Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya Folklor araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ KÜTAHYA FOLKLOR

ARAŞTIRMA VE UYGULAMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya Folklor
Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya Folklor Araştırma ve
Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez:
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya Folklor Araştırma ve Uygulama
Merkezini,

b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

c) Rektör:
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörünü,

ç) Senato:
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Senatosunu,

d) Üniversite:
Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,

e) Üniversite
Yönetim Kurulu: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Yönetim Kurulunu,

f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:

a) Türk kültür
varlığının bilimsel yollarla derlenmesine, arşivlenmesine, korunmasına,
tanıtılmasına ve gelecek kuşaklara aktarılmasına katkı sağlamak.

b) Halk kültürünü
derlemek, tanıtmak, yaşatmak ve genç kuşaklara aktarmak.

c) Folklor
çalışmalarında yeni yaklaşım ve anlayışları Türk halk bilimi alanına
taşımak.

ç) Elde edilen
bilgi ve belgelerin görsel ve işitsel yollarla örgün veya uzaktan
yöntemlerle daha geniş kitlelere ulaşmasını sağlamak.

d) Kültürel
varlıkların derleme ve değerlendirme çalışmalarına katkı sağlamak, toplum
yaşamında yer alan yeni kültürel varlıklara ve yeni anlayışlara ilişkin
konuların incelenmesine yönelik yöntemler geliştirmek.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Üniversitenin
folklor ve kültür ile ilgili çalışmalarını düzenlemek, yürütmek, bu
alanlarda araştırmalar yapmak, sonuçlarını yayımlamak ve faaliyetleri
doğrudan doğruya yönetmek.

b) Türk halk
kültüründeki; Türk halk danslarını, Türk halk müziğini, Türk müziği
çalgılarını, geleneksel yaşam tarzını ve benzerlerini incelemek ve
bilimsel, sanatsal çalışmalar ve benzeri etkinlikler düzenlemek.

c) Türk halk
kültürü ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak ve gelenekler üzerine
yapılan araştırmalara destek olmak.

ç) Türk halk
kültürü ile ilgili konularda ulusal ve uluslararası toplantılara,
konferanslara, seminerlere, panellere, festival ve benzeri etkinliklere
katılmak.

d) Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda Üniversite personeline, öğrencilere,
kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarına danışmanlık ve sertifika
programları vermek.

e) Merkezin
amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği
yapmak, disiplinler arası çalışma yöntemleri geliştirmek.

f) Üniversite
Yönetim Kurulunun onay vermesi durumunda folklor kültürü ve sanatı alanında
her yıl folklor şenlikleri, sempozyumlar, kongreler, çalıştaylar ve
benzeri etkinlikler düzenlemek.

g) Merkezin
amaçları doğrultusunda Yönetim Kurulu tarafından uygun görülen faaliyetleri
gerçekleştirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün görev süresi sona ermeden görevinden ayrılması
durumunda aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.

(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitenin kadrolu öğretim
elemanları arasından iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdüre vekâlet altı aydan
fazla süremez. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi kendiliğinden sona erer. Rektör gerektiğinde müdür yardımcılarını
aynı usulle değiştirebilir. Müdür yardımcılarının görevi; Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili konularda Müdüre yardımcı olmak ve Müdür tarafından
verilen görevleri yerine getirmektir.

Müdürün
görevleri

MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezin idari
işlerini yürütmek ve Merkezi temsil etmek.

b) Merkezin
faaliyet alanlarına yönelik çalışmalar yapmak, projeler hazırlamak,
hazırlanan bu projeleri Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunmak.

c) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.

ç) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak.

d) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporuyla bir sonraki yıla ait
çalışma programını her yıl aralık ayı sonuna kadar hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşünü alarak Rektörün onayına sunmak.

e) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE
10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları
ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
kadrolu öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam
beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.

(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE
11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
çalışmaları ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.

b) Merkezin
faaliyet ve programları ile bu programlar sonunda verilen katılım
belgeleri, sertifika ve benzeri belgelere ilişkin esasları belirlemek ve
Senatonun onayına sunmak.

c) Merkezin
faaliyetlerini yürütmek üzere alt birimler veya çalışma grupları kurmak ve
çalışmaların yürütülmesine ilişkin temel ilke, esas ve usulleri belirlemek.

ç) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirmek ve uygun görülenleri Rektörün
onayına sunmak.

d) Müdürün her
yıl aralık ayı sonuna kadar hazırladığı faaliyet raporunu incelemek, karara
bağlamak ve bir sonraki yıla ait çalışma planının esaslarını belirlemek.

e) Sunulan
hizmetler için görev alacak personeli belirlemek, hizmet bedelini tespit
etmek ve Rektörün onayına sunmak.

f) Merkez bütçe
giderine ilişkin teklif sunmak ve ödenek talep etmek.

g) Müdürün,
Merkezin amaçları doğrultusunda gündeme getirdiği diğer konuları
değerlendirmek ve karara bağlamak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE
12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.

Harcama
yetkilisi

MADDE
13- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE
14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı
Kanun ve Senato kararları uygulanır.

Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik

MADDE
15- (1) 10/3/1997 tarihli ve 22929 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Dumlupınar Üniversitesi Kütahya Folklor Araştırma ve
Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE
16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE
17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Rektörü yürütür.