Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Dil ve Konuşma bozuklukları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ DİL VE KONUŞMA


BOZUKLUKLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Dil ve Konuşma Bozuklukları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kütahya Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Dil ve Konuşma Bozuklukları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Dil ve Konuşma Bozuklukları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Rektör: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,


ç)
Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesini,


d)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Dil ve konuşma bozukluğu nedeniyle Merkeze başvuru yapan kişileri
değerlendirmek, bireysel ya  da grup
halinde dil ve konuşma terapisi programları düzenlemek, bu programları
uygulayarak dil ve konuşma terapisi yapmak, kişilerin özelliğine göre dil ve konuşma
sorunları hakkında kendisine ya da yakınlarına danışmanlık yapmak.


b)
Dil ve konuşma bozukluklarının değerlendirilmesi ve terapisi ile
ilgili temel ve uygulamalı araştırmalar yapmak, ulusal ya da uluslararası kamu
ya da özel kurum ve kuruluşlar tarafından desteklenen projelerde ortak
araştırmalar yapmak.


c)
Yapılan araştırmalar çerçevesinde dil ve konuşma bozukluklarının
giderilebilmesi için kanıta dayalı terapi programları
geliştirmek ve uygulamak.


ç)
Lisans ve lisansüstü düzeyde dil ve konuşma terapisi alanında
eğitim-öğretim gören öğrencilere ve dil ve konuşma bozuklukları ya da terapisi
alanında çalışan terapistlere, araştırmacılara uygulama alanı yaratmak ve
danışmanlık yapmak.


d)
Lisans ve lisansüstü düzeyde dil ve konuşma terapisi alanında eğitim-öğretim
gören öğrencilerin tez  çalışmalarını ve
bilimsel araştırmalarını desteklemek, geliştirmek ve onlara gerekli olan
çalışma verilerinin elde edilmesi için ilgili cihazları temin etmek.


e)
Dil ve konuşma bozuklukları ile ilgili Üniversite içinde ilgili birimler
arasında gerekli iş birliğini sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Merkez tarafından verilen hizmetlerin ve uygulama programlarının etkililiğini
değerlendirmek üzere  araştırmalar yapmak.


b)
Dil ve konuşma bozuklukları alanında değerlendirme ve terapi sürecinde
kullanılmak üzere planlanan yöntemlerin klinik kullanımlarını test etmek ve
klinik ortamlarda uygulanmasını sağlamak.


c)
Planlanan araştırma amaçlarını gerçekleştirmek üzere ulusal ve uluslararası
kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla   projeler gerçekleştirmek,
araştırma grupları oluşturmak ve bilim insanları ile çalışmalar yapmak.


ç)
Dil ve konuşma bozuklukları alanında seminer, çalıştay,
kongre ve sempozyum düzenlemek ve bunlara
katılmak.


d)
Dil ve konuşma terapisti unvanı olan kişiler
için ileri düzey uzmanlık kursları düzenlemek.


e)
Yapılan araştırma ve uygulama sonucunda elde edilen bilimsel ve teknik
bulguları raporlamak, bilimsel dergi, kitap, bülten ve benzeri ortamlarda
yayımlamak, kamuoyunu yazılı ya da sözlü olarak bilgilendirmek, görüş
bildirmek, ilgili kurum ve kuruluşlara danışmanlık yapmak.


f)
Dil ve konuşma bozukluğu olan bireylerin yakınlarına yönelik eğitim programları
düzenlemek ve yürütmek.


g)
Dil ve konuşma terapisi alanında ihtiyaç
duyulan konularda kamu kurum ve kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdürün önerisi ile kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitenin
öğretim elemanlarından bir kişi Rektör tarafından müdür  yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekalet  eder. Süresi biten müdür yardımcısı
tekrar görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde yardımcısının değiştirilmesi
için Rektöre teklifte bulunabilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcısının da görevi sona erer. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında
bulunamadığı durumlarda görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.


b)
Merkezi temsil etmek.


c)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararların ve çalışma
programlarının uygulanmasını sağlamak.


ç)
Merkezin tüm çalışmalarını düzenlemek, plan, proje ve merkez programını
hazırlamak, çalışma programlarının ve raporlarının düzenlenmesini ve
uygulanmasını yönetmek.


d)
Uygulanan merkez faaliyetlerine ilişkin koordinasyonu sağlamak.


e)
Yapılan çalışmalar hakkında Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.


f)
Merkezin ödenek, idari ve akademik personel ihtiyaçlarını, gerekçesi ile
birlikte Rektöre bildirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ile Üniversite öğretim elemanları arasından Müdür tarafından teklif
edilen ve Rektör tarafından görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş
kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten
üyeler tekrar görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir. Yönetim Kurulu yılda en az iki kez ve Müdürün çağrısıyla
gerektiğinde toplanır. Yönetim Kurulunda oylamalar açık yapılır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayım
faaliyetlerinin planlanması  konularında karar
almak.


b)
Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan
raporu değerlendirmek.


c)
Merkezin bütçesini hazırlamak.


ç)
Bir sonraki döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları
tespit etmek.


d)
Merkezin faaliyet alanları kapsamındaki çalışmaları planlamak ve yürütmek.


e)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını Rektörlüğe sunmak.


f)
İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı Müdürün önerisi ile 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine
göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen  Müdüre devredebilir.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Ekipman ve demirbaşlar Rektör
tarafından Merkez kullanımına verilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.