Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Nöroteknoloji Eğitim uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ NÖROTEKNOLOJİ EĞİTİM


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Nöroteknoloji Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi Nöroteknoloji Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Nöroteknoloji Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme alanında araştırma, inceleme, ölçüm,
izleme çalışmaları yapmak, yeni yöntemler geliştirmek, yapılan çalışmalara
katkıda bulunmak.


b)
Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme alanında, Üniversite, sektör ve
diğer araştırma kurumlarının iş birliği yapmasını sağlamak, elde edilen
bilimsel sonuçların üretim sektörüne aktarılmasına katkıda bulunmak.


c)
Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme alanında araştırmalar yapan
disiplinlerde yapılan çalışmaları desteklemek ve bu disiplinler arasında ortak
çalışmalar yapılmasına katkı sağlayacak bir platform oluşturmak.


ç)
Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme konusunda ürüne yönelik çalışmalar
yaparak Türkiye’nin uluslararası alandaki bilimsel ve ticari rekabet gücüne
katkıda bulunmak.


d)
Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme alanında çalışma yapmak isteyen
araştırmacılara, araştırma imkanları sunmak
ve bu konuda ihtiyaç duyulan yetişmiş eleman ihtiyacını karşılamak üzere
düzenlenen lisansüstü eğitim programlarına katkı sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme sistemlerinin tasarımı, geliştirilmesi
ve üretimine yönelik Ar-Ge faaliyetlerini yürütmek, nöroteknoloji ve
biyomedikal sinyal işleme alanında ileri düzeyde bilimsel araştırmalar yapmak
ve teknoloji geliştirmek, yapılan araştırmaları teşvik etmek, desteklemek;
çalıştaylar, seminerler, konferanslar ve sempozyumlar düzenlemek,
bu alanlardaki sorunları ve hedefleri incelemek, ilgili kuruluşlara önerilerde
bulunmak.


b)
Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme alanında eğitim ile ilgili program
yapmak, eğitim, yönetim ve araçlarının geliştirilmesi için çalışmalar yapmak,
sertifika programları düzenlemek, eğitim faaliyetlerini yürütmek, süreli ve
süresiz yayınlar çıkarmak, ilgili kurum ve kuruluşlara önerilerde bulunmak.


c)
Kamu kurumlarını ve özel sektörü bilgilendirmek, bilimsel görüş vermek ve rapor
hazırlamak.


ç)
Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal
işleme teknolojileri konusunda araştırma, danışmanlık, tasarım, üretim, bakım,
onarım ve benzeri hizmetler sunmak ve gerçekleştirmek.


d)
Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme sanayi sektöründe, üniversitelerde,
diğer araştırma kurumlarında ve Merkezde çalışan araştırmacı ve teknik
personeli eğitmek, kurs ve benzeri eğitim programları düzenlemek.


e)
Merkez, kamu kurumları ve ilgili sektör iş birliği ile, gelişen
teknoloji ve Türkiye’nin ilgili alandaki ihtiyacını karşılayabilecek, hedef
ürün odaklı proje değerlendirme-geliştirme çalışmalarını yürütmek.


f)
Merkezin çalışma alanlarına giren konularda yaz-kış okulu, kurs, seminer, sempozyum, kongre, konferans gibi bilimsel toplantılar
düzenlemek, gerekirse katılım belgesi vermek, fuar düzenlemek veya bu tür
etkinliklere katılmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; nöroteknoloji ve
biyomedikal sinyal teknolojiler geliştirmesi konusunda tecrübeye sahip,
Üniversitenin profesör unvanlı öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından
dört yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı yöntemle tekrar
görevlendirilebilir.


(2)
Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki üyeyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcılarından biri,
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Müdürün
görev süresi bitince müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün istifa
etmesi veya altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda aynı
usulle yeni Müdür görevlendirilir.


Müdürün ve müdür yardımcılarının görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


b)
Merkezin akademik, idari, mali ve teknik yönden işleyişini planlamak, kamu
kuruluşları ya da özel kuruluşlar arasında koordinasyon sağlamak ve Merkez ile
ilgili eğitim-araştırma programlarını düzenlemek.


c)
Merkezde görev yapacak araştırmacı üyelerin ve diğer personelin seçimi,
görevlendirilmesi ile ilgili işlemleri yerine getirmek, Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını sağlamak.


