Kütahya Dumlupınar Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KÜTAHYA DUMLUPINAR
ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

EĞİTİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği
Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği
Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) İSG: İş
Sağlığı ve Güvenliğini,

c) Merkez
(DİSGÜM): Kütahya Dumlupınar Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,

ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

d) Rektör:
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörünü,

e) Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,

f) Üniversite:
Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,

g) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 –  (Değişik:RG-6/2/2023-32096)

(1) Merkezin
amacı; ilgili mevzuat hükümleri kapsamında, Üniversitenin ilgili akademik
ve idari birimlerinin işbirliği ile yurt içinde ve yurt dışında iş sağlığı
ve güvenliği ile ilgili her alanda örgün, uzaktan ve karma olmak üzere
eğitim, bilimsel araştırma, uygulama çalışmaları yapmak ve başta
danışmanlık hizmeti olmak üzere proje yürütücülüğü hizmeti vermektir.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Merkezin amacı
kapsamında Üniversitede; İSG ile ilgili önlisans, lisans ve lisansüstü
düzeylerde sürdürülen eğitim çalışmalarını desteklemek, bu eğitim
programlarına yönelik mümkün olduğu oranda uygulama ve araştırma olanakları
sağlamak.

b) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda ulusal ve
uluslararası düzeyde hizmet içi eğitim, mesleki eğitim, kurs, seminer,
konferans, kongre, sempozyum ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek,
gerektiğinde katılanlara katılım belgesi ve sertifika vermek ve düzenlenen
etkinliklere katılmak.

c) Merkezin
amacına uygun olarak basılı ve görsel yayın yapmak.

ç) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında iş sağlığı ve güvenliği alanında faaliyet gösteren
kurum ve kuruluşlarla çalışmalar sürdürmek ve bunların çalışmalarına
katkıda bulunmak.

d) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında iş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışan, işveren ve
çalışan temsilcileri ile diğer çalışanlara yönelik eğitim programları
yapmak.

e) Üniversite
sanayi işbirliği çalışmalarına katkıda bulunmak, ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında farklı kurum, kuruluş ve işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği
alanındaki hizmetlerin sunumu, inceleme, araştırma, proje, danışmanlık
taleplerini karşılamak, bu konularda çalışan Üniversite birimleri arasında
koordinasyon ve organizasyon çalışmalarını sürdürmek.

f) İş sağlığı ve
güvenliği konusunda toplumun bilinçlenmesine, çalışanların sağlık ve
güvenliklerinin korunmasına katkıda bulunmak.

g) (Değişik:RG-6/2/2023-32096) İş sağlığı ve
güvenliğinin sağlanması amacıyla Üniversitenin birimlerine danışmanlık
yapmak, İSG koşullarının iyileştirilmesi amacıyla önerilerde bulunmak.

ğ) Üniversitenin
tüm birimlerinde ve Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde
İSG konusunda verilecek dersleri koordine etmek, bu ve benzer amaçlar
doğrultusunda Üniversitede yürütülen İş Güvenliği Uzmanlık Sertifikası,
İşyeri Hekimleri Sertifikası, İş Güvenliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği
Eğitici Belgesi programları ile koordinasyon sağlamak.

h) İş sağlığı ve
güvenliği alanında proje ve araştırma önerileri geliştirmek, uygulamak ve
yayımlamak, bu amaçla Üniversite birimleri arasında ve diğer kurum ve
kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak.

ı) Yönetim
Kurulunun Merkezin amacı doğrultusunda belirlediği diğer faaliyetlerde
bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede görevli tam
zamanlı (Değişik ibare:RG-6/2/2023-32096) öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.

(2) Müdür,
Merkezin amacı doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.

(3) Müdürün
önerisi ile Üniversitede görevli (Değişik
ibare:RG-6/2/2023-32096) öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları, Müdür tarafından kendilerine
verilen görevleri yerine getirirler.

(4) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birisini vekil
bırakır. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Müdürün görevi sona
erer ve yerine aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını ve yürütülmesini sağlamak.

c) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.

ç) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.

d) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevleri yapmak.

e) Her yılsonunda
veya istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu
Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları dâhil beş kişiden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi ile Üniversitenin tam zamanlı (Değişik ibare:RG-6/2/2023-32096) öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi biten üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla
Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.

(2) Yönetim
Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.

(3) Yönetim
Kurulu toplantısına üst üste üç defa mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği
kendiliğinden sona erer.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını sağlamak.

b) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.

c) Merkez
elemanlarının eğitim, araştırma, uygulama, danışmanlık ve yayın
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.

ç) Gerekli
durumlarda Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici ya da sürekli çalışma
grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.

d) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.

e) Müdürün,
Merkezin faaliyetleri ile ilgili gündeme getireceği konuları
değerlendirerek karara bağlamak.

f) Yönetim Kurulu
veya Danışma Kurulu tarafından gündeme getirilen konuları görüşüp karara
bağlamak.

g) Merkezin döner
sermaye faaliyetlerinin sevk ve idaresi hakkındaki konuları görüşüp karara
bağlamak.

Danışma Kurulu

MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Merkezin çalışma alanlarında deneyimli, Üniversitenin
öğretim elemanları ile Üniversite dışındaki Merkezin çalışma alanı ile
ilgili yetkin kişiler arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur.

(2) (Değişik:RG-6/2/2023-32096) Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Yönetim Kurulu üyeleri Danışma Kurulu
toplantılarına katılabilirler.

(3) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki defa olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.

(4) Danışma
Kurulu toplantısına üst üste üç defa mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği
kendiliğinden sona erer. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye seçilir. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.

Danışma
Kurulunun görevleri

MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmelerde
bulunmak ve istişarî nitelikte görüş ve öneri bildirmek.

b) Üniversitenin
İSG hizmetlerinin yürütülmesi ve koordinasyonu ile ilgili konulardaki görüş
ve önerilerini Rektörlüğe sunulmak üzere Yönetim Kuruluna bildirmek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Harcama
yetkilisi

MADDE 14 –
(Değişik:RG-6/2/2023-32096)

(1) Merkezin
harcama yetkilisi Müdürdür.

Personel
ihtiyacı

MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.

Hüküm
bulunmayan hâller

MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörü
yürütür.

 





 



Yönetmeliğin
Yayımlandığı Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






24/5/2021



31490






Yönetmelikte Değişiklik
Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.     
 



6/2/2023



32096