Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Fizik Tedavi Ve rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ
FİZİK TEDAVİ VE


REHABİLİTASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kütahya
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Merkez: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b) Müdür: Merkezin Müdürünü,


c) Rektör: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Rektörünü,


ç) Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesini,


d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; fizik tedavi
ve rehabilitasyon ile ilgili alanlarda bilimsel araştırmalar yapmak,
toplumu ve bireyleri kas iskelet sistemi sağlığı başta olmak üzere sağlıklı
yaşam konusunda bilgilendirmek ve toplum sağlığını geliştirmek, Türkiye’deki ve
dünyadaki sağlık ve araştırma standartları doğrultusunda multidisipliner koruyucu
fizyoterapi hizmetlerinin verilmesini sağlamak, ihtiyaç ve beklentilere uygun,
kaliteli, hasta haklarına saygılı modern bir sağlık hizmeti sunmak, lisans ve
yüksek lisans öğrencilerinin eğitim ve uygulamalarına katkıda bulunmak, ilgili
alanda eğitim, seminer, panel ve konferans gibi bilimsel faaliyetler
düzenlemektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) Fizik tedavi ve rehabilitasyon alanında
halkın sağlığını olumsuz yönde etkileyen konularda araştırmalar yapmak.


b) Lisans ve yüksek lisans öğrencilerinin eğitim ve
uygulama yapmalarına katkıda bulunmak.


c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversite
öğrencisi, personeli, personel yakınları ve bölge halkına ayakta fizik tedavi
ve rehabilitasyon hizmeti sunmak.


ç) Toplum sağlığına yönelik bilgilendirme
toplantıları (eğitim, panel, seminer, konferans ve benzeri) düzenlemek.


d) Toplum sağlığına yönelik araştırmalar yapmak ve
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında multidisipliner koruyucu fizyoterapi uygulamaları
yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona
eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
kesintisiz olarak altı aydan daha fazla süre ile görevi başında bulunamayan Müdürün
görevi kendiliğinden sona erer. Süresi dolmadan ayrılan Müdür yerine Rektör
tarafından aynı usulle görevlendirme yapılır.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulunun
toplantılarına başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların
uygulanmasını sağlamak.


b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik
planlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun kararını müteakip Rektöre sunmak.


c) Birimler arasında düzenli çalışmayı sağlamak.


ç) Personel ihtiyacını belirleyip Rektöre sunulmak
üzere Yönetim Kuruluna sunmak.


d) Merkez bünyesinde oluşturulan birimlerin
faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.


e) Her faaliyet dönemi sonunda, o yıl içerisinde
tamamlanan faaliyetlerle ilgili rapor düzenlemek ve Rektöre sunmak.


Müdür yardımcıları


MADDE 10- (1) Müdürün önerisi ile
Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdür yardımcılarının görevleri


MADDE 11- (1) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:


a) Müdürün bulunmadığı durumlarda kendisine vekalet etmek
ve Yönetim Kurulu üyesi olarak çalışmalarda bulunmak.


b) Merkezde yer alan birimlerin amaçlarına uygun
çalışmasında Müdüre yardımcı olmak.


c) Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 12- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elamanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen yedi üye olmak
üzere en fazla on üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.


b) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde
bulunmak.


c) Müdürün önereceği veya Yönetim Kuruluna getireceği
işler hakkında karar almak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma birimleri


MADDE 14- (1) Merkezin amacı
doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli birimler, çalışma ve proje
grupları oluşturulabilir. Çalışma birimleri, Yönetim Kurulunun teklifi ve
Rektörün onayıyla kurulur. Birim yöneticisi ve çalışacak elemanlar Yönetim
Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla ve en fazla üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir.


(2) Birimlerin kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili
usul ve esasları yönerge ile belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 18- (1) 27/8/2019 tarihli
ve 30871 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.