faaliyetleri Müdür ile birlikte yürütür.


b)
İş ve proje geliştirme çalışmalarının koordinasyonunda yer alır.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen ve
Rektör tarafından iki yıllığına görevlendirilen üç üye olmak üzere en fazla
altı üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler aynı usulle tekrar
görevlendirilebilirler.


(2)
Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla süreyle başka yerde
görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan veya mazeretsiz olarak
üst üste üç toplantıya katılmayan Yönetim Kurulu üyesinin yerine aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.


(3)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin faaliyet ve yönetimi ile ilgili kararlar alarak Rektörün onayına
sunmak.


b)
Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.


c)
Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini görüşmek ve karara bağlamak.


ç)
Destek başvurularını incelemek ve karara bağlamak.


d)
Merkeze bağlı çalışma birimleri kurmak ve bunların görev sürelerini belirlemek,
bu araştırma birimlerinin çalışma kurallarını ve yöneticisini belirlemek.


e)
Araştırma ve proje gruplarını oluşturmak, çalışma esaslarını belirlemek ve
çalışmaları değerlendirmek.


f)
Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve bilimsel kurallara bu Yönetmelik ve
ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak daha etkin ve verimli şekilde
yürütülmesi için gerekli kararları ve önlemleri almak.


g)
Merkezin faaliyet programlarını hazırlayarak karara bağlamak ve uygulanmasını
sağlamak.


ğ)
Her faaliyet dönemi sonunda, bir sonraki döneme ait çalışma programını
hazırlamak.


h)
Eğitim programları sonunda ilgili mevzuat kapsamında verilecek olan katılım
belgesi, sertifika ve benzeri belgelerle ilgili esasları belirlemek.


ı)
Merkezin eğitim, iş birliği, araştırma, geliştirme, inceleme, yayın, etkinlik,
danışmanlık ve proje başvuru taleplerini değerlendirip karara bağlamak.


i)
Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


j)
Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.


k)
Müdürün, Merkez ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.


l)
Merkezin sunması gereken hizmetlerin yapılması veya gerektiğinde bunların
dışarıdan temini için anlaşmalar yapmak.


m)
Merkezin yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Üyeler Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından bir yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi biten
üye tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Danışma Kurulunun doğal üyesidir.


(2)
Danışma Kurulu yılda en az bir defa Rektör veya görevlendireceği rektör
yardımcısının başkanlığında toplanır.


(3)
Danışma Kurulunun görevi, Yönetim Kuruluna bilimsel, teknolojik ve alanlarıyla
ilgili danışmanlık yapmak ve kendisine sunulan konularda incelemeler yaparak
görüş bildirmektir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma birimleri


MADDE 13- (1) Merkezde ihtiyaç duyulan
çalışma birimleri ve proje grupları oluşturulabilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.