Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik, Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte
geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (KSBÜKAM): Kütahya
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Kütahya Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Kütahya Sağlık
Bilimleri Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; kadının, her türlü şiddet ve ayrımcılıktan uzak şekilde, eşit
fırsat ve imkanlardan yararlanması, hayatın
her alanında temsil ve katılımının artırılması hususlarını sağlamanın yanı sıra
aile kurumunu güçlendirerek her türlü zararlı eğilimlerden korumak ve bu
hususlar hakkında araştırma, inceleme, proje ve etkinlik başta olmak üzere
gerekli çalışmaları yapmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında, kadın ve aile ile ilgili eğitim ve danışmanlık hizmeti vermenin
yanı sıra bu hizmetlerin içeriğini zenginleştirmek.


b) Kötü alışkanlık ve
bağımlılıkların aile üzerindeki etkisinin azaltılması için çalışmalar yapmak.


c) Kadın ve ailelere bilinçli
medya kullanımı konusunda eğitimler vermek.


ç) Üniversite bünyesinde
yürütülecek olan kadın ve aile çalışmalarını bir çatı altında toplamak,
yürütmek veya yürütülmesine katkıda bulunmak.


d) Kadın istihdamı, çalışma
şartları ve dinamik nüfus konularında strateji ve politikalar geliştirmek.


e) Çocuk, yaşlı ve engelli bakım
hizmetlerinin nitelikli olacak şekilde yaygınlaşması noktasında iş birlikleri
yapmak.


f) Aile içi ilişkileri etkileyen
faktörleri belirleyip aile içi ilişkilerin güçlendirilmesine yönelik
faaliyetlerde bulunmak.


g) Aile içi şiddet ve kadına
şiddet kavramlarının kapsamını genişleterek şiddet türleri ve şekilleri
konusunda çalışmalar yapmanın yanı sıra şiddete karşı mücadele politikalarının
geliştirilmesine katkı sağlamak.


ğ) Merkezin faaliyet alanlarının
afet hallerinde nasıl uygulanabileceği noktasında planlama yapmak.


h) Medyadaki kadın ve aile profilini gözlemlemek, olumlu tutum ve davranışları
desteklemenin yanı sıra olumsuz içeriklere karşı mücadele yolları belirleyerek
uygulamak.


ı) Aile ve kadın konularında
demografi, sosyokültürel, yaş, göçmen ve engellilik gibi konularda nicel/nitel
verilendirme çalışmaları yapmak ve bu çalışmaları teşvik etmek.


i) Ulusal ve uluslararası alanda,
kadın ve aile ile ilgili konularda bilimsel araştırma, kurumsal iş birliği ve
danışmanlık faaliyeti yapmak.


j) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında, kamu kurum ve kuruluşları ile özel kurum ve kuruluşlarla ve kişilerden
gelecek talepler doğrultusunda inceleme, araştırma yapmak, etkinlik düzenlemek,
yayınlar hazırlamak ve bu konularda kitaplık veya arşiv oluşturmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle kesintisiz olarak altı aydan daha fazla süre ile görevi başında
bulunamayan Müdürün görevi sona erer. Süresi dolmadan ayrılan Müdürün yerine
Rektör tarafından aynı usulle görevlendirme yapılır.


(2) Müdür, Merkezin
faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.


(3) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdür yardımcısının görev süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.


(4) Müdür, görevinin başında
bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birisi kendisine vekâlet eder.
Müdür yardımcıları yoksa ya da mazeretli ise Yönetim Kurulu üyelerinden birine
de vekalet verilebilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezin idari işlerini
yürütmek ve Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulu ve Danışma
Kurulu üyelerini seçmek ve Rektörün onayına sunmak.


c) Yönetim Kurulunu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara
başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.


ç) Müdür yardımcıları arasında
görev paylaşımı yapmak ve yapılan işleri denetlemek.


d) Merkezin çalışmalarını amacına
uygun olarak yürütmek.


e) Araştırma ve proje çalışma
ekipleri kurmak.


f) Yurt içi ve yurt dışı
araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak ve Merkezin amaçlarına uygun
projeler üretmek.


g) Her faaliyet dönemi sonunda, o
yıl içerisinde tamamlanan faaliyetlerle ilgili rapor düzenlemek ve düzenlenen
raporu, Rektöre sunmak.


ğ) Merkezin bütçe teklifini
hazırlayıp Rektöre sunmak.


h) Merkezin çalışmalarını
düzenlemek ve Merkezin gelişmesini sağlayacak tedbirleri almak.


ı) Merkezin personel ihtiyacını
belirlemek ve Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen altı
üye dahil toplam en fazla dokuz üyeden
oluşur. Görev süresi biten üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Görev
süresi dolmadan ayrılan ya da altı aydan fazla süreli Üniversite dışında görevlendirilen
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmaları ve
yönetimi ile ilgili konularda karar almak.


b) Alınacak kararların
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.


c) Merkezin yıllık faaliyet
programını ve raporunu hazırlamak.


ç) Merkezin amacı doğrultusunda
gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.


d) Merkeze önerilen araştırma
projelerini değerlendirmek.


e) Merkezin bütçe teklifini
hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını takiben Rektörün onayına sunmak.


f) Merkezin faaliyetleri
doğrultusunda gerektiğinde çalışma grupları oluşturmak ve bunların
faaliyetlerini belirlemek.


g) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde
Üniversite dışından faaliyet alanlarına ilişkin çalışmaları bulunan ve
deneyimli kişiler arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en
fazla dokuz üyeden oluşur. Süresi biten üyeler aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısıyla yılda en az bir kez toplanır. Bunun dışında gerekli görüldüğünde
Danışma Kurulu Müdürün daveti üzerine toplanabilir. Toplantılar, davete icabet
eden üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.


(3) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin çalışma programını, faaliyet raporunu değerlendirmek, eğitim ve
araştırma faaliyetleri ile ilgili önerilerde ve görüşlerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grupları ve
görevleri


MADDE 13- (1)
Merkezin amacı doğrultusunda, Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayı ile
kurulur. Çalışma grubunun yönetici ve üyeleri ile görev süreleri Yönetim Kurulu
kararı ile belirlenir ve üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üye aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir.


(2) Çalışma grupları, yapılacak
çalışmanın niteliğine göre, Üniversite içindeki öğretim elemanlarından veya
ilgili çalışma alanında deneyim sahibi kişilerden oluşturulur.


(3) Çalışma grubu başkanı Yönetim
Kurulu tarafından belirlenen aralıklarda Müdüre yapılan çalışmalarla ilgili
rapor sunar.


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 15- (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin
demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 16- (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 18- (1) 23/11/2020 tarihli ve 31313 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 19- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.