Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Adli Bilimler uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ADLİ BİLİMLER


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Adli Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kütahya Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Adli Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Laboratuvar birimleri: Merkez bünyesinde kurulu olan
araştırma laboratuvarlarını,


b) Laboratuvar sorumlusu: Laboratuvar birimlerinden
sorumlu akademik personeli,


c)
Merkez: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Adli Bilimler Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


d)
Rektör: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,


e)
Senato: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Senatosunu,


f)
Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesini,


g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Adli bilimler alanında ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde mahkemeler ile
hâkimlikler, savcılıklar, kolluk kuvvetleri, tüzel ve gerçek kişilere
bilirkişilik hizmeti vermek.


b)
Merkezin faaliyet alanlarında ulusal ve uluslararası düzeyde kamu ve özel sektör
kurum ve kuruluşlarının analiz ihtiyaçlarını karşılamak ve iş birliği yapmak.


c)
Adli bilimler alanında nitelikli personel yetiştirmek.


ç)
Adli bilimler eğitiminde niteliği arttırmak, uygulama ve araştırma çalışmaları
sonunda elde edilen bilimsel ve teknik verileri bilimsel dergi, kitap, bülten
ve benzeri ortamlarda yayımlamak.


d)
Uygulama ve araştırma konularında ulusal ve uluslararası düzeyde uzmanlık
kursları, seminerler, çalıştaylar, kongreler
ve sempozyumlar düzenlemek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Adli bilimler alanında ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde bilirkişilik
hizmeti sunmak ve merkez bünyesinde adli bilimler alt disiplinlerine ait laboratuvarlar kurmak.


b)
Ulusal ve sosyal politikalarla uyum içinde bilirkişilik hizmetini güçlendirmek
için ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının ortak hedef ve çalışmalarıyla paralel,
sosyal politikaları destekleyici çalışmalarda bulunmak, bu politikalara paralel
stratejik eylem planları ve projeler geliştirmek ve/veya uygulamak.


c)
Adli bilimler alanında geliştirici eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek.


ç)
Toplumun adli bilimler alanındaki bilgi, davranış ve eksikliklerini tespit
ederek bunların giderilmesine yönelik projeler geliştirmek.


d)
Ulusal ve uluslararası resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla adli bilimler
alanında iş birliği içinde araştırma, uygulama, proje ve yayım çalışmaları gibi
etkinliklerde bulunmak.


e)
Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, sempozyum gibi
toplantılara katılmak ve benzer programları düzenlemek.


f)
Yönetim Kurulunun Merkezin amaçları doğrultusunda kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından ya da Üniversitenin öğretim elemanları
arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunar.  Müdür yardımcısı, Müdür tarafından verilen görevleri
yerine getirir ve Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda ona vekâlet eder.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer. Müdürün
altı aydan fazla görevinin başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezin birimlerini yönetmek ve merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak ve Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
çalışma programını uygulamak.


c)
Merkezin amaçlarına yönelik faaliyetleri yönetmek.


ç)
Yönetim Kurulunun gündemini oluşturmak ve alınan kararları yönetmek.


d)
Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.


e)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma planını
düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.


f)
Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde sertifika programı, sempozyum,
seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.


g)
Merkeze bağlı tüm idari, teknik ve araştırmacı personelin yönetim, denetim ve
genel gözetimini yapmak, hizmetlerin istihdamı, çalışma düzeni, nöbet, kıyafet,
disiplin ve başarı durumlarının değerlendirilmesini sağlamak.


ğ)
Görevini, kalite yönetim sistem politikası, hedefleri ve işlemlerine uygun
olarak yürütmek.


h)
Merkez hizmetlerinin etkin ve verimli şekilde sürdürülebilmesi için gerekli
tedbirleri almak ve denetlemek.


ı)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ile Üniversite öğretim elemanları arasından Müdür tarafından teklif
edilen ve Rektör tarafından görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş
kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyelerin yerine, aynı usulle yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine en az ayda bir kez üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulamasını
sağlamak.


b)
Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak.


c)
Faaliyet raporlarını ve istatistiki verileri
değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve
iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak.


ç)
Merkezin daha iyi laboratuvar hizmeti
verebilmesi için gerekli olan laboratuvar birimlerini
kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimlerle iş birliği içinde
hazırlamak.


d)
Merkezin kadro ve mali kaynaklarını inceleyerek bütçe tasarısı hakkında görüş
hazırlamak.


e)
Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek
ve görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.


f)
Merkezde görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı ile
yurt içi ve/veya yurt dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek.


g)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Laboratuvarlar


MADDE 12 – (1) Merkezde, ilgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak, ihtiyaç duyulan alanlarda hizmeti, eğitim kalitesini
ve verimliliği artırmak amacıyla Rektörün onayıyla laboratuvarlar kurulabilir. Laboratuvarlar; ulusal ve uluslararası düzeyde kamu ve özel
sektör kurum ve kuruluşlarının analiz ihtiyaçlarını karşılamak için modern test
ve analiz cihazlarının yer aldığı bilimsel araştırma, eğitim ve testlerin
yapıldığı adli bilimler alt disiplinlerine ait analiz laboratuvarlarıdır. Laboratuvarların çalışma usul ve esasları Yönetim
Kurulunca belirlenir.


Laboratuvar sorumluları


MADDE 13 – (1) Laboratuvar sorumluları;
Müdürün önerisi üzerine merkezde görev yapan öğretim elemanları arasından
Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla bir yıl süre için
görevlendirilir. Birim sorumlularının görev, yetki ve sorumlulukları Yönetim
Kurulunca belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı Müdürün önerisi ile 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine
göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.