Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Çini-seramik Teknolojisi Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
ÇİNİ-SERAMİK TEKNOLOJİSİ


ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


 


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Çini-Seramik
Teknolojisi Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Çini-Seramik Teknolojisi Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3-  (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Çini-Seramik Teknolojisi Araştırma ve
Uygulama Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Çini ve seramik tarihi, kültürü ve sanatı konularında akademik ve bilimsel
çalışmalar yapmak.


b)
Çini ve seramik sektörüne yönelik araştırma ile geliştirme çalışmaları yapmak,
sektörün ihtiyaç duyduğu analizleri gerçekleştirmek.


c)
Çini ve seramik üretim süreçleri konusunda danışmanlık hizmeti vermek, süreç
iyileştirmeye yönelik uygulamaları araştırmak ve geliştirmek.


ç)
Çini ve seramik kültürünü ve sanatını yeni nesillere aktarmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Yeni ve özgün çini ve seramik tasarımları yapmak, çini veya seramik içeren diğer
alanlarda tasarımlar üretmek ve bu kapsamda yapılacak çalışmalara bilimsel ve
akademik destek sağlamak.


b)
Üniversite öğrencilerinin çini ve seramik konularındaki çalışmalarına destek
vermek amacıyla, öğrencilerin bu alanda faaliyet yapan kamu ve özel sektör
kurum ve kuruluşları ile iletişim kurmalarını sağlamak.


c)
Çini ve seramik konularında nitelikli eleman yetiştirmek amacıyla ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında sertifika programları açmak, staj ve uygulamalı
eğitim çalışmaları yapmak, konferans, kurs, seminer, sempozyum gibi
toplantılar düzenlemek.


ç)
Çalışma konularına yönelik rapor, süreli ve süresiz bülten, proje, kitap,
makale, dergi ve benzeri yayım faaliyetleri yapmak.


d)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında çini ve seramik alanına giren konularda
çalışmalar yapan bilim insanı ve öncü sanatçılara, hizmet ve teşvik ödülleri
vermek.


e)
Merkezin amaçları doğrultusunda kamu ve özel kuruluşlarla ortak ulusal ve
uluslararası projeler yapmak veya projelere danışmanlık hizmeti vermek.


f)
Çini ve seramik kültürü ve sanatının yeni nesillere aktarılmasına yönelik
çeşitli çalışmalar yapmak ve bu tür çalışmaları teşvik etmek.


g)
Merkezin amaçları ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl
süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün kesintisiz altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi
sona erer.


(2)
Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi, amaçlarına ve ilgili mevzuat hükümlerine göre yönetmek.


b)
Müdür yardımcılarının görevlendirilmesi için Rektöre öneride bulunmak.


c)
Merkez birimlerinin oluşturulması için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak.


ç)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemlerini
oluşturmak, toplantılarına başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak.


d)
Merkez bünyesinde araştırma ve proje çalışma grupları kurmak, bu birimlerin
faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.


e)
Çini ve seramik araştırmaları sonucu üretilebilecek ürünleri belirleyerek
üretim için gereken tedbirleri almak.


f)
Merkezce desteklenen araştırma faaliyetlerinin yürütülmesini ve işleyişini
izlemek ve denetlemek.


g)
Her yıl sonunda; geçmiş yılın faaliyet raporunu,
gelecek yıl için kısa, orta ve uzun vadeli çalışma planlarını hazırlayarak
Yönetim Kuruluna sunmak.


ğ)
Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve en uygun şekilde kullanılması
amacıyla girişimlerde bulunmak.


h)
Yönetim Kurulunca hazırlanan Merkez bütçe taslağını Rektöre sunmak.


Müdür yardımcıları


MADDE 10- (1) Müdürün önerisi üzerine;
Üniversitede görevli tam zamanlı öğretim elemanları arasından iki kişi, üç yıl
için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdüre, görevi
başında olmadığı zaman yardımcılarından birisi vekâlet eder. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi kendiliğinden sona erer.


Müdür yardımcılarının görevleri


MADDE 11- (1) Müdür yardımcılarının görevleri
şunlardır:


a)
Müdürün verdiği görevleri yapmak.


b)
Yönetim Kurulu toplantılarına katılmak ve sekretaryasını yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 12- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur.


(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden ayrılan veya altı aydan
fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.


(3)
Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılamayan
üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.


(4)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve çağrısı üzerine en az üç ayda bir üye
tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma düzenini planlamak.


b)
Merkezin yönetimi ve çalışması ile ilgili kararlar almak.


c)
Merkezin yıllık bütçe tasarısını görüşmek ve karara bağlamak.


ç)
Merkezde veya Merkez aracılığıyla Üniversitenin diğer merkez ve laboratuvarlarında yapılacak test, analiz ve benzeri
maddi konulara ilişkin hizmet alımlarının yöntem ve fiyatlandırmasını
belirleyip Rektöre sunmak.


d)
Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel
ilkelerini belirlemek ve süreçleri izlemek.


e)
Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu değerlendirmek ve değerlendirme
sonuçlarını rapor halinde Rektörün onayına sunmak.


f)
Merkez tarafından verilecek eğitim programlarının hazırlıkları için komisyon
önermek ve bu eğitim programının işleyişinden sorumlu olmak.


g)
İlgili mevzuat hükümlerine göre kendisine verilen diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu


MADDE 14- (1)
Danışma Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Üniversite içinden ve dışından,
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan ve/veya bu
çalışmaları destekleyen sivil toplum örgütleri, istekleri halinde kamu kurum ve
kuruluşları ile özel sektör temsilcileri veya kişiler arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla 7 üyeden oluşur.




 (2)
Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.


(3)
Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az bir kere toplanır.
Danışma Kurulu Merkezin amaçlarına uygun tavsiye kararları alır, Merkezin
faaliyetlerine ilişkin görüş ve önerilerde bulunur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik, idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine; Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 16- (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 17- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 19- (1) 17/7/1999 tarihli
ve 23758 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dumlupınar Üniversitesi Çini-Seramik
Teknolojisi Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya
Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.