ç)
Merkezde yapılan bütün işlemlerin ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
yürütülüp yürütülmediğini denetlemek.


d)
Merkezde yürütülen projelerin planlanan amaca ve planlanan sürelere uygun
biçimde gerçekleşmesini sağlamak.


e)
Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaçları, faaliyetleri ve bunlara dayalı
olarak yapılacak eğitim ve araştırma çalışmalarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun
onayına sunmak.


f)
Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.


(2)
Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:


a)
Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının
sekretaryasını ve Müdürünün gözetim ve denetimi altında Merkezin işlerini
yürütmek.


b)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının ve stratejik planının
hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.


c)
Merkezdeki araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin kurulmasında,
koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının seçiminde; birim
faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve denetlenmesinde, yıllık
faaliyet raporunun hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Üniversitede
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan öğretim elemanları
arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en az beş,
en çok yedi üyeden oluşur.


(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi dört yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.


(3)
Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla süreyle başka yerde
görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan Yönetim Kurulu üyesinin
yerine aynı usulle yeni üye belirlenir. Bu şekilde görevlendirilen yeni
üyelerin görev süresi, diğer üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.


(4)
Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu
görevi, Müdüre vekâlet eden müdür yardımcısı veya bir Yönetim Kurulu üyesi
yürütür.


(5)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile ayda en
az bir defa toplanır ve oyçokluğu ile karar alır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Müdürün daveti üzerine olağan ve olağanüstü toplanmak.


b)
Merkezin araştırma, geliştirme ve uygulama faaliyetlerini gözden geçirerek
Merkezin çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar almak.


c)
Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunu
değerlendirmek.


ç)
Merkez faaliyetlerini geliştirmek amacıyla alt birimler oluşturmak.


d)
Bir sonraki döneme ilişkin çalışma programını hazırlamak, yurt içi ve yurt dışı
kuruluşlarla yapılacak iş birliğinin esaslarını tespit etmek.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet
alanlarında araştırma ve uygulamaları ile birikime sahip öğretim üyeleri,
istekleri halinde Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kamu ve özel sektör
kurum ve kuruluşlarının temsilcileri arasından olmak üzere Müdür tarafından
önerilen ve Rektör tarafından bir yıllığına görevlendirilen en fazla on beş
üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu, gerekli durumlarda, Rektör veya Rektörün görevlendirdiği Rektör
Yardımcısı başkanlığında salt çoğunluk aranmadan toplanır. Danışma Kurulunun
kararları tavsiye niteliğindedir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma-geliştirme
projeleri, sektör iş birlikleri ve uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş
bildirmek.


b)
Araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları konusunda önerilerde bulunmak.


c)
Yapılan ve yürütülen çalışmaları, sektör iş birliklerini değerlendirmek.


ç)
Merkezin faaliyet alanı kapsamında üretim sektörünün ihtiyaçlarını tartışmak ve
yeni proje önerilerinde bulunmak.


d)
Merkez ile ilgili Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda
görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde bulunulması için öneriler sunmak.


e)
Yılda en az bir defa toplanarak Merkezin çalışmaları hakkında değerlendirmeler
yapmak, yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna
bildirmek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma programı


MADDE 14 – (1) Merkezin çalışma programı, her
takvim yılı için Müdür tarafından hazırlanıp Yönetim Kuruluna sunulur. Çalışma
programında; ilgili yıl içinde yapılacak faaliyetlerin konuları, amaç ve
hedefleri ile yapılacak çalışmaların nitelikleri, türleri ve ağırlıkları
sınıflandırılır. Merkez çalışmaları bu programa uygun olarak yürütülür.


Personel ihtiyacı


MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Üniversite dışındaki kuruluşlarca desteklenen projeler


MADDE 16 – (1) Müdür, Rektörün onayı ile
Üniversite dışındaki kuruluşlarca desteklenen projelere ilişkin protokolleri
imzalamaya yetkilidir.


Demirbaşlar


MADDE 17 – (1) Merkez tarafından desteklenen
projeler kapsamında alınan her türlü teknik cihaz, ekipman ve
demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkisi


MADDE 18 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.


Döner sermaye kapsamındaki hizmetler


MADDE 19 – (1) Merkezde döner sermaye işletmesi
hesabına yapılan iş veya hizmetler hakkında ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 21 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 22 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya
Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.