Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kuyumculuk, Süs Taşları, Takı Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 42601Resmî Gazete: 13.09.2025 / 33016

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ KUYUMCULUK, SÜS TAŞLARI, TAKI


TASARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Kuyumculuk, Süs Taşları, Takı Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (l) Bu Yönetmelik; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Kuyumculuk, Süs Taşları, Takı Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (l) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kuyumculuk, Süs
Taşları, Takı Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörünü,


d) Senato: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Senatosunu,


e) Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları


Merkezin amacı ve faaliyet alanları


MADDE 5- (1) Merkezin amacı ve faaliyet alanları şunlardır:


a) Üniversitenin tüm birimlerindeki araştırmacıların kullanımına
hazır laboratuvar imkânlarını sağlamak,
birimler arasındaki ilişkilerde eş güdümü sağlamak, geliştirmek ve güçlendirmek.


b) Üniversite birimlerinin ortak ihtiyacı olan ileri araştırma
makine ve cihazlarını temin ederek Merkez birimlerine bağlı olarak kurulan Ar-Ge birimlerinin ortak kullanımına sunmak.


c) Merkezden diğer üniversitelerin, enstitülerin, araştırma
merkezlerinin, teknokentler ve sanayi
kuruluşlarındaki araştırmacıların da yararlanmasını sağlayarak, yapacakları
ulusal ve uluslararası projelerde ihtiyaç duyulan eğitim, danışmanlık, tasarım,
teknoloji transferi ve imalat isteklerini karşılamak.


ç) Özel ve kamu kuruluşlarının ihtiyaç duydukları eğitim,
danışmanlık, tasarım, teknoloji transferi ve imalat isteklerini döner sermaye
kapsamında karşılamak.


d) Merkezin çalışma alanına giren konularda konferans, kurs,
seminer, sempozyum, kongre gibi ulusal ve
uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek, katılımcılara katılım belgesi ve
sertifika vermek.


e) Düzenlenecek kurslarda engelli bireylerin eğitimini ve
istihdamını sağlayabilecek nitelikte engellilerin eğitilmesi konularında mevcut
şartlara göre çalışmalarda bulunarak sertifika vermek ve olanaklar kapsamında
eğer varsa yapılacak işlere entegre edilebilir
niteliğe sahip engelli bireyler ile çalışma yapmaya çalışmak; üretilen
ürünlerin satış ve pazarlama kanallarını geliştirmek, kurulan atölyelere ait
yönetim planı hazırlamak.


f) Merkezin ihtiyacı olan elemanların yurt içinde ve dışında
yetiştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.


g) Yurt içindeki ve dışındaki ilgili kamu ve özel araştırma
kuruluşları ve merkezleri ile iş birliği yapmak, bilgi alışverişinde bulunmak,
teknoloji, tasarım ve üretim projeleri için finans kaynakları teminine
çalışarak, Üniversitede yürütülen nitelikli projelerin potansiyelini artırmak.


ğ) Patent, lisans anlaşmaları, teknoloji transferi gibi konularda
ilgililere danışmanlık hizmeti vererek, ulusal ve uluslararası alanda patent,
faydalı model ve tasarım tescil belgelerinin artışına katkıda bulunmak.


h) Araştırma, tasarım ve uygulama çalışmaları sonunda elde edilen
bilimsel ve teknik bulguları ve verileri açıklayan, sorunlara çözüm önerileri
getiren rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri yayın
faaliyetleri yapmak.


ı) Araştırma ve tasarım konularında iletişim altyapısı ve veri
bankaları kurmak, kurum ve kuruluşlara araştırma, tasarım, prototip geliştirme ve üretim aşamalarında hizmet
vermek.


i) Teknokentler bünyesinde
yeni firmaların oluşumunu sağlamak için yüksek lisans ve doktora
araştırmalarında yüksek teknoloji tabanlı ve pazar değeri olan ürün ve
sistemleri geliştirmeye yönelik destek vermek.


j) Üniversitenin nitelikli proje yürütme potansiyelini artırma
çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 7- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından 3 yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden aynı usulle
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı
sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 8- (l) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulunun ve Danışma Kurulunun toplantılarına başkanlık
etmek ve Yönetim Kurulunun gözetim ve denetimi altında ve Danışma Kurulunun
görüş ve önerilerinde Merkezin işlerini yürütmek.


c) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik planını hazırlamak
ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini Yönetim Kurulunun oluru ve Rektör
onayı aldıktan sonra uygulamak.


ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir yıl sonraki çalışma
programını her yılın ocak ayı sonuna kadar Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.


d) Müdür yardımcılarının görevlendirilmesi için Rektöre teklifte
bulunmak.


e) Merkezin sistem, donanım ve test departmanı gibi
teknik altyapı ve Ar-Ge destek yapıları
kısımlarının oluşturulması ve bunların idarecilerinin ihtiyaçlarını gerekçeleriyle
birlikte hazırlayarak Yönetim Kuruluna öneride bulunmak, görev alacak akademik
ve idari personel ihtiyaçlarını Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün
onayına sunmak.


f) Merkez birimlerinin Üniversite elemanlarınca kullanımı ve
çalışma prensipleri ile ilgili birimlerin çalışma yönergesi ve ihtiyaç
duyulacak diğer yönergeleri hazırlamak.


g) Merkez birimlerinin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve
denetlemek.


ğ) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu
toplantıların gündemini hazırlamak.


h) Rektör tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.


Müdür yardımcıları


MADDE 9- (1) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün
önerisiyle Rektör tarafından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün
görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür yardımcılarından biri, Merkeze
bağlı birimlerin faaliyetlerinin yürütülmesi ve koordinasyonunda Müdüre
yardımcı olmak üzere öğretim üyeleri arasından seçilir. Diğeri ise, idari
işlerden sorumlu tercihen yönetmelik ve mevzuatlara hâkim kişiler arasından belirlenir.
Müdüre görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri
vekâlet eder.


Müdür yardımcılarının görevleri


MADDE 10- (1) Müdür yardımcılarının görevleri
şunlardır:


a) Müdürün verdiği görevleri yapmak.


b) Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını yapmak.


c) Müdürün gözetimi ve denetimi altında sorumlu olduğu Merkez
işlerini yürütmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 11- (l) Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen altı üye
ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. Süresi biten Yönetim Kurulu üyeleri tekrar görevlendirilebilir.
Görev süreleri dolan, üst üste en az üç toplantıya özürsüz katılmayan ve görev
süresi dolmadan önce görevinden herhangi bir şekilde ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Müdür
yardımcıları oy hakkı olmadan Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler.


(2) Yönetim Kurulu ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 12- (l) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu değerlendirmek ve
değerlendirme sonuçlarını rapor halinde Rektör onayına sunmak.


b) Müdürün ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirmek.


c) Merkezin sistem, donanım ve test departmanı gibi
teknik altyapı ve Ar-Ge destek yapıları
kısımlarının oluşturulmasını sağlamak ve bunların idarecilerini belirlemek.


ç) Merkez birimleri ile araştırma ve proje ekiplerinin çalışma
usul ve esaslarını belirlemek.


d) Merkezin yıllık bütçe tasarısını görüşmek ve karara bağlamak.


e) Müdürün gündeme getirdiği konular hakkında karar almak.


Danışma Kurulu


MADDE 13- (l) Danışma Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan ve
deneyimli Üniversite personeli ve Üniversite dışındaki kamu kurum ve
kuruluşları ile özel sektör yetkililerinden oluşmak üzere, Rektör tarafından üç
yıl için seçilen en az on beş en çok otuz kişiden oluşur.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az bir kez salt
çoğunluk aranmadan toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 14- (l) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik potansiyelinin
artırılmasında Merkezin işlevleriyle ilgili olarak her türlü öneriyi dile
getirmek ve alınacak tedbirler ile yapılacak uygulamalar hakkında Yönetim
Kuruluna görüş bildirmek.


b) Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler yaparak
önerilerde bulunmak.


c) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını kolaylaştırmak
üzere diğer üniversite merkezleri, sanayi ve ilgili kamu kurumları arasında iş
birliği ve koordinasyonu sağlama konularında görüş ve öneride bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 17- (1) Merkezin donanım, ekipman ve demirbaş ihtiyaçları Üniversitenin bağlı
birimlerinden Rektör onayı ile Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.


(2) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan
her türlü alet, donanım, ekipman ve
demirbaşlar Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.


(3) Merkez kullanımına tahsis edilen her türlü demirbaşın diğer
birimlerdeki öğrencilerin eğitim-öğretim sürecini aksatmamasına öncelik verilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya
Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